[카테고리:] 기업 스토리

오백만원의 가치는 사람마다 다르게 느끼지만, 기회에 목마른 청년들에게는 누구보다 크게 다가옵니다. 코앞으로 다가온 시험이나 취직 준비에 몰두 할수 있는 기회, 워킹홀리데이나 해외연수를 갈수 있는 기회 등을 잡을 수 있게 해주는 금액이기 때문인데요. 돈을 갚을 능력도, 의지도 충분하지만 신용등급이 없어 대출을 받지 못했던 청년들은 안타깝게도 눈앞에서 그 기회를 놓칠 수밖에 없었습니다. 이처럼 금융 거래 기록이 부족하다는 이유로 소외당하는 이들을 위해 크레파스솔루션은 새로운 길을 열어 보이고 있습니다. 빅데이터 기반 대안신용평가 솔루션을 통해 P2P 대출이 가능하도록 만들었으니까요.

건전한 신용사회의 초석을 쌓고, 더 많은 사람에게 더 넓은 기회를

크레파스솔루션은 P2P펀딩 플랫폼을 통해 중, 저금리의 금융서비스를  제공하고 있으며 금융사에 대안신용정보를 공급하고 있는 빅데이터기반의 AI, 머신러닝 테크핀회사입니다. P2P펀딩 플랫폼으로는 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년과 학생 등에게 선한 자금을 연결하고 신용 형성 및 성장 기회를 제공하고 있습니다. 기존 신용평가제도는 청년들의 미래 가치나 성실함을 측정하지 못했습니다. 크레파스솔루션에서는 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 이러한 문제를 해결했습니다. 대출 및 금융상품 중개를 통한 대안신용평가 솔루션에 대한 실증적인 검증과 고도화를 거쳐 ‘대안신용평가 서비스’로 사업을 확장할 계획입니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 ‘건전한 신용사회’의 초석을 쌓고, 핀테크 기술로 ‘더 많은 사람에게 더 넓은 기회’를 줄 수 있게 하겠다는 신념과 의지를 갖고 세계적인 선진기업과 파트너십을 통해 성장하며 함께 더 큰 꿈을 실현해 나아가고 있습니다.

Credit + Pass = 크레파스솔루션

크레파스솔루션의 ‘청년 5.5’는 연 5.5% 금리로 100만원에서 최대 500만원을 청년에게 빌려주는 P2P 서비스입니다. 아직까지 첫 월급을 타지 못해, 자신의 이름으로 된 거래내역이 없는 등의 이유로 대출심사를 거절당했던 청년들을 대상으로 한 서비스인데요. 스마트폰 충전 주기, 도서관의 이용실적이나 SNS 활동, 인성/심리평가 등 행동과 생활 패턴 데이터를 분석해 상환 능력을 판단, 개인 신용을 평가하는 대안신용평가를 도입했습니다. 금융 거래와는 다소 동떨어져 보이지만 이를 통해 그 사람이 얼마나 안정적인지, 성실한지를 알아낼 수 있기에 더 많은 청년들에게 대출의 기회가 열리게 되었습니다.

크레파스 P2P 플랫폼은 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년, 학생 등에게 중, 저금리 대안 금융을 제공하고 금융사의 중, 저금리 상품을 중개합니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스 대안신용평가 솔루션은 금융정보에 의존하여 평가된 신용등급을 비금융정보를 활용하여 리스크 정도에 따라 세분화할 수 있습니다. 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 분석하여 신용도를 재평가합니다. 대안신용평가는 전통적 신용평가에서 불량으로 잘못 인식된 금융 수요자의 빅데이터를 분석 및 재평가하여 중저금리 금융의 승인율 및 연체율을 개선할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 테크놀로지 기반 거래정보를 관리합니다. 블록체인 기술을 통해 토큰 발행 및 관리하여 대출금 사용에 대한 신뢰성과 투명성을 확보할 수 있습니다. 또한 B2B전자상거래 파트너사와 대출금의 일부를 블록체인 기술로 합리적인 가격으로 제품을 공급할 예정입니다.

사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 기업

크레파스솔루션은 ‘청년 5.5’ 서비스처럼 사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 따뜻한 기업문화를 표방합니다. 회의는 가급적 짧게 하는 방향을 지향하며, 일방적 전달식보다 상호 의견 교환과 의견 수렴의 방향으로 진행됩니다. 중요 업무에 대해서는 각각의 전문 분야가 나누어져 있지만, 중간 관리자들의 협업을 통해 각 부서간 업무가 유기적으로 돌아갈 수 있도록 협의체를 구성하여 운영합니다. 일정 수립시 각 사람의 의견을 수렴하여 현실적이지만 효과적인 일정을 수립하여, 무리한 일정과 리소스 투입을 지양합니다. 소속감과 직원의 유대관계를 향상시키기 위해 전직원이 참여하는 상, 하반기 2회의 외부 워크샵을 진행하며 휴가나 종교생활 등 개인화가 필요한 부분에서는 회사에서 최대한의 배려를 하고 있습니다. 휴가는 결재 단계를 최소화하여, 사용 범위 안에서 자유롭게 사용할 수 있도록 합니다. 크레파스솔루션은 직원의 행복이 회사의 행복이기에 저녁이 있는 삶을 지향하고 있습니다. 크레파스솔루션은 적은 소수의 설계 개발자로 시스템이 구축되어 가고 있습니다. 서비스 사용자가 점점 늘어가고, 사업이 활로를 찾아감에 따라 창의적인 개발 인력이 필요하게 되었습니다. 직원 상호간에 서로를 존중하고 꿈을 같이 키워가는 곳, 크레파스솔루션에서 당신의 꿈을 이루어보세요.

채용중인 포지션
▷ JAVA, Spring Framework, Python, MySQL, MongoDB를 이용한 백엔드 서비스 관리, 개발
( 데이터분석, 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 백엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– JAVA, Spring Framework 를 자유자재로 쓰실 수 있는 분
– MySQL을 다루어 보신 분, MongoDB를 다루어 보신 분
– AWS EC2, RDS 이해를 갖추신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

▷ HTML5, CSS3, Javascript, MySQL, MongoDB를 이용한 프론트엔드 서비스 관리, 개발
( 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 프론트엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
– HTML, SCSS에 대한 이해가 있으신 분
– React, Vue, Angular를 사용한 SPA 개발 경험이 있으신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

개발문화
– 자신이 생각하는 최선의 개발 방향을 존중합니다.
– 새로운 기술에 관심이 많고, 바로 적용하지는 못해도 항상 의견을 나눕니다.
– 코드 리뷰를 통해 시행착오를 피해 빠르게 성장합니다.

우대사항
– 서비스 기획 및 시스템 전체에 대한 개발경험이 있으신 분.
– 개발 만큼이나 문서화도 중요하다고 생각하시는 분
– GIT, TDD을 사용해본 경험이 있는 분

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

크레파스솔루션을 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

식사는 잘 해 드시는지, 약은 꼬박꼬박 챙겨 먹는지, 어디 불편한 데는 없으신지…. 어릴 때는 부모님께 듣기만 했던 잔소리를, 어른이 되어서는 거꾸로 부모님께 늘어놓게 됩니다. 자주 찾아뵙지 못하는 마음 때문이지만 말로 확인해도 자식들의 걱정은 늘어만 가죠. 2017년 기준으로 우리나라에 혼자 사는 70세 이상 1인 가구가 백만명을 돌파했습니다. 이처럼 부모님이 혼자, 자식들과 멀리 떨어져 거주하는 경우에는 그 걱정이 더욱 커질 수밖에 없는데요. 디엔엑스는 일상생활 속 터치만으로도 부모님의 생활 패턴을 알고, 건강을 체크할 수 있는 ‘터치케어’ 서비스를 만들었습니다.

Design for Next eXperience

디엔엑스는 따뜻한 세상을 향해 새로운 경험을 창조하는 회사입니다. 세계 최초로 인체통신 기술을 적용한 제품인 ‘터치케어’ 서비스를 선보였고 현재 LPWAN(Low Power Wide Area Network) LoRa GPS 위치추적 시계의 디바이스(하드웨어, 펌웨어), 서버, 앱(안드로이드, iOS) 전 부분을 자체 개발하여 판매 및 서비스를 하고 있습니다. 측정할 수 없으면 개선 시킬수도 없습니다. ‘터치케어’는 생활 건강을 측정해줍니다. 첫 번째로 응용한 사례는 고령자의 건강 생활 케어인데요. 지자체의 노인돌봄서비스에 적용하여 낙상, 치매, 만성질환을 빠르게 진단하고 예방하는 AI알고리즘을 개발하고 있습니다. 동시에 유럽 통신사 및 남미 기업과 MOU를 맺고 글로벌 노인 케어의 혁신을 만들고 있습니다. 차기 제품으로 인체통신을 통한 데이터 수집 및 케어 서비스를 개발중입니다. 디엔엑스는 세상에 없는 제품을 최초로 만들고, 세상에 없는 경험을 제공하여 따뜻하고 안전한 세상을 만드는데 기여하고자 합니다.

인체통신을 통한 세계 최초 혁신 제품 ‘터치 케어’

TV 리모컨을 잡고 소파에 앉거나 냉장고 문을 여는 것처럼 우리의 일상은 자연스러운 터치로 이루어져 있습니다. ‘터치 케어’는 일상적인 터치를 통해 사용자의 데이터가 기록됩니다. 밴드를 착용하고 물건에 부착된 태그를 만지면 일상생활 활동이 체크되는 것인데요. 약병이라거나 화장실 변기커버 등 터치가 일어나는 사물이나 공간에 태그를 부착하고, 수집용 밴드를 착용한 채로 생활하면 자동으로 생활건강 데이터를 기록해줍니다. 개인 맞춤형 니즈에 따라 적정한 시점에 알림을 보내고, 자동으로 건강 문진표를 생성해줍니다. 누적된 생활 패턴 데이터를 통해 정확한 진단과 개선 방안도 제시합니다. 인공지능 스피커와 연동하여 시의 적절한 타이밍에 개인화된 정보 콘텐츠를 제공합니다. 고령자, 만성질환자, 1인 가구 성인들의 생활 건강 보험이 되어 규칙적이고 건강한 생활 습관을 갖도록 도와줍니다. 보호자와 어르신을 모두 만족시키는 서비스 ‘터치케어’는 전세계적인 고령화 사회에서 필수적인 제품으로 확산될 것입니다.

우리는 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다.

디엔엑스의 핵심 구성원은 연세대학교 전산과학과 출신들입니다. CEO는 30년의 경험을 가진 디자인 및 기술 전문가이며, CTO는 30년의 경험을 가진 메카트로닉스 및 하드웨어 전문가입니다. 두 명의 개발팀장은 20년 경력의 소프트웨어 전문가입니다. 디엔엑스에 입사하여 첫 직장이 된 두 명의 청년은 투철한 개발자 정신에 창의적인 발상력도 겸비한 앱 엔지니어와 기획부터 디자인과 영상까지 총 망라하는 만능 디자이너입니다. 디엔엑스의 구성원은 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다. 정해진 규칙이나 보여지는 업무 시간의 양보다는 스스로 얼마나 몰입하는가를 중요하게 생각합니다. 디엔엑스는 자신에게 주어진 업무를 수행하면서 많이 배우고 성장하여 회사의 성장을 함께 만들어 가는 곳입니다. 미래의 디엔엑스는 80% 업무, 20% 개인 프로젝트를 지원하는 구글 같은 회사가 될 것입니다. 자유롭게, 주도적으로 그리고 신나게 일하고 싶은 분들을 새로운 멤버로 환영합니다. 글로벌 비즈니스가 많기에 영어, 중국어 등 외국어에 유능한 분들은 더욱 환영합니다.

디엔엑스의 새 멤버가 될, 개발자를 모집합니다

채용중인 포지션
안드로이드 앱 개발자
: 현재 IoT GPS 위치추적 앱의 안드로이드/iOS버전이 있습니다. 그리고 인체통신 터치케어 서비스 앱의 안드로이드/iOS버전을 개발하고 있습니다. 선임 개발자가 꼼꼼하게 지도해줄 수 있습니다. 작은 앱 개발 프로젝트 경험이 있고, 프로그래밍의 적성에 맞아서 왕성한 학습 의욕이 있으면 됩니다. 서버 개발, 웹 관제 개발, 펌웨어 개발에 대해서도 관심이 있다면 학습의 기회가 주어지고 업무에 참여할 수도 있습니다. 전형적인 개발자보다는 상상력과 기획력도 겸비하고 있으면 더욱 좋습니다.

채용과정
팀장과 선임 개발자의 심층 면접을 통해 1차 결정되면 대표 이사의 면접으로 최종적으로 확정됩니다. 이 과정에서 급여를 협의합니다. 1 ~ 3개월의 인턴 과정을 거친 후 평가 결과와 면담을 통해 정규 계약을 하게 됩니다. CEO 및 CTO 와 구성원들, 개발자와 디자이너, 하드웨어 개발자와 응용 개발자 간에 격의 없는 대화와 소통을 보장합니다. 많은 관심과 지원을 기다리겠습니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

디엔엑스를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

요즘도 업무시간에 맞추어 직접 은행에 가세요? 이제는 스마트폰 하나면 언제 어디서나 은행이나 카드사, 보험사 등에 직접 방문하지 않아도 손쉽게 업무를 해결할 수 있게 되었습니다. 금융과 기술의 만남인 핀테크의 발전 덕분인데요. 지문 하나로 40여개 이상의 민원문서 발급받거나 패턴 혹은 생체인증을 통해 간단히 공인인증서를 이용하고, 모바일 상에서 백화점과 대형 마트 등의 간편결제를 안전하게 진행할 수 있게 된 세상. 이러한 혁신기술 개발을 통해 우리 생활을 한층 더 편리하고 수월하게 만들어주는 기업, 플라이하이를 소개합니다.

다양한 금융기업에 자체개발 솔루션과 서비스를 제공

플라이하이는 은행, 보험, 증권사 등 금융권에 핵심 트렌드로 자리잡고 있는 업무 프로세스의 개선과 자동화, 하이퍼스크래핑 등 디지털 전환에 필요한 핵심 솔루션과 컨설팅을 제공합니다. 디지털전환을 통한 편리함 추구를 위해 보안이나 개인정보보호, 규제사항을 등한시 할 수 있는 업계에서 플라이하이는 ICT서비스를 고객중심으로 편리하게 개선하면서도 보안상으로는 더 안전하게 지켜줄 수 있는 혁신기술과 노하우를 보유하고 있다는 차별성을 갖추고 있는데요. 대표적으로 카카오뱅크의 안전하고 편리한 보안플랫폼 설계와 컨설팅을 수행하면서 우수한 기술력과 노하우를 인정받았습니다. 은행, 저축은행, 카드사, 보험사, 증권사 등 다양한 금융기업을 대상으로 자체개발한 솔루션과 서비스 제공을 확대하고 있습니다.

합병을 통해 더 높이 날아오르다!

플라이하이는 2016년 11월 기업부설연구소를 설립하고, 2018년 5월 전문연구요원 지정업체로 인정받아 전문 연구인력을 중심으로 한 조직체계를 완성했습니다. 소프트웨어의 지속적인 품질향상을 위해 ROWE(Results-Only Work Environment) 시스템을 도입하고 연구개발분야 투자를 늘려나가고 있습니다. 2018년 12월 지급결제 핀테크 분야의 원천기술 업체인 (주)티엠엑스코리아와 합병을 통해 오프라인 직승인 결제 보안 및 솔루션시장에서 점유율 95%를 달성했으며, 플라이하이와의 핀테크 사업시너지를 통해 매년 200%이상의 고성장을 전망하고 있습니다.

주요 제품으로는 신한카드, 카카오뱅크 등 다수 금융기관의 비대면 업무 처리(고객 평가, 심사, 대출 등)에 적용된 스크래핑 솔루션(OmniDoc/OmniReal), 금융기관의 편리하고 안전한 보안/인증처리를 위한 사설인증 솔루션(OmniCA), 보험사, 카드사 및 핀테크 플랫폼 기업에 적용된 신분증 진위확인 서비스(OmniCheck) 등이 있으며 국내 전카드사에 모바일결제/국내 IC카드 결제 규격 수립관련 컨설팅을 수행함과 동시에 대부문의 카드사에 직승인관련 공개키 기반 솔루션을 납품했습니다. 금융기업 이외에도 롯데쇼핑, 현대백화점, GS리테일, 신세계백화점, 이마트 등 국내 유통 대기업들의 전국 가맹점에서 발생하는 지급결제 프로세스를 자체개발한 지급결제 핀테크 솔루션 TaSIM을 통해 안전하게 지켜주고 있습니다. 국내 신용카드 회사의 원활한 모바일 결제 구현을 위해 HCE Solution을 납품하였으며 국내 대표 금융기업과 제휴하여 태국, 베트남 등 해외의 모바일 결제 플랫폼 구축전략과 설계 컨설팅도 수행했습니다. 2019년 핀테크 우수기업으로 선정된 플라이하이의 기술에 대한 더 자세한 소개는 이곳을 통해 확인하세요.

함께 날아오를 구성원을 찾습니다

플라이하이는 인물이나 성별, 출신지, 학력 등을 기준으로 사람을 평가하거나 인력을 채용하지 않습니다. 눈앞에 사물이나 사안에 대한 충분한 호기심을 갖고 항상 배우려는 자세를 가진 인재라면 적극적으로 채용하고 있습니다. 많이 아는 사람보다 한 가지라도 제대로 알고 활용할 줄 아는 사람, 많이 가르쳐주면 자기 것으로 소화하고 성장할 수 있는 잠재력을 가진 사람을 선호하며 회사와 함께 직원들이 함께 성장할 수 있도록 적극적으로 돕고 있습니다.

플라이하이는 2015년 창립 이래 매년 연봉 이외의 성과급을 매년 지급하며 명절 상여와 경조사비를 지급하고 있습니다. 9시 출근과 10시 출근 중 선택할 수 있으며 1일 8시간, 주 40시간 자율 근무 제도를 운영하며 개인별로 할당된 연차를 언제든지 자유롭게 신청할 수 있는 연차 제도를 시행 중입니다. 직원들의 역량 향상을 위해 외부 교육 참가를 지원하고 업무용 도서/기술지 구매 및 세미나나 해커톤 등 스터디 참가를 지원합니다. 급여 외에도 직원들에게 퇴직연금, 청년내일채움공제, 소득세 감면 지원, 전월세 대출지원을 하고 있습니다.

채용중인 포지션
1) S/W개발자
▷ 담당업무
플라이하이 기업부설 연구소 개발자
▷ 자격요건
– 젊은 구성원으로 이루어진 수평적 분위기에서 개발에 전념하실 분
– 웹 서비스 분석 및 소프트웨어 개발 역량을 향상 시키실 분
– 소프트웨어 개발의 기본 지식을 가지고 계신 분 (Operating System, Network etc.)
– 다음 스킬을 보유 중이거나 빠른 습득이 가능하신 분
– C, C++, HTML, Javascript
– Understanding HTTP protocol
– Network packet analysis

2) 사업본부
▷ 담당업무
– 핀테크 사업 기획, 운영, 마케팅
– 금융IT 융합 신사업 발굴과 기획
– 고객분석
▷ 자격요건
– 정직하고 바른 인성과 열정
– 전략적 사고 및 기획능력
– 새로운 업무와 기술에 대한 습득능력
– 핀테크 서비스 운영과 관리에 요구되는 솔루션에 대한 이해
– 부서장 및 타부서(연구소,경영본부)와의 커뮤니케이션 역량
▷ 우대사항
– 핀테크에 대한 이해
– 정보보안에 대한 이해

3) 경영본부 업무지원
▷ 담당업무
– 문서관리/회계총무 사무/지출증빙 관리 등
▷ 근무조건
– 4대보험
– 1일 5시간(13~18 선호)
– 최소 6개월 이상
– 플라이하이 논현사무실에서 근무

4) 전문연구요원/보충역가능 S/W개발자
▷ 담당업무
– 웹 서비스 분석 및 스크래핑
– Digital Transformation 솔루션 개발 (C, C++)
▷ 자격요건
– (공통) 병역의무 미이행자 중
– 4급 보충역 판정자 중 S/W 관련 학사 학위 소지자
– S/W 관련학과 석사 이상 학위 소지자
▷ 우대사항
* 다음과 같은 스킬을 가지고 계신 분 or 빠르게 배울 수 있는 분
– HTML, Javascript 해석
– HTTP protocol
– Network packet 분석
– C, C++

채용 과정
– 채용은 대표이사가 직접 시행하며 모든 정규직 채용은 아래와 절차를 따릅니다.
1) 서류심사
▷ 플라이하이 홈페이지에서 이력서 양식 다운로드 후
본인이 경험했던 프로젝트 중심으로 작성
2) 임원면접과 직무시험
▷ 시험(전공 시험/영어)
▷ 대표이사 대면 면접

지원 방법
▷ 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
▷ 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

플라이하이를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

우리나라 스마트폰 사용자들이 가장 오래 사용하는 앱은? 국민메신저도, 포털사이트도 아닌 유튜브입니다. 한 조사기관에 따르면 한국인은 하루 평균 5.6건, 월 평균 20여시간 유튜브앱을 통해 영상을 보는데요. 10대나 20, 30대뿐만 아니라 50대 이상까지도 모두 유튜브앱을 가장 많이 사용하는 것으로 나타났습니다. 사용시간 역시 작년 대비 50% 증가해 유튜브의 영향력이 날로 거세어짐이 실감되는 요즘. 유명 크리에이터가 먹방을 통해 신제품에 도전하거나, 화제의 제품을 직접 사용해 보는 등 인플루언서를 활용한 마케팅도 날로 활발해지고 있는데요. 그 중심에 유튜버와 광고주를 연결하는 ㈜그럼에도의 유커넥이 있습니다.

글로벌 인플루언서 플랫폼을 새롭게 만들어 나간다!

㈜그럼에도는 유커넥을 통해 유튜버 콘텐츠 제작에서부터 디지털 미디어 바잉 및 운영까지 제공하는 국내 No.1 유튜브 토털 마케팅 솔루션 회사입니다. 유튜브 크리에이터 네트워크를 확보해 1억 41만명의 구독자를 달성, 현재 1,273명의 유튜버와 함께하고 있는데요. 뷰티, 푸드, 게임, IT, 키즈, 패션 등 모든 분야의 유튜버와 함께 구글코리아, 아모레퍼시픽, SK텔레콤, LFmall, 페덱스, 스노우, 신라면세점, 진주햄 등 다양한 분야의 브랜드 및 에이전시를 연결. 지금까지 약 1,000여건 이상의 디지털 마케팅 캠페인을 진행했습니다. 유커넥은 성장 가능성을 인정받아 퓨처플레이, 아모레퍼시픽으로부터 투자를 받았습니다.

지금까지 기업들은 유튜버를 통한 인플루언서 마케팅을 하기 위해 기획부터 섭외 및 조율, 진행 후 결과보고까지 복잡한 절차와 긴 시간, 큰 비용을 지불해야 했습니다. 크리에이터들 역시 내 채널과 이미지에 맞는 협찬이 들어오기를 하염없이 기다리거나, 일일이 찾아다니며 제안하고 다니기에도 어려운 점이 많았는데요. ㈜그럼에도는 광고주와 크리에이터, 양쪽의 니즈를 모두 만족시킬 수 있는 해답을 제시했습니다. 유커넥을 통해 광고주가 마케팅 캠페인을 만들면 상품, 기획, 예산 등에 가장 적절한 유튜버를 추천 받게 됩니다. 크리에이터는 캠페인에 매칭되면 세상에 하나뿐인 자신만의 광고 컨텐츠를 제작하고 정산을 받게 되는 것이죠.

데이터 성과 분석 기반의 MCN 마케팅 자동화 플랫폼, 유커넥

유커넥은 광고주와 유튜브 크리에이터를 연결하는 MCN 마케팅 자동화 서비스입니다. 크리에이터의 영상에 브랜드의 스토리를 녹아낼 수 있도록 매칭하며, 유튜브 토털 디지털 마케팅 솔루션을 제공합니다. 역경매 방식을 도입, 브랜드 최적의 유튜버와 매칭할 수 있는 플랫폼입니다. 미디어랩 전문 인력의 토털 디지털 IMC를 제공, 원스탑 솔루션으로 유튜버 영상 소재를 제작-재가공-활용할 수 있으며 유튜브부터 페이스북, 인스타그램, GDN, UAC등 매체별 퍼포먼스 마케팅을 운영합니다. 구매전환 등 광고주 KPI 달성을 위한 리마케팅도 진행합니다.
기업 유튜브의 채널을 운영하며 브랜드의 성장과 잠재고객을 확보합니다. 유튜버 콘텐츠의 라이선스를 확보하고, 웹드라마나 웹예능 등 기업형 프로덕션 콘텐츠를 제작합니다. 해당 콘텐츠는 유튜브와 GDN 광고상품을 통해 알리며 구독자와 시청자를 대상으로 한 리마케팅, CRM 마케팅을 통해 잠재고객으로 전환을 유도합니다.

전세계에서 가장 뛰어난 인플루언서 플랫폼을 함께 만들어 갈
꿈 많은 동료를 찾습니다!

㈜그럼에도는 집중과 효율을 위해 자유롭게 출퇴근하고 휴가를 사용하는 회사, 정치를 싫어하며 업무를 모두 투명하게 공개하는 회사, 더 나은 목표와 도전을 위해 인내하고 신뢰하는 동료들이 있는 회사입니다. 유명한 유튜버가 회사로 찾아오고, 취미로 유튜버하는 팀원도 많습니다. 기획 아이디어는 모든 팀원이 함께하는 회의를 통해 결정하며, 각자가 회사의 부품이 아닌 주인이 되어 스스로 일합니다. 답습을 싫어하고 더 나은 결과를 위한 새로운 기술 도입에도 주저하지 않습니다.

새로운 산업이다 보니 만드는 개발 과제의 난이도가 꽤 높고 어려운 편입니다. 허나 어려운 만큼 새롭게 만들어 가는 과제가 인플루언서 플랫폼의 글로벌 기술 표준이 된다고 믿습니다. 서로를 믿어야 더 높이 나아갈수 있듯이 도전적인 목표를 달성하고 팀원이 성장하면 그에 맞는 최상의 보상을 하고 있습니다. 그래야 회사가 성장할 수 있으니까요.

가족들의 건강도 챙기기 위해 매년 팀원 포함 가족 3명, 최대 71만원의 건강검진을 지원합니다. 함께 이룬 성과는 동등하게 공유하는 인센티브 제도를 운영하며, 도서 구입 및 세미나 참석 등 자기개발을 위한 노력에 연 60만원 지원합니다. 업무에만 집중할 수 있도록 최신 장비와 소프트웨어, 원두커피와 간식 등을 제공하며 점심시간은 한 시간 반, 저녁식사는 무료입니다. 매월 마지막 주 금요일은 오전 근무만 하고 함께 문화 생활로 스트레스를 해소하는 ‘유커넥데이’를 운영합니다. 언제나 이용할 수 있는 전신 안마기도 준비되어 있고, ‘내일채움공제’도 하고 있습니다.

채용중인 포지션
개발직군 : 풀스택
– 서비스 전체 리뉴얼 백엔드/프론트엔드 개발
– 처음에는 능숙한 분야에서 시작해서 점차 웹개발의 풀스택을 경험하고 실력을 쌓아갈 수 있도록 지원
– 신규 서비스 백엔드/프론트엔드 개발 (Tracking, E-Commerce 등)
– 신규 서비스에는 특정 언어나 프레임워크에 제한이 없음!

개발직군 : 프론트엔드
– 서비스 전체 리뉴얼 프론트엔드 개발
– 신규 서비스 프론트엔드 개발 (Tracking, E-Commerce 등)
– 신규 서비스에는 특정 언어나 프레임워크에 제한이 없음!

개발직군 : 백엔드
– 서비스 전체 리뉴얼 백엔드 개발
– AWS 서버 및 관련 서비스 운영
– 데이터베이스 수집 시스템 및 스케줄러
– 신규 서비스 개발 (Tracking, E-Commerce 등)

채용과정
서류전형 → CTO티타임 → CEO티타임

지원방법
자유양식의 이력서, 포트폴리오로
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

㈜그럼에도를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!