“로켓펀치는 구직 서비스 중 가장 활성화 되어있는 곳이에요!” – 아이오크롭스 인터뷰

 

농업을 사랑하고, 농업 현장 경험과 IT 기술이 있는 사람들이 모여 기존 농업 시장의 문제들을 해결하고자 탄생한 ‘아이오크롭스’는 1년 차 창업 초기 기업임에도 불구하고 많은 성과를 내며 착실하게 성장 중입니다. 

이는 뛰어난 팀원들의 몫이 크다고 하는데요! 아이오크롭스에서는 우리 기업에 딱 맞는 인재는 어떻게 구했을까요?

 

🎤  기업 소개 부탁드립니다.

아이오크롭스는 국내외에서 성장하고 있는 스마트팜 시장을 대상으로 클라우드 기반 데이터 분석 서비스를 개발하고 있습니다. 

 

다양한 농가에서 수집된 스마트팜 데이터로 어떻게 하면 농사를 더 잘 지을지를 분석해서 다시 농가에게 재배 처방을 드리는 기술을 개발하고 있죠.

 

그리고 최근 텐센트 후원, 네덜란드 와게닝겐대학에서 진행된 “인공지능 자율 온실 재배 대회”에서 한국 디지로그팀으로 참여해 결승전에 올라가게 되었습니다. 결승전은 이번 12월부터 6개월 동안 네덜란드 유리온실에서 인공지능으로 방울토마토를 키우고 투입 대비 생산량을 겨루는 대회인데요. 저희팀 온실에 아이오크롭스 제품과 서비스를 사용하게 되어서 즐겁게 준비하고 있습니다. 우승하려고요. 🙂 

 

농업과 IT, 데이터가 섞이는 것이 사실 쉽지가 않은데 우리나라의 스마트팜 농가들에게 실제로 도움을 줄 수 있는 서비스를 개발하는 것이 목표입니다. 올해 마지막 TIPS도 선정되었어요!

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

기업 프로필을 통해서 저희 회사가 무엇을 하는 곳인지, 대외적으로 알리는 용도로도 사용하고 있구요! 채용을 하거나 관심 있는 기업의 정보를 찾아보는 데에 사용하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 아이오크롭스만의 노하우가 있나요?

(이건 로켓펀치 홍보가 되는 그런 내용이긴 한데요. 하하)  유료 채용광고 상단 노출을 활용했습니다. 

첫 일반 채용 공고를 업로드 하고 약 1주일 동안은 지원서가 간간히 들어오는데, 조금 오래 지나니깐 거의 들어오지 않더라구요. 그리고 조금 타이트한 일정으로 멤버를 찾으려는 상황에서 광고를 시작하게 되었습니다. 광고를 통해서 일반적으로 공고를 내는 것보다 지원자 수나 기업 프로필 클릭 수가 확실히 늘었죠. 아쉽게도 그때는 실제 채용까지는 이루어지지는 않았지만요.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요? 

프론트엔드 웹개발자 포지션 채용을 유료 광고로 2회 진행했습니다. 

지원서는 평소보다 많이 들어왔는데 정말 아쉽게도 저희 기준에는 미치지 못했어요. 해당 포지션 멤버는 다른 경로로 합류하게 되었습니다. 

 

 🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

로켓펀치 이외에 다른 구인구직 서비스는 한 군데를 이용해봤었는데요. 

로켓펀치 지원자분들은 빠른 성장을 추구하는 스타트업 특성을 어느 정도는 이해하고 관심이 있는 분들이셨습니다. 그래서 일반적인 중소기업을 생각하시는 분들이 거의 없었죠. 지원하신 분들 역량도 대체로 더 좋았구요.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

온라인에서 나타나는 정보만으로 한 사람을 전부 파악할 수는 없지만, 서류로 오가는 과정에서도 진정성 있으신 분들은 업무에 있어서도 열정을 다 하십니다.

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

스타트업 구직 서비스 중 가장 활성화 되어있는 것 같습니다. 기업 정보도 검색하기 쉽게 되어 있어 기업 담당자 분들께 적극적으로 추천합니다. 

 

 🎤   진행하고 있는 채용이 있으신가요?

조만간에 공고를 올릴 예정인데요, draft만 써놓고 아직 업로드를 못했네요. 저희 팀에 백엔드/프론트 개발자 각 1명, HW개발 2명, 디자이너 1명으로 구성되어있는데 데이터분석+AI 경력자 포지션으로 한 분을 더 모셔오고자 합니다. 

이번 네덜란드 인공지능 대회에서도 그렇고, 앞으로도 TIPS 과제 수행하면서, 그리고 평소에 저희 서비스 개발하고 사업에서도 머신러닝 포지션을 담당해주실 분을 찾고 있습니다.

 

  • 시계열 데이터 분석 (센서 데이터)
  • 영상 기반 딥러닝
  • 시뮬레이션 기반 강화학습

상단 영역이 저희가 앞으로 개발할 기술들의 일부를 조금씩 포함하고 있습니다. 세 영역에서 전부 경험이 있으신 분은 거의 없겠지만, 최소 두 개 영역에서는 작은 단위의 연구나 프로젝트라도 경험이 있으셨으면 좋겠습니다! 그리고 물론, 로켓펀치 채용과는 별개로 주변 지인 통해서도 계속 모셔오려하고 있습니다 🙂 

 

 🎤   아이오크롭스에 지원하시는 분들께 한마디!

창업 한지 1년 된 팀 치고는 많은 성과를 내었고 착실하게 성장 중이라고 자부합니다. 향후 2년은 안정적으로 연구개발에 집중할 수 있는 여건이 마련되어 있구요. 그렇다고 기술에만 매몰되지 않고, 우리나라와 그리고 전세계 인류 농업의 역사에 기여하겠다는 비전을 가지고 사업적으로도 더 성장하려 합니다. 정말 합리적이고 인간적이고 역량도 뛰어난 팀원들과 함께하고 있는데 저희의 새 동료가 되어주세요!!

 

아이오크롭스 채용페이지 가기

우리 기업을 소개합니다! – “대한민국 1등 중고거래 앱, 컨시어지 서비스 ‘번개장터'”

 

 

“누구나 숨 쉬듯 거래하는 세상을 만든다.”

대한민국 1등 중고거래 앱, ‘번개장터’ 와 대한민국 1등 중고거래 컨시어지 서비스, ‘셀잇’ 을 운영하고 있는 번개장터는 어떻게 하면 조금 더 쉽고 빠르고 안전하게 거래를 제공할 수 있을지에 대해 고민합니다. 리크루팅 매니저 박민혁 님의 우리 기업 이야기 직접 들어보세요!

 

🎈소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 번개장터의 리크루팅 매니저 박민혁입니다.

이전에는 서치펌에서 헤드헌터로 근무했었고, 현재는 번개장터에서 채용을 담당하고 있습니다.

“IT 스타트업은 끊임없이 성장을 추구하고 변화에 발맞춰가는 기업이다.” 라는 생각이 있었고, 저 역시도 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 지속적으로 성장하고 싶었는데요. 🙂 

 

 

번개장터는 성장 가능성과 안정성을 모두 갖춘 기업이라고 생각되어 합류하게 되었습니다. 미국과 일본 등 선진국에서는 이미 중고거래와 관련된 유니콘 기업들이 나왔고, 한국에서도 유니콘 기업이 나올 것이라는 기대를 하고 있어요. 또한 영업이익을 내고 있는 기업이었기에 다른 스타트업과 비교해 상대적으로 불안정성도 없어 큰 걱정 없이 합류하게 되었죠!

 

주도적으로 업무를 진행할 수 있고 다양한 시도를 할 수 있는 점도 매력적으로 다가왔던 것 같습니다. 실제로 조직이 성장하는 과정을 함께 하면서, 큰 기업에서는 할 수 없는 다양한 경험들을 하고 있어요.

 

 

🎈번개장터는 어떤 곳인가요? 

번개장터 주식회사는 모바일 중고거래 No.1 플랫폼 번개장터와 No.1 중고 컨시어지 서비스 셀잇을 서비스 하고 있습니다.

번개장터는 1,400만 명이 선택한 모바일 중고거래 플랫폼 수 많은 중고거래 플랫폼 중에서 가장 완결성 있는 거래를 제공하고 있습니다. 번개장터에는 매월 160만개 이상의 물품이 새로 등록되고 있어요. 앱 내부에서의 대화 기능을 지원하는 번개톡과 중고거래 사기를 방지하는 번개페이, 번개송금, 번개보험 등을 제공하고 있으며, 택배사 연동을 통해 저렴하고 빠른 배송이 가능합니다.

판매자는 판매를 원하는 물품을 쉽고 빠르게 등록할 수 있고, 구매자는 필요한 물품을 쉽고 빠르게 찾아 안전하게 거래할 수 있습니다.   

 

셀잇은 중고 거래 시 발생하는 모든 번거로움을 한 번에 해결해드리는 모바일 No.1 중고 컨시어지 서비스입니다. 스마트폰, 테블릿 등의 인기 카테고리 위주로 판매자에게는 판매의 번거로움 해소를, 구매자에게는 중고 거래 시 발생하는 문제 없이 안심하게 구매할 수 있는 서비스를 제공하죠.

현재 번개장터는 브랜드 이미지 개선과 더 많은 사용자 유입을 위하여 다양한 활동들을 전개하고 이어갈 예정입니다. 성장하는 번개장터가 매일 달라지는 모습을 계속 주목해주시면 좋을 것 같습니다!

 

 

🎈어떤 일을 하고 계세요?

번개장터에 채용 업무를 담당하고 있는데요. 뛰어난 인재분들이 번개장터에 오실 수 있도록 채용과 관련된 조직 내부와 외부의 커뮤니케이션을 담당하고 있습니다. 

 

업무를 자세히 설명 드리면, 실무진과의 커뮤니케이션을 통하여 적합한 인재상을 도출하고 산업 분석을 통해 채용의 구체적인 계획을 세웁니다. 채용이 확정되면 각 채용 채널별로 채용 공고를 기재하고, 지원자 수의 추이를 확인 후 지원률이 저조한 경우 채용 채널을 확대하거나 다이렉트 소싱을 진행합니다.

다이렉트 소싱을 진행하면서 잠재 지원자분들을 서칭하고, 기업을 홍보하여 지원을 유도하는 역할도 맡고 있죠.

 

지원자분들의 이력서를 검토하고 실무팀에게 전달 후 커뮤니케이션하고 인터뷰 진행을 희망하는 경우 인터뷰 진행 일정을 어레인지 합니다. 귀한 시간을 내어 인터뷰에 참여한 지원자 분들을 사무실로 안내하고, 인터뷰에 참여해 회사에 대한 추가 소개와 궁금한 사항에 대한 답변을 합니다.

 

입사를 위한 처우와 입사일을 조율하고 커뮤니케이션하고, 입사를 하시게 되면 번개장터에 빠르게 적응하실 수 있도록 진심을 다해 지원을 해드리는 역할도 맡고 있습니다.

리크루터는 회사를 대표한다는 마음으로, 지원자 분들을 항상 귀한 손님으로 생각하는 것이 중요합니다. 

지원자 분들을 단순히 평가하는 것이 아닌 동등한 입장에서 서로의 핏을 맞춰보는 건강한 인터뷰를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 🙂 

 

 

🎈번개장터 자랑할게요!

번개장터에 입사하게 되면 수평적이고 자율적인 환경에서 많은 기회를 부여받을 수 있습니다.

기업이 급성장하고 있어 다양한 시도를 해 볼 수 있는 기회도 많습니다. 성장하는 기업의 추세에 따라 많은 뛰어난 인재 분들이 합류해주신 것도 장점입니다. 투자에 의존하지 않고 실질적으로 영업이익을 내며, 내실있게 성장해 온 기업으로 안정성도 가지고 있습니다. 

 

근무는 9시~11시 시차 출퇴근제도와 2시간 단위 휴가제를 활용하여 근무시간을 유연하게 조절 가능합니다. 휴가 사용은 결제나 사유가 필요 없이 일정 공유만으로 자유롭게 사용이 가능하죠. 2년 이상 근속하게 되면 리프레시 휴가와 휴가비도 지원하고 있습니다.

한달에 한 번 원하는 날짜에 2시간 조기퇴근을 할 수 있는 오아시스 제도가 있고요. 자기개발을 위한 도서 구매와 세미나 참가를 최대한 지원해주고 있습니다.

 

 

신규 입사자 분들께는 최신 장비와 웰컴키트를 지급해드려요. 웰컴키트에는 번개장터의 사용자가 될 수 있도록 돕는 물품과 적응을 돕는 웰컴 가이드 그리고 번개장터 내부의 인기 거래품목 등을 담아봤습니다.

 

웰컴키트가 궁금하시다면?

 

 

🎈우리 팀은요!

팀마다 분위기는 조금씩 다르지만, 대체로 근무시간에는 일에 집중하는 편입니다. 자유로운 분위기로 업무 시간에 집중이 되지 않으면 자유롭게 라운지에서 근무할 수 있습니다.

야근을 지양하는 분위기로 대부분 본인의 업무를 마치고 퇴근하고 있어요.

근무시간이 길다고 그것이 반드시 성과로 이어진다고 생각하지 않습니다. 주어진 시간 내에 업무에 집중하고 퇴근 후 본인의 여가를 즐기면 업무에도 긍정적인 영향을 준다고 생각합니다.

 

 

사내에선 영어이름을 사용하고있고, 실제로 수평적 조직 문화를 지향하여 서로 존중하는 분위기 입니다. 팀 내에선 연차나 직급에 구애 받지 않고 서로 커뮤니케이션합니다.

팀에 구애받지 않고 매주 화요일마다 사내에서 지식을 공유하는 스터디를 진행하고 있고, 내부 구성원을 위한 다양한 이벤트도 진행하고 있습니다.

 

 

🎈채용 진행 중이에요!

현재 진행중인 포지션은 개발 직군과 기획 직군입니다.

개발직군으로는  …

번개장터의 인프라를 담당할 Devops 엔지니어, 

데이터를 통해 서비스를 개선하는 데이터 사이언티스트,  

번개장터의 서비스를 개발할 백엔드 개발자 포지션을 진행하고 있고요.

 

기획직군으로는 …

오너십과 데이터 기반 사고를 통해 서비스를 이끌어가는 Product Owner,

번개장터 내부 광고센터를 고도화하실 광고서비스 기획자 포지션을 진행하고 있습니다.

 

현재는 개발과 기획 직군으로 채용이 집중되어 있지만, 성장하는 기업 추세에 따라서 지속적으로 포지션이 오픈될 예정입니다.

로켓펀치에 포지션이 오픈 되는대로 수시로 업데이트하고 있으니, 번개장터에 관심이 있으시다면 팔로우해주시고 자주 살펴봐주시기 바랍니다!

 

 

🎈번개장터는 이런 분을 모시고 있어요.

번개장터의 일하는 방식에는 10가지의 원칙이 있는데요.

 

  1. 우리는 가치를 만드는 사람입니다.
  2. 사용자의 만족을 위해 끝없이 질문합니다.
  3. 공동의 목표를 향해 같이 일합니다.
  4. 자기주도적으로 일합니다.
  5. 막연한 기대 대신 근거를 갖고 일합니다.
  6. 작은 성공의 경험을 많이 하려고 합니다.
  7. 즐겁게 일합니다.
  8. 조직 속에서 개인이 성장할 수 있습니다.
  9. 휴식을 소중하게 생각합니다.
  10. 동료의 영역을 존중합니다.

 

번개장터는 대부분의 업무가 혼자서 이루어내기보다는 협업을 통해서 더 큰 결과물을 창출하는 경우가 많기 때문에 협업 능력을 가장 중요하게 생각합니다. 다양한 이해관계자들을 설득하고 협업을 통해 혼자서는 이룰 수 없는 결과물을 창출할 수 있는 능력도 필요하죠.

 

대부분의 스타트업과 마찬가지로 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 능력이 중요합니다. 일이 부여되기를 기다리기 보다는 먼저 문제점을 발견하고 해결할 수 있는 자세가 필요합니다. 본인의 업무 범위를 한정 짓지 않고, 다양한 시도를 하실 수 있다면 도움이 많이 되실 것 같습니다.

 

번개장터에서는 미래의 성장 가능성을 확인하고 있습니다. 빠르게 변화하는 IT스타트업으로 자 기개발을 위한 노력과 새로운 트렌드를 따라가려는 노력이 필요하죠. 지속적으로 성장하시길 희망하는 분들을 선호하고 있습니다.

 

 

🎈우리 함께해요!

번개장터는 중고거래시장에서 가장 주목받는 플랫폼입니다.

2011년 설립된 이후 모바일 중고거래 시장에서 지속적으로 성장해왔고, 가장 쉽고 빠르고 안전하게 중고거래를 할 수 있도록 플랫폼을 제공하고 개선해나가고 있습니다.

MAU 460만, 1,400만 다운로드, 900만 가입자 등 매년 갱신하고 있는 지표들도 이를 반증하고 있습니다.

또한 번개장터는 내실 있게 성장해 온 기업입니다. 대부분의 스타트업이 투자금을 기반으로 사업을 전개하는 반면, 번개장터는 실제로 영업이익을 내고 있으며 이를 기반으로 안정적인 구조 하에 사업을 진행하고 있습니다.

중고거래와 관련된 다수의 경쟁업체가 있지만, 성장성과 안정성을 모두 갖춘 기업은 번개장터가 유일하다고 생각합니다.

번개장터에 합류하시면 번개장터가 유니콘으로 나아가는 과정을 함께 하실 수 있습니다!

 

 

 

🎈가치를 만드는 곳, 번개장터입니다.

나에게 더 이상 가치 없는 물건이 다른 누군가에게는 가치 있는 물건이 될 수 있습니다. 번개장터는 이러한 가치가 쉽고 빠르고 안전하게 전달 되도록 돕고 있습니다.

중고 물품 거래로 새로운 가치를 만들고 쓸모 없는 것이 가치 있는 것으로 바뀔 수 있도록 쓸모없는 것을 판매한 판매자는 새로운 가치 있는 것을 구매할 수 있습니다. 나아가 중고 거래 뿐만 아니라, 생활에 모든 거래가 가치 있게 이뤄 질 수 있도록 번개장터가 함께할 예정입니다.  

번개장터의 구성원이 되신다면 이러한 가치를 함께 만들어가실 수 있습니다. 번개장터의 채용공고를 확인하시고 많은 지원해주시기 바랍니다!

 

번개장터 채용페이지 가기

인터뷰 참여자: 박민혁 님

 

*서울테크노파크의 지원 사업으로 진행된 인터뷰입니다.

2,000명이 함께한 신한퓨처스랩 데모데이&채용박람회 🎉

지난 11월 14일, 성수동 핫플레이스 에스팩토리에서 제5회 신한퓨처스랩 데모데이 행사 및 제2회 스타트업 채용박람회인 <FUTURE’S WAY 2019>가 개최되었는데요. 스타트업 관계자 및 투자자, 스타트업 취업을 희망하는 구직자 등 약 2천 명이 참석했다고 합니다. 👏👏👏

 

 

이번 신한퓨처스랩의 데모데이&채용박람회는 그 어느때보다 스타트업과 투자자를 위한 콘텐츠로 가득찬 행사였습니다. 오전 9시부터 오후 7시까지 하루종일 진행된 이번 행사는 스페셜 게스트로 스타트업 엔젤투자자로서의 경험이 있는 배우 이제훈님의 응원 메시지와 함께 시작되었는데요.

 

메인 행사로는 뱅크샐러드 김태훈 대표, 멋쟁이사자처럼 이두희 대표, 카카오 황성현 부사장의 키노트와 150명의 취업준비생과 함께 한 로켓펀치 조민희 대표, 김나이 작가의 런치토크가 진행되었습니다. 또한 신한퓨처스랩의 육성 기업 발표와 국내 분야별 탑 글로벌 대기업들의 피칭 등 등 유익한 시간을 가졌습니다.

 

 

혁신 기술을 보유한 신한퓨처스랩의 1기~4기의 지원 기업과 5기 육성 우수 기업, 구직자 등 2,000여명이 모인 이 날!  어떻게 신한퓨처스랩의 행사에는 이렇게 많은 인원이 모일 수 있었을까요?

 

:: 로켓펀치가 함께한 신한퓨처스랩 채용박람회&데모데이 🚀  

 

지난 8월 진행된 채용박람회에 이어 이번 행사도 로켓펀치가 신한퓨처스랩과 함께 전반적인 행사 홍보를 진행했습니다. 이번에도 원활한 행사 진행을 위해 이벤트 페이지를 로켓펀치가 별도로 제작하며 행사 홍보에 첫 발을 내딛었습니다.

 

<사전 등록 신청 페이지>

 

이벤트 페이지에는 사전 신청, 기업 및 채용 정보 홍보, 행사 일정 및 콘텐츠, 기업 인터뷰가 노출되어 참여자들이 궁금해할 만한 내용을 한번에 확인할 수 있도록 구성한 것이 특징인데요.

특히 행사 콘텐츠 탭을 통해 행사 상세 내용을 자세하게 확인할 수 있었습니다.

<연사 소개 페이지>

 

구직자들에게 사전에 더 풍부한 기업 정보를 제공하기 위해 각 기업들이 직접 소개한 내용과 채용 관련 정보를 담은 기업 인터뷰도 빠지지 않았습니다!

 

-> 기업 인터뷰 보러가기

 

본격적인 홍보로는 로켓펀치에서 배너를 제작해 서비스 내 배너 광고와 텍스트 광고를 노출하였고, 페이스북과 인스타그램 등 소셜미디어를 활용하였습니다. 추가로 로켓펀치 회원 대상으로 e-DM을 발송, 채용과 스타트업에 관심이 많은 분들이 최대한 많이 오실 수 있도록 홍보를 진행했습니다.

 

뿐만 아니라, 로켓펀치 외 버티컬 채용 서비스를 병행하여 구직자들이 방문해 사전 등록을 하실 수 있도록 유도했습니다.

<배너 이미지>

 

10/16일부터 11/14일 행사 당일까지 진행된 이번 행사 광고는 총 페이지 방문 수만 약 6만 건을 기록했습니다. 그 결과, 사전 등록 인원은 1,900명에 육박했고, 약 2,000여 명의 구직자들과 행사를 함께 마무리 할 수 있었습니다! 

로켓펀치는 연간 230만 명 이상이 채용을 포함해 비즈니스 목적으로 방문하는 비즈니스 네트워킹 서비스입니다. 로켓펀치와 함께 행사를 진행해보세요! 기업 회원, 개인 회원은 물론 검색을 통해 유입된 사용자들에게 마케팅이 진행되며 마케팅 성과까지 쉽게하게 확인하실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 😁

공채의 종말?! 우리는 어떻게 해야 합니까?

(출처: 구글 이미지)

공채의 종말?! 우리는 어떻게 해야 합니까?

(펭…🐧)

 

우리나라 공시생 평균 준비 기간 3년. 대학 졸업 후 대기업을 상대로 취업을 준비하는 취준생들은 대부분 상반기 준비, 하반기 도전. 다시 하반기 도전, 상반기 준비.. 대학교 졸업 후에도 또 다른 공부  취업 준비로 반복적인 일상을 보내고 있죠. 😭

 

하지만 지난 2월 현대자동차가 대규모 정기 공채를 폐지한다고 선언, 최신 기술을 갖고 있는 사람을 신속하게 확보해 적재적소에 배치하여 시장 변화에 빨리 대응하겠다고 밝혔고, 다른 대기업들 마저도 공채의 문을 좁히고 있어 그나마 남은 공채도 줄어들고 있습니다. 공채의 종말은 먼 미래가 아니라는 것인데요.

 

(출처: EBS 다큐시선)

지난 10월 24일, EBS <다큐 시선>에서 공채가 사라지고 있는 이 시대의 흐름에 대해 살펴보고, 구직자와 기업이 어떤 시선을 취해야 하는지 ‘비즈니스 네트워킹 서비스 로켓펀치가 함께 했습니다.

 

“공채가 사라지고 수시가 온다고?” 

🤢

(출처: EBS 다큐시선)

EBS 공채의 종말 편에 따르면, 대기업 세 곳 가운데 한 곳은 대졸 신입사원 공채를 하지 않는 것으로 조사되었습니다. 

하반기 대기업 채용 방식에서 정기공채는 11.2% 감소하고 수시채용은 12.7% 증가했다고 하는데요. 그럼에도 불구하고 취업 준비생들은 아직도 좁은 공채 문을 두드리고 있고, ‘수시채용’이 낯설기만 합니다. 

 

(출처: EBS 다큐시선)

대부분의 구직자들은 채용 규모 자체가 줄어들어 좋은 일자리가 부족해지는 것(1위), 일정 파악과 관련 기타 정보를 알기 힘들어 채용에 대한 대비가 어려울 것(2위), 수요가 있는 직무만 뽑을 것(3위) 등을 이유로 다양하게 수시채용을 반대하고 있습니다.

하지만 공채가 사라지고 수시채용으로 흐름이 옮겨지고 있는 것이 현실입니다. 취준생들에게 혼란이 오고 있는 ‘수시채용’을 어떻게 대비를 하고, 나만의 길은 또 어떻게 찾아가야 할까요?

 

“수시를 대비하는 방법은 없다? 있다!” 

👍

 

공채가 줄어들고 수시채용이 늘어나면서 로켓펀치를 찾는 분들이 많아졌습니다. 

 

(출처: EBS 다큐시선)

2019년 10월 기준, 4만 개 이상의 기업과 21만 명 이상의 사람들이 프로필 등록을 하며 로켓펀치를 이용하고 있습니다. 이러한 로켓펀치의 성장세만 보아도 공채에서 수시 채용으로 변하고 있는 트렌드를 잘 읽을 수 있는데요.

 

(출처: EBS 다큐시선)

*로켓펀치는 누구나 무료로 프로필을 만들고, 일하는 사람들과 소통을 할 수 있는 비즈니스 네트워킹 서비스입니다. 🤗

 

수시채용에 대비하고 일자리를 찾는 사람들은 기존의 천편일률적인 기업 정보가 아닌 기업에 대한 상세 정보를 찾고 기업 재직자들과 자유롭게 소통하고 싶은 니즈가 크기 때문이라고 해석할 수 있습니다. 

 

뿐만 아니라 다수의 사람들은 지금 자신이 하고 있는 업무가 몇 년 후에 없어질 수도 있는 변화의 시대에 살고 있는 만큼, 재직 중인 회사를 넘어서 인맥 네트워킹 형성을 필요성을 느끼고 있는 것이죠.

 

(출처: EBS 다큐시선)

로켓펀치 역시 수시채용으로 전환되는 구인/구직 시장에서 중요한 것은 개인들에 기업의 원활한 정보 교류라고 생각합니다.

 

예를 들면 기업은 입사를 하게 될 예비 입사자의 정보에 대해 쉽게 알 수 있어야하며, 입사자들은 설립일 혹은 매출이나 직원 수와 같은 단편적인 정보를 넘어 어떤 프로젝트를 하고, 어떤 구성원들이 있는지 등 기업에 대해 상세하게 알 수 있어야 한다는 것입니다. 이를 통해 구직자와 기업은 원활하게 소통할 수 있게 되는 것이죠.

 

👉  결국 수시채용에 대비하기 위해서는 오직 일자리 정보를 찾는 것에서 끝나는 것이 아니라, 비슷한 직무를 하는 사람끼리 정보를 교환하고 소통하며 변화하는 시대에 빠르게 적응할 수 있는 역량을 키우는 것이 핵심!! 입니다.

 

(출처: EBS 다큐시선) <로켓펀치 조민희 대표> 

 

“비즈니스 네트워킹, 즉 ‘일로 연결된 사이’가 중요한 시대!” 

🤝

 

이제는 취업을 위한 자격증이나 공채 시험 준비보다는 제대로된 기업의 채용 정보를 누구보다 빠르게 확인하고, 내가 지원하고자 하는 직무와 관련된 사람들과 교류하며 정보를 교환하는 것이 중요한 시대가 되었습니다. 즉, ‘비즈니스 네트워킹’이 필요한 시대가 온 것이죠.

그렇다면 비즈니스 네트워킹은 무엇이고, 로켓펀치를 어떻게 활용하면 될까요?

 

👇👇👇

이렇게 이렇게 이렇게!

 

1/ 내가 관심있는 분야의 채용 정보를 찾아보세요 👀

어떤 기업, 어떤 직무에 관심이 있으신가요? 

채용 분야, 산업, 활동 분야, 보상 등 상세한 키워드 검색을 통해 현재 채용 중인 직무와 기업을 발견하실 수 있어요. 어떤 기업에서 어떤 직군을 모집하고 있는지 자세하고 정확하게 확인하실 수 있습니다. 

 

> 내가 원하는 채용정보 찾아보기<

 

 

2/ 기업에 대한 정보가 부족하신가요? 🔍

원하는 직무를 찾았지만, 기업에 대한 정보가 부족하다고 느끼시나요? 혹은 찾고 있는 기업이 있으신가요?

그렇다면 로켓펀치 기업 검색으로 원하는 정보를 확인하실 수 있어요! 로켓펀치에서 확인할 수 있는 기업 소개는 모두가 알고 있는 단순한 정보의 기업 소개가 아니에요.

어떤 서비스를 제공하고 어떤 제품을 만드는지, 어떤 비전을 갖고 있으며 현재 구성원은 어떤 사람들인지, 기업 내에서 어떤 기술이나 툴을 활용하고 있는지, 복지나 연봉은 어떻게 되는지 자세하게 기술되어 있습니다. 진짜 구직자에게 필요한 정보를 제공하고 있죠.

 

>기업정보 찾아보기<

 

 

3/ 디지털 인맥으로 비즈니스 네트워킹하자! 🙋‍♀️ 🙋‍♂️

사실 기업과 채용 정보를 통해 알고 싶은 정보를 확인할 수도 있지만, 어떤 업무를 담당하는 포지션인지 감이 안올때가 많고 기업 내부 분위기는 어떤지, 앞으로 관련 산업에서 일을 하고 싶은데 전망은 어떤지… 

일을 이미 하고 있는 선배들이나 같은 직종에 있는 사람들과 찐!이야기들을 나누고 싶을때가 많습니다. 그렇지만 인맥이 부족하고, 또 건너 건너 소개를 받아야하고 이런게 현실입니다.

하.지.만! 로켓펀치에서는 ‘쉽게 디지털 인맥 만들기’가 가능하다는거 알고 계셨나요?

내가 작성한 나의 프로필을 기반으로 1차 인맥과 2차 인맥이 연결되고, 그 안에서 추가로 찾는 사람을 검색할 수 있습니다. 업무 분야나 학교, 기업이나 활동 분야로 알고 싶은 사람을 찾고 인맥을 만들어보세요. 직접 메시지를 보내고 소통할 수 있습니다.

뿐.만.아.니.라!

로켓펀치에는 각 기업 소개에 있는 ‘구성원’ 메뉴에서 해당 기업 구성원들과 함께 소통이 가능합니다. 기업 담당자에게는 문의하지 못하는 이야기들을 개인적으로 나누고 정보도 교환할 수 있습니다.

내가 입사하고 싶은 기업 선배에게 물어보고 싶은 정보가 있으시다면 메시지를 보내보세요. 친절하게 대답해주실 거에요. 🙂 지금 바로 취업 선배/알고 싶은 사람을 찾아 디지털 인맥을 만들어보세요!

 

> 나만의 비즈니스 인맥 만들어보기<

 

 

4/ 셀프구직은 어때요? 🙋‍♀️ 🙋‍♂️

아직도 이력서를 제출하고 읽어봐주기만을 기다리고만 있으신가요? 나를 알아봐주기까지 기다리지만 마세요. 나를 먼저 알리고, 내가 어떤 사람인지 어필하세요. 내가 어떤 분야에 관심이 있고, 어떤 일에 자신이 있는지, 어떤 활동을 쌓아왔는지 직접 보여주자구요. 

 

 

로켓펀치에는 셀프구직 프로필을 보고 채용 담당자 혹은 헤드헌터가 직접 좋은 포지션과 기업을 제안해드립니다. 셀프 인터뷰를 통해 나를 제대로 알리고 어필해보세요. 나에게 딱 맞는 직무와 기업이 당신을 기다리고 있습니다.

 

> 셀프구직 활용해보기<

 

 

두둥🐧

현재 로켓펀치에서 활발하게 이뤄지고있는 비즈니스 네트워킹 활용법에 대해 알아보셨는데요. 어렵지 않으셨죠? 

공채에서 수시 채용으로 전환되는 시기에, 나에게 맞는 채용 정보를 찾고 관련 분야 사람들과의 교류하고 업계 정보를 원활하게 공유를 위한 비즈니스 네트워킹이 꼭 필요합니다. 

성공적인 커리어를 쌓기 위해, 그리고 앞으로 나의 새로운 시작를 위해 지금 바로 비즈니스 네트워킹을 함께 시작해보시는건 어떨까요?

(출처: 구글 이미지)

 

로켓펀치로 비즈니스 네트워킹 시작하기

로켓펀치가 전하는 공채의 종말 이야기 보러가기  (👉 6:50부터 시작합니다!).

 

 

우리 기업을 소개합니다! – “독창적 라이프 플랫폼, 더메인즈!”

 

독창적 라이프 플랫폼! 더메인즈는 특별한 행사, 건강, 휴양과 레저활동의 증진이 보다 쉽게 가능한 라이프케어 서비스를 제공하고 있습니다. Corporate Marketing & Lifestyle Membership Service! 더메인즈의 부본부장 권소희 님께서 직접 우리 기업을 직접 소개합니다!

 

 

👀 저를 소개할게요.

안녕하세요! 더메인즈 권소희 부본부장이라고 합니다 🙂

더메인즈에서 전체적인 업무에 대해 관리하고 있고요. 프로모션기획, 행사 기획, 팀원 케어, 비즈니스 활성화, 인사관리 등 진행하며 본부장님의 서포트를 담당하며 다음 본부 배출 준비하고 있습니다. 입사를 해서 회사 구성원들에게 롤 모델이 되기 위해 멋진 ‘나’를 만들기 위해 멋진 ‘조직’을 위해 열심히 하고 있습니다~ (웃음)

 

 

 👀 우리 회사는요! 

주식회사 더메인즈는 라이프서비스와 생활형 서비스를 통합형으로 만든 VIP 멤버십 컨시어지 그룹입니다. 매년 2배 이상의 성장을 해왔고 지사 확장으로 인해 올해는 3-5배의 성장을 보죠. 그래서 2019년의 회사의 목표는 지사 15개 안정화 하며 회사 매출 50억 달성이 목표입니다.

 다양한 채널을 통해 내부 및 대외 마케팅을 진행하며, 실생활에 필요한 행사나 이벤트 기획, 연출, 진행하고 자사브랜드 런칭으로 유통까지 다르고 있어요.

최근 기업 브랜딩으로 신*호텔만의 자체 멤버십 제작을 도와드리고 있고, 전라남도 진도군의 관광분야 활성화를 위한 마케팅도 추진 중에 있습니다.

 

 

👀 저는 이런 일을 담당하고 있어요. 

본사 내에서 전체적인 업무를 담당하고요. 주로 진행하는 업무는 인사담당과 팀원케어, 팀의 성과관리, 교육 등 입니다.

 

 

👀 젊은 조직! 이런 게 좋아요. 

우리 본사에서는 20-30대의 젊은 조직으로 열정적이고 똑똑한 인재를 육성하기 위해 꾸준한 충원을 진행하고 있습니다.

젊은 조직원들이 모인 만큼 밝은 분위기와 팀워크를 자랑하며, ‘일할 때 일하고 놀 땐 놀자‘ 라는 모토를 가지고 있고 일을 즐기는 기업입니다. 어느 회사보다 열정 가득하기에 늘어지게 시간 때우며 일하고자 하는 분위기가 아닌! 너도나도 서로를 도와가며 즐겁게 업무를 보고 있습니다 🙂

 

 

👀 우리 팀 분위기는요!

우리 팀의 가장 큰 강점은 팀워크입니다! 어느 팀보다 서로 소통하며 부족한 점을 채워 나가며 서로 성장을 위해 업무 진행하고 있습니다. 다른 회사에서 배우지 못하는 부분까지 다양한 업무를 배워 본인 역량을 키우기에 정말 좋은 기회가 될 겁니다.

일을 즐기면서 하는 자를 누구도 못 따라 온다가 모토이고 재밌게 일 합니다 🙂

 

 

👀 지금 이런 채용을 진행하고 있어요!

현재 2019 하반기 마지막 추가 채용으로 본부 관리자 구축을 위해 관리자 후보진을 특별 채용하고 있습니다.

관리자의 경력 자체보다는 밝고 긍정적인 인성과 팀원을 이끌어 갈 수 있는 주도적인 성향, 재밌게 업무를 할 수 있는 외향적인 성향을 봅니다.

추가적으로 모르는 것에 배우고자 하는 욕심과 자기계발에 관심이 높고, 열정가득하면 업무에 대해서는 교육을 통해 육성을 하기 때문에 저희는 마인드를 중요하게 생각하고 있습니다.

 

 

👀 밝은 에너지를 가지셨다면!

우리 기업은 인재를 채용할 때 기본적인 예의와 인성을 가장 중요시 여깁니다. 개인적인 욕심보다 대의를 위해 일을 하는 인원이 필요하며 목표 지향적인 성향을 선호하는데요. 긍정적이고 밝은 에너지를 갖는 것이 제일 중요합니다~

 

 

👀 같이 성장할 수 있는 곳이에요.

우리 회사는 같이 성장할 수 있는 기업입니다. 따라서 자신의 가치성장에 욕심을 갖고 일해 줄 인재가 필요하죠.

여러 가지 분야를 배우는 만큼, 단순 업무만 하는 직업이 아닌 다양한 분야로의 전문성을 키워가는 데 좋은 기회가 되실 겁니다. 우리 재밌게 일 해봅시다!

 

더메인즈 채용바로가기

인터뷰 참여자: 권소희 님

*서울테크노파크의 지원 사업으로 진행된 인터뷰입니다.