“취업 준비생에게 특히 도움이 되는 로켓펀치로 취업에 성공했어요!” – 채용 후기 인터뷰

 

본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 항상 배우고 싶은게 많은 신입 개발자 김규환입니다. 전 학교 다니면서 알고리즘 대회를 준비하면서 알고리즘을 깊게 공부했고, 안드로이드를  공부하면서 여러 해커톤에 참가하여 입상하기도 했습니다. 이를 통해 좋은 팀원들과 협업을 경험하기도 했습니다. 그러나 회사에 들어와보니 아직 배울 게 많다는 것을 느끼게 되었죠. 스틸리언에서 전문연구요원으로 복무하면서도 열심히 배우려고 노력하고 있습니다!

 

로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요? 

로켓펀치는 대학원 졸업을 앞두고 취업 준비를 하던 중 인터넷 검색을 통해서 알게 되었습니다. 저의 이력이나 프로젝트 경험을 정리해서 포트폴리오 형식으로 활용할 수 있더라구요. 기업 담당자나 헤드헌터들이 쉽게 볼 수 있는 구조라 구직 시에 활용하고, 저의 커리어를 정리하고 성장 로드맵을 그리는 용도로도 활용하고 있습니다.

 

로켓펀치를 통한 채용 과정은 어떠셨나요?

로켓펀치에 올라와 있는 채용 공고인 스틸리언 개발직군(전문연구요원)으로 지원하게 되었는데, 운이 좋게도 취업에 성공했습니다! 

스틸리언은 전문연구요원 채용 기업을 찾아보다가 마음에 들어서 지원하게 되었는데요. 별도의 자기소개서 없이 로켓펀치 내에서 자기소개서를 작성하고, 서류를 제출했습니다. 하루정도 지나고 나서 서류 합격 통보 받았고, 일주일 후에 면접을 보게 되었습니다. 

면접은 저와 면접관 세 분과 보게 되었으며, 작성한 자기소개서를 통해 간단한 소개를 했고 그 이후 직무에 관련된 질문을 받았습니다. 직무 관련 면접을 만족스럽게 보지 못해서 큰 기대를 하지 않고 다른 기업 면접 준비를 생각하고 있었는데, 하루 뒤에 최종 합격 통보를 받았습니다. 

 

다른 기업 면접을 앞두고 있었지만, 스틸리언이 가장 조건이 좋다고 판단했고 평소에 해보고 싶었던 분야여서 최종 선택하게 되었습니다. 그리고 지원 후 최종 결과 발표를 빨리 받을 수 있었던 것도 선택에 도움을 주었습니다. 현재 회사 다닌지 1개월 정도 되가는데 좋은 환경, 좋은 동료분들과 일할 수 있어서 좋고, 하루하루 배워가면서 성장하는 느낌이 들어서 행복합니다.

 

로켓펀치를 다른 분들께 추천하신다면 그 이유는 무엇인가요?

자신의 이력이나 프로젝트를 보기 쉽게 정리할 수 있어 기업들이 지원자의 정보들을 쉽게 확인할 수 있습니다. 로켓펀치에는 다양한 기업들에서 직원을 모집하는 공고가 수시로 올라오고 있기 때문에 기회가 많다고 생각합니다.

 

 

:: 로켓펀치를 한 줄로 표현한다면?

취업 준비생들에게 도움이 되는 사이트!

 

:: ‘프로’를 향한 나의 꿈은?

제 꿈은 고객들이 불편한 점 없이 사용할 수 있는 프로그램을 잘 만드는 사람이 되는 것입니다. 또한 유지보수가 쉽도록 깔끔하고 수정이 쉬운 코드를 작성하는 사람이 되고 싶고, 커뮤니케이션을 잘해서 같이 일하는 동료들이 저와 편하고 즐겁게 일할 수 있으면 좋겠습니다.

 

:: 로켓펀치에게 한마디!

덕분에 구직 준비를 좀 더 편하게 할 수 있었던 것 같습니다. 감사합니다.

 

::깨알같은 회사 자랑

우리 회사에는 젊고 유능한 동료분들이 많습니다. 이러한 젊은 분위기 덕분에 신입 개발자가 들어왔을때 사내 분위기에 적응하기 쉬운 것 같습니다. 또한 저보다 먼저 들어오신 선배 개발자분들이 일을 다 잘하셔서, 막히는 부분이 있을때 물어보면 잘 대답해주셔서 든든합니다. 그리고 직장동료분들 모두 착하고 유머감각이 있습니다. 

점심식사 이후 카페에서 커피를 마시면서 수다를 떠는 시간이 일과 중 가장 즐거운 시간입니다. 우리 회사 복지 중에 가장 마음에 드는 점은 휴가와 출근 시간입니다. 수습기간부터 1년차까지는 매월 하루씩 휴가가 지급되고, 1년차에는 12일, 2년차에 18일, 3년차에는 24일의 휴가가 주어집니다. 휴가는 자신이 할 일을 다했다면 부담없이 쓸 수 있습니다. 그리고 출근 시간은 팀마다 다른데 가장 빠른 시간이 9시 반, 팀에 따라 10시 반, 11시 반에 출근합니다. 또한 점심 식대 제공해주고, 퇴근은 모든 팀 다 6시로 통일되어 좋습니다.

스틸리언과 함께 성장하실 분! 우리와 함께해요!

인터뷰 참여자: 김규환 님

“우리 회사의 미래를 함께 공감하고 주도적으로 업무를 이끌 멤버를 찾는다면 로켓펀치를 꼭 한번 사용해보세요.” – 놀이의 발견

“최근 개발자를 채용했는데, 이런 분들이 여태까지 어디 계셨나 싶습니다.”

로켓펀치를 통해 기업의 fit에 잘 맞는 우수한 인재를 채용하고, 높은 만족도를 보여주신 웅진씽크빅 놀이의 발견 채용 후기입니다. 🙂 이렇게 훌륭한 인재들을 찾기까지 놀이의 발견은 로켓펀치를 어떻게 활용했을까요? 그 노하우를 함께 들어보아요!!

1. 기업 소개 부탁드립니다.

웅진씽크빅 놀이의 발견은 전국 놀이 큐레이션 서비스입니다. 

기존 웅진씽크빅이 주로 영유아/초등 교육에 대해 에듀테크를 활용하여 교육 분야의 문제를 해결해나갔다면, 놀이의 발견은 데이터를 활용하여 영유아/초등 놀이 분야의 문제를 해결해나가고 있습니다. 

전국에 있는 키즈 카페, 스포츠, 공방부터 시작해 테마파크, 전시공연 그리고 체험 학습까지 3,000여 개의 다양한 놀이 시설들을 놀이의 발견을 통해 쉽고 빠르게 찾아 예약을 할 수 있습니다.

4월에 오픈한 서비스로 약 4개월 만에 이미 20만 명의 부모님과 함께하고 있습니다. 앞으로 더 많은 부모님과 함께 아이들이 놀이의 발견을 통해 성장하면서 다양한 경험을 하길 바라는 마음으로 서비스를 운영하고 있습니다.

 

2. 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

로켓펀치에는 다양한 분야의 뛰어난 인재분들이 분포해 있습니다. 인재분들을 직접 찾아 연락하기도 하고, 그분들과 만나길 기대하면서 채용 공고를 올리기도 합니다.

특히, 최근에 나온 셀프구직이라는 기능을 통해서 직접 연락이 용이해 많이 활용하고 있습니다.

 

3. 로켓펀치를 활용하시는 웅진씽크빅 놀이의 발견만의 노하우가 있다면?

로켓펀치의 가장 큰 장점은 젊은 이미지라고 생각합니다. 

젊은 개발자나 디자이너의 경우에는 로켓펀치로 구인/구직하는 것을 선호하고 많이 찾아보는 것 같습니다. 그래서 다른 채널(페이스북 그룹, 개발자 모임 등)에 홍보하게 될 경우에는 로켓펀치로 작성 후 공유합니다.

또한, 구직자들을 위해 최대한 많은 정보를 전달하려고 합니다. 

로켓펀치의 홈페이지 구조상 기업의 문화나 업무에 관련된 부분이 다른 플랫폼보다 잘 드러나는 편입니다. 그렇기 때문에 더 자세한 설명을 통해 그들이 놀이의 발견에 들어왔을 때 무엇을 하고 무엇을 얻을 수 있는지 좀 더 자세하게 쓰려고 노력하고 있습니다.

 

4. 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

로켓펀치 광고를 쓰게 된 계기는 시험삼아 였습니다. 구인구직 플랫폼을 사용하는 것은 효율적으로 좋은 사람을 잘 찾아서 면접까지 끌고 오는 것에 있다고 생각합니다. 그 과정에서 여러 플랫폼에 비용을 지불하고 우리가 원하는 사람을 끌고 올 수 있는지, 어떠한 분야의 인재가 많이 들어오는지 테스트하게 되었습니다.

 

5. 로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요?

처음에는 테스트였기 때문에 개발자 채용에 대해 1주일 정도의 광고를 진행했습니다. 채용 페이지 상단에 노출되고, 특정 단어 검색 시 상단에 노출되는 광고 서비스였습니다.

 

6. 채용 결과는 만족하시나요? 어떤 면이 좋으셨나요?

만족스럽습니다. 

솔직히 말씀드리면 지원자 수는 조금 아쉬웠지만, 좋은 사람들이 지원해주셨습니다. 다른 채널에는 더 많은 지원자가 있었지만, 채용은 로켓펀치에서 진행하게 된 경우가 많습니다.

 

7.  다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용했던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

채용에 드는 비용을 가성비로 표현한다면, 최고의 가성비를 지닌 곳이라 말할 수 있습니다.

다른 채널에 비해 많은 사람을 이끌어 올 수는 없지만 정말 필요한 사람을 찾으실 수 있습니다. 또한, 광고 비용이 많이 든 편이 아니어서 조금은 부담없이 광고를 진행할 수 있었습니다. 

 

8. 채용 광고를 포함하여 로켓펀치를 통해 합격(서류/면접 무관)한 지원자들의 fit은 어떠신가요?

개발자분들이 함께해주고 계신대, 이런 분들이 어디에 숨어계셨나 싶습니다. 면접 진행 전, 이미 회사의 비전에 대해 깊게 공감하며 우리와 함께하고 싶어하셨습니다. 

다른 플랫폼과는 다르게 회사의 비전에 관련된 기사나 게시글을 함께 작성하는 것이 로켓펀치는 가능했기 때문에, 좋은 분들을 만나는 데 많은 도움이 된 것 같습니다.

또한, 로켓펀치에서 들어오신 분들은 대부분 열정적이십니다. 

어떻게 보면 로켓펀치라는 곳은 다른 채널에 비해 조금 늦게 알려졌기에, 몇 개의 채널만 보고 지원을 안할 수도 있는데, 이곳에 들어와서 채용 공고에 지원해주신 의지로 이미 열정은 보장되었다고 생각합니다. 

 

9. 다른 기업에게 추천하고 싶다면 그 이유는 무엇인가요?

우리 회사가 나아가는 방향에 대해 함께 공감하고 같이 나아갈 사람 또는 주도적으로 업무를 이끌어나가는 사람을 원하신다면 로켓펀치를 꼭 한번 사용해보세요. 특히 개발자, 디자이너 직군은 더욱 추천합니다.

 

10. 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

현재, IT 기획자와 여러 분야의 개발자를 채용 중입니다. 채용 공고가 올라와있지 않은 분야도 지원을 원하시면 언제든지 연락주시길 바랍니다. 놀이의 발견은 항상 열려있습니다.

 

11.  웅진씽크빅 놀이의 발견에 지원하려는 분들께 한마디 하신다면?

이미 여러 분야의 경험을 가지고 계신 다양한 분들이 로켓에 함께하고 있고, 최근에는 더 많은 분과 함께하기 위해 넓은 사무실로 이사도 했습니다. 

아이들에게 다양한 경험을 주는 서비스, 4개월 만에 20만 회원을 확보한 서비스 놀이의 발견에 함께해서 성장하고 싶으신 분은 얼른 로켓에 탑승하세요. 🙂

 

인터뷰 참여자: 놀이의 발견 이경태 님

“로켓펀치의 체계적인 채용 진행과 인맥 네트워크를 활용해 이직에 성공해보세요!” – 소프트웨어 엔지니어 이호연님 인터뷰

 

최근 로켓펀치를 통해 이직에 성공한 이호연님의 구직 활동 후기입니다. 👍

호연님은 어떻게 로켓펀치를 활용하셨을까요? 호연님만의 이직 꿀팁을 들어보세요!

 

1. 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 현재 스타트업 ‘클래스101’에서 개발자로 근무하고 있는 이호연이라고 합니다. 현재 휴학중인 상태이며 다양한 일들을 하고자 노력하고 있습니다.

 

2. 최근 로켓펀치를 통해 이직을 진행하셨다고 들었습니다. 그 과정과 결과를 간단하게 말씀해주세요.

로켓펀치는 한국의 스타트업 대부분을 담고 있다는 것을 알고 있었기에, 창업에 실패한 후 로켓펀치에서 새로 시작할 곳을 찾게 되었습니다. 마음에 드는 여러가지 기업들을 팔로우 해두고 비전, 조건 등을 고려해서 지원을 했고 절차에 따라 채용과정에 임했습니다. 그리고 최종적으로 클래스101에 합격하였습니다.

 

3. 그 과정에서 로켓펀치의 차별점이나 장점은 무엇이었나요?

제가 관심있었던 스타트업이 대부분 모여있다는 점. 그리고 채용 진행을 조금 더 체계적으로 도와준다는 점인 것 같습니다. 또한 지원한 사람들과 합격한 사람들을 확인할 수 있다는 점에서 기업에서 어떤 인재상을 가지고 있는지 파악할 수도 있었습니다.

 

4. 로켓펀치를 통해 좋은 기업을 많이 찾아볼 수 있으셨나요?

네. 기업에 대한 자세한 정보들과 소개글을 읽어봤을 때 좋은 기업들이 많이 있었던 것 같습니다.

 

5. 타 채용 사이트보다 로켓펀치가 좋았던 점을 말씀해주세요.

제가 관심있는 스타트업과 IT기업들의 정보를 쉽게 볼 수 있었던 점! 그리고 사람들과 네트워크를 잘 구축할 수 있었던 것이 장점인 듯 합니다. 또한 기업 소식 등 관련 기사들을 볼 수 있어서 좋았습니다.

 

6. 로켓펀치를 통해 더 구직을 잘하는 호연님만의 꿀팁이 있을까요? (예: 상세 프로필을 작성한다던지?)

1) 항상 자신을 표현할 때는 간결하고 임팩트 있게

2) 자신이 잘하는 것을 최대한 잘 나타낼 것

이호연님 프로필을 확인해보세요! 🙂

 

7. 로켓펀치를 통해 구직을 하게 될 사람들에게 하고 싶은 말은?

현재 스타트업을 비롯한 성장하는 기업이 가장 많이 모여있고 구직을 할 때 가장 도움을 많이 받을 수 있는 곳은 로켓펀치가 No.1 인 듯 합니다. 다들 자신과 핏이 맞는 기업에 일하실 수 있기를 바랍니다.

 

8. 로켓펀치를 통해 구인을 하는 기업들에 하고 싶은 말은?

기업의 비전, 어떤 인재를 원하는지 더 구체적으로 적어주시면 더 많은 인기를 얻을 수 있을 것 같습니다.

제가 합류하게 된 클래스101은 이런 정보들을 구체적으로 제공하고 있어서, 더 매력있었던 것 같습니다.

<클래스101 프론트엔드 개발자 채용 공고 예시>

 

9. 로켓펀치에게 하고 싶은 말!

스타트업 생태계에 교두보 역할을 해주고 있는 로켓펀치 화이팅!

 

10. 로켓펀치를 한마디로 표현한다면?

스타트업 최신 정보들을 파악할 수 있고 구인/구직에도 큰 도움을 주는 곳이다.

 

인터뷰 참여자: 이호연 님

[로켓펀치x탈잉] 스타트업 프로모션은 ‘직군’ 타겟팅이 가능한 로켓펀치에서!

타 채널과 비교하였을 때, 비교적 정교한 타겟팅이 가능한 로켓펀치 채널을 통해 금액 대비 만족할만한 성과를 얻었습니다. 다음 캠페인에도 또 활용하겠습니다.” -탈잉 캠페인 담당자

 

최근 ‘로켓처럼 성장한 스타트업의 인사이트 훔치기’라는 주제로 재능 공유 모바일 플랫폼 서비스 탈잉과 로켓펀치가 함께 캠페인을 진행했습니다. 😎

본 캠페인은 ‘선배 스타트업 실무자에게 배우는 수업’으로 기본적으로 스타트업에 관심있는 사람들, 그리고 각 수업의 특성에 맞는 직군 대상으로 홍보가 되어야 했습니다. 이에 탈잉은 국내 최대 스타트업 기업/채용 플랫폼이자 연간 방문자 수 200만 명이 넘는 국내 최대 비즈니스 네트워킹 서비스인 로켓펀치를 홍보 채널로 선택하여 약 4주간 프로모션을 함께 시작했습니다.

 

그 결과는 어땠을까요?

로켓펀치는 탈잉 캠페인 광고로 내부 배너 광고와 로켓펀치 사용자들이 활발하게 사용하고 있는 기능 중 하나인 ‘메시지’를 함께 활용한 캠페인을 제안했습니다.

직무 수업에 대한 프로모션이기 때문에 세밀한 타겟팅이 필요했고, 이에 로켓펀치는 추가 마케팅 전략으로 ‘메시지’ 광고를 병행하는 것으로 광고 방식을 선택했죠.

결과적으로는 탈잉이 추가로 진행했던 타 채널의 광고인 유튜브, 페이스북 등에 비해 직군을 활용한 정교한 타겟팅이 이뤄졌고 금액 대비 큰 효과를 얻게 되었습니다.

 

:: 세부적인 타겟팅은 어떻게 이루어졌나요?

다양한 직군에 맞춰진 수업을 홍보하기 위해 본 캠페인은 마케터와 개발자, 창업자, 이직을 준비하는 사람 등으로 타겟을 나누길 바랐습니다. 그렇다면 로켓펀치에서는 세부적인 타겟팅이 어떻게 이루어졌을까요?

 

1차적으로 협의를 통해 타겟으로 삼으면 좋을 만한 Persona를 설정했습니다.  창업을 준비하는 분들, 초기 스타트업 운영자분들, 이직을 준비하시는 분들을 1차 타겟팅으로 설정했고 조금 더 세부적인 타겟팅을 위해 직군 데이터를 활용하여 광고를 진행했습니다.

 

예를 들면, 개발 입문 과정 수업은 로켓펀치에 개발직군으로 분류되는 사용자들을 제외한 기획자, 마케터, 디자이너, 구직자를 타겟으로 설정하는 것이죠. 그리고 영상, 디자인 툴 관련된 수업의 경우에는 커머스, 뷰티, 푸드, 마케팅 등 특정 산업에 재직중인 사람들 중 마케터, 디자이너 중심으로 타겟팅하여 타겟 규모를 파악해보는 것입니다.

이러한 방식으로 로켓펀치만의 내부 데이터로 세부 타겟팅을 설정하여 수만 명의 사용자들에게 도달할 수 있었습니다.

 

:: 배너 광고와 함께 시너지를 발휘한 메시지 광고

 

이렇게 세밀하게 설정된 타겟에게는 빨간 우주인의 로켓펀치 메신저가 프로모션 링크과 캠페인 콘텐츠를 메시지로 전달하였습니다.

 

로켓펀치 메시지의 경우 로켓펀치 자체 웹사이트 내 알림을 통해서도 확인할 수 있지만, 사용자의 메일을 통해 한번 더 알람이 발송되기 때문에 높은 효율을 기대할 수 있습니다.

 

진행한 메시지 광고는 수백 건의 클릭을 달성하며 배너 광고와 함께 시너지를 발휘했습니다.

배너 광고의 경우 메인 배너, 채용 배너, 인맥 배너, 텍스트 스폰서 배너 총 4가지 배너 홍보를 진행하였는데요.

<메인 배너 광고>

<채용 배너 광고>

배너를 통해서만 약 2만 건의 클릭 수를 기록하는 등 스타트업에 관심있는 분들에게 효과적으로 노출할 수 있었습니다.

 

“탈잉의 ‘스타트업 실무자에게 배우는 레슨’이라는 주제의 프로모션을 홍보하기 위해 다양한 채널을 검토한 후 페이스북과 로켓펀치, 유튜브 등을 활용했습니다. 타 채널과 비교하였을 때, 비교적 정교한 타겟팅이 가능한 로켓펀치 채널을 통해 금액 대비 만족할만한 성과를 얻었습니다. 다음 캠페인에도 또 활용하겠습니다.” – 탈잉 김익정

 

로켓펀치에서는 기업 광고, 이벤트/행사 홍보 뿐만 아니라 이렇게 세밀한 타겟팅이 필요한 프로모션에도 적합한 서비스로 실질적인 매출에 큰 효과를 볼 수 있습니다.

 

우리 기업의 서비스와 프로모션의 홍보를 고민하고 계시다면 직군별 타겟팅이 가능한 로켓펀치에 편하게 연락해주세요! 🙂

‘퍼포먼스 마케터’라는 생소한 포지션도 쉽게 채용할 수 있었습니다. – 글로벌 디지털 마케팅 회사, 게임베리

 

최근 채용 광고를 통해 새로운 퍼포먼스 마케터로 팀원이 합류한 데이터 기반 글로벌 광고 네트워크, 게임베리는 로켓펀치를 어떻게 활용하고 있을까요? 😎

로켓펀치를 채용 뿐만 기업 홍보로도 잘 활용하고 있는 게임베리의 솔직한 후기를 들어보겠습니다!

 

1) 기업 소개 부탁드립니다.

게임베리는 2011년에 설립된 글로벌 디지털 마케팅 회사로 시장의 니즈에 부합할 수 있는 다양한 서비스를 출시합니다.

 

 

JungggleX – 글로벌 퍼포먼스 Ad network입니다. CPI, CPE 트래픽을 제공하며, 2017년 출시 이래로 높은 광고 효율을 인정받아 국내외 수백여 광고주들의 캠페인을 운영하고 있습니다.

 

 

RevLift – 글로벌 브랜딩 Ad Exchange입니다. 2019년 2월에 출시하여 글로벌 DSP, SSP들과의 협업을 통해 빠르게 성장하고 있는 게임베리의 신규 서비스입니다.

작은 팀으로 시작한 게임베리는 글로벌 광고 시장에서 성장한 경험과 노하우를 바탕으로 글로벌 시장에서 새로운 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다.

 

2) 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

저희가 회사 자체적으로 채용 페이지를 운영하고 있지 않아 로켓펀치를 기본 구인 사이트로 활용하고 있습니다. 로켓펀치의 채용 페이지에는 우리가 어떤 일을 하는지, 어떤 서비스를 제공하는 지 등에 대한 회사 소개를 잘 작성할 수 있도록 되어 있어 채용 홍보 목적 뿐만 아니라 회사 소개 페이지로도 활용하고 있습니다.

3) 로켓펀치를 활용하시는 게임베리만의 노하우가 있다면?

로켓펀치에서 제공하는 서비스로 최대한 저희 회사에 대해서 자세히 설명하려고 노력합니다.

기업 소개 페이지나 채용 정보 페이지에서 채워야하는 항목들을 정성들여 작성하면, 지원자분이 회사에 대해 충분히 판단하실 수 있는 정보를 제공할 수 있습니다. 결과적으로는 허수의 지원자가 줄어들고, 정말 우리 회사에 관심을 가진 지원자분들의 비율이 상대적으로 높게 나타나게 되는 것 같습니다.

 

4) 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

처음엔 저희가 패스트파이브에 입주하고 있어 로켓펀치의 스타터팩을 활용해 채용 광고를 이용할 수 있었습니다. 광고 활용으로 조회수가 올라가 기업 홍보에도 큰 효과를 보았고 많은 분들이 지원해주셨습니다. 이번에는 로켓펀치의 ‘구성원 초대 이벤트’를 통해 다시 광고를 진행하게 되었습니다.

 

5) 로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요?

퍼포먼스 마케터 직군 채용 정보를 홍보했습니다.

 

6) 채용 결과는 만족하시나요? 어떤 면이 좋으셨나요?

사실 퍼포먼스 마케터라는 직무는 생긴 지 얼마 되지 않았습니다. 그래서 이전에는 브랜드 마케팅 등 다른 개념의 마케터 직무인 줄 알고 지원해주시던 분들이 많았습니다.

하지만 이번에는 로켓펀치에 기입한 상세한 직무 소개와 유료 채용 광고를 통해 퍼포먼스 마케터의 커리어를 쌓고 싶으신 분들이 많이 지원해주셔서 효율적으로 채용 프로세스를 진행했습니다.  결과적으로 채용에 드는 시간과 비용을 줄일 수 있었습니다.

 

7) 다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용하셨던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

일단 우리 회사에 대해서 자세하게 소개할 수 있다는게 가장 좋습니다. 이 부분을 통해 상당수의 허수 지원자가 줄어들었고 진짜 우리 회사에 관심을 가진 분들이 주로 지원을 해주셨습니다.

 

<채용상세 Description>

 

이와 더불어 개별 지원자 분들과 각각 소통할 수 있는게 장점인 것 같습니다.

실제로 서류에서 불합격하신 지원자분께서 어떤 부분이 부족했는지 피드백을 요청하신 적이 있었는데 우리가 원하는 인재상, 직무에 대해 자세히 설명드렸고, fit이 맞지 않는 것일 뿐 지원자분의 능력이 부족한 것이 아니라고 말씀 드렸습니다.

지원자의 입장에서는 자소서나 이력서 상에 부족했던 부분을 좀 더 채울 수 있으면서 실제 자신과 맞는 회사를 찾아갈 수 있는 기회가 될 것입니다. 또한 회사 입장에서도 객관적인 채용 기준을 지속적으로 체크해가면서 최대한 회사에 맞는 인재들을 채용할 수 있었습니다.

 

8) 채용 광고를 포함하여 로켓펀치를 통해 합격(서류/면접 무관)한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

지난 1년간 약 30여명 정도 채용을 진행하였습니다. 

보통 스타트업, 외국 회사와의 협업, IT 라고 하면 많은 분들이 관심을 갖고 지원합니다. 이에 서류 검토만으로도 시간이 많이 소요되는 편입니다.

로켓펀치를 통해 채용을 진행하면서 기업 소개와 채용 정보를 최대한 자세하게 작성했고 덕분에 지원자 분들도 회사에 대해서 충분히 검토하고 지원해주셨습니다.

게임베리와 함께하면 좋을 것 같은 지원자분들의 비율이 상대적으로 높았다고 판단합니다.

 

9) 다른 기업에게 추천하고 싶다면 그 이유는 무엇인가요?

로켓펀치는 단순한 채용 사이트를 넘어 기업 홍보와 채용 두가지를 해결할 수 있는 서비스입니다. 회사를 소개하고, 모집 공고를 올리고, 지원자와 소통하고 팀에 합류하는 과정을 하나의 서비스로 해결할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

또한 채용 뿐만 아니라 타 업체의 사업 개발팀에서 로켓펀치 구성원 프로필로 연락을 하는 경우가 잦아 이런 부분도 장점인 것 같습니다. 

 

10) 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

퍼포먼스 마케터 직군은 게임베리 주력 사업인 마케팅 사업부의 일을 맡게 되고, 사업부를 계속 확장 중이기 때문에 항상 채용 중에 있습니다.

또한 신사업을 위한 블록체인 사업부에서 이더리움 기반 dApp 및 게임 개발을 위해 개발자를 모집하고 있습니다.

 

11) 게임베리에 지원하려는 분들께 한마디 하신다면?

“Work hard play harder”가 저희의 모토입니다. 최대한 일하기 편한 환경에서(예를 들면 간식구비, 신청곡 재생, 보고 체계X, 수평적인 업무/생활, 자유로운 의상 등) 주어진 업무 시간에 집중해서 일하는 것을 추구하고 있습니다.

다만, 편안한 환경이다보니 더더욱 능동적인 태도가 요구되고, 지속적인 자기 동기부여가 필요합니다. 이런 부분이 부족하다면 스스로 도태될 수 밖에 없습니다. 때문에 회사 입장에서도 능동적인 분, 스스로 동기부여가 되며 주인의식을 갖고 책임감 있으신 분을 찾고 있습니다.

 

12) 로켓펀치를 통해 지원할 지원자들에게 한마디 부탁드립니다.

회사에서 원하는 인재상이 있듯이, 지원자의 입장에서도 원하는 회사의 모습이 있을 겁니다. 저희는 언제나 지원자분들과의 소통을 중요하게 생각합니다. 게임베리에 대해서 궁금한 점이 생겼을 때는 언제든지 연락주시면 감사하겠습니다.

 

인터뷰 참여자: 게임베리 오창조 님