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인간의 기대수명이 늘어나 100세 시대를 맞이했습니다. 그러나 미세먼지, 환경오염, 스트레스 등 건강을 위협하는 요인들도 늘어나며 노후를 위해 의료보험의 중요성이 커지고 있는데요. 가입자 입장에서는 복잡한 심사과정을 간편화하고, 보험사 입장에서는 위험부담을 줄이기 위해 적절한 언더라이팅(보험계약 최종 심사 과정) 기능이 필요해졌습니다. 이에 투비콘은 국내 최초로 머신러닝(데이터를 분석해 예측하는 인공지능 기술)을 이용한 디지털 언더라이팅 시스템을 만들고, 생체나이분석 앱 ‘모옴’을 선보였습니다.

생체나이분석 앱 ‘모옴’으로 언더라이팅의 디지털화

투비콘은 2013년 8월 창업했지만 본격적인 사업은 2015년 중소기업청 선도벤처연계창업지원 사업에 선정된 후 본격 궤도에 들어섰습니다. 2017년 미래창조과학부의 건강위험군 관리 국책사업을 진행하면서, 현재 메인 사업의 토대가 된 생체나이분석 앱 ‘모옴’을 만들게 되었습니다. 모옴을 통해 보험 계약자의 20여종에 달하는 검진기록을 분석하고 당뇨, 고혈압, 뇌혈관, 관상동맥 등 4대 질환을 예측합니다. 노화속도 예측, 장기별 생체나이 추이도 도출할 수 있습니다. 모옴을 이용하면 보험 계약자의 과거 투약정보, 내원기록 등 검진 데이터를 추적해 현재의 상태를 예측하는 것은 물론 앞으로 발생하게 될 각종 질환에 대한 예측이 가능해졌습니다. 생명보험사 역시 직접 계약자를 방문해 채혈하는 방식에서 벗어나 디지털화, 효율화된 방식으로 언더라이팅이 가능해졌습니다.
투비콘은 2018년 신한생명과 금융위원회 지정대리인 및 KB생명 위탁테스트 업체로 선정되었습니다. 현재는 5개 보험사와 계약을 맺고 언더라이팅 사업을 진행 중이며, 올해 말까지 10개의 보험사와 추가로 계약할 예정입니다. 앞으로 국내 보험 언더라이팅 1위 기업이 되겠다는 꿈을 가지고 2020년까지 32개 보험사 언더라이팅 사업을 진행하겠다는 목표를 향해 나아가고 있습니다.

보험 언더라이팅의 문제점을 획기적으로 개선한 ‘모옴’

어느 나라든 보험은 청약, 언더라이팅, 가입, 보험금청구(claim)로 되어 있습니다. 투비콘은 언더라이팅에 집중했습니다. 현행 언더라이팅은 전화적부, 서류심사, 방문검진(paramedic)으로 구분됩니다. 전화적부는 전화문진을 통해 고객의 상태를 파악하는 것입니다. 서류심사는 과거 병력이 있거나 현재 유병자인 경우 병원의 서류(진단서, 초진 기록지)를 제출 받아 보험 가입 심사를 하게 됩니다. 방문검진(파라메딕)은 간호사가 직접 고객을 찾아가서 채혈, 채뇨, 심전도, 혈압 등을 체크해서 해당 결과를 보험가입심사에 활용하는 것입니다.

현행 언더라이팅의 문제점은 네 가지가 있습니다. 첫째, 검체의 변질 우려가 있습니다. 소변 같은 경우 살균을 하지 않기 때문에 우유보다 더 빨리 변질됩니다. 둘째, 파라메딕의 경우 방문검진을 받기 전에 약을 먹는 경우가 있습니다. 예를 들어 콜레스테롤 수치가 높은 경우 콜레스테롤 수치를 낮추는 약을 복용하고 검진을 받는 경우가 있습니다. 셋째, 의료 정보가 의미를 가지려면 비교할 수 있는 과거의 데이터가 있어야 합니다. 그러나 현행 언더라이팅은 현시점의 정보만을 파악하므로 정확한 언더라이팅이 될 수 없습니다. 넷째, 높은 비용도 문제입니다. 비용이 높기 때문에 보험사에서는 되도록 고가의 언더라이팅을 하지 않고 간편 심사를 통해 보험심사를 대신하게 됩니다. 언더라이팅의 질이 떨어집니다.

투비콘은 이런 문제를 ‘모옴’이란 시스템을 통해 해결하고 있습니다. 공공데이터를 활용해서 정확도를 높이고, 위변조 가능성을 차단하고 있으며, 과거 데이터를 분석해 유저들의 건강이 좋아지고 있는지 아닌지를 알 수 있습니다. 아울러 비용은 기존 언더라이팅에 비해 최대 90%까지 절약할 수 있습니다. 따라서 모옴 시스템을 통해 언더라이팅의 확장도 가능하게 되었습니다.

4無 기업문화로 효율적인 업무환경

투비콘에는 4가지가 없습니다. 첫째, 보고가 없습니다. 보고양식도 없습니다. 남는 시간에 서로 커뮤니케이션하는 걸로 보고를 대신합니다. 둘째, 매출에 대한 압박과 계획이 없습니다. 야구에 각 포지션이 있고 해당 포지션에서 최선을 다하면 되듯, 직원들도 각자 일을 잘하면 됩니다. 매출에 대한 고민과 자금 조달은 대표와 일부임원이 고민하고 해결해야 할 문제입니다. 다른 직원은 고객 서비스에 대한 치열한 고민은 해야 합니다. 어떻게 하면 좀 더 좋은 서비스를 만들 수 있을 것인지 끊임없이 고민하고, 업계 퍼스트무버라는 정신으로 끝없이 매진할 것을 기대합니다. 셋째, 출퇴근 시간이 없습니다. 각자 알아서 출퇴근 시간을 정합니다. 자유로운 사고가 요구되는 비즈니스 구조상 출퇴근 시간은 의미가 없습니다. 회의 일정이 있으면 그 시간은 엄수하되, 그 이외에는 자유롭게 활용합니다. 넷째, 회식이 없습니다. 불가피한 고객과의 저녁 회식을 제외하고는 직원들은 저녁 시간을 가족과 함께 보냅니다.

채용중인 포지션
1.마케팅 전략
업무내용
– 보험사 미팅 및 대응 (파트너 관리)
– 서비스 개선 및 온라인 마케팅 전략
– 전체적인 서비스 전략에 대해 대표이사와 함께 고민할 CMO

2.인공지능관련(머신러닝, AI) 데이터 분석가
자격 요건
– 통계에 능숙하거나 관련 학과 전공자 우대
– 파이션을 잘 다루는 데이터 분석가

3. 디자인
남들이 다 그려준 파워포인트를 보고 디자인 하는 디자이너는 원하지 않습니다.
스타트업에서 프로세스를 거칠 시간이 없기 때문에 서비스를 이해하고 자신의 컨셉으로 디자인을 가져갈 디자이너가 필요합니다.

4. 그 외
보험 핀테크 사업을 혁신하고자 하는 인재는 누구든 기회를 드릴 수 있습니다.

채용 관련
– 채용 프로세스는 면접만 있습니다. 서류는 미리 제출하거나 당일 가지고 오면 됩니다.
– 투비콘은 스타트업 기업으로 인원이 많지 않기 때문에 사람에 따라 업무 분위기가 좌우됩니다. 따라서 1-3개월 일종의 수습기간이 있습니다. 수습기간 중 급여 차이는 없습니다. 투비콘과 조화로운 인재인지 충분히 고민하고 최종 채용 결정합니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

투비콘을 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

미래학자 돈 탭스콧은 말했습니다. “19세기에 자동차, 20세기에 PC와 인터넷이 나왔다면 21세기는 블록체인이 있다!” 자동차가, 인터넷이 그랬던 것처럼 앞으로는 블록체인이 차세대 핵심 기술이 되어 모든 세상을 변화 시킬 것으로 내다본 것인데요. 빠른 속도로 성장하고 있는 블록체인 시장인 만큼, 해킹 사고들이 빈번하게 일어나 실제로 많은 사용자들과 투자자들이 큰 손해를 보고 있습니다. 그래서 알고리마는 인공지능으로 블록체인의 스마트 컨트랙트 코드를 분석하고 취약성 검증을 자동화하는 솔루션 ‘루페’를 만들어냈습니다. 

Make smart contracts safer, hyperconnect the world.

알고리마는 2019년에 설립된 블록체인 기술 스타트업으로 ‘알고리즘으로 코드를 이해한다’는 의미를 담고 있습니다. 블록체인 시장이 성장하고 있지만, 개발 도구는 많이 부족한 현실에서 착안. 개발 시간과 비용을 단축할수 있는 서비스를 만들고자 시작했습니다. 현재 ‘루페’라는 인공지능 기술에 기반한 스마트 컨트랙트 보안 취약점 검증 플랫폼과 보안 감사 서비스를 제공하고 있습니다. 루페는 기존의 보안 관련 툴과는 달리, 보안에 대한 전문적인 지식이 없어도 누구나 쉽게 사용할 수 있다는 장점이 있습니다. 알고리마는 기술력과 성장 가능성을 인정받아 2019년 K-Global Security Startup 에 선정되었습니다.

알고리마는 사람들이 블록체인을 믿고 사용하려면 더 나은 기술이 필요하다고 생각했습니다. 일반적으로 블록체인 기반 서비스의 개발 시간이 오래 걸리는 이유는 개발 기간의 절반이 보안 감사이기 때문인데요. ‘루페’는 코드 검증을 자동화하고 기존 개발 프로세스에 통합해서 보안 취약점을 가진 스마트 컨트랙트가 배포되는 것을 원천적으로 차단합니다. 스마트 컨트랙트란 블록체인 위에서 동작하는 프로그램이며 주로 토큰, 디지털 자산 등 블록체인에 기록되는 중요한 정보를 다룹니다. 게임 분야에 많이 적용되고 있고, 블록체인 기반의 서비스에 사용이 증가하는 추세입니다. 지금은 스마트 컨트랙트의 용도가 제한적인 측면이 있지만, 머지않은 미래에 상상할 수 없을 정도로 많은 종류의 스마트 컨트랙트가 나올 것으로 보고 있습니다. 지금까지 보안 전문가만 할수 있었던 스마트 컨트랙트 검증을 알고리마가 인공지능으로 자동화 한 것이 ‘루페’입니다.

알고리마의 김영욱 대표는 카이스트에서 전산학 석사학위를 받고 네이버에서 플랫폼을 개발했으며, 올해 초 카카오 AI대회(딥러닝 기반 상품 카테고리 분류 모델 경진 대회)에서 최우수상을 수상한 이력이 있습니다. 대표 외의 구성원은 모두 20대로, 코딩을 잘하는 괴짜들이 모여 있습니다. 현재 집중하고 있는 것은 제품 개발과 제품에 대한 시장 검증입니다. 초기에는 블록체인 기반으로 서비스를 준비하는 기업들을 대상으로 집중하고 있으며 사업적 네트워크를 넓히기 위해 엑셀러레이팅 프로그램 ‘신한 퓨처스랩’에 참여하고, 개발자 컨퍼런스 등 커뮤니티에서도 적극적으로 활동하고 있습니다. 알고리마는 세계 최초의 블록체인 개발도구 SaaS로 출시하기 위해 노력하고 있습니다.

초연결 시대에 적합한 더 나은 기술을 이끌어가는 스타트업

알고리마는 성장에 대한 열망이 강한 동료들과 함께 재미있는 일을 할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다. 을지로에 위치한 신한 퓨처스랩에 사무실을 두고 독립적으로 업무를 진행하는 자율적인 분위기가 형성되어 있으며, 매주 월요일에 그 주에 실행할 업무를 공유하는 주간회의를 진행합니다. 알고리마에서는 개발자들이 모두 맥북이나 아이맥을 사용하며 실험을 위해 고사양의 2080-Ti GPU가 장착된 머신을 사용합니다. 유연한 출퇴근 시간, 매달 일정 금액의 업무관련 교육비 지원, 도서구입비 무제한 지원 등이 있습니다.
알고리마는 자유롭게 일할 수 있고 존중받아야 개발자가 일하기 좋은 회사라고 생각합니다. 구성원 모두 목표를 달성하기 위해 어떤 방법을 택할 것인지 선택할 수 있어야 합니다. 왜 이 일을 해야 하는지 솔직하게 물어볼 수 있는 문화, 그리고 목표가 현실성이 있는지 이야기할 수 있는 문화가 필요하다고 여기기에 알고리마 내에 도입하고 있습니다.

알고리마 팀과 함께 다양한 경험을 통해
성장하고 싶은 분들의 지원을 기다립니다!

채용중인 포지션
소프트웨어 엔지니어, 기획/PM, 비즈니스
알고리마는 자동화된 스마트 컨트랙트 보안 솔루션을 제공하는 서비스형 소프트웨어 (SaaS)를 만들고 있습니다. 우리 팀의 엔지니어는 블록체인과 인공지능 분야의 깊이 있고 어려운 기술적인 문제들에 도전하고 있습니다.

주요업무
– 스마트 컨트랙트 코드를 분석하고 보안 취약성을 검증하는 기술 개발

직무역량
– 컴퓨터공학 전공
– Python 개발 경험
– TensorFlow 와 scikit-learn 등 ML 라이브러리에 대한 지식
– Ethereum 등 블록체인 플랫폼과 스마트 컨트랙트에 대한 지식
– 알고리즘을 이해하고 어려운 문제를 해결하는 것에 재미를 느끼시는 분
– 스스로 일을 진행하고 결과를 만들어 내는 역량

우대사항
– 프로그래밍 대회 수상
– 컴퓨터공학 석사 또는 박사
– 해킹 방어 대회 수상

채용절차
– 서류 심사
– 1차 코딩 테스트
– 2차 코딩 테스트 / 면접

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

알고리마를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

한국인의 사망원인 2위는 심장질환입니다. 그중에서도 부정맥은 돌연사 원인의 90%를 차지하고 있는데요. 심장이 정상 맥박보다 빠르게 뛰거나 느리거나, 불규칙하게 뛰는 등 심장 리듬의 이상을 부정맥이라고 합니다. 부정맥은 갑작스레 생겼다 1시간 이내에 사라지기 때문에 확인하려면 증상이 나타났을 때 검사를 받아야 하는데요. 부정맥이 의심스러운 환자가 검사 받고 결과를 확인하기까지 최소 4회에서 5회 이상 병원을 방문해야 합니다. 하지만 휴이노가 만든 스마트워치 ‘메모워치’를 사용한다면 번거로운 방문 없이도 쉽게 심전도 데이터를 확인할 수 있습니다.

HUMAN + INNOVATION : Innovation for Human

휴이노는 휴먼 헬스케어 솔루션에서 혁신을 도모하는 회사입니다. 클라우드를 통한 AI 진찰 서비스와 Cardiac Monitor 기술이 탑재된 스마트워치 및 패치 등의 웨어러블 솔루션들로 병원, 의료진, 환자 등 모두에게 유용한 서비스를 만들고 있습니다. 웨어러블 기기로 사용자의 심전도를 수집, 인공지능을 통한 자동 심전도 판독을 통해 지금까지 진단이 어려웠던 부정맥, 심방세동, 고혈압 등 심장질환 환자들의 진찰과 진료를 더욱 편리하고 효율적이며 동시에 저렴하고 빠르게 진행할 수 있도록 만들었습니다. 의료진의 심전도 판독 시간과 환자의 의료비 부담을 절감할 수 있으며 더불어 사용자의 심전도 및 판독 결과를 의사와 공유하는 홈케어 서비스로 연평균 15% 이상 빠르게 성장하고 있는 원격의료 시장을 선도하고자 합니다.

휴이노는 만성심장질환자를 위한 심전도 측정 웨어러블 기기 및 인공지능 기반 심장질환 헬스케어 서비스를 제공합니다. 부정맥의 정확한 진단을 위해서는 하루에서 이틀 정도 심전도 기록계를 몸 곳곳에 부착하고 맥박을 체크하는 홀터 심전도검사를 받아야 하는데요. 휴이노는 작년에 출시된 ‘애플워치4’보다 3년이나 앞선 2015년에 이러한 심전도 측정이 가능한 스마트 워치를 개발했습니다. 최근 ‘ICT 규제 샌드박스 1호’대상으로 선정되면서 화제가 되었고, 시장 공고를 통해 본격적인 사업이 시작될 것을 기대하고 있습니다. 실제로 미국에서는 패치타입의 웨어러블 심전도 기기가 3년 만에 홀터 심전도 시장의 85%의 점유율을 가져왔기에, 우리나라에서도 빠른 시일 내에 많은 분들이 이용할 것을 기대하고 있습니다.

길영준 CEO는 HCI(Human Computer Interface) 연구실에서 바이오센서와 생체신호관련 연구를 하고 박사학위를 받았습니다. 바이오센서들을 이용해 비침습적으로 심전도, 혈압을 측정하여 분석할 수 있는 솔루션을 제공하고자 회사를 시작했습니다. 심전도 시장의 불합리하고 불편한 점들로 인해 홀터 심전도계를 필요로 하는 많은 환자들이 어려움을 겪고 있으며, 의료진 및 병원에서도 번거로움이 많은 것을 알게 되면서 생체 신호 중에서도 심전도에 특화하여 사업을 발전시키게 되었습니다. 시계에서 출발하여 패치타입 등으로 form factor를 확대하고 있으며, 심전도 이외에도 혈압등 다른 생체신호들도 측정/분석하여 환자 및 건강을 챙기는 많은 분들이 사용하실 수 있도록 발전시키고자 합니다. 정성훈 CTO는 신호처리, 딥러닝(인공신경망), 컴퓨터 비전 분야의 전문가로 휴이노에서 기술을 총괄하며 부정맥 탐지를 위한 딥러닝 알고리즘을 개발을 리드하고 있습니다. 이승아 CFO는 미국계 증권사, 홍콩소재 헤지펀드를 거쳐 제조업체에서 CSO, COO, CFO경력을 갖추고 휴이노에서 근무중입니다.

구성원들과 건강한 시너지를 만들어가는 회사

휴이노는 헬스케어 스타트업으로 건강한 기업문화를 추구합니다. 각자 위치에서 맡은 업무에 책임을 가지고 자유롭게 의견을 개진하여 회사와 직원이 빠르게 함께 성장할 수 있는 기업문화를 추구하고 있습니다. 서로간의 커뮤니케이션을 중요하게 생각하되, 각자의 업무에 집중하는 시간과 커뮤니케이션 하는 시간을 업무에 맞게 조율하여 업무의 효율을 높이려 합니다. 서로에 대한 존중과 신뢰를 기반으로 즉각적인 피드백을 제공하여 속도 있는 성장을 도모하려고 합니다. 아직은 인원이 10명 미만이라 조직화된 기업문화가 정착되어 있지는 않습니다. 다만, 건강한 기업문화를 정착시키기 위해 채용부터 큰 힘을 기울이고 있습니다. 기업 문화는 규율이나 특정한 한 사람에 의해 결정되는 것이 아니라 직원 한명 한명이 모여서 만들어 지는 것이라고 생각합니다. 따라서 채용에 있어서도 개개인의 능력 뿐 아니라 함께 시너지가 날 수 있는 분들을 중요하게 고려하고 있습니다. 휴이노에서 함께 건강한 기업문화를 만들어 나가실 분들의 많은 관심 바랍니다.

채용중인 포지션
휴이노는 UX/UI 담당자, QC 담당자, 회계/재무 경력자, 인공지능 개발자를 채용하고 있습니다. 업무에 따라 C-level 및 대표이사와 면접을 진행하신 후 1주일 이내에 채용여부에 대해 알려드리며, 업무에 대한 자세한 설명 및 기대하는 점 그리고 궁금하신 점들에 대해 자유롭게 면접에서 논의하려 합니다. 관련된 경험 및 경력에 따라 담당하시는 업무의 폭이나 깊이를 조절하고 있습니다.

– UX/UI 부분은 하드웨어 뿐 아니라 인공지능 기반의 소프트웨어를 앱으로 일반소비자 혹은 환자들에게 제공하는 부분, 그리고 의사선생님들이 모니터링할 수 있는 소프트웨어를 제공하는 부분까지를 망라합니다.
– 회계/재무 부분은 관련 부분 5년 이상의 경력을 가지고 CFO 와 함께 살림을 꾸려 가실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
– QC부분은 OEM생산에서 위탁공장 관리부터 AS를 포함한 품질을 위한 전반적인 것들을 다 책임지고 관리해주실 분을 찾고 있습니다.
– 인공지능 부분은 관련 경력이 3년 혹은 5년 이상 있으신 분들을 찾고 있으며 의료 관련 인공지능 경험이면 연관성이 더 있을 것으로 보입니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

휴이노를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!