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최근 세계 최대 SNS 서비스 기업 페이스북이 리브라 발행 계획을 발표하면서 암호화폐가 더욱더 주목받고 있습니다. 현금이나 카드가 아니라 디지털 자산인 암호화폐로 온라인은 물론 오프라인까지 실제 지불이 가능해지는 영역이 확장될 것이라는 기대에 사람들의 관심이 높아지고 있는데요. 블록체인을 통해 발행되고 기록되며 그 가치를 점차 인정받고 있는 암호화폐. 스트리미의 이준행 대표는 암호화폐가 지금의 금융시스템을 혁신하고 사회적 가치를 창조하는 기술이 될 것이라 생각, 스트리미를 통해 빠르고 믿을 수 있는 기술 중심의 암호화폐 거래소 ‘고팍스’를 열였습니다.

보다 나은 금융을 위해 모인 혁신가들

스트리미는 블록체인 기술에 매료된 다양한 배경의 혁신가들이 보다 나은 금융을 만들기 위해 함께 모였습니다. ‘보다 나은 금융’이란 인터넷과 같이 열려있고, 빠르고, 혁신적인 금융 네트워크 위에서 제공되는 서비스를 의미합니다. 앞으로 폐쇄적 전용망을 기반으로 한 금융은 블록체인을 통해 인터넷과 같이 열린 금융으로 변모할 것입니다. 스트리미는 이러한 전통적인 금융과 블록체인 기술의 가교가 되기 위하여 존재합니다. 세계 각국의 보안 및 법적 규정을 준수하는 혁신적인 금융 서비스를 만들고 있습니다. 스트리미는 혁신과 협력의 정신을 지닌 근로공동체로서, 세상 사람들이 보다 풍요롭고 안전한 금융 생활을 영위할 수 있도록 항상 매진할 것입니다. 스트리미는 FENBUSHI CAPITAL, DIGITAL CURRENCY GROUP(DCG), 그리고 신한은행(제 1금융권 최초투자유치) 등 투자유치에 성공하였으며, 2017년 11월 13일 암호화폐 거래소인 고팍스(GOPAX)를 출시했습니다.

Technology, Security, Trustworthy, Customer-Oriented

스트리미는 고팍스로 거래 효율성과 투명성을 확보해 사회적 책임을 다하는 거래소의 표준이 되고자 합니다. 스트리미는 뛰어난 기술력을 보유하고 있습니다. 세계 최초 제 1금융권 기준에 부합하는 블록체인 해외송금 솔루션을 개발했고, 나스닥(NASDAQ)과 시카고상품거래소(CME) 개발진 출신 컨설팅 업체로부터 직접 자문 받은 주문체결시스템(OMS)을 도입했습니다. 업계 최초로 이더리움 기반 암호화폐 오입금 회수 기능을 적용하였으며, 글로벌 IT기업 출신 연구진들로 이루어진 자체 개발 연구소를 운영하고 있습니다.
스트리미는 보안에 강합니다. 사이버 경찰청 출신 온, 오프라인 보안 전문가로 구성된 정보 보안팀을 운영하며 국제표준 보안인증인 ISO/IEC27001인증과 정보보호 관리체계인증인 ISMS 인증을 업계 최초로 취득했습니다. 콜드웰렛 등 다중 보안체계 운영을 통해 철저한 크립토 자산을 보호하며, 최신 기술을 활용한 침입 탐지 및 DDos 방어 체계를 구축했습니다.

스트리미는 신뢰할 수 있습니다. 2-Factor Authentication(2FA) 의무화를 통해 고객을 보호하며, 24시간 시스템 모니터링으로 불법 거래를 감시하고 있습니다. 자체적인 이상금융거래탐지시스템(FDS) 개발하여 운영하며 사기, 유사수신, 자금세탁 방지를 위한 국제표준을 준수하고 있습니다.
스트리미는 고객을 지향합니다. 프로세스를 통한 엄선된 암호화폐 상장으로 투자자를 보호하며 신속하고 적극적인 고객센터 운영을 위한 티켓시스템 도입했습니다. 도덕경영 내재화를 통한 기업윤리를 준수합니다.

책임이 따르는 자율의 문화

스트리미는 책임이 따르는 자율의 문화를 추구하고 있습니다. 은행, 병원, 어린이집 등 출퇴근 시간에 눈치 보지 말고 업무에 집중할 수 있도록 직원의 생활을 존중합니다. 직급이 아닌 닉네임으로 수평적 커뮤니케이션을 하며 매달 전 직원이 함께하는 Townhall을 통해 궁금한 점을 서로 나누고 있습니다. 스트리미는 개인의 성과보다 성장을 우선시합니다. 진실성을 바탕으로 효율적이게 피드백을 공유하는 1on1 제도를 통하여 구성원들의 도전과 성장을 응원하고 있습니다. 스트리미는 개인의 이익만을 추구하는 것이 아니라 조직과 사회적 가치를 중요시합니다. 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 높은 도덕적 기준을 가지고 함께 성장하고자 합니다.

스트리미는 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 여러 복리후생과 문화를 제공하고 있습니다. 개인 법인카드를 발급해 중, 석식대를 제공하며 다과 및 커피, 야근시 택시비를 지원합니다. 다크, 탁구, 보드게임, 플레이스테이션 등 다양한 놀이시설과 휴식을 위한 안마의자, 수면실과 카페테리아를 구비하고 있습니다. 경조금과 경조휴가, 명절 귀성비를 지원하며 연간 백만원의 운동 및 의료비, 70만원 상당의 건강검진비를 지원합니다. 업무 관련 혹은 외국어 관련 교육비 연간 200만원을 지원하며, 업무 관련 도서구입비를 지원합니다. 인사추천제도로 직원이 추천한 인사가 입사시에는 백만원을 지급하고 있습니다.

채용중인 포지션
– 백엔드 개발자
– 안드로이드 개발자
– AML/FDS 담당자
– 서비스 기획팀
– 마케팅팀 이벤트/프로모션 관리자

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

스트리미를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

우리는 스마트폰으로 많은 일을 합니다. 통화하고, 메시지를 주고받는 것을 넘어서 사진을 찍어 SNS에 올리고, 영상을 보거나 무언가를 구매하기도 하죠. 사진, 주소록, 메시지, 금융정보 등 개인의 사생활이 담겨있는 스마트폰이 해킹 당한다면? 나도 모르는 사이에 SNS에 낯 뜨거운 사진들이 올라가거나 지인들에게 송금을 요구하는 피싱 메시지가 발송되고, 카메라를 통해 사생활을 염탐 당할 수도 있는데요. 스마트폰 속 정보를 안전하게 지키는 방법을 실제 해커들이 모여 만들어냈습니다. 모바일 앱 보안솔루션 ‘앱수트’를 개발한 사이버 보안 전문회사 ㈜스틸리언입니다.

차세대 정보보안 전문 기업 ㈜스틸리언

㈜스틸리언의 박찬암 대표를 비롯한 구성원들은 화이트해커 출신입니다. 해커의 관점에서 보안 솔루션을 만드는 것이 ㈜스틸리언의 가장 커다란 장점입니다. 각각의 구성원들은 한국인터넷진흥원, 삼성SDS, 라온시큐어 보안기술연구팀, 소프트포럼 등에서 근무하며 정보보안 기술을 연구하였습니다. KISA 해킹방어대회 및 코드게이트 국제해킹방어대회, DEFCON CTF 등에서 우승 및 입상, 대한민국 인재상 대통령상 수상, 보안 인재 10인 선정 및 장관상 수상, 美포브스 선정 아시아의 영향력 있는 30세 이하 30인 선정 등의 경력이 있습니다. 현재 구성원들은 서울동부지방검찰청, 경찰청 사이버 범죄 전문가 그룹, 금융감독원 등에서 자문위원을, 아주대학교 및 성신여자대학교 보안학과 겸임교수 등의 직책을 맡으며 정보보안 발전을 위하여 다방면으로 기여하고 있습니다.    

해커 최초로 교과서에 실리기도 한 박찬암 대표는 12살에 해킹을 시작, 세계적인 유명 해킹대회에서 우승하며 이름을 알렸습니다. 보안전문가로 기업에서 근무하던 시절, 연구개발은 외면하고 당장 돈이 되는 업무에만 인력이 혹사되는 것 같은 두려움을 느낀 박대표는 ‘즐겁게 보안기술을 연구개발할 수 있는 회사’를 설립하고자 마음먹고 ㈜스틸리언을 시작했습니다. 현재 구성원 약 30명 중 80%이상이 기술 인력으로 구성되어 있으며 기술집약적 회사로 발돋움하고 있습니다. 모바일 앱 보안 솔루션 연구개발(AppSuit, AppSuit Keypad, AppSuit AV, AppSuit WBC), 공격자 관점에서 보안 컨설팅, 해킹 및 보안기술 R&D 등의 서비스를 제공하고 있습니다.

외계인(Alien)의 기술을 훔치는(steal) 회사

㈜스틸리언이 개발한 ‘앱수트’는 모바일 앱 위변조 방지 및 소스코드 난독화를 통해 모바일 앱을 해킹할 수 없도록 보호하는 솔루션으로 신한은행, KB국민은행, 케이뱅크, SKT, LG전자, 뱅크샐러드, 다수 증권사 등에 적용되어 기술력 및 안전성을 검증받았습니다. 앱수트가 적용된 앱은 수백여 가지, 적용된 앱 사용자는 수천만 명에 이르고 있습니다. ‘앱수트 AV’는 스마트폰 전용 백신 솔루션으로 악성 앱에 대한 실시간검사를 수행하며 악성 앱 설치 및 동작 시 탐지하고 삭제합니다. ‘앱수트 keypad’는 모바일 가상 키패드 보안 솔루션으로 사용자가 입력하는 값에 대한 무작위 배열, 종단간 암호화 등의 기능을 이용하여 입력 값을 안전하게 보호합니다.

‘모의 해킹 서비스’를 통해 세계적인 수준의 해커들이 실제 공격자 관점에서 외부에서 침투하여 취약점 발견 및 시나리오를 도출하며, 체크리스트 기반의 형식적 점검이 아닌 실질적으로 위협이 되는 취약점을 발견하고 실용적 보안대책을 제시합니다. 보안 분야에서 일반적인 수준으로 해결하기 어려운 해킹, 보안기술을 ㈜스틸리언 보안기술연구소의 수준 높은 기술력을 기반으로 연구소, 국가기관 등과 협업 및 수행합니다.

㈜스틸리언의 모토는 구성원 개개인이 모두 행복해야 하며, 즐겁게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것입니다. 이를 위해 11시 출근과 6시 퇴근, 입사 1년차는 12일, 2년차 18일, 3년차 24일 휴가 제공, 학비 지원 등 많은 노력을 기울이고 있습니다. 수평적인 기업문화로 직급 호칭을 하지 않으며, 누구에게 업무를 지시하지 않습니다. 보안 서비스를 제공하는 벤더사의 입장에서 고객의 서비스를 침해하는 것이 아닌 고객 중심, 고객과 협업을 통한 연구개발을 수행하고 있습니다. 전문성이 뛰어난 인력들이 중심이 되어 기술연구를 수행하고 있으며, 업무 및 연구개발을 개개인이 책임감을 갖고 중추적으로 수행하고 있습니다. 곧 회사 구성원 개개인의 발전이 회사의 성장이라는 모토로 운영되는 기업입니다.

채용중인 포지션
모바일 앱 보안 솔루션 개발부문 (전문연구요원 가능)

[모집 Part 1]
– 앱수트는 C언어, Java, Python을 통해 주로 개발합니다.
– ELF, Dalvik, Gradle 빌드 시스템, Java bytecode/JVM, AOSP, APK 구조 등에 대한 이해와 경험이 있으신 분이면 좋습니다.

[모집 Part 2]
– Objective C, Python, C언어, Swift 개발 가능하신 분
– LLVM 개발 가능하신 분
– iOS에 친숙하신 분

[모집 Part 3]
– Java, Objective C, Swift(초급이상), C++, Javascript(es6), JSP, WAS 관련 지식이 있으신 분

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

㈜스틸리언을 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

오백만원의 가치는 사람마다 다르게 느끼지만, 기회에 목마른 청년들에게는 누구보다 크게 다가옵니다. 코앞으로 다가온 시험이나 취직 준비에 몰두 할수 있는 기회, 워킹홀리데이나 해외연수를 갈수 있는 기회 등을 잡을 수 있게 해주는 금액이기 때문인데요. 돈을 갚을 능력도, 의지도 충분하지만 신용등급이 없어 대출을 받지 못했던 청년들은 안타깝게도 눈앞에서 그 기회를 놓칠 수밖에 없었습니다. 이처럼 금융 거래 기록이 부족하다는 이유로 소외당하는 이들을 위해 크레파스솔루션은 새로운 길을 열어 보이고 있습니다. 빅데이터 기반 대안신용평가 솔루션을 통해 P2P 대출이 가능하도록 만들었으니까요.

건전한 신용사회의 초석을 쌓고, 더 많은 사람에게 더 넓은 기회를

크레파스솔루션은 P2P펀딩 플랫폼을 통해 중, 저금리의 금융서비스를  제공하고 있으며 금융사에 대안신용정보를 공급하고 있는 빅데이터기반의 AI, 머신러닝 테크핀회사입니다. P2P펀딩 플랫폼으로는 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년과 학생 등에게 선한 자금을 연결하고 신용 형성 및 성장 기회를 제공하고 있습니다. 기존 신용평가제도는 청년들의 미래 가치나 성실함을 측정하지 못했습니다. 크레파스솔루션에서는 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 이러한 문제를 해결했습니다. 대출 및 금융상품 중개를 통한 대안신용평가 솔루션에 대한 실증적인 검증과 고도화를 거쳐 ‘대안신용평가 서비스’로 사업을 확장할 계획입니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 ‘건전한 신용사회’의 초석을 쌓고, 핀테크 기술로 ‘더 많은 사람에게 더 넓은 기회’를 줄 수 있게 하겠다는 신념과 의지를 갖고 세계적인 선진기업과 파트너십을 통해 성장하며 함께 더 큰 꿈을 실현해 나아가고 있습니다.

Credit + Pass = 크레파스솔루션

크레파스솔루션의 ‘청년 5.5’는 연 5.5% 금리로 100만원에서 최대 500만원을 청년에게 빌려주는 P2P 서비스입니다. 아직까지 첫 월급을 타지 못해, 자신의 이름으로 된 거래내역이 없는 등의 이유로 대출심사를 거절당했던 청년들을 대상으로 한 서비스인데요. 스마트폰 충전 주기, 도서관의 이용실적이나 SNS 활동, 인성/심리평가 등 행동과 생활 패턴 데이터를 분석해 상환 능력을 판단, 개인 신용을 평가하는 대안신용평가를 도입했습니다. 금융 거래와는 다소 동떨어져 보이지만 이를 통해 그 사람이 얼마나 안정적인지, 성실한지를 알아낼 수 있기에 더 많은 청년들에게 대출의 기회가 열리게 되었습니다.

크레파스 P2P 플랫폼은 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년, 학생 등에게 중, 저금리 대안 금융을 제공하고 금융사의 중, 저금리 상품을 중개합니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스 대안신용평가 솔루션은 금융정보에 의존하여 평가된 신용등급을 비금융정보를 활용하여 리스크 정도에 따라 세분화할 수 있습니다. 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 분석하여 신용도를 재평가합니다. 대안신용평가는 전통적 신용평가에서 불량으로 잘못 인식된 금융 수요자의 빅데이터를 분석 및 재평가하여 중저금리 금융의 승인율 및 연체율을 개선할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 테크놀로지 기반 거래정보를 관리합니다. 블록체인 기술을 통해 토큰 발행 및 관리하여 대출금 사용에 대한 신뢰성과 투명성을 확보할 수 있습니다. 또한 B2B전자상거래 파트너사와 대출금의 일부를 블록체인 기술로 합리적인 가격으로 제품을 공급할 예정입니다.

사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 기업

크레파스솔루션은 ‘청년 5.5’ 서비스처럼 사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 따뜻한 기업문화를 표방합니다. 회의는 가급적 짧게 하는 방향을 지향하며, 일방적 전달식보다 상호 의견 교환과 의견 수렴의 방향으로 진행됩니다. 중요 업무에 대해서는 각각의 전문 분야가 나누어져 있지만, 중간 관리자들의 협업을 통해 각 부서간 업무가 유기적으로 돌아갈 수 있도록 협의체를 구성하여 운영합니다. 일정 수립시 각 사람의 의견을 수렴하여 현실적이지만 효과적인 일정을 수립하여, 무리한 일정과 리소스 투입을 지양합니다. 소속감과 직원의 유대관계를 향상시키기 위해 전직원이 참여하는 상, 하반기 2회의 외부 워크샵을 진행하며 휴가나 종교생활 등 개인화가 필요한 부분에서는 회사에서 최대한의 배려를 하고 있습니다. 휴가는 결재 단계를 최소화하여, 사용 범위 안에서 자유롭게 사용할 수 있도록 합니다. 크레파스솔루션은 직원의 행복이 회사의 행복이기에 저녁이 있는 삶을 지향하고 있습니다. 크레파스솔루션은 적은 소수의 설계 개발자로 시스템이 구축되어 가고 있습니다. 서비스 사용자가 점점 늘어가고, 사업이 활로를 찾아감에 따라 창의적인 개발 인력이 필요하게 되었습니다. 직원 상호간에 서로를 존중하고 꿈을 같이 키워가는 곳, 크레파스솔루션에서 당신의 꿈을 이루어보세요.

채용중인 포지션
▷ JAVA, Spring Framework, Python, MySQL, MongoDB를 이용한 백엔드 서비스 관리, 개발
( 데이터분석, 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 백엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– JAVA, Spring Framework 를 자유자재로 쓰실 수 있는 분
– MySQL을 다루어 보신 분, MongoDB를 다루어 보신 분
– AWS EC2, RDS 이해를 갖추신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

▷ HTML5, CSS3, Javascript, MySQL, MongoDB를 이용한 프론트엔드 서비스 관리, 개발
( 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 프론트엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
– HTML, SCSS에 대한 이해가 있으신 분
– React, Vue, Angular를 사용한 SPA 개발 경험이 있으신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

개발문화
– 자신이 생각하는 최선의 개발 방향을 존중합니다.
– 새로운 기술에 관심이 많고, 바로 적용하지는 못해도 항상 의견을 나눕니다.
– 코드 리뷰를 통해 시행착오를 피해 빠르게 성장합니다.

우대사항
– 서비스 기획 및 시스템 전체에 대한 개발경험이 있으신 분.
– 개발 만큼이나 문서화도 중요하다고 생각하시는 분
– GIT, TDD을 사용해본 경험이 있는 분

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

크레파스솔루션을 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

식사는 잘 해 드시는지, 약은 꼬박꼬박 챙겨 먹는지, 어디 불편한 데는 없으신지…. 어릴 때는 부모님께 듣기만 했던 잔소리를, 어른이 되어서는 거꾸로 부모님께 늘어놓게 됩니다. 자주 찾아뵙지 못하는 마음 때문이지만 말로 확인해도 자식들의 걱정은 늘어만 가죠. 2017년 기준으로 우리나라에 혼자 사는 70세 이상 1인 가구가 백만명을 돌파했습니다. 이처럼 부모님이 혼자, 자식들과 멀리 떨어져 거주하는 경우에는 그 걱정이 더욱 커질 수밖에 없는데요. 디엔엑스는 일상생활 속 터치만으로도 부모님의 생활 패턴을 알고, 건강을 체크할 수 있는 ‘터치케어’ 서비스를 만들었습니다.

Design for Next eXperience

디엔엑스는 따뜻한 세상을 향해 새로운 경험을 창조하는 회사입니다. 세계 최초로 인체통신 기술을 적용한 제품인 ‘터치케어’ 서비스를 선보였고 현재 LPWAN(Low Power Wide Area Network) LoRa GPS 위치추적 시계의 디바이스(하드웨어, 펌웨어), 서버, 앱(안드로이드, iOS) 전 부분을 자체 개발하여 판매 및 서비스를 하고 있습니다. 측정할 수 없으면 개선 시킬수도 없습니다. ‘터치케어’는 생활 건강을 측정해줍니다. 첫 번째로 응용한 사례는 고령자의 건강 생활 케어인데요. 지자체의 노인돌봄서비스에 적용하여 낙상, 치매, 만성질환을 빠르게 진단하고 예방하는 AI알고리즘을 개발하고 있습니다. 동시에 유럽 통신사 및 남미 기업과 MOU를 맺고 글로벌 노인 케어의 혁신을 만들고 있습니다. 차기 제품으로 인체통신을 통한 데이터 수집 및 케어 서비스를 개발중입니다. 디엔엑스는 세상에 없는 제품을 최초로 만들고, 세상에 없는 경험을 제공하여 따뜻하고 안전한 세상을 만드는데 기여하고자 합니다.

인체통신을 통한 세계 최초 혁신 제품 ‘터치 케어’

TV 리모컨을 잡고 소파에 앉거나 냉장고 문을 여는 것처럼 우리의 일상은 자연스러운 터치로 이루어져 있습니다. ‘터치 케어’는 일상적인 터치를 통해 사용자의 데이터가 기록됩니다. 밴드를 착용하고 물건에 부착된 태그를 만지면 일상생활 활동이 체크되는 것인데요. 약병이라거나 화장실 변기커버 등 터치가 일어나는 사물이나 공간에 태그를 부착하고, 수집용 밴드를 착용한 채로 생활하면 자동으로 생활건강 데이터를 기록해줍니다. 개인 맞춤형 니즈에 따라 적정한 시점에 알림을 보내고, 자동으로 건강 문진표를 생성해줍니다. 누적된 생활 패턴 데이터를 통해 정확한 진단과 개선 방안도 제시합니다. 인공지능 스피커와 연동하여 시의 적절한 타이밍에 개인화된 정보 콘텐츠를 제공합니다. 고령자, 만성질환자, 1인 가구 성인들의 생활 건강 보험이 되어 규칙적이고 건강한 생활 습관을 갖도록 도와줍니다. 보호자와 어르신을 모두 만족시키는 서비스 ‘터치케어’는 전세계적인 고령화 사회에서 필수적인 제품으로 확산될 것입니다.

우리는 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다.

디엔엑스의 핵심 구성원은 연세대학교 전산과학과 출신들입니다. CEO는 30년의 경험을 가진 디자인 및 기술 전문가이며, CTO는 30년의 경험을 가진 메카트로닉스 및 하드웨어 전문가입니다. 두 명의 개발팀장은 20년 경력의 소프트웨어 전문가입니다. 디엔엑스에 입사하여 첫 직장이 된 두 명의 청년은 투철한 개발자 정신에 창의적인 발상력도 겸비한 앱 엔지니어와 기획부터 디자인과 영상까지 총 망라하는 만능 디자이너입니다. 디엔엑스의 구성원은 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다. 정해진 규칙이나 보여지는 업무 시간의 양보다는 스스로 얼마나 몰입하는가를 중요하게 생각합니다. 디엔엑스는 자신에게 주어진 업무를 수행하면서 많이 배우고 성장하여 회사의 성장을 함께 만들어 가는 곳입니다. 미래의 디엔엑스는 80% 업무, 20% 개인 프로젝트를 지원하는 구글 같은 회사가 될 것입니다. 자유롭게, 주도적으로 그리고 신나게 일하고 싶은 분들을 새로운 멤버로 환영합니다. 글로벌 비즈니스가 많기에 영어, 중국어 등 외국어에 유능한 분들은 더욱 환영합니다.

디엔엑스의 새 멤버가 될, 개발자를 모집합니다

채용중인 포지션
안드로이드 앱 개발자
: 현재 IoT GPS 위치추적 앱의 안드로이드/iOS버전이 있습니다. 그리고 인체통신 터치케어 서비스 앱의 안드로이드/iOS버전을 개발하고 있습니다. 선임 개발자가 꼼꼼하게 지도해줄 수 있습니다. 작은 앱 개발 프로젝트 경험이 있고, 프로그래밍의 적성에 맞아서 왕성한 학습 의욕이 있으면 됩니다. 서버 개발, 웹 관제 개발, 펌웨어 개발에 대해서도 관심이 있다면 학습의 기회가 주어지고 업무에 참여할 수도 있습니다. 전형적인 개발자보다는 상상력과 기획력도 겸비하고 있으면 더욱 좋습니다.

채용과정
팀장과 선임 개발자의 심층 면접을 통해 1차 결정되면 대표 이사의 면접으로 최종적으로 확정됩니다. 이 과정에서 급여를 협의합니다. 1 ~ 3개월의 인턴 과정을 거친 후 평가 결과와 면담을 통해 정규 계약을 하게 됩니다. CEO 및 CTO 와 구성원들, 개발자와 디자이너, 하드웨어 개발자와 응용 개발자 간에 격의 없는 대화와 소통을 보장합니다. 많은 관심과 지원을 기다리겠습니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

디엔엑스를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!