우리 기업을 소개합니다! – “초정밀 측정기 기업, 아이메저”

 

국내 최고의 길이 측정 기업이 목표로 산업현장 및 연구소의 측정에 대한 종합적인 동적 측정기술의 제공이라는 모티브를 가지고 있는 아이메저를 소개합니다. 📏

 

수년간의 현장 경험과 실험 및 해석에 대한 독자적인 기술을 보유한 엔지니어를 중심으로 측정기 시장을 선도하고 있는 아이메저 기술부에서 측정기 교육을 담당하고 있는 기술팀 김가람 님이 전하는 우리 기업이야기를 들어보세요.

 

😄 우리 기업은요.

아이메저는 제품의 품질에 있어서 가장 중요한 “측정” 분야를 다루고 있으며, 단순히 측정기 판매만 그치지 않고 측정에 대한 솔루션 또한 제공하는 기업입니다. 

 

현재 세계적으로 유명한 측정기 제조사인 독일의 WENZEL의 에이전시로써 측정기를 공급하고 있으며 교육 및 서비스를 지원하고 있어요. 우리 회사의 목표는 국내 최고의 길이 측정 기업이 되는 것입니다! 최고의 엔지니어를 키우기 위해 회사는 독일의 기술력을 자사 엔지니어에게 전달하는 투자를 아낌없이 하고 있으며 엔지니어 개인의 역량을 향상시키고자 함께 노력하고 있어요.

 

 

😄 전 이런 업무를 담당하고 있어요.

저는 기술부에서 측정기 교육을 맡고 있어요. 보통 기술부에는 남직원만 있을 것이라 생각하지만, 우리 회사는 남직원과 여직원의 비율이 비슷합니다. 

현재는 일반 기업체 뿐만 아니라 각종 국내 연구기관, 교육기관들을 방문하여 측정기 사용방법 교육과 기술 지원을 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 입사하게 되면 이런 일을 하게 됩니다.

기술부에 입사를 하게 되신다면, 전국 다양한 곳을 다니며 측정기 교육을 하게 됩니다. 새로운 사람을 알아가는 재미도 있고 평소에 가볼 수 없는 다양한 지역을 다니게 되죠. 

 

직원수가 많지 않아 가족 같은 분위기에서 업무를 할 수 있으며, 또한 회사는 부족한 부분에 대한 교육지원을 아끼지 않습니다. 항상 교육 및 업무 효율화에 대한 건의를 장려하여, 그러한 분위기 속에서 개인의 업무 능력을 무궁하게 향상시킬 수 있는 것 같아요.

 

 

 

😄 가족같은 팀 분위기 좋아요.

아이메저는 가족같은 팀 분위기를 자랑합니다. 직원수가 많지 않다 보니 개인의 능력에 대한 인정이 빠르고 그에 따른 보상이 명확하죠. 업무를 진행하면서 발생하는 혼자서 해결하기 힘든 일은 함께 고민하여 함께 해결해나가고자 합니다.

 

 

😄 현재 이런 채용을 진행하고 있어요.

  • 경영지원부 : 경영지원 및 사내 각종 마케팅, 행사를 주관 업무를 맡게 됩니다.
  • 기술부 : 기술지원 및 측정기 교육 업무를 맡게 됩니다.

 

 

 

😄 함께 성장하는 기업이에요.

아이메저는 함께 성장하는 것을 중요하게 생각한다는 것을 강조하고 싶어요. 단순히 매출 증대를 위한 기업 성장이 목표가 아닌 기업과 직원이 함께 발전하고 성장하는 것을 중요하게 생각하며, 기술 교육이 필요할 경우 교육에 대한 지원도 아끼지 않고 제공되고 있습니다. 

 

그 예로 저희는 정기적으로 독일 및 중국에 기술 및 서비스 교육을 받고 있어요. 개인의 성장을 위한 교육을 장려하고 있죠. 기업이 직원으로 인해 수익이 발생되면 수익이 늘어남에 따라 직원 복지 혜택이 매년 증가하고 있으며, 결과에 대한 인센티브 등 보상으로 동기 부여를 확실히 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 측정 전문가를 꿈꾸시나요?

측정 전문가를 꿈꾸시는 분들의 많은 관심 지원 부탁드립니다.

이곳 저곳 새로운 곳을 방문하여 경험을 좋아하고 본인의 역량을 크게 펼치시고 싶은 분께 특히 저희 기술부의 업무가 적합할 것입니다.

 

 

😄 우리 회사를 한마디로.

 “회사가 성장하는 만큼 나도 성장할 수 있다.“

회사 성장에 기여한 만큼 나에게 돌아오는 혜택이 많으며, 앞으로 발전 가능성이 더욱 많기 때문에 저 역시 회사에 대한 기대가 큽니다.

 

 

 

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인터뷰 참여자: 김가람 님

 

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

 

 

우리 기업을 소개합니다! – “헬스 앤 뷰티 전문기업, 비에스지에이치앤비!”

‘다이아피아(DIAPIA)’ 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’ 홍삼 브랜드를 가지고 있는 헬스 앤 뷰티 전문 기업 비에스지에이치앤비를 소개합니다. 해외사업부의 김지은님이 직접 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요!

 

💄우리 기업은요.

비에스지에이치앤비는 화장품과 건강식품을 제조 및 판매하는 헬스 앤 뷰티 전문 기업입니다. ‘다이아피아(DIAPIA)’라는 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’이라는 자체 홍삼 브랜드를 가지고 있어요!

국내시장에서는 올해 3월 롯데면세점 소공점 입점을 바탕으로 롯데면세점 부산점, 제주점, 청주공항 면세점 등 면세점 유통에 주력하고 있고요. 해외로는 중국, 마카오, 홍콩, 베트남, 에콰도르 등 10개 국으로 수출하고 있습니다.

끊임없이 고객의 건강한 라이프 스타일을 위해 연구하고 개발하고 있죠!

 

💄 저는 이런 일을 하고 있어요!

저는 해외사업부에서 해외 사업 전반에 관한 모든 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로 말씀드리자면, 수출입 무역 사무 및 통관 진행과 외화 자금 관리, 무역 코레스 업무, 해외 전시회 기획 및 참가, 해외 바이어 응대 등을 진행하고 있죠.

 

💄 우리 회사 자랑할게요.

좋은 점은 정말 많은데요. (마포역 근처에 맛집이 정말 많아요!) 중식비 지원이 젤 좋습니다. (하하) 그 외에 다섯가지만 꼽아보자면 

  1. 명절 상여금 (개인적으로 햄/치약세트보다 상여금이 더 좋다고 생각합니다>_<)
  2. 휴가비 지원 (휴가비 지원해 줍니다.)
  3. 야근 강요 X (눈치보고 집에 못가는 경우는 절대 없습니다!)
  4. 회식 강요 X (한달에 1번? 회식이 있을까 말까 합니다! 워라벨을 위해!)
  5. 수평적인 관계 (군대같은 불합리한 위계질서 없습니다!)

라고 말씀드릴 수 있어요. (최고!)

 

💄 일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게.

‘일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게’ 이 문장이 우리 팀 분위기를 가장 잘 설명해 주는 것 같습니다:)

사실 저도 다른 곳에서 직장 생활을 해봤지만, 쉴 때 자유롭게 혹은  편히 쉴 수 있는 직장이 많지 않은 것 같아요. 그러나 수평적인 관계를 지향하는 우리 회사의 특성상 예의 이상의 눈치는 보실 필요 없습니다. 주어진 업무에만 성실히 임해주시면 됩니다!

 

💄 이런 채용을 진행하고 있어요.

현재는 ‘마케팅’ 담당자를 채용하고자 합니다.

필수 조건은 ‘마케팅에 관심이 많은 자’, ‘화장품에 관심이 많은 자’, ‘SNS를 즐겨하는 자’ 입니다. 우대 조건으로는 ‘간단한 외국어(중국어/영어) 가능자’, ‘마케팅 실무 경력’, ‘컴퓨터 활용 능력 우수자’ 입니다. 우대 조건은 단지 우대일 뿐. 마케팅과 화장품에 관심이 많으신 분이면 모두 환영입니다!

 

💄 팀원들을 맞이할 때 이것을 제일 중요하게 생각해요.

‘업무 적극성과 성실함’을 가장 중요하게 생각합니다. 잘 모르는, 해본 적이 없는 업무가 주어졌을 때 ‘모르겠다’라고 말하는 사람보다 적극적으로 알아보고 답을 얻고자 하는 의지를 중요하게 생각합니다. 뿐만 아니라 시간 약속을 잘 지키는 것을 중요하게 생각하죠.

 

💄 함께 하실 분, 기다릴게요!

우리와 함께 근무하신다면 자신의 의견을 자유롭게 피력할 수 있고, 능동적으로 업무를 진행해 보실 수 있습니다. 따라서 문제해결능력, 진취력 등과 같이 자신의 경력 개발에 정말 도움이 많이 됩니다.

무엇보다 연매출 평균 성장률이 115%인 고성장 기업인만큼 성장 가능성이 무한한 회사 입니다. 저희와 함께 발전하고 성장할 인재를 기다리고 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

 

💄 ‘Challenge, 도전’

우리는 2015년 5월 코스메틱 브랜드 론칭 이후, ‘다이아피아’를 국내외에 알리기 위해 많은 노력과 도전을 해왔습니다. 미국 FDA 승인, 중국 위생허가, 베트남 및 말레이시아 제품 인허가 등록, 상표등록 등 많은 것을 이뤘습니다.

앞으로도 도전을 멈추지 않고, 끊임없이 계속 나아가는 회사가 될 것 입니다!

 

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인터뷰 참여자: 김지은 님

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

우리 기업을 소개합니다! – “열화상 드론 전문가 기업, 에어센스!”

 

국내 최초의 ‘열화상 드론 전문가 기업’ 에어센스의 마케팅 담당자 이아림님이 직접 전하는 우리 기업 이야기입니다. 조직원들의 개개인의 역량과 복지를 중요하게 생각하는 에어센스는 어떤 곳일까요?

 

 

☀️ 우리 기업은요.

안녕하세요! 저는 에어센스 마케팅 사업부에 있는 이아림입니다. 에어센스는 열화상 카메라, 산업용으로 활용되는 특수목적 드론, 농업 검사/모니터링, 항공 촬영 및 항공 진단, 2D·3D 맵핑, 태양광과 같은 산업 시설 점검에 전문지식을 갖춘 열화상 전문가 기업입니다. 

 

4차 산업의 핵심인 드론에 단순한 촬영이 아닌 특수 센서를 도입함으로써 “드론진단”이라는 신개념을 초기에 도입했습니다. 선두 업체인만큼 저희는 국내 열화상 드론 시스템 활성화를 위해 컨설팅 및 교육 사업도 함께 진행하고 있습니다.

 

☀️ 저는 이런 업무를 담당하고 있어요!

저는 에어센스의 마케팅을 담당하고 있습니다. 2020년도 예정사업으로 온라인 사업 추진을 담당하고 있고요. 그 외는 홈페이지 구축, 국내외 컨퍼런스 /전시회 참가, 기업 및 제품 홍보물 기획/제작, 해당 업체 관리, 에어센스 sns채널 운영(instagram, facebook, youtube), 사례 컨텐츠 제작 등 마케팅에 필요한 전반적인 부분을 담당하고 있습니다.  

 

 

☀️ 개인의 역량과 복지를 중요하게 생각하는 회사에요.

에어센스는 조직원 개개인의 역량과 복지를 중요하게 생각합니다. 조직원들이 효율적으로 업무를 진행할 수 있도록 주 4일제를 도입하였구여. 일과 삶의 균형을 유지하고 업무의 생산성 및 능률 향상을 도모합니다.

또한 개개인의 역량 강화를 위해 교육을 지원하는데요. 조직원의 의지와 열정을 인정하고 성과에 따른 승진이 보장됩니다.

 

☀️ 우리 회사 팀 분위기는요!

매우 좋죠! 상호간의 원활한 의사소통으로 협의하여 결론이 도출됩니다. 조직원들의 의견을 중요시 여기고 서로 배려하고 상호보완적입니다.

 

☀️ 지금 이런 채용을 진행하고 있어요.

에어센스에서는 콘텐츠 크리에이터 및 홍보 담당 정규직 사원을 채용 진행 중에 있습니다. 앞서 잠깐 언급드린 2020년 예정 사업인 온라인 사업이 잘 구축될 수 있도록 콘텐츠를 기획하고 제작할 수 있는 인재도 모시고 있습니다.

아마도 담당하시게 될 업무는 SNS 운영, 디지털 마케팅, 영상 기획 촬영 및 편집, 콘텐츠 제작이 될 것 같구요. 온라인 마케팅을 함께 구축해 나아갈 수 있는 의지있는 인재면 더더욱 환영합니다!

 

☀️ 우리 회사는 이런 것을 중요하게 생각해요.

에어센스는 조직원들에 대한 배려와 의사소통, 하고자 하는 의지를 중요하게 생각합니다.  열정있는 입사자분과 존중하고 배려하며 업무를 진행하고 싶습니다. 많은 지원을 부탁 드릴게요!

 

☀️ 우리 회사는 한마디로!

조직원과 함께 성장하는 기업입니다!

 

인터뷰 참여자: 에어센스

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*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

우리 기업을 소개합니다! – “대한민국 1위 매칭 서비스 ‘글램’, 큐피스트!”

 

 

“대한민국 1위 매칭 서비스 ‘글램’을 운영하는 큐피스트!”

 

혁신을 통해 사랑의 욕망이 충족된 세상을 만들어가고 있는 큐피스트의 채용 담당자 Claire님과 고객경험(CX)을 담당하고 있는 Ray님이 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요! 

 

🎈 저는요.

👩‍  큐피스트에서 Recruiting Manager를 담당하고 있는 Claire에요. 조직과 사람에 대한 관심이 많아 서치펌에서 채용 분야 업무를 시작하게 됐어요. 현재는 큐피스트의 인하우스 채용 담당자로서 조직의 성장과 사명 달성을 위해 함께 해주실 분들을 열심히 찾고 있습니다. 🙂 

 

👨 안녕하세요. 저는 큐피스트에서 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는 RAY입니다. 큐피스트에 오기 전에는 10년 정도 음악 활동을 했습니다. 학습을 통해 배우고 성장하는 과정을 좋아하다보니 다양한 분야에 관해 관심을 가질 수 있었고 그러다 스타트업이라는 새로운 분야에 흥미를 느꼈습니다. 

예술에서 스타트업으로 분야 자체를 완전히 바꿔야 했기에 많은 고민이 있었는데, 스타트업이 가진 특유의 개방성과 도전 정신에 이끌려 도전을 하게 되었고 지금은 큐피스트의 고객경험 매니저로 그 도전을 이어가며 성장하고 있습니다.

 

 

🎈 우리 기업은요!

👩‍  큐피스트는 SATISFY THE DESIRES OF LOVE 라는 사명을 위해 일하고 있는 5년 차 스타트업이에요. 저희는 사랑의 혁신을 통해 누구나 사랑할 수 있는 세상을 만들어나가고 있어요.

현재는 국내 1위 데이트 기반 매칭 서비스 ‘글램’과 모두가 자신을 사랑하는 세상을 위한 라이프스타일 섹스토이 브랜드 ‘로마’를 운영하고 있죠. 더 큰 시장으로의 도약을 위한 글로벌 진출 준비도 하고 있답니다!

 

👨지금은 사람과 사람간의 다양한 사랑 실현을 위해 서비스를 만들고 있지만, 장기적으로는 로봇과의 사랑까지 제공하려는 큰 꿈이 있는 조직 ‘큐피스트’입니다.

 

🎈 저는 이런 업무를 담당해요.

👩‍ 큐피스트의 스케일업을 위해 다양한 직군의 사람들을 만나보며 즐겁게 채용 업무를 하고 있어요. 전반적인 채용 업무를 모두 담당하고 있으며 채용 브랜딩을 위한 일도 하고 있어요.

추가로 큐피스트 구성원들이 더 행복하게 일을 할 수 있도록 복지와 조직문화에 고민하고 이와 관련된 일들을 진행하고 있습니다.

 

👨 저는 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는데요. 글램 서비스를 사용하면서 발생하는 불편함을 직접적으로 해소될 수 있도록 도와드리거나, 서비스를 통해 고객분들께 더 즐거운 경험을 제공하기 위한 다양한 프로젝트를 기획하는 일을 하고 있습니다.

CX 업무뿐만 아니라 기업 PR을 컨텐츠를 제작하거나, 조직 운영에 필요한 전반적인 일들을 함께하고 있죠.

 

 

🎈 우리 회사 자랑할게요.

👩‍ 큐피스트는 일을 통해 목표를 성취하고자 하는 열정이 생기는 곳이라고 생각해요. 좋은 점은 너무 많지만 무엇보다 업무에 몰입할 수 있는 환경과 분위기, 그리고 열정이 넘치는 팀원들과 한가지 목표를 위해 함께 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인 것 같네요.

그리고 저는 개인적으로 회사에 언제나 맛있는 간식이 많다는 점, 그리고 연차를 사용할 때 눈치 보지 않는 것에 너무 만족하고 있어요:)

👨 우리 회사에서는 ‘자기 일’을 할 수 있어요! 저희는 구성원들에게 일을 만들어서 할당해 주지 않아요. 조직 차원에서 큰 방향성이나 프로젝트가 기획될 수는 있지만, 업무 자체를 언제, 어떻게, 어떤 식으로 해야 하는지 세세하게 나눠주지 않습니다. 결국에는 스스로가 고민하여 할 일을 만들어 내야 하는 것인데, ‘이게 왜 자랑이냐?’라고 생각하실 것 같아요.

 

자기 일을 한다는 것은 일에 대한 주체성과 다양성을 가질 수 있다고 말할 수 있는데요. 어떤 일을 어떻게 할 것인가를 스스로 기획하고 책임져야 하는 거죠. 처음에는 이런 업무 형태가 어렵게 느껴질 수 있어요. 저도 처음에는 일을 주지 않아서 당황스러웠으니까요. (하하)

 

큐피스트에서는 자기 일을 스스로가 찾아서 해야 하는데 이렇게 주체적으로 일을 하기 시작하면 이 부분이 결국 개인의 성장과 이어지게 돼요. 복지 차원에서도 다른 조직에 비해서 개인의 성장에 아낌없이 지원해주려고 해요. 개인이 듣고 싶은 강의나 컨퍼런스가 있으면 지원을 아낌없이 해주는 편이에요. 큐피스트에서는 구성원을 조직에 필요한 부품이라고 생각하지 않아요. 저도 한 명의 구성원으로서 개인의 성장이 곧 조직의 성장으로 연결된다는 것을 큐피스트에 와서 많이 느낄 수 있었죠.

 

 

🎈 팀 분위기는요!

👩‍ 각 팀마다 분위기는 다른 것 같아요. 제가 속해있는 운영팀을 포함해 마케팅팀, 로마팀 등은 서로 빠른 피드백을 주고받기 위해 잦은 소통을 많이 하는 분위기에요. 개발자들이 속한 플랫폼팀, 매치팀 등 미션 중심 조직은 업무에 몰입할 수 있도록 꼭 필요한 미팅만 진행하며 전반적으로 각자의 업무에 집중하는 편입니다.

 

👨 맞아요. 팀마다, 직무마다 분위기는 다른 것 같아요.

개발자로 이루어진 팀은 긴 호흡을 가지고 코딩해야 하기에 굉장히 몰입하는 분위기이며 다소 조용한 분위기일 때가 많아요. 반면에 운영팀이나 마케팅팀 같은 경우에는 짧은 호흡으로 다양한 일을 처리해야 하기에 개발 조직보다는 북적북적하는 경우가 많죠. 개발자분들이 굉장히 몰입하며 일하기에 내성적이고 조용할 거라 생각하실 수도 있는데 케바케인 것 같아요. 큐피스트에서 가장 잘 노는 분들도 개발자분들이랍니다^^

 

 

🎈 지금 우리는 채용중입니다!

👩‍ 아래와 같이 다양한 직무의 채용을 진행하고 있어요.

– 글램 서비스의 신규 기능 개발 및 리팩토링을 위한 백엔드 엔지니어 (우리는 기술 스택에 제한을 두지 않고 있어요!)

– 모든 매력적인 만남을 위한 ‘글램’ 서비스의 UX/UI 디자이너

– 어덜트 커머스 브랜드 LOMA의 브랜드 디자이너

– CEO와 함께 전략 로드맵을 그리고 달성해 나갈 공격수! 비즈니스 전략 기획자

큐피스트 채용페이지 보러가기

 

큐피스트에서 본인의 능력을 발휘하고 싶으신 분은 claire@cupist.com으로 편하게 문의 주세요 🙂

 

🎈 우리 회사는 이것을 중요하게 생각해요.

👩‍ 본인 직무의 전문성은 당연한 부분이겠죠? 저희 사명을 충분히 공감할 수 있는 분이 1순위에요. 함께 사명을 달성할 수 있는지가 가장 중요해요.

회사와 개인의 가치관이 일치해야 일에 대한 의미를 찾을 수 있고 행복할 수 있다고 생각해요. 그래야 개인과 회사 모두 성장할 수 있다고 믿어요. 그래서 평소에 사랑에 대해 가지고 있는 가치관이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

또한 저희가 스타트업이다 보니 정말로 성장을 함께 꿈꾸는 스타트업형 인재인지도 중요해요. 주도적이며 빠른 실행이 가능한 분을 원해요.

 

 

👨 사명과 성장을 중요하게 생각해요. 그래서 기본적으로 자신의 직무에 대한 역량은 필수입니다. 이건 어느 조직에서도 똑같을 거에요. 일 잘하는 사람을 뽑고 싶지, 일 못 하는 사람을 뽑고 싶은 조직은 없을 테니까요. 

 

큐피스트는 직무에 대한 역량이 베이스로 깔려있고, 그 위에 큐피스트 사명에 얼마나 공감하고 깊이 이해하는지 보는 것 같아요. 제가 대표님과 면접을 볼 때도 사명에 대해 한 시간 가까이 대화를 했을 정도였으니까요. 참고로 큐피스트 사명은  Satisfy the desires of love(사랑의 욕망을 충족시킨다) 입니다! *-*

 

 

🎈 큐피스트는 성장 진행형!

👩‍ 큐피스트는 성장 진행형 회사에요. 함께 큰 꿈을 꾸며 빠르게 성장하길 원하는 분, 큐피스트의 구성원들과 함께 위대한 일을 해내고 싶으신 분은 두 팔 벌려 환영할게요!!!

 

👨 큐피스트가 사명에 대한 관심과 공감을 중요시한다고 말씀을 드렸잖아요. 오해하실 것 같아서 덧붙이자면 사명에 대한 공감은 단순하게 고개를 끄덕인다는 것을 의미하지 않아요.

‘사랑의 욕망을 충족시킨다’는 큐피스트 사명에 대한 무조건적인 공감이 아니라, 본인의 입장에서 사명을 어떻게 느끼고 생각하는지 개인의 생각이 중요한 것 같아요.

사실, 어떤 사명이 좋냐 나쁘냐가 중요하지 않다고 생각해요. 사명에는 높고 낮음이 없으니까요.

진짜 중요한 건 사명을 대하는 조직의 태도에요. 그 조직이 사명을 어떻게 생각하는지, 사명 달성을 위해 무엇을 하고 있는지 알면 그 조직이 좋은 조직인지 아닌지 알 수 있어요. 사명은 그 조직의 존재 이유와 목적 자체를 의미해요.

좋은 조직을 찾고 계신다면 사명이 무엇인지, 조직이 사명을 어떻게 대하는지 알아보시면 좋을 것 같아요.

 

🎈 큐피스트는 한마디로.

👩‍ 사랑하고 싶을 때, 큐피스트.

👨 저는 ‘서비스의 성공이 아닌 사명 달성이 목적인 회사’ 이렇게 표현하고 싶습니다. 채용에서부터 ‘글램’ 서비스까지 회사에서 일어나는 모든 것이 사명을 바탕으로 만들어지며 진행되고 있는 회사라고 생각해요. 제가 스타트업에 첫발을 디딜 수 있었던 것도 큐피스트가 가진 사명과 비전의 영향이 컸어요.

 

 

인터뷰 참여자: 큐피스트 채용 담당자 Claire님

인터뷰 참여자: 큐피스트 고객경험 담당자 Ray님

큐피스트 채용페이지 보러가기

 

* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

우리 기업을 소개합니다! -“대한민국 1등 당뇨 관리 플랫폼, 닥터다이어리”

“대한민국 1등 당뇨 관리 플랫폼, 닥터다이어리”

 

“질병관리 헬스케어 서비스를 기반으로 환자들의 생명연장 가치를 실현합니다.” 당뇨가 있는 환자들을 위해 병을 쉽게 관리할 수 있는 서비스가 여기 있습니다. 송제윤 대표가 직접 소개하는 닥터다이어리 이야기입니다. 

 

😁 기업 소개 할게요!

안녕하세요. 닥터다이어리 대표 송제윤입니다. 저는 2017년에 당뇨가 있는 환자들에게 보다 쉽고 빠르게 당뇨병을 관리 할 수 있는 서비스 ‘닥터다이어리’를 제공하고 있습니다. 

 

우리나라의 경우, 2018년 기준으로 약  303만 명이 당뇨병을 진단받아 치료하고 있습니다. 그리고 잠재적 전당뇨인까지 합치면 그 수는 1,000 만명이 넘죠. 닥터다이어리는 2형 당뇨병 환자가 직접 개발하고 운영하는 서비스로 당뇨 환자들이 당뇨병을 진단받은 후 필요한 서비스들을 원스탑으로 제공하고 있습니다. 대한민국 1등 당뇨관리 플랫폼이라고 할 수 있죠. (하하)

 

😁 제가 하는 일은요!

대표라는 위치가 딱 어떤 업무를 담당한다고 정의하기 참 어려운 위치인 것 같아요. 물론 매우 중요한 이슈들의 의사결정도 하지만, 업체 미팅부터 대관 그리고 영업까지 맡아서 하고 있습니다. 

 

😁 닥터다이어리에 입사하면 어마어마한 복지가 있어요!

우리 회사의 장점을 몇 가지 말씀드리면, 우선 야근이 없어요~! 예전에는 야근을 했지만 동료들의 여가생활 그리고 지속가능한 동반성장을 위해서는 일과 휴식 모두 매우 중요하다는 것을 깨달았죠. 

 

또 한가지! 닥터다이어리는 자율출퇴근이에요. 개개인이 오고 싶은 시간에 와서 8시간만 집중하여 밀도있게 근무를 할 수 있어요. 이뿐만 아니라 1년에 1번씩 해외여행을 가고 있죠. 🙂 

 

이런 복지도 복지지만, 무엇보다도 일하는 환경이 좋아야하잖아요. 저희 팀은 대부분 20-30대의 젊은 층으로 구성되어 있어서 분위기가 매우 밝아요. 배려심 넘치는 동료들로 항상 에너지를 얻고 있죠!

 

😁 현재는 이런 채용을 진행하고 있어요!

로켓펀치를 통해서 현재 경영지원부터 개발자 직군까지 다양하게 하고 있습니다.

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😁 우리는 이런 것을 중요하게 생각해요.

팀원들을 맞이할 때 가장 중요한 부분으로 생각하는 것은 동료들 대하는 자세입니다. 동료간 일을 할 때 상대방을 얼마만큼 배려하는 지에 대한 부분을 많이 보게 됩니다. 사무실 바닥에 떨어져있는 쓰레기를 기꺼이 내가 먼저 주울 수 있는 그런 마음! 그것이 닥터다이어리 동료가 되기 위한 기본 자세입니다.

 

인터뷰 참여자: 닥터다이어리 송제윤 대표

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* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.