9월 연봉 높은 개발자 추천 채용 Top 5

추석 연휴가 지나고 나서 많은 스타트업들이 본격적으로 채용을 시작하였습니다.
연봉 높은 개발자 채용 정보를 선별하였으니 놓치지 말고 지원하시기 바랍니다.

1. 리브인 – Head of Software
https://www.rocketpunch.com/jobs/16259/
주요 업무
* 서울 오피스의 소프트웨어 개발 센터를 이끕니다.
* 기본적으로 모바일 애플리케이션과 관련 Back-end의 설계와 개발을 담당합니다. LIVIN의 하드웨어 디바이스에서 데이터를 수집하고 분석하여 효과적으로 시각화하는 한편, 실제 하드웨어 디바이스를 작동 시킬 수 있는 소프트웨어 개발 전반을 책임집니다.
* CEO와 함께 중장기 소프트웨어 전략을 발전시키고 이를 실행에 옮깁니다.
* 소프트웨어 개발에 필요한 조직 구성과 채용에도 리더십 레벨로서 역할을 합니다.
연봉
7,000 – 15,000 만원

2. 리치빔 – ‘멸치TV’ Python 개발자 모집
https://www.rocketpunch.com/jobs/15766/
주요 업무
– 동영상광고 리워드앱 ‘멸치TV’ back-end에서 front 까지 full-stack개발자를 채용합니다.
– 새롭게 오픈할 서비스의 서버 개발을 담당하게 될 예정이며 관리 및 운영까지 담당하게 됩니다.
관련 기술
– Python, Redis, PostgreSQL, MongoDB
연봉
– 10,000 – 20,000 만원

3. 트레드링스 – Front-end 개발자/퍼블리셔
https://www.rocketpunch.com/jobs/16568/
주요 업무
– 회사 홈페이지 웹 퍼블리싱 및 앞으로 제작할 모바일버젼 ,앱 등 퍼블리싱을 담당하시게 됩니다.
관련 기술
– HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript
연봉
3,000 – 7,000 만원

4. 에브리프라이데이 – 안드로이드 앱 개발자 모집
https://www.rocketpunch.com/jobs/16675/
주요 업무
주요 업무
– 안드로이드 앱 개발 및 운영
관련 기술
– Android, UI
연봉
3,000 – 8,000 만원

5. 텐큐브 – Scalable / 데이터마이닝 서버 전문가
https://www.rocketpunch.com/jobs/12999/
주요 업무
– 대용량 데이터를 분산처리하는 Scalable한 서버 개발
– 데이터베이스 설계
– Data mining algorithm 개발
– Recommender system algorithm 개발
관련 기술
– Java, Python, Node.js, AngularJS, MySQL
연봉
3,600 – 8,600 만원

로켓펀치 Big Fan Top 3

로켓펀치를 통해 활발히 구인 중이면서 구직자들에게 인기가 높은 스타트업을 선별해 보았습니다.

1. 토스랩 – 진행 중인 채용 정보 12건
https://www.rocketpunch.com/companies/tosslab/jobs
개발자 – iOS, Android, Web, Back-end
기획자 – UX, Product Manager, QA Manager
디자이너 – BX 등 채용 중
>> 토스랩 팀 보러가기
COO, Back-end Engineer, Product Manager 등 함께 일할 분들의 프로필을 확인해 보세요.

2. 야놀자 – 진행 중인 채용 정보 9건
https://www.rocketpunch.com/companies/yanolja/jobs
개발자 – iOS, Android, 웹/서버
기획자, 운영 등 채용 중
>> 야놀자 팀 보러가기
서비스총괄이사, 마케팅담당자, 채용담당자 외 함께 일할 분들의 프로필을 확인해 보세요.

3. 데일리 – 진행 중인 채용 정보 8건
https://www.rocketpunch.com/companies/dailyhotel/jobs
개발자 – Back-end, Front-end, iOS
기획자 – Product Manager
디자이너 – UX UI, Visual Communication
운영, 영업 등 채용 중
>> 데일리 팀 보러가기
CEO, CSO, CMO 외 함께 일할 분들의 프로필을 확인해 보세요.

[지원 정보] 해외 인재 채용 및 다국적 스타 벤처 육성

안녕하세요! 로켓펀치 팀입니다. 글로벌 인재 채용 지원 프로그램을 소개해 드립니다.


1. 사업목적
: 국내 또는 해외 거주 중인 우수 외국인 전문인력의 국내 스타트업 기업으로의 유입을 통한 글로벌 창업 문화 확산 및 국내 스타트업의 다국적화, Level up 도모

2. 지원 대상
: 국내 예비 창업자 또는 스타트업 (해외 인재 채용의 경우 해외 인재 채용 계획이 있는 국내 스타트업에 한함)

3. 지원 내용 (중복 지원 가능)
1) 스타트업 해외 인재 채용 지원 : 외국 전문 인력 채용 시 인건비 지원
– 단기채용(인턴쉽) : 3개월 이하의 단기 수요에 의한 외국인 채용
– 일반채용 : 1년 이상의 장기 수요에 의한 해외 산업, 기술 전문 외국인 채용

구분 인턴쉽 일반 채용
지원 비율 총 인건비 75% 이내 총 인건비 50%이내
지원 기간 채용 시부터 ‘16.11.30.까지(최대3개월) 채용 시부터 최대 12개월
지원 범위 최대 5백만원 최대 3천만원
투입 예산 2억원 6억원

2) 다국적 스타벤처 육성 지원 : 육성 프로그램 제공 후 성과평가를 통해 성장 지원금 지급
– 멘토링(상시) : 글로벌 사업화, 다국적화를 지원을 위한 전문 멘토링
– 컨설팅(상시) : 다국적 조직 운영 관련 회계, 노무, 법률 등의 애로사항 해결
– 세미나(정기) : 국내 엑셀러레이터들의 해외 진출 노하우, 해외 진출 사례 제공
– 스케일업캠프(정기) : 스타트업 임원급 대상의 Intensive 역량 강화 교육
– 후속성장 지원(연말) : 지원 대상 중 연말 평가를 통해 우수 기업 대상으로 총 6억원 상당의 성장 지원금 지급

 
구분 지원팀 수 상금액
대상 1개팀 2억원
최우수상 2개팀 1억원
우수상 4개팀 0.5억원
 


4. 신청 및 접수 방법

– 접수방법 : NIPA 사업관리시스템을 통해 온라인접수
– 신청기간
> 스타트업 해외 인재 채용 지원 : 2016. 3. 25(금) ~ 4.28(목) 15:00까지
> 다국적 스타벤처 육성 지원 : 2016. 4. 7(목) ~ 5. 9(월) 15:00까지

5. 문의처
1) 스타트업 해외 인재 채용 지원
– 정보통신산업진흥원 글로벌사업단 글로벌기반팀 서성민 수석
– ☎(043)931-5574, e-mail : nuburi@nipa.kr
2) 다국적 스타벤처 육성 지원
– 정보통신산업진흥원 글로벌사업단 글로벌기반팀 서린 책임
– ☎ (043)931-5576, e-mail : slynn@nipa.kr

6. 사업 신청
1) 스타트업 해외 인재 채용 지원
http://www.nipa.kr/biz/noticeView.it?bizId=00760&boardId=noti&boardNo=1&menuNo=18&page=2
2) 다국적 스타벤처 육성 지원
http://www.nipa.kr/biz/noticeView.it?bizId=00760&boardId=noti&boardNo=3&menuNo=18&page=1

스타트업 개발자 추천 채용 및 컬렉션 #0405

로켓펀치가 4월 1일자로 ‘프로필 중심 서비스’로 개편함에 따라 구인, 구직자 모두에게 더욱 편리한 서비스가 되었습니다.
많은 스타트업에서 훌륭한 개발자를 찾고 있기에 이 중 구직자 분들께 추천하고픈 채용 정보를 선별하였고,
동시에 구인자 분들께 도움을 드리기 위해 채용 정보와 관련된 컬렉션도 선별하였습니다.

1. https://www.rocketpunch.com/jobs/11491/
“VR플랫폼 개발을 함께 이끌어갈 인재를 찾고 있음”
주요 업무
– 3D Engine Developer
– Front-end Developer
– Back-end Developer
경력 : 신입, 경력
연봉 : 최소 3,500 만원
관련 기술 : JavaScript, HTML5, CSS3, Node.js, 3DS Max 등
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/3/

2. https://www.rocketpunch.com/jobs/11059/
“부동산 P2P 크라우드 펀딩 1위”
주요 업무
– 테라펀딩 홈페이지 개발
– 다양한 브라우저에서 유연한 모바일/PC용 웹, 모바일 사이트 개발
– Google Analytics / Optimizely 이용 웹 로그 분석
경력 : 경력
연봉 : 6,000 – 10,000 만원
관련 기술 : JavaScript, jQuery, Bootstrap 등
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/7/

3. https://www.rocketpunch.com/jobs/11274/
“인도에서 정식오픈 반년도 안되어 100만 다운로드를 거뜬히 이루어낸 밸런스히어로”
주요 업무
– 안드로이드 앱 개발
– AWS 서버로 구축된 REST API 연동 개발
– 인도의 듀얼심 환경에서의 USSD 콜 및 메시지 해석
– 전화 및 데이터 사용량 집계 등을 위한 로컬 DB 활용 개발
경력 : 신입
관련 기술 :  Android
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/5/

4. https://www.rocketpunch.com/jobs/10843/
“재능을 기반으로 하는 소셜 네트워킹 플랫폼 서비스”
주요 업무
-html5 + html
-css3
-javascript
-json
경력 : 경력 무관
연봉 : 3,600 – 6,500 만원
관련 기술 : MySQL, jQuery, PHP
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/9/

5. https://www.rocketpunch.com/jobs/11116/
주요 업무
– 투데잇 iOS 어플리케이션의 기획, 디자인 과정부터 함께 참여합니다.
– 더 나은 어플리케이션 아키텍처 설계를 고민하고, 구현합니다.
– 사용자들의 피드백과 데이터를 기반으로 투데잇의 새로운 기능을 개발합니다.
경력 : 신입, 경력
연봉 : 최소 3,600 만원
관련 기술 : Swift, iOS
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/47/

6. https://www.rocketpunch.com/jobs/10444/
“국내 최초 제1금융권과 통합한 개인 P2P 핀테크 기업”
주요 업무
– 피플펀드의 앱 설계, 기획에 참여 및 개발 (클라이언트 개발 집중)
경력 : 경력
관련 기술 : iOS
관련 컬렉션 : https://www.rocketpunch.com/collections/22/

*본 포스팅은 2016년 4월 5일 로켓펀치 DB를 기준으로 작성되었으며, 문의 사항은 startup@rocketpunch.com으로 보내주세요!

A CareerTech Company – RocketPunch Inc.

스타트업 개발자 채용/구직 도대체 왜 어려운 것일까?

로켓펀치는 ‘스타트업이 개발자를 구하기 너무 힘들다.’라는 문제 정의에서 시작했습니다.
이를 해결하기 위해 우선 스타트업 채용 정보를 한곳에 모아보려고 서비스를 시작했습니다.
로켓펀치 서비스를 시작한지 3년이 넘는 시간이 흘렀습니다.
다행히도 많은 스타트업들이 로켓펀치를 애용해 주셔서 로켓펀치 팀은 즐거운 마음으로 일하고 있으며, 가끔 회원님들께서 보내주시는 채용 성공 후기와 감사의 글들에 힘을 얻고 있습니다.
로켓펀치가 현재의 좋은 모습을 갖추기 까지 정말 많은분들의 피드백과 좋은 의견이 있었습니다. 감사합니다 😉

하지만 아직도 여전히 많은 스타트업들이 좋은 개발자를 구하기 힘들다고 말합니다.
그래서 스타트업이 더 만족할 수 있는 로켓펀치를 만들기 위해 ‘스타트업 개발자 채용/구직은 왜 어려운 것인가?’를 생각해 보았고 많은 분들의 의견을 듣고 싶습니다.

생각 1) 경력직 개발자 채용! 스타트업의 요구사항이 높은 것인가?
스타트업에서 원하는 개발자는 보통 3년 이상의 개발 경력을 갖고 있는 인력입니다.
그 이유는 잘 아시겠지만
– 스타트업은 즉시 활용 가능한 인력이 필요하며
– 3년 정도의 경력은 앞으로 개발을 진행함에 있어서 어느 정도 일정 및 리스크 관리 등이 가능하다고 판단하기 때문입니다.
– 스타트업의 요구사항에 맞게 가르치며 성장시켜 줄 만한 여력이 없기도 합니다.
일단 3년 이상의 경력을 가진 개발자도 많지는 않겠지만, 스타트업의 CTO 등이 면접을 진행하는 대부분의 개발자는 기대 수준 이하라고 합니다. 3년 경력이라는 표현에 대해 스타트업 채용 실무자와 구직자간의 시각차이가 존재하는 것 같습니다.
이에 대해 로켓펀치 팀 또한 스타트업으로서 생각해 보면, 개발자에 대한 요구사항이 높은 점을 부인할 수 없지만 포기할 수도 없습니다.
일차적인 결론은 스타트업이 원하는 3년 정도의 커리어는 시키는 대로, 시키는 만큼만 일해온 수동적인 개발자의 커리어는 아니라는 것입니다.

생각 2) 스타트업은 경력직만 원한다. 그럼 신입은 어디서 경력을 쌓을 것인가?
생각1에서 언급했지만, 보통의 스타트업은 신입 개발자를 뽑으려 하지 않습니다.
단순히 컴퓨터 공학 혹은 관련 학과를 졸업하고 개발 경험이 많지 않은 개발자를 뽑으면 기존 개발팀에서 원하는 역할과 성과를 요구하기 힘들고, 오히려 개발자를 가르치고 성장시키는 데에 많은 노력이 들기 때문입니다.
하지만 신입 개발자라도 학부 시절 다양한 프로젝트를 통한 개발 경험 혹은 병역특례/인턴 등을 통한 개발 경험이 있다면 스타트업 채용 실무자에게 보여지는 개발자의 모습은 다르지 않을까 합니다.
이러한 맥락에서
비록 신입 개발자라고 하더라도, 실제 스타트업에서 진행되는 프로젝트와 유사한 경험을 하고 실무에 적응할 수 있는 힘을 기르면 스타트업에 들어가서 제 역할을 할 수 있지 않을까 합니다.

생각 3) 스타트업이 원하는 개발자들, 어디에서 찾을 것인가?
현재 개발자 채용은 채용 정보를 로켓펀치를 포함한 다양한 사이트에 올리면, 이 채용 정보를 본 개발자들이 조회하고 지원하는 구 시대적인 방식에 머물러 있습니다. 물론 지인들을 통한 추천, 여러 서비스를 통한 추천 등도 존재하지만 만족할 만한 수준이지 않은 듯 합니다.
많은 블로그 글들을 참고해 보면, ‘링크드인(LinkedIn)’에 개발자 프로필을 작성해 놓은 경우 북미 및 외국 헤드헌터 및 채용 담당자들이 먼저 연락을 준다고 합니다.
그렇다면 한국에도 링크드인과 같이 개발자들이 활용할 수 있는 프로필 기반 채용 서비스가 있다면 현재 스타트업이 겪고 있는 채용의 어려움을 조금은 해결할 수 있지 않을까 합니다.
하지만 여전히 개발자들이 즐겨 쓸 만한 프로필 서비스는 어떤 기능이 반드시 들어가야 하는지는 의문입니다.

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로켓펀치는 스타트업이 더 만족하고 즐겨쓸 수 있는 서비스를 만들기 위해 정말 많은 고민을 하고 있습니다.

위에 말씀드린 생각들과 관련하여 혹은 이런 생각들 외에,

겪고 계신 어려움과 이에 대한 해결책이 있으시다면 아래 링크를 통해 저희에게 전달해 주시면 더 좋은 로켓펀치를 만드는데 큰 도움이 될 수 있습니다.

의견 쓰러가기 >> http://goo.gl/forms/qfZHS9XCNM

보내주신 의견은 모두 검토하고 추후 정리하여 포스팅 하도록 하겠습니다.

본 포스팅 및 로켓펀치 서비스에 대한 문의사항은 startup@rocketpunch.com으로 보내주세요!