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“대한민국 1위 매칭 서비스 ‘글램’을 운영하는 큐피스트!”

혁신을 통해 사랑의 욕망이 충족된 세상을 만들어가고 있는 큐피스트의 채용 담당자 Claire님과 고객경험(CX)을 담당하고 있는 Ray님이 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요! 

🎈 저는요.

👩‍  큐피스트에서 Recruiting Manager를 담당하고 있는 Claire에요. 조직과 사람에 대한 관심이 많아 서치펌에서 채용 분야 업무를 시작하게 됐어요. 현재는 큐피스트의 인하우스 채용 담당자로서 조직의 성장과 사명 달성을 위해 함께 해주실 분들을 열심히 찾고 있습니다. 🙂 

👨 안녕하세요. 저는 큐피스트에서 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는 RAY입니다. 큐피스트에 오기 전에는 10년 정도 음악 활동을 했습니다. 학습을 통해 배우고 성장하는 과정을 좋아하다보니 다양한 분야에 관해 관심을 가질 수 있었고 그러다 스타트업이라는 새로운 분야에 흥미를 느꼈습니다. 

예술에서 스타트업으로 분야 자체를 완전히 바꿔야 했기에 많은 고민이 있었는데, 스타트업이 가진 특유의 개방성과 도전 정신에 이끌려 도전을 하게 되었고 지금은 큐피스트의 고객경험 매니저로 그 도전을 이어가며 성장하고 있습니다.

🎈 우리 기업은요!

👩‍  큐피스트는 SATISFY THE DESIRES OF LOVE 라는 사명을 위해 일하고 있는 5년 차 스타트업이에요. 저희는 사랑의 혁신을 통해 누구나 사랑할 수 있는 세상을 만들어나가고 있어요.

현재는 국내 1위 데이트 기반 매칭 서비스 ‘글램’과 모두가 자신을 사랑하는 세상을 위한 라이프스타일 섹스토이 브랜드 ‘로마’를 운영하고 있죠. 더 큰 시장으로의 도약을 위한 글로벌 진출 준비도 하고 있답니다!

👨지금은 사람과 사람간의 다양한 사랑 실현을 위해 서비스를 만들고 있지만, 장기적으로는 로봇과의 사랑까지 제공하려는 큰 꿈이 있는 조직 ‘큐피스트’입니다.

🎈 저는 이런 업무를 담당해요.

👩‍ 큐피스트의 스케일업을 위해 다양한 직군의 사람들을 만나보며 즐겁게 채용 업무를 하고 있어요. 전반적인 채용 업무를 모두 담당하고 있으며 채용 브랜딩을 위한 일도 하고 있어요.

추가로 큐피스트 구성원들이 더 행복하게 일을 할 수 있도록 복지와 조직문화에 고민하고 이와 관련된 일들을 진행하고 있습니다.

👨 저는 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는데요. 글램 서비스를 사용하면서 발생하는 불편함을 직접적으로 해소될 수 있도록 도와드리거나, 서비스를 통해 고객분들께 더 즐거운 경험을 제공하기 위한 다양한 프로젝트를 기획하는 일을 하고 있습니다.

CX 업무뿐만 아니라 기업 PR을 컨텐츠를 제작하거나, 조직 운영에 필요한 전반적인 일들을 함께하고 있죠.

🎈 우리 회사 자랑할게요.

👩‍ 큐피스트는 일을 통해 목표를 성취하고자 하는 열정이 생기는 곳이라고 생각해요. 좋은 점은 너무 많지만 무엇보다 업무에 몰입할 수 있는 환경과 분위기, 그리고 열정이 넘치는 팀원들과 한가지 목표를 위해 함께 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인 것 같네요.

그리고 저는 개인적으로 회사에 언제나 맛있는 간식이 많다는 점, 그리고 연차를 사용할 때 눈치 보지 않는 것에 너무 만족하고 있어요:)

👨 우리 회사에서는 ‘자기 일’을 할 수 있어요! 저희는 구성원들에게 일을 만들어서 할당해 주지 않아요. 조직 차원에서 큰 방향성이나 프로젝트가 기획될 수는 있지만, 업무 자체를 언제, 어떻게, 어떤 식으로 해야 하는지 세세하게 나눠주지 않습니다. 결국에는 스스로가 고민하여 할 일을 만들어 내야 하는 것인데, ‘이게 왜 자랑이냐?’라고 생각하실 것 같아요.

자기 일을 한다는 것은 일에 대한 주체성과 다양성을 가질 수 있다고 말할 수 있는데요. 어떤 일을 어떻게 할 것인가를 스스로 기획하고 책임져야 하는 거죠. 처음에는 이런 업무 형태가 어렵게 느껴질 수 있어요. 저도 처음에는 일을 주지 않아서 당황스러웠으니까요. (하하)

큐피스트에서는 자기 일을 스스로가 찾아서 해야 하는데 이렇게 주체적으로 일을 하기 시작하면 이 부분이 결국 개인의 성장과 이어지게 돼요. 복지 차원에서도 다른 조직에 비해서 개인의 성장에 아낌없이 지원해주려고 해요. 개인이 듣고 싶은 강의나 컨퍼런스가 있으면 지원을 아낌없이 해주는 편이에요. 큐피스트에서는 구성원을 조직에 필요한 부품이라고 생각하지 않아요. 저도 한 명의 구성원으로서 개인의 성장이 곧 조직의 성장으로 연결된다는 것을 큐피스트에 와서 많이 느낄 수 있었죠.

🎈 팀 분위기는요!

👩‍ 각 팀마다 분위기는 다른 것 같아요. 제가 속해있는 운영팀을 포함해 마케팅팀, 로마팀 등은 서로 빠른 피드백을 주고받기 위해 잦은 소통을 많이 하는 분위기에요. 개발자들이 속한 플랫폼팀, 매치팀 등 미션 중심 조직은 업무에 몰입할 수 있도록 꼭 필요한 미팅만 진행하며 전반적으로 각자의 업무에 집중하는 편입니다.

👨 맞아요. 팀마다, 직무마다 분위기는 다른 것 같아요.

개발자로 이루어진 팀은 긴 호흡을 가지고 코딩해야 하기에 굉장히 몰입하는 분위기이며 다소 조용한 분위기일 때가 많아요. 반면에 운영팀이나 마케팅팀 같은 경우에는 짧은 호흡으로 다양한 일을 처리해야 하기에 개발 조직보다는 북적북적하는 경우가 많죠. 개발자분들이 굉장히 몰입하며 일하기에 내성적이고 조용할 거라 생각하실 수도 있는데 케바케인 것 같아요. 큐피스트에서 가장 잘 노는 분들도 개발자분들이랍니다^^

🎈 지금 우리는 채용중입니다!

👩‍ 아래와 같이 다양한 직무의 채용을 진행하고 있어요.

– 글램 서비스의 신규 기능 개발 및 리팩토링을 위한 백엔드 엔지니어 (우리는 기술 스택에 제한을 두지 않고 있어요!)

– 모든 매력적인 만남을 위한 ‘글램’ 서비스의 UX/UI 디자이너

– 어덜트 커머스 브랜드 LOMA의 브랜드 디자이너

– CEO와 함께 전략 로드맵을 그리고 달성해 나갈 공격수! 비즈니스 전략 기획자

큐피스트 채용페이지 보러가기

큐피스트에서 본인의 능력을 발휘하고 싶으신 분은 claire@cupist.com으로 편하게 문의 주세요 🙂

🎈 우리 회사는 이것을 중요하게 생각해요.

👩‍ 본인 직무의 전문성은 당연한 부분이겠죠? 저희 사명을 충분히 공감할 수 있는 분이 1순위에요. 함께 사명을 달성할 수 있는지가 가장 중요해요.

회사와 개인의 가치관이 일치해야 일에 대한 의미를 찾을 수 있고 행복할 수 있다고 생각해요. 그래야 개인과 회사 모두 성장할 수 있다고 믿어요. 그래서 평소에 사랑에 대해 가지고 있는 가치관이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

또한 저희가 스타트업이다 보니 정말로 성장을 함께 꿈꾸는 스타트업형 인재인지도 중요해요. 주도적이며 빠른 실행이 가능한 분을 원해요.

👨 사명과 성장을 중요하게 생각해요. 그래서 기본적으로 자신의 직무에 대한 역량은 필수입니다. 이건 어느 조직에서도 똑같을 거에요. 일 잘하는 사람을 뽑고 싶지, 일 못 하는 사람을 뽑고 싶은 조직은 없을 테니까요. 

큐피스트는 직무에 대한 역량이 베이스로 깔려있고, 그 위에 큐피스트 사명에 얼마나 공감하고 깊이 이해하는지 보는 것 같아요. 제가 대표님과 면접을 볼 때도 사명에 대해 한 시간 가까이 대화를 했을 정도였으니까요. 참고로 큐피스트 사명은  Satisfy the desires of love(사랑의 욕망을 충족시킨다) 입니다! *-*

🎈 큐피스트는 성장 진행형!

👩‍ 큐피스트는 성장 진행형 회사에요. 함께 큰 꿈을 꾸며 빠르게 성장하길 원하는 분, 큐피스트의 구성원들과 함께 위대한 일을 해내고 싶으신 분은 두 팔 벌려 환영할게요!!!

👨 큐피스트가 사명에 대한 관심과 공감을 중요시한다고 말씀을 드렸잖아요. 오해하실 것 같아서 덧붙이자면 사명에 대한 공감은 단순하게 고개를 끄덕인다는 것을 의미하지 않아요.

‘사랑의 욕망을 충족시킨다’는 큐피스트 사명에 대한 무조건적인 공감이 아니라, 본인의 입장에서 사명을 어떻게 느끼고 생각하는지 개인의 생각이 중요한 것 같아요.

사실, 어떤 사명이 좋냐 나쁘냐가 중요하지 않다고 생각해요. 사명에는 높고 낮음이 없으니까요.

진짜 중요한 건 사명을 대하는 조직의 태도에요. 그 조직이 사명을 어떻게 생각하는지, 사명 달성을 위해 무엇을 하고 있는지 알면 그 조직이 좋은 조직인지 아닌지 알 수 있어요. 사명은 그 조직의 존재 이유와 목적 자체를 의미해요.

좋은 조직을 찾고 계신다면 사명이 무엇인지, 조직이 사명을 어떻게 대하는지 알아보시면 좋을 것 같아요.

🎈 큐피스트는 한마디로.

👩‍ 사랑하고 싶을 때, 큐피스트.

👨 저는 ‘서비스의 성공이 아닌 사명 달성이 목적인 회사’ 이렇게 표현하고 싶습니다. 채용에서부터 ‘글램’ 서비스까지 회사에서 일어나는 모든 것이 사명을 바탕으로 만들어지며 진행되고 있는 회사라고 생각해요. 제가 스타트업에 첫발을 디딜 수 있었던 것도 큐피스트가 가진 사명과 비전의 영향이 컸어요.

인터뷰 참여자: 큐피스트 채용 담당자 Claire님

인터뷰 참여자: 큐피스트 고객경험 담당자 Ray님

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* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

“쓰레기 시장을 혁신할 회사! 이큐브랩”

“크리에이티브한 아이디어로 세상을 변화시키자!”는 목표로 태양광 압축 쓰레기통과 폐기물, 차량 관제 솔루션을 개발하고 있는 청년 벤처기업인 이큐브랩! 소속 개발자 김일두 님이 직접 소개합니다.

👨🏽‍🔬 기업 소개 할게요!

안녕하세요. 코딩이 취미인 천상! 이큐브랩 소프트웨어팀 소속 개발자 김일두라고 합니다. (임베디드 시스템 개발자로 시작했지만, 웹의 매력에 빠져서 웹 개발자로 전향한 10년차 되었습니다.) 

이큐브랩은요. 모든 쓰레기 처리 회사들이 사용하는 솔루션을 만드는게 목표인 회사입니다. 쓰레기 적재량 관제 솔루션은 이미 상용화 되어 있고, 효율적인 쓰레기 수거를 위한 배차 솔루션은 지금 베타 단계로 곧 상용화를 앞두고 있습니다.

최근에는 쓰레기를 버리려는 개인과 쓰레기 수거자를 연결해주는 플랫폼을 개발하고 있는데요. 우리 나라는 쓰레기 수거가 공공의 영역이지만, 미국은 민간 영역이기 때문에 미국을 대상으로 서비스를 시작할 예정입니다.

👨🏽‍🔬 이런 업무를 진행하고 있어요.

저는 이큐브랩에서 백엔드 개발과 인프라 구축 및 관리를 담당하고 있는데요. 이큐브랩에서 서비스하는 모든 애플리케이션은 컨테이너화되어 쿠버네티스 위에서 동작하고 있습니다. 

서버에서 애플리케이션을 직접 실행시키면 서버의 종류나 구성 상태에 따라 애플리케이션의 동작이 달라지는 경우가 있는데, 컨테이너를 이용하면 애플리케이션이 항상 동일하게 동작하는것이 보장되고 이 컨테이너들을 관리할 때 필요한게 쿠버네티스라고 하는데요. 이런 쿠버네티스의 가용성을 확보하고 애플리케이션들이 안정적으로 실행될 수 있도록 하는 게 저의 주요한 업무죠.

👨🏽‍🔬 미국에서 원격 근무할 기회가 있어요.

 우리 회사에 입사하게 되면 좋은 점이 너무 많은데요. 제가 생각하는 최고의 장점은 미국에서 원격 근무할 기회가 있다는 것이에요. 

미국은 이큐브랩의 가장 큰 시장으로 LA에도 오피스가 있는데요. 미국 영업팀에서 주로 사용하는 오피스인데 개발자 복지의 일환으로 LA 오피스에서 근무할 기회를 제공합니다. 최근에 저도 2주일 정도 다녀왔는데 미세먼지로 뒤덮인 우리나라와는 다르게 LA의 아름다운 하늘 아래에서는 코딩이 저절로 되는 기분입니다. 🙂

또한 장기 근속자에게 힐링 휴가를 제공합니다. 저번 겨울에는 따뜻한 푸켓에서 1주일 동안 몸을 녹이고 왔습니다.

우리 팀 분위기는 매우 수평적인 분위기인데요. 직급이 없기 때문에 모두가 동등한 개발자이고 개발 과정상 결정이 필요한 일이 있으면 회의를 통해 결정합니다. 그리고 코드 리뷰를 활발히 진행해서 모두가 한 뜻으로 개발하려고 노력합니다.

👨🏽‍🔬 현재는 이런 채용을 진행하고 있어요.

현재 다양한 직군의 인력 충원을 위해 채용을 진행하고 있습니다. 

소프트웨어팀 웹 프론트엔드/백엔드 개발자, 모바일 엔지니어, QA, Software 기획자를 채용 중이며 영업팀은 국내영업, 중국영업, 영업지원 등 인력 충원을 위해 채용이 진행되고 있습니다. 관심 있으신 분들은 로켓펀치 및 구인,구직 사이트를 통해 언제든지 지원해주세요! 이큐브랩은 항상 열려있습니다.

이큐브랩 채용 페이지 가기

👨🏽‍🔬 이런 팀원들과 함께 일하고 싶어요.

새로운 팀원을 뽑을 때 새로운 기술을 빠르게 습득할 수 있는 분인지를 중요하게 생각합니다. IT산업은 가장 빠르게 변화하는 산업이기 때문인데요. 다들 아시겠지만, 스마트폰이 출시된 게 불과 10여년 전임을 생각하면 IT산업이 그동안 얼마나 빠르게 변해왔는지 짐작할 수 있을 것 입니다. 그리고 지금도 계속 변화하고 있기 때문에 항상 새로운 기술에 관심을 갖고 빠르게 습득할 수 있는 능력이 개발자들에게 요구됩니다.

또, 책임감을 가지고 주도적으로 일하는 능력이 필요합니다. 대기업에서는 수직적으로 일이 하달되지만, 스타트업에서는 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 일을 스스로 찾아서 해야 합니다.

이큐브랩은 스타트업인 만큼 본인 스스로 회사에 기여할 수 있는 방법을 찾고 자신이 한 일에 책임질 줄 아는 자세가 필요합니다!

👨🏽‍🔬 주도적으로 일하고 함께 성취감을 느껴요!

이큐브랩에서 개발자들은 새로운, 흥미로운 기술들을 운영 환경에서 시도해볼 수 있습니다. 

쿠버네티스, 엘라스틱서치, 리엑트 네이티브 등 많은 기술들이 평소에 관심을 갖고 있던 개발자들의 주도로 도입되었죠. 이렇게 주도적으로 일을 하면 그냥 시키는 일을 할때보다 더 큰 성취감을 얻을 수 있습니다.

👨🏽‍🔬 쓰레기 시장을 혁신할 회사! 이큐브랩

쓰레기 시장은 전통적인 방식을 고수하고 있어 수십년 전과 비교해도 쓰레기 처리 과정이 크게 달라진 게 없습니다. 하지만 이큐브랩은 IT기술을 이용해 쓰레기 시장에 비용 절감, 처리 과정 개선의 혁신을 가져올 것 입니다.

인터뷰 참여자: 이큐브랩 소프트웨어팀 김일두 연구원

이큐브랩 채용 페이지 가기

* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.