거리두기 4단계, 일할 곳 없어진 이들이 향하는 곳

끝나지 않는 코로나19의 재확산과 서울과 수도권의 사회적 거리두기 4단계 격상으로 인해, 마음 놓고 일에 집중할 수 있는 공간이 현저히 줄어든 것이 사실입니다. 분산 오피스 리더 집무실은 사회와 환경의 변화에 빠르고 능동적으로 대처하며, 24시간 365일  온전히 업무를 위한 공간과 업무 환경을 제공할 수 있도록 언제나 노력하겠습니다.

[기사 원문에서 발췌]

분산 오피스는 주거 지역 근처에 위치하여 근무 장소를 여러 지역으로 분산하는 사무실 형태로, 이동 거리 및 시간을 최소화하여 비대면을 지향하는 근무에 적합하다. 또한 카페나 독서실과 달리 철저히 ‘일’에 초점을 맞춘 공간이기 때문에 업무에 적합한 환경과 분위기를 제공한다는 장점도 있다.

분산 오피스 집무실(執務室)의 경우, 철저한 방역은 기본이고,

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분산 오피스 집무실, ESG 실천 기업 대상 “이용료 최대 70% 지원”


[기사 원문 중 일부 발췌]

일주일 중 약 절반은 본사에서 팀워크 중심 업무를, 나머지는 장소에 관계없이
개인 집중 업무를 권장하는 ‘하이브리드 업무 방식’이 보편화되고 있는 가운데,
분산/거점 오피스 도입을 검토하고 있는 기업들에게 좋은 기회가 될 전망이다.

최근 집무실을 도입한 기업들은 구성원들의 출퇴근 시간이 감소했고 이에 따라
구성원들의 행복지수 상승도 간접적으로 경험하고 있다. 출퇴근 감소는 교통량
감소로 이어져 탄소 배출량도 줄일 수 있고, 집무실 도입이 각 기업의 ESG 경영으로 이어질 수 있는 이유이다.

 

 

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1억 5천만 원 지원! 집무실의 ESG 기업 지원 프로그램을 소개합니다.

No.1 분산오피스 집무실 ESG 기업 지원 프로그램

최대 1억 5천만 원 지원!
집무실의 ESG (Environment, Social, Governance) 기업 지원 프로그램을 소개합니다.

✔️ 100인 이하의 기업이신가요?
✔️ 효율적인 하이브리드 업무, 원격근무, 재택근무에 관심 있으신가요?
✔️ 긴 출퇴근 시간으로 낭비하는 시간이 아까우셨나요?
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모집 안내

대상

하이브리드 업무, 분산 근무를 통해 불필요한 출퇴근을 줄이고
ESG 경영을 실천하고자 하는 100인 이하의 기업

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연결과 공존의 미학, ‘공간 재생’

과거와 현재가 눈부시게 공존하며, 사람과 공간을 자연스럽게 연결해주는
근사한 공간 재생 프로젝트들을 소개합니다.
공간 재생이라는 단어가 조금은 생소하실 수도 있지만 세계적으로 유명한 명소 중에도
공간 재생을 통해 더욱 흥미로운 이야기를 갖게 된 곳이 이렇게나 많습니다!

관련한 내용을 보기 쉽게 아래 간단한 카드 이미지로 준비해 보았습니다. 🙂
한 번 같이 보실까요?


 

집무실 일산점은 과거 일산 시민의 통신 생활을 담당했던 전화국을
미래형 분산 오피스 ‘집무실’로 공간 재생하였습니다.
유럽으로의 여행은 코로나가 끝난 뒤로 잠시 미루기로 하고
먼저 가까운 집무실 일산점에 방문해보시는 건 어떨까요?

집무실 일산점은 5월 12일부터 이용해보실 수 있답니다!

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자율 근무 조직을 위한 취업 규칙 무료 공개 (원격 근무, 재택 근무 가이드)

들어가는 글

정보기술 혁명으로 우리가 일하는 방식은 빠르게 바뀌고 있습니다. 그 누구도 좋은 인재의 기준으로 9시부터 6시까지 사무실에 잘 앉아 있는 것을 꼽지 않습니다. 우리는 이른 아침 집 소파에서도 혹은 날짜가 다른 지구 반대편에서도 얼마든지 일을 잘 할 수 있는 시대를 살고 있고, 코로나19는 이런 변화를 더욱 가속화 할 것입니다.

하지만 안타깝게도 공업중심시대에 만들어진 국내 노동 관련 법률은 이런 사회적 변화를 제대로 반영하고 있지 못합니다. 업무 장소와 시간을 자율적으로 선택해서 일하는 로켓펀치의 자율 근무 방식은 구성원들의 높은 만족도와 성과로 증명되었지만, 노동법의 회색 지대에 놓여 있었습니다.

로켓펀치 팀은 우리의 자율 근무 방식을 지속 가능하도록 만들기 위해, 한국 노동법을 어기지 않는Read More >>