일 잘하는 사람들의 커리어 소셜 네트워크, 로켓펀치 10년간의 궤적

일로 연결되는 사람들, 로켓펀치가 10주년을 맞이했습니다. 정식 런칭 후 연 20만 명도 채 방문하지 않던 작은 서비스가 연 370만, 국내 경제활동인구 7명 중 1명이 방문하는 곳이 되었습니다. 많은 분들의 관심과 사랑 덕분에 로켓펀치는 한국 최초의 스타트업 채용 플랫폼에서 일하는 사람들의 커리어 소셜 네트워크로 성장할 수 있었는데요.

로켓펀치의 발전을 지켜봐 주신 모든 분께 감사드리며, 우리의 성장 과정 및 로켓펀치가 만든 사회적 가치, 흥미로운 데이터들을 공유하려 합니다.

10년간, 로켓펀치는 🚀


로켓펀치는 2012년 9월 7일 베타 서비스를 런칭했습니다. ‘스타트업 위키피디아’라는 슬로건을 내세운 국내 최초의 스타트업 기업/채용 플랫폼이었죠. 2014년, 로켓펀치는 미국 최대의 기업 정보 플랫폼인 크런치베이스의 한국 단독 파트너로 선정되었습니다. 우리나라의 스타트업이 전 세계로 뻗어나갈 수 있는 발판을 마련한 것입니다.

그러다 로켓펀치는 2015년에 개인의 비즈니스 프로필을 중심으로 서비스를 개편했습니다. 연결 신청, 셀프구직 기능 등을 출시하며 커리어 네트워크 기능을 강화했죠. 우리는 로켓펀치가 일에 진심인 사람들끼리 교류하며 함께 성장할 수 있는 곳이 되길 바랐습니다.

코로나19 팬데믹의 영향으로 업무 환경이 격변하던 2020년, 로켓펀치는 또 다른 변화를 맞이합니다. 공간 전문 브랜딩 기업 ‘엔스파이어’와 함께 집 근처 사무실 ‘집무실’을 런칭한 것인데요. 이로써 우리는 온라인에서든 오프라인에서든 일로 연결될 수 있는 세상에 한 발 더 가까워졌습니다.

그렇게 10년이 지난 지금 로켓펀치는 연 370만, 한국의 경제활동인구 7명 중 1명이 이용하는 ‘커리어 소셜 네트워크’로 성장했습니다. 그 과정에서 우리는 여러 긍정적인 사회적 가치를 만들 수 있었는데요.

로켓펀치가 만든 사회적 가치 💪


우선, 폐쇄적이던 구인구직 시장에서 ‘공개 프로필 기반의 사람 검색’을 가능하도록 한 것이 로켓펀치가 만든 가장 큰 변화입니다. 과거에는 이력서를 수기로 작성하여 각 회사에 방문 접수해야 하는 때가 있었습니다. 그러다 온라인 기반의 채용 서비스가 일반화되었고, 로켓펀치는 여기서 한 발짝 더 나아갔죠.

당장 취업이나 이직을 앞두고 있지 않은 사람도 로켓펀치에서 내 커리어를 꾸준히 기록하고 관리하여 기회를 만들 수 있도록요. 현재 로켓펀치에는 일을 통해 성장하려는 약 50만 회원이 활발한 커리어 소셜 네트워크를 형성하고 있습니다.

또한, 로켓펀치는 빠르게 성장하는 기업과 일 잘하는 젊은 인재를 연결합니다. 요즘 떠오르는 IT기업이나 스타트업들은 로켓펀치에서 활발하게 채용을 진행 중이며, 최근 2년간 로켓펀치에 올라온 채용정보의 누적 지원 수는 약 15만 건에 달합니다.

하이브리드 워크 시대, 로켓펀치는 원격근무 문화의 확산에도 크게 기여하고 있습니다. 로켓펀치 팀은 2015년부터 사무실 없이 각자가 편한 곳에서 업무를 보는 100% 자율근무 방식을 도입했는데요. 이 방식이 미래의 뉴노멀이 될 것이라 믿어온 우리는 로켓펀치에서도 원격근무가 가능한 채용 정보만 모아 조회할 수 있도록 만들었습니다. 2022년 기준 등록된 채용 정보 5개 중 1개가 원격근무를 지원하고 있습니다.

 

로켓펀치의 흥미로운 사실들 🏆


로켓펀치가 그려온 10년간의 궤적을 살피며, 몇 가지 흥미로운 사실을 발견할 수 있었습니다. 그 데이터를 여러분과 함께 나누려 합니다.

앞으로 로켓펀치가 만들 세상 🌎


10년간 부단히 성장해온 로켓펀치. 우리는 이번 연말, 더 강력한 커리어 소셜 네트워크가 되기 위한 업데이트를 앞두고 있습니다.

곧 여러분은 로켓펀치 내에서 누가 내게 관심을 가졌는지 확인할 수 있습니다. 업계 사람들이 주목하는 나의 강점도 파악할 수 있죠. 로켓펀치가 제공하는 인사이트로 내 프로필을 더 매력적으로 만들어, 더 많은 사람들에게 나를 표현하고 네트워킹할 수 있게 될 것입니다.

일 잘하는 사람들이 서로의 커리어를 나누며 함께 성장하는 세상. 로켓펀치가 만들겠습니다. 10년간 보내주신 사랑에 감사드리며, 앞으로의 로켓펀치도 기대해주세요!

로켓펀치 비즈니스 프로필 20만 돌파 인포그래픽 – 비즈니스 네트워킹 서비스의 성장 기록

로켓펀치가 지난 8월 누적 비즈니스 프로필 수 20만을 돌파하였습니다.

먼저 로켓펀치의 성장과 함께해 주신 모든 분께 감사드립니다.

누적 프로필 20만 돌파를 맞아 로켓펀치의 성장 과정, 생성된 비즈니스 데이터 규모, 로켓펀치가 만든 사회적 변화, 흥미로운 사실들 그리고 앞으로의 포부를 정리하였습니다.

로켓펀치의 성장 과정

로켓펀치는 2013년 ‘스타트업 위키피디아’라는 슬로건을 내세워 한국 최초의 스타트업 기업/채용 플랫폼으로 출발했습니다. 2014년에는 미국 최대 기업 정보 플랫폼인 크런치베이스의 한국 단독 파트너로 선정되었습니다.

2015년부터 개인 비즈니스 프로필 중심으로 서비스를 개편하였고, 2019년 8월 누적 프로필 20만 돌파, 연간 순 방문자 수 250만, 월 활성 사용자 수 30만의 국내 최대 비즈니스 네트워킹 서비스로 성장하였습니다.

많은 사용자들의 참여로 양질의 비즈니스 데이터가 생성되고 있고, 이를 AI(인공지능) 기술 등을 활용하여 더 좋은 서비스를 제공하려고 꾸준히 노력하는 로켓펀치 팀에게 주신 선물이라고 생각합니다.

로켓펀치에 생성된 비즈니스 데이터

로켓펀치는 디지털 시대에 적합한 네트워킹 서비스를 제공하기 위해 개인 프로필의 경력, 학력, 활동 분야 등의 데이터를 네트워크 구조로 엮고 이를 서비스 곳곳에 활용하고 있습니다.

누적 프로필이 20만을 돌파하면서 ‘개인 프로필 중심’의 비즈니스 데이터양은 216만 건을 돌파했습니다. 이 데이터는 분야별 전문가, 특정 기업 출신 사람, 특정 산업에 경력이 있는 사람 등 다양한 수요에 적합한 사람을 쉽게 찾는데 활용됩니다. 이외에도 각 회원이 관심 있을 비즈니스 정보를 보여주거나 도움이 될 새로운 인맥을 추천하는 데 활용됩니다.

누적 채용 정보 수가 5만 9천을 돌파하며 이와 연결된 ‘활동 분야 중심’의 비즈니스 데이터양은 37만을 돌파했습니다. 이 데이터는 채용 정보 등록 시 각 분야에 맞는 연봉 범위를 가이드해주고 입력한 분야와 유사한 분야를 추천해 주는 데 활용됩니다.

로켓펀치가 만든 사회적 변화

로켓펀치는 스타트업 기업/채용 플랫폼에서 시작하여 비즈니스 네트워킹 서비스로 성장하면서 여러 긍정적인 사회적 변화를 만들었습니다.

커리어 관리와 업무에 필요한 지식을 얻기 위해 필요한 전문가를 찾는 과정을 온라인에서 편하게 할 수 있도록 한 것이 가장 큰 변화입니다. 전문가를 찾은 후 메시지를 보내면 약 하루의 절반 이내에 응답을 받을 수 있습니다.

또한 구직자들이 취업 과정에서 가장 답답해하던 ‘무응답’이라는 불만을 크게 해소하며 로켓펀치를 통해 채용을 진행하는 기업들은 지원서 접수 후 약 3개 중 2개의 지원서에 2일 이내에 답변을 하여 빠르게 소통하고 있습니다.

셀프구직을 통해 구직 중인 인재들은 자신을 더 풍부하게 표현할 수 있게 되었고, 각 기업 채용 담당자는 이를 무료로 조회하고 채용 제안을 보낼 수 있게 되었습니다. 구직자는 제안 10개 중 1개 이상을 수락하고 있습니다.

이외에 디지털 시대에 적합한 원격근무를 확산시키고 있습니다. 로켓펀치 팀은 구성원 모두 각자 일하고 싶은 곳에서 일하는 자율근무 방식으로 일하고 있고, 로켓펀치 서비스 내에서는 원격근무가 가능한 채용 정보만 별도로 조회할 수 있습니다. 현재 등록된 채용 정보의 약 13%가 원격근무 가능 정보입니다.

당신이 몰랐던 사실들

로켓펀치에서 발견한 흥미로운 사실들을 공개합니다.

더!더!더! 성장해 나갈 로켓펀치

빠르게 변하는 경제 환경과 수시 채용 중심으로 바뀌는 채용 환경에서 수요에 맞는 사람을 쉽게 찾고 네트워킹 할 수 있는 비즈니스 데이터는 매우 중요한 가치를 지닙니다. 로켓펀치는 이를 축적하며 성장해 왔고 앞으로도 더 좋은 서비스를 제공하고 더 많은 데이터를 축적하고 성장해나갈 것입니다.

로켓펀치의 성장에 도움을 주신 모든 분께 감사드립니다.

2019년 9월, 로켓펀치 팀 드림

취업에 대한 인식을 바꾸고 스스로 커리어를 관리하라

최근 몇년간 대학 졸업을 앞둔 학생들은 사상 최악의 취업난을 겪고 있습니다. 여러가지 이유가 있겠으나 개인적인 관점에서 주요 항목을 정리하면 아래와 같습니다.

  • 구직자들이 입사를 선호하는 대기업들의 성장세가 둔화됨
  • 성장 정체에 따라 대기업들이 신입 채용 규모를 줄이고 있음
  • 대기업 외 중소기업 및 스타트업은 보상수준 등의 이유로 취업을 꺼림

로켓펀치는 이러한 취업난 해결에 일조하고자 ‘능력있는 사람들이 좋은 기회를 찾을 수 있는 채용 플랫폼’, 더 나아가 ‘대한민국에 꼭 필요한 온라인 비즈니스 네트워킹 서비스’를 만들고 있습니다. 개인적으로는 이런 서비스를 운영하며 생각하고 있는 것들을 커리어 관리가 필요한 사회 초년생들에게 가벼운 멘토링을 통해 전달하고 있습니다.

몇개월 전 충북창조경제혁신센터로부터 대학생들에게 우수한 스타트업을 소개하고 스타트업 취업을 통해 커리어 관리를 할 수 있도록 강의 및 행사를 진행해 줄 수 있겠냐는 문의를 받았습니다. 로켓펀치 경영진은 간단한 회의를 거친 후 이를 수락하였고 프로젝트를 진행하게 되었습니다.

프로젝트 첫 단계로 로켓펀치충북창조경제혁신센터가 협력하여 충북 지역 대학생들을 대상으로 스타트업 기업 분석 특강을 마련하였습니다. 특강의 목적은 대학생들이 자신의 성장이 성장할 수 있는 스타트업을 찾을 수 있도록 분석하는 방법을 익히고 성공적으로 커리어를 시작할 수 있도록 하는 것이었습니다.


<”내가 성장할 수 있는 스타트업은 내가 찾는다.”>

2017년 4월 6일 충북대학교 신학생회관 세미나실에서 강의를 진행하였습니다. 강의 제목은 “내가 성장할 수 있는 스타트업은 내가 찾는다.”로 정하였고 아래와 같은 얘기들로 강의를 진행했습니다.

취업에 대한 관점을 바꿔라.

충북 각지에서 모인 학생들에게 아래 메시지들을 전달하였고, 강의를 통해 최소한 한가지는 변화를 주고 싶었습니다. 바로 취업에 대한 관점을 바꾸라는 것입니다.


<학생들에게 전달했던 메시지들>

대부분의 학생들은 전공 학점, 토익 점수, 인턴 경험 등 천편 일률적인 스펙을 갖고 취업을 준비합니다. 자신이 무엇을 좋아하는지, 어떤 일을 하고 싶은지에 대한 깊은 고민 없이 연봉이 높은 곳, 선호하는 지역에 근무할 수 있는 곳 등의 기준으로 기업에 지원하고 취업난을 경험하고 좌절하고 있습니다. 설사 힘들게 취업에 성공했다 하더라도 회사에서 하는 업무와 자신의 적성이 맞지 않아 2~3년 만에 퇴사하는 경우도 많습니다.

 


<채용 시장에서 하나의 상품이다.>

업무의 분야가 매우 세분화되고, 각 분야의 전문가만이 살아남는 요즘은 각자가 매력적인 상품이 되어야 합니다. 막연히 열정적인 사람, 똑똑한 사람, 성실한 사람이 아니라 산업 트렌드에 따라 채용 시장에서 필요로 하는 능력을 갖춘 전문가가 되어야 합니다. 이런 전문가들은 회사에서 근무하는 시간들이 회사의 성장을 위한 시간이기도 하지만 자기 자신의 커리어를 한단계 업그레이드 하는 시간이기도 합니다.

강의 중, 커리어 관리의 성공 사례도 소개하였습니다. 텔레마케터로 커리어를 시작하여 5년만에 글로벌 IT 기업에서 솔루션 영업을 담당하고 있는 분, 평범한 대학생에서 자신이 관심있는 분야를 2년간 꾸준히 공부하고 프로젝트를 진행하여 국내 대표적인 핀테크 기업에서 핵심 엔지니어로 일하고 있는 분의 사례였습니다.

대기업 커리어의 종말


<대기업 커리어의 종말>

출처 : 이데일리

학생들이 갖고 있는 커리어 관리에 대한 관념을 깨기 위해 사용한 사진입니다. 현재 국내 굴지의 대기업인 SAMSUNG, LG, SK 등도 30년 전으로 거슬러 가면 현재 스타트업의 모습이었습니다. 사진은 SK의 1966년 선경화섬 기공식 모습입니다. 현재의 대기업들은 한국의 산업화 시대를 함께 하며 경제 성장과 기업 성장을 이루었습니다. 하지만 최근 몇년간 성장 동력을 잃고 인력 감축 혹은 동결을 하고 있으며, 새로운 비즈니스와 사업을 찾기 위해 스타트업을 물색하고 협력을 진행하고 있습니다.

커리어 관리를 위해 앞으로 해야하는 일 4가지


<커리어 관리를 위해 해야하는 4가지>

학생들에게 앞으로 해야하는 일 4가지를 알려주었습니다. (1) 틈틈이 나와 맞는 스타트업을 찾고 그 기업이 필요로 하는 인재가 되기 위해 노력하며, (2) 일을 할 수 있는 기회가 주어지면 최고의 성과를 내어 동료들이 항상 함께 일하고 싶어하는 인재가 되라는 메시지를 전달했습니다. 덧붙여 (3) 자신의 커리어 성장 과정을 모니터링하며 새로운 스킬을 배우고, (4) 이 과정을 소셜 미디어를 통해 알리고 네트워킹을 해야 한다고 강조했습니다.

자신이 관심있는 산업, 자신이 할 수 있는 일에 적합한 스타트업을 찾고 스타트업의 기업을 분석하는 실습시간도 가졌습니다. 몇 가지를 소개하면 아래와 같습니다.


<학생들의 기업 분석 프리젠테이션>

짧은 강의 시간에도 불구하고 학생들이 커리어에 대한 고민을 시작하고 기업을 바라보는 관점을 바꾸게 된 것을 보고 놀랐습니다. 더 많은 학생들에게 메시지를 전달할 수 있도록 더 열심히 하겠습니다. 본 강의에 대해 궁금한 점 있이 있으시면 startup@rocketpunch.com 으로 연락주세요!

나에게 꼭 맞는 개발자 포지션과 연봉은 얼마일까? (무료 커리어 상담)

로켓펀치와 국내 Top 컨설턴트가 힘을 합쳐 개발자들의 커리어 향상을 돕습니다.

로켓펀치는 개발자의 커리어 관리가 필요하다고 판단하고, 100여명의 개발자 분들께 설문을 실시하여 가장 궁금해 하는 상담 항목을 도출했습니다.

1. 나의 경력과 실력으로 입사 가능한 기업 및 포지션
2. 커리어 계발을 위해 필요한 학습 등 자기 계발 방법

국내 Top 컨설턴트 분들이 다양한 실력을 갖춘 개발자 분들께
다수의 개발자 포지션을 추천해 드릴 뿐 아니라,
중장기적으로 올바르게 커리어 계발을 하실 수 있도록 아낌없는 조언을 드릴 예정입니다.

로켓펀치에 가입하고 프로필을 충실하게 기입한 후,
컨설턴트와 무료 상담을 진행하고 본인에게 적절한 커리어를 설계하시기 바랍니다.

(본 커리어 상담 서비스는 현재 Beta 서비스 중이며, 정식 서비스 전환 시 유료 전환 될 수 있습니다.)

김재학 컨설턴트 : https://www.rocketpunch.com/@lostland44

“컴공과를 나와서 전산실과 네트웍센터장을 거쳐 게임계에서 개발, 마케팅, 유통, 서비스 운영 등을 했으며, 모바일 앱 등을 개발, 서비스 하였습니다. 그 후에 헤드헌터로 입문후, 스타트업 위주로 신규사업부 구성 및 전문 개발 인력을 추천드리고 있습니다. 여러분과 접점이 있어 직무 이해도와 커리어 상담에 도움을 드릴 수 있습니다. 언제든지 상담 요청 해주시면 성실히 말씀드리겠습니다.”
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“취업준비에서 경력관리에 이르기까지 개인역량 강화 컨설팅을 통해 자신의 능력을 최대화하여 발휘할 수 있는 기회를 갖게 되며, 지속적이고 체계적인 커리어케어로 개인과 고객사의 성공 목표에 도달할 수 있도록 도와드리겠습니다.
전문성과 윤리성, 객관성을 바탕으로 고객사와 구직자 모두를 만족시키는 성공적인 비즈니스 파트너가 되도록 최선을 다하겠습니다.”
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[로켓피플 #5] 더 효율적인 시스템과 코드를 고민하는 개발자가 되고 싶습니다.

많은 스타트업은 대기업 경력직의 경험과 지혜를 필요로 합니다.“이라는 글을 포스팅 한 이후, 관련한 스토리를 로켓펀치 회원 여러분들께 전달해 드리고 있습니다.

제가 1년반 전쯤 했던 고민이었고, 여러 대기업들의 구조조정 소식을 보면서 저와 비슷한 고민을 안고 있는 선후배님들을 도와드리고 싶었기 때문입니다.

로켓피플 #2의 경우 모 스타트업에 합격하여 연봉 협상 등을 모두 마쳤고, 입사 만을 남겨두고 있습니다.

오늘도 스타트업 커리어를 고민하고 계신 한 분을 뵙게 되었습니다.

인터뷰이의 신원 보호를 위해 ‘Mock’라는 이름으로 인터뷰를 진행하였습니다.

지금부터 [로켓피플 #5] Mock를 소개합니다.

R은 RocketPunch의 첫 글자를 딴 것이도 하고, 인터뷰어인 저의 영어이름인 Ryan의 첫 글자를 딴 것이기도 합니다.

M는 Mock의 첫 글자입니다.

[Summary]
– 올해로 15년차 개발자이며, 신용관리, 대출심사, 결제 모듈 등 금융 관련 개발 및 관리 업무를 했음

– 단순한 Programming보다는 Domain Driven Development 및 더 효율적인 Code 구성을 고민할 수 있는 스타트업에서 일하고자 함

– 중견 기업에서 일하다 보니 최근 개발 Tool에 다소 익숙하지 못한 점 외엔 개발자로서 충분한 경험이 있음

R : 안녕하세요, 로켓펀치에는 어떻게 연락하게 되셨나요?

M : 로켓펀치는 계속 관심있게 보고 있었고, 3월 31일 개편 기념 행사에도 참석했었습니다. 그리고 최근에 올린 [로켓피플 #4]를 보고 조언을 얻고 싶어 연락드리게 되었습니다.

R : 행사도 와주셨는데 몰라뵈서 죄송합니다. 스타트업으로 이직을 원하시는 이유는 무엇인가요?

M : 그동안 중견기업에서 일하면서 프로그래밍 역량은 꾸준히 키워왔다고 생각하지만, 이제는 Senior Level로서 Business 전체를 바라보며 큰 안목을 가지고 개발에 참여하고 싶습니다.

R : 스타트업으로 이직을 원하는 이유가 조금은 남다르신데, 좀 더 설명해 주실 수 있나요?

M : 개발을 수년째 하면서 단순한 프로그래밍 보다는 ‘객체 지향 프로그래밍’의 근원, 더 효율적인 코드, Domain Driven Development 등 보다 큰 관점의 개발에 관심을 갖게 되었습니다. 하지만 현재 직장 및 유사 중견기업에서는 이러한 관심사를 업무로 연결시키기 쉽지 않습니다. 훌륭한 개발문화가 있는 곳에서 Senior 개발자로서의 커리어를 가지고 싶습니다.

R : 혹시 염두에 두고 계시거나, 관심 있는 스타트업이 있으신가요?

M : 제가 그동안 해온 일을 바탕으로 보면 e-Commerce 혹은 P2P 스타트업에서 결제 관련 모듈 등을 개발할 수 있다고 생각합니다. 제 개인적으로는 Sound.ly, Myrealtrip 등 BM도 흥미롭고 개발 문화도 좋은 곳에서 일해보고 싶습니다.

R : 10년이 넘는 개발 경험 중에서 기억에 남는 순간이 있으신가요?

M : 제가 입사 2년차에 ‘신용대란’이 있었습니다. 그 전까지는 모두가 쉬쉬하던 신용관리시스템에 대해서 언론에서 대서특필했고 덕분에 담당자이던 제가 관련 시스템을 개발하는 업무를 수행했습니다. 경험이 많지 않았고 시스템이 복잡해서 매우 힘들었지만 다행히 성공적으로 마무리하였고 업무유공 표창까지 받았습니다.

R : 그 외에는 어떤 일을 하셨나요?

M : 대출 심사 자동화 목적의 CSS(Credit Scoring System)을 개발하기도 했고, 최근 수년간은 VAN/PG 시스템을 개발하고 관리해 오고 있습니다.

R : M님만의 개발자로서의 강점이 있다면요?

M : 개발자의 기본기인 코딩 능력과 관련 Skill set에 대한 능력에 더해, Business 전체에 대한 관심이 높고 Domain에 기반하여 시스템을 설계하는 능력이 우수하다고 생각합니다.

R : 혹시 이직에서 염려되는 약점이 있다면요?

M : 아무래도 최신 기술과 Tool을 도입하지 않는 환경에 있다보니, Cloud, Git 등에 익숙하지 못하다는 점이 아쉽습니다. 물론 조언해 주신대로 오픈소스 활동 등을 통해서 보완할 계획입니다.

R : 개발 문화가 우수한 좋은 스타트업을 꼭 만났으면 좋겠습니다. Mock님을 원하는 스타트업이 있을 듯 하며 앞으로도 지속적으로 연락드리겠습니다.

M : 네, 감사합니다. 조언해 주신 오픈소스 레퍼런스 확보 및 기술 면접 준비 등을 틈틈이 하도록 하겠습니다.

Mock님께 관심이 있으신 분은 startup@rocketpunch.com으로 연락주시면 Mock님을 만날 수 있도록 해드리겠습니다.

덧붙여 Mock님과 같이 스타트업에서 새로운 커리어를 생각하고 계신 분들은 startup@rocketpunch.com으로 연락주시면 커피한잔하며 말씀 나눌 수 있도록 하겠습니다.