어렵기만 한 인재 채용, 로켓펀치가 제시하는 채용 솔루션 살펴보세요!

로켓펀치는 사용자들의 참여로 만들어진 한국 최대 비즈니스 소셜 네트워크입니다. 누적 회원이 40만 명 이상이며 연간 380만 명 이상의 사람들이 로켓펀치를 방문하고 있습니다. 그중 2030 젊은 인재가 53% 이상이고 새로운 콘텐츠와 서비스에 빠르게 반응하는 IT 종사자가 약 23%를 차지합니다. 이러한 탓에 날이 갈수록 젊은 인재들은 로켓펀치로 모이고 그들을 좇아 많은 기업이 로켓펀치에서 채용을 진행하고 있습니다.

로켓펀치에서 채용을 진행할 때는 기본적으로 각 포지션에 대한 채용 정보를 작성하여 공고를 올립니다. 이후에 더 빠르게 채용 소식을 알리기 위해 채용 목록 광고를 진행하기도 합니다.

그런데, 몇몇 번뜩이는 기업들은 채용 소식을 알리기 위해 로켓펀치 비즈니스 광고 (DA, e-DM)를 병행한다는 사실, 알고 계셨나요? 

오늘은 채용 기업들이 어떠한 니즈를 해소하기 위해 비즈니스 광고를 병행하였는지 사례와 함께 그 비법을 소개하도록 하겠습니다. 더 보기 “어렵기만 한 인재 채용, 로켓펀치가 제시하는 채용 솔루션 살펴보세요!”

“종이컵을 인화지로!” 왜 구직자들은 리사이클링으로 세상의 문제를 해결하며 성장하는 기업, 테오아에 열광했을까🔥

‘지구에 없던’이라는 문장으로 자신들을 소개하는 기업이 있습니다. 사진 인화 서비스 ‘줍다’를 운영하는 테오아입니다.

크리에이티브 프로젝트 크루, 테오아는 재밌고 뛰어나게 세상의 문제를 해결하며 성장하고자 존재합니다. 대표적으로 ‘PHOTO FOR EARTH’라는 슬로건 아래 종이컵 폐기물을 재활용하여 인화지로 쓰는 필라로이드 서비스가 있죠. 심지어 최근에는 기존의 ‘필라로이드’가 사진 브랜드를 넘어 버려진 종이컵을 재활용하는 라이프스타일 플랫폼 ‘줍다’로 확장되었다는 소식이 있습니다. 사진 인화지뿐 아닌 다양한 라이프스타일 제품으로 재탄생할 종이컵의 미래를 그리는 곳이라고 평가받죠!🙌

<줍다 소개>

“넥스트 파타고니아?” 테오아의 컵사이클링!

사진 인화 서비스 ‘필라로이드’로 먼저 이름을 알린 테오아는 고객들이 올려주신 리뷰 당 1,000원의 기부금을 환경 단체에 기부할 만큼 환경에 대한 관심이 많습니다. 세상에 선한 영향력을 끼치겠다는 신념하에 창업한 오승호 대표의 방향 때문이겠죠. 그들은 왜 이렇게 리사이클링에 관심을 가지는 걸까요? 특히 종이컵에 말이죠!🙄

리사이클링, 업사이클링, 프리사이클링, 제로웨이스트 등 요즘 대부분의 브랜드가 너나 할 것 없이 환경에 주목하고 있습니다. 그만큼 사회적으로 중요한 이슈라는 이야기겠죠. 테오아의 ‘컵사이클링’의 중요성은 다음으로 설명됩니다.

종이컵에 사용되는 폴리에틸렌 코팅은 종이컵의 형태가 일그러지는 걸 막기 위한 용도입니다. 이것이 환경을 거스르는 주범입니다. 실제로 폴리에틸렌 코팅을 벗겨내는 것 자체가 어려운 기술이며 분리수거 작업 인력과 비용 발생도 엄청나게 무시무시하죠. 심지어 폴리에틸렌을 소각하면 유해가스가 발생하며 매립 시 자연분해도 불가합니다. 더군다나, 분해되어도 미세플라스틱으로 남아 있어 바다에 흘러가고 해양 생태계 동물을 통해 우리 식탁으로 돌아옵니다. 이처럼 종이컵 사용은 환경에 치명적이고 회복할 수 없는 악순환의 원인이 됩니다.

<필라로이드 소개>

입사 경쟁률 100:1 넘는 스타트업, 로켓펀치에서 채용 과정을 함께했습니다🚀

성장하는 기업에서 꼭 필요한 IT 인재, 로켓펀치에 많이들 계시죠. 테오아의 입사 경쟁률은 100:1이 넘는다고 하는데요. 우수한 백엔드 개발자를 채용하기 위한 테오아의 채용 과정에 로켓펀치가 함께 했습니다✌️

로켓펀치와 함께 지난 8월 일주일간 진행된 테오아 채용 광고 캠페인은 엄청나게 뜨거운 반응을 보였는데요. 약 2만 명 이상의 구직자에게 노출이 되었고 높은 클릭률을 보였습니다.😭 무엇보다 의미 있는 것은 로켓펀치 사용자들이 테오아의 채용 공고에 지대한 관심을 보였다는 사실입니다. 해당 채용 공고에 관심을 보이고 지원 혹은 북마크한 사람이 역대급을 기록했는데요. 테오아의 입사 경쟁률 100:1은 완전한 사실이었습니다…😂

이러한 현상은 기업도 구직자도 이제 모두 환경 보존에 동참하고 싶은 뜻으로 해석됩니다.👏 한마음 한뜻으로 보다 의미 있는 조직에서 일하고 싶은 마음이겠죠. 로켓펀치 팀에서도 테오아와 이번 광고 캠페인을 함께하며 무척이나 놀랐습니다. 함께 살아가는 공간을 지키려는 마음 아름답지 않나요? 그들의 행보에는 많은 배움이 있었습니다. 로켓펀치는 환경을 위해 애쓰는 테오아 팀을 응원합니다. 여러분도 그들의 미래를 꾸준히 지켜봐 주세요.🖤

<줍다 로고 및 테오아 팀>

코딩 실력으로 겨루는 ‘2021 토스 NEXT 개발자 챌린지⚡️’ 로켓펀치를 통해 모집했습니다🌈

“여러분의 도전을 응원합니다”_토스(비바리퍼블리카)

 

핀테크 서비스토스(TOSS)’를 운영하는 비바리퍼블리카에서 참가자 전원, 서류 평가 없이 온라인 코딩테스트로 실력을 겨루는 2021 토스 NEXT 개발자 챌린지를 개최했습니다. 이번 토스 NEXT 개발자 챌린지는 경력 3년 이하의 주니어 개발자를 대상으로 총 7개 분야 최대 60명의 개발자 채용이 예정되어 있는데요. 토스코어, 토스뱅크, 토스증권, 토스페이먼츠 등 총 4개 계열사에서 대규모 모집을 진행하여 성황리에 종료되었습니다.

젊은 개발자의 도전을 지지하고 응원한다는 취지로 마련된 이벤트인 토스NEXT 개발자 챌린지는 마치 드래곤볼의 천하제일 무술대회를 연상케 하는데요. 토스에서 더욱 다채롭고 우수한 챌린지 지원자를 모집하기 위해 로켓펀치를 찾아주셨습니다 🧤

토스 피드 공식 모집 아티클 보러가기 ->
https://blog.toss.im/article/2021_next_challenge

토스의 개발 문화를 경험하고 싶은 개발자를 찾아요! 🧐

파격적으로 서류전형 없이 코딩테스트로 채용하는 이번 이벤트의 의도는 뛰어난 개발 역량과 잠재력을 갖춘 인재를 발굴하기 위함입니다. 오롯이 실력으로 겨루는 만큼 뛰어난 개발자들의 지원을 기대하는데요. 모집 분야는 안드로이드, iOS, 데이터 엔지니어링, 프론트엔드, 서버, 인터널 제품용 서버, 웹 오토메이션 등 7개이며, 토스의 개발 문화를 경험하고 싶은 분들을 찾고자 했습니다.

로켓펀치토스의 이러한 니즈를 충족시켜 줄 홍보 매체로 선택되었는데요. 정말 감사하게도 개발자들이 사랑하는 비즈니스 소셜 네트워크이자 채용 플랫폼이기 때문입니다. 취직 혹은 이직을 염두에 둔 개발자들에게도 토스의 이러한 채용 절차는 상당히 흥미로운 지점이죠💙

🙋‍♂️실력있는 개발자분들! 여기 좀 봐주세요🥳

토스와 함께 하게 된 캠페인의 타깃은 ‘토스의 개발 문화를 경험하고 싶은 개발자`였습니다. 다시 말해, 해당 시점에 채용에 관심 있는 분들에게 최대한 노출이 되고자 했습니다.

토스에 관심 있는 구직자는 물론 현재 구직을 위한 기업 서치를 진행 중인 대상에 집중적으로 노출하기 위해 검색창 하단 광고를 기획하여 제안하였습니다. ‘2021 토스 NEXT 개발자 챌린지’에 관심을 가질법한 밀도 높은 사용자들에게 노출이 되도록 설계하여 8/2부터 8/8까지 7일간 모집 소식을 알렸습니다.

<토스 채용 검색창 하단 광고> PC 버전 (좌), 모바일 버전(우) 

토스와 함께했던 광고 캠페인은 예상대로 뜨거운 반응을 보였고, 일주일 만에 약 600회 이상의 클릭이 발생했습니다. 일반적인 검색창 하단 광고 수치 대비 1.5배의 성과를 보였는데요. 로켓펀치 사용자들에게도 토스에게도 모두 매력적인 기회였다고 느꼈습니다 😆

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로켓펀치는 연간 380만 명 이상이 비즈니스 목적으로 방문하는 비즈니스 네트워킹 서비스입니다.


로켓펀치와 함께 특정 고객 모집 광고를 진행해보세요! 🚀 기업 회원은 물론 개인 회원, 검색을 통해 유입된 사용자들, 특정 타겟까지도 설정이 가능해 원하는 성과를 얻으실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 😁

-일로 연결되는 사람들, 로켓펀치

“팀원의 40%를 로켓펀치로 만났습니다.” -AI 학습데이터 플랫폼 셀렉트스타 채용 후기 인터뷰

 

 

🎤  우리 기업을 한마디로 표현한다면?

안녕하세요, 고객의 문제에 몰입하고 구성원의 성장을 중시하는 AI 학습데이터 플랫폼 ‘셀렉트스타’ 입니다.

 

🎤  우리 기업을 소개해주세요.

셀렉트스타는 AI 개발에 필요한 학습 데이터를 크라우드소싱을 통해 수집 및 레이블링하는 서비스를 제공하고 있습니다. 모바일 앱 / PC 웹 ‘캐시미션’의 2.5만여명의 국내외 사용자들이 AI 기업들이 요청한 데이터 수집과 가공을 수행하고, 보상을 받아가는 플랫폼이죠.

 

2018년 말 카이스트 창업팀에서 시작된 셀렉트스타는 현재 네이버, LG CNS, 한국전력, 롯데정보통신, 카이스트 등 48개의 고객사/누적 작업 데이터 1350만건을 수행하였고 카카오 벤처스의 투자를 받아 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다.

 

🎤  우리 기업을 자랑해주세요.

셀렉트스타의 가장 큰 장점은 수평적 조직문화를 기반으로 한 강한 실행력과 빠른 성장입니다. 회사의 핵심 가치를 고객, 소통, 성장으로 설정하여!

 

  1. 고객의 니즈에 집중하여 최고의 가치를 전달하고
  2. 공동의 목표를 위해 열린 마음으로 팀을 뛰어넘는 건설적인 소통을 하며
  3. 자율과 책임을 기반으로 높은 퍼포먼스를 지향합니다.

 

이를 위한 최적의 조직문화는 수평적 조직문화라고 생각하여 대표와 각 팀의 일반 멤버로 구성된 TF를 통해 지속적으로 전파하고 있습니다.

 

특히, 자율과 책임은 수평적 조직문화의 핵심으로 의사결정권한과 책임을 각 구성원에게 위임 및 분배합니다. 담당자는 자율적으로 업무를 수행하고 의사결정을 내리며, 끝까지 일을 책임지고 끌고 갑니다. 이를 통해 결국 목표를 달성하거나, 실패하더라도 배울 수 있는 과정을 만들어냅니다.

 

 

이러한 조직문화를 통해, 저희 셀렉트스타는 설립 1년 반만에 구성원 48명, 고객사 48개사, 누적 작업데이터 1350만건의 빠른 성장을 만들고 있습니다.

 

다른 자랑거리도 많습니다.

우선 저희는 ‘내가 일할 시간은 내가 정하는’ 선택적 근로시간제를 운영하고 있습니다. 협업을 위한 코어타임(평일 1~5시)를 제외하고는 각자가 원하는 곳에서 원하는 시간에 일하고 있습니다.

멤버 간 자연스러운 친목을 위해, 하루 1끼 식비 지원을 자체 챗봇으로 랜덤 밥팀을 만들어서 하고 있습니다. 매번 바뀌는 각 밥 팀장은 메뉴 선정의 책임(?)을 갖습니다. ㅎㅎ 

 

 

서로를 존중하고 믿고, 가깝게 여기는 회사 분위기도 좋아요!

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

‘최고의 복지는 최고의 동료이다’ 라는 생각을 갖고 있는데요! 이를 위한 채용에 적극 활용하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 셀렉트스타만의 노하우가 있나요?

회사에 대한 소개와 문화, 각 채용 직무에 대해 자세히 설명을 쓰는 게 지원자 분들 입장에서 많은 도움이 되는 것 같습니다. 또한 사전 질문을 통한 서면 평가를 적극 활용하여, 어느정도 Fit이 맞다고 생각되시는 분만 면접을 진행하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용이 있으신가요? 

현재 구성원 48명 중에 로켓펀치로 채용된 분이 19명으로, 로켓펀치 덕분에 좋은 분들을 많이 모시게 됐습니다!

🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

스타트업 네트워크로 널리 알려져 있는 부분이 좋은 것 같습니다. 이 덕분에 스타트업에 대한 이해도와 동기부여가 높으신 분들이 주로 지원하시는 것 같아 좋습니다.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

우리 멤버분들 모두 스타트업에 대한 이해도, 성장에 대한 동기 부여가 높아 Fit에 매우 만족하고 있습니다.

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

국내 대표 스타트업 네트워킹 서비스로, 스타트업에 맞는 신규 멤버 분들을 채용할 때 많은 도움이 됩니다.

 

🎤   현재 진행하고 있는 채용이 있으신가요?

최근까지 UX/UI 디자이너, 개발자, Project Manager를 채용하였으나 얼마 전 마감하였습니다. 7월 초 다시 공고를 올릴 예정이니 많은 지원 부탁드립니다!

 

 🎤   셀렉트스타에 지원하시는 분들께 한마디!

저희 회사에 관심을 갖고 지원해주셔서 무척 감사드립니다! AI 기업은 쉽게 데이터를 얻고, 사용자는 편리하게 보상을 얻는 미션을 해결하기 위해 함께 몰입하고 성장할 신규 멤버로 모실 수 있기를 기대합니다. 감사합니다.

 

셀렉트스타 채용 페이지

인터뷰 참여자: 셀렉트스타 공동대표 김세엽

 

[로켓펀치x서울테크노파크] 채용 지원 사업에 대해 알아볼까요? 

 

 

지난 9월, 로켓펀치가 서울테크노파크에서 주관하는 ‘전문기관연계지원사업’의 채용 지원 분야 전문 기관으로 선정되었습니다!

이에 로켓펀치는 ‘2019년 서울테크노파크 자율성장지원 맞춤형지원사업’을 함께 진행하게 되었는데요. 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업들에게 전문기관의 진단을 포함한 채용 지원 프로그램을 제공하는 것이었습니다.

영재 영입이 필요한 총 15개 기업을 선정하여 진행된 로켓펀치의 채용 지원사업은 어떻게 구성되었고 결과는 어땠는지 한번 알아보겠습니다! 🙂

 

서울테크노파크 지원사업은 무엇인가요?

매년 서울테크노파크 주최로 서울 지역 유망 기술을 보유한 기업을 대상으로 한 맞춤형 지원 사업이 펼쳐지고 있습니다. 올해에는 지원 분야로 기업 브랜딩 영상, 제품 홍보 영상 등을 지원하는 영상 제작 지원, 인플루언서, 크리에이터 매칭을 통한 콘텐츠 제작 등을 지원하는 홍보 연계 지원, 인재 영입을 돕는 채용 지원으로 준비되어 선택의 폭을 넓혔는데요.

각 기업의 애로사항에 따른 전문기관 간 연계 해결을 지원하는 전문기관 연계 지원에 ‘채용 연계’ 지원 부분으로 로켓펀치가 함께 참여하게 된 것입니다!

 

구체적으로 어떤 지원을 했나요?

서울테크노파크 채용 지원 사업에 선정된 기업으로는 중고거래 앱 – 번개장터, 학원 O2O 서비스 – 강남엄마, 스마트 폐기물 서비스 – 이큐브랩,  데이트 매칭 서비스 – 큐피스트, 드론 및 열화상 서비스 – 에어센스 등이 있었습니다.

 

 

<상단광고 이미지,번개장터 예시>

 

<사이드 광고, 강남엄마 예시>

 

<채용 목록 상위 노출 광고>

 

총 15개의 선정된 기업들은 로켓펀치의 상단 광고와 사이드 광고, 채용 목록 상위 노출 광고, 재직자 인터뷰 콘텐츠 및 온라인 포스팅을 통해 채용 홍보가 진행되었습니다.

그 결과 상단 광고의 경우에는 1주간 평균 약 100,000건 이상의 노출 수를 기록하였고 이를 활용한 번개장터의 광고 후 채용 지원자수가 13명에 육박하는 등 높은 관심을 끌었습니다.

 

서울테크노파크와 로켓펀치가 함께 진행한 채용 지원 프로젝트가 많은 기업들에게 큰 도움이 되었길 바랍니다. 🙂

*채용 광고 관련해 문의 사항이 있으시면 언제든지 편하게 연락주세요.

 

앞으로도 기업의 성공적인 인재 채용과 많은 인재들의 좋은 기업 취업을 위해 ‘비즈니스 네트워킹 서비스’ 로켓펀치가 더 노력하겠습니다! 많은 관심 부탁드립니다. 🙂

– 프로를 만나는 곳, 로켓펀치