우리 기업을 소개합니다! – “초정밀 측정기 기업, 아이메저”

 

국내 최고의 길이 측정 기업이 목표로 산업현장 및 연구소의 측정에 대한 종합적인 동적 측정기술의 제공이라는 모티브를 가지고 있는 아이메저를 소개합니다. 📏

 

수년간의 현장 경험과 실험 및 해석에 대한 독자적인 기술을 보유한 엔지니어를 중심으로 측정기 시장을 선도하고 있는 아이메저 기술부에서 측정기 교육을 담당하고 있는 기술팀 김가람 님이 전하는 우리 기업이야기를 들어보세요.

 

😄 우리 기업은요.

아이메저는 제품의 품질에 있어서 가장 중요한 “측정” 분야를 다루고 있으며, 단순히 측정기 판매만 그치지 않고 측정에 대한 솔루션 또한 제공하는 기업입니다. 

 

현재 세계적으로 유명한 측정기 제조사인 독일의 WENZEL의 에이전시로써 측정기를 공급하고 있으며 교육 및 서비스를 지원하고 있어요. 우리 회사의 목표는 국내 최고의 길이 측정 기업이 되는 것입니다! 최고의 엔지니어를 키우기 위해 회사는 독일의 기술력을 자사 엔지니어에게 전달하는 투자를 아낌없이 하고 있으며 엔지니어 개인의 역량을 향상시키고자 함께 노력하고 있어요.

 

 

😄 전 이런 업무를 담당하고 있어요.

저는 기술부에서 측정기 교육을 맡고 있어요. 보통 기술부에는 남직원만 있을 것이라 생각하지만, 우리 회사는 남직원과 여직원의 비율이 비슷합니다. 

현재는 일반 기업체 뿐만 아니라 각종 국내 연구기관, 교육기관들을 방문하여 측정기 사용방법 교육과 기술 지원을 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 입사하게 되면 이런 일을 하게 됩니다.

기술부에 입사를 하게 되신다면, 전국 다양한 곳을 다니며 측정기 교육을 하게 됩니다. 새로운 사람을 알아가는 재미도 있고 평소에 가볼 수 없는 다양한 지역을 다니게 되죠. 

 

직원수가 많지 않아 가족 같은 분위기에서 업무를 할 수 있으며, 또한 회사는 부족한 부분에 대한 교육지원을 아끼지 않습니다. 항상 교육 및 업무 효율화에 대한 건의를 장려하여, 그러한 분위기 속에서 개인의 업무 능력을 무궁하게 향상시킬 수 있는 것 같아요.

 

 

 

😄 가족같은 팀 분위기 좋아요.

아이메저는 가족같은 팀 분위기를 자랑합니다. 직원수가 많지 않다 보니 개인의 능력에 대한 인정이 빠르고 그에 따른 보상이 명확하죠. 업무를 진행하면서 발생하는 혼자서 해결하기 힘든 일은 함께 고민하여 함께 해결해나가고자 합니다.

 

 

😄 현재 이런 채용을 진행하고 있어요.

  • 경영지원부 : 경영지원 및 사내 각종 마케팅, 행사를 주관 업무를 맡게 됩니다.
  • 기술부 : 기술지원 및 측정기 교육 업무를 맡게 됩니다.

 

 

 

😄 함께 성장하는 기업이에요.

아이메저는 함께 성장하는 것을 중요하게 생각한다는 것을 강조하고 싶어요. 단순히 매출 증대를 위한 기업 성장이 목표가 아닌 기업과 직원이 함께 발전하고 성장하는 것을 중요하게 생각하며, 기술 교육이 필요할 경우 교육에 대한 지원도 아끼지 않고 제공되고 있습니다. 

 

그 예로 저희는 정기적으로 독일 및 중국에 기술 및 서비스 교육을 받고 있어요. 개인의 성장을 위한 교육을 장려하고 있죠. 기업이 직원으로 인해 수익이 발생되면 수익이 늘어남에 따라 직원 복지 혜택이 매년 증가하고 있으며, 결과에 대한 인센티브 등 보상으로 동기 부여를 확실히 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 측정 전문가를 꿈꾸시나요?

측정 전문가를 꿈꾸시는 분들의 많은 관심 지원 부탁드립니다.

이곳 저곳 새로운 곳을 방문하여 경험을 좋아하고 본인의 역량을 크게 펼치시고 싶은 분께 특히 저희 기술부의 업무가 적합할 것입니다.

 

 

😄 우리 회사를 한마디로.

 “회사가 성장하는 만큼 나도 성장할 수 있다.“

회사 성장에 기여한 만큼 나에게 돌아오는 혜택이 많으며, 앞으로 발전 가능성이 더욱 많기 때문에 저 역시 회사에 대한 기대가 큽니다.

 

 

 

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인터뷰 참여자: 김가람 님

 

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

 

 

우리 기업을 소개합니다! – “대한민국 1위 매칭 서비스 ‘글램’, 큐피스트!”

 

 

“대한민국 1위 매칭 서비스 ‘글램’을 운영하는 큐피스트!”

 

혁신을 통해 사랑의 욕망이 충족된 세상을 만들어가고 있는 큐피스트의 채용 담당자 Claire님과 고객경험(CX)을 담당하고 있는 Ray님이 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요! 

 

🎈 저는요.

👩‍  큐피스트에서 Recruiting Manager를 담당하고 있는 Claire에요. 조직과 사람에 대한 관심이 많아 서치펌에서 채용 분야 업무를 시작하게 됐어요. 현재는 큐피스트의 인하우스 채용 담당자로서 조직의 성장과 사명 달성을 위해 함께 해주실 분들을 열심히 찾고 있습니다. 🙂 

 

👨 안녕하세요. 저는 큐피스트에서 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는 RAY입니다. 큐피스트에 오기 전에는 10년 정도 음악 활동을 했습니다. 학습을 통해 배우고 성장하는 과정을 좋아하다보니 다양한 분야에 관해 관심을 가질 수 있었고 그러다 스타트업이라는 새로운 분야에 흥미를 느꼈습니다. 

예술에서 스타트업으로 분야 자체를 완전히 바꿔야 했기에 많은 고민이 있었는데, 스타트업이 가진 특유의 개방성과 도전 정신에 이끌려 도전을 하게 되었고 지금은 큐피스트의 고객경험 매니저로 그 도전을 이어가며 성장하고 있습니다.

 

 

🎈 우리 기업은요!

👩‍  큐피스트는 SATISFY THE DESIRES OF LOVE 라는 사명을 위해 일하고 있는 5년 차 스타트업이에요. 저희는 사랑의 혁신을 통해 누구나 사랑할 수 있는 세상을 만들어나가고 있어요.

현재는 국내 1위 데이트 기반 매칭 서비스 ‘글램’과 모두가 자신을 사랑하는 세상을 위한 라이프스타일 섹스토이 브랜드 ‘로마’를 운영하고 있죠. 더 큰 시장으로의 도약을 위한 글로벌 진출 준비도 하고 있답니다!

 

👨지금은 사람과 사람간의 다양한 사랑 실현을 위해 서비스를 만들고 있지만, 장기적으로는 로봇과의 사랑까지 제공하려는 큰 꿈이 있는 조직 ‘큐피스트’입니다.

 

🎈 저는 이런 업무를 담당해요.

👩‍ 큐피스트의 스케일업을 위해 다양한 직군의 사람들을 만나보며 즐겁게 채용 업무를 하고 있어요. 전반적인 채용 업무를 모두 담당하고 있으며 채용 브랜딩을 위한 일도 하고 있어요.

추가로 큐피스트 구성원들이 더 행복하게 일을 할 수 있도록 복지와 조직문화에 고민하고 이와 관련된 일들을 진행하고 있습니다.

 

👨 저는 고객경험(CX) 매니저를 담당하고 있는데요. 글램 서비스를 사용하면서 발생하는 불편함을 직접적으로 해소될 수 있도록 도와드리거나, 서비스를 통해 고객분들께 더 즐거운 경험을 제공하기 위한 다양한 프로젝트를 기획하는 일을 하고 있습니다.

CX 업무뿐만 아니라 기업 PR을 컨텐츠를 제작하거나, 조직 운영에 필요한 전반적인 일들을 함께하고 있죠.

 

 

🎈 우리 회사 자랑할게요.

👩‍ 큐피스트는 일을 통해 목표를 성취하고자 하는 열정이 생기는 곳이라고 생각해요. 좋은 점은 너무 많지만 무엇보다 업무에 몰입할 수 있는 환경과 분위기, 그리고 열정이 넘치는 팀원들과 한가지 목표를 위해 함께 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인 것 같네요.

그리고 저는 개인적으로 회사에 언제나 맛있는 간식이 많다는 점, 그리고 연차를 사용할 때 눈치 보지 않는 것에 너무 만족하고 있어요:)

👨 우리 회사에서는 ‘자기 일’을 할 수 있어요! 저희는 구성원들에게 일을 만들어서 할당해 주지 않아요. 조직 차원에서 큰 방향성이나 프로젝트가 기획될 수는 있지만, 업무 자체를 언제, 어떻게, 어떤 식으로 해야 하는지 세세하게 나눠주지 않습니다. 결국에는 스스로가 고민하여 할 일을 만들어 내야 하는 것인데, ‘이게 왜 자랑이냐?’라고 생각하실 것 같아요.

 

자기 일을 한다는 것은 일에 대한 주체성과 다양성을 가질 수 있다고 말할 수 있는데요. 어떤 일을 어떻게 할 것인가를 스스로 기획하고 책임져야 하는 거죠. 처음에는 이런 업무 형태가 어렵게 느껴질 수 있어요. 저도 처음에는 일을 주지 않아서 당황스러웠으니까요. (하하)

 

큐피스트에서는 자기 일을 스스로가 찾아서 해야 하는데 이렇게 주체적으로 일을 하기 시작하면 이 부분이 결국 개인의 성장과 이어지게 돼요. 복지 차원에서도 다른 조직에 비해서 개인의 성장에 아낌없이 지원해주려고 해요. 개인이 듣고 싶은 강의나 컨퍼런스가 있으면 지원을 아낌없이 해주는 편이에요. 큐피스트에서는 구성원을 조직에 필요한 부품이라고 생각하지 않아요. 저도 한 명의 구성원으로서 개인의 성장이 곧 조직의 성장으로 연결된다는 것을 큐피스트에 와서 많이 느낄 수 있었죠.

 

 

🎈 팀 분위기는요!

👩‍ 각 팀마다 분위기는 다른 것 같아요. 제가 속해있는 운영팀을 포함해 마케팅팀, 로마팀 등은 서로 빠른 피드백을 주고받기 위해 잦은 소통을 많이 하는 분위기에요. 개발자들이 속한 플랫폼팀, 매치팀 등 미션 중심 조직은 업무에 몰입할 수 있도록 꼭 필요한 미팅만 진행하며 전반적으로 각자의 업무에 집중하는 편입니다.

 

👨 맞아요. 팀마다, 직무마다 분위기는 다른 것 같아요.

개발자로 이루어진 팀은 긴 호흡을 가지고 코딩해야 하기에 굉장히 몰입하는 분위기이며 다소 조용한 분위기일 때가 많아요. 반면에 운영팀이나 마케팅팀 같은 경우에는 짧은 호흡으로 다양한 일을 처리해야 하기에 개발 조직보다는 북적북적하는 경우가 많죠. 개발자분들이 굉장히 몰입하며 일하기에 내성적이고 조용할 거라 생각하실 수도 있는데 케바케인 것 같아요. 큐피스트에서 가장 잘 노는 분들도 개발자분들이랍니다^^

 

 

🎈 지금 우리는 채용중입니다!

👩‍ 아래와 같이 다양한 직무의 채용을 진행하고 있어요.

– 글램 서비스의 신규 기능 개발 및 리팩토링을 위한 백엔드 엔지니어 (우리는 기술 스택에 제한을 두지 않고 있어요!)

– 모든 매력적인 만남을 위한 ‘글램’ 서비스의 UX/UI 디자이너

– 어덜트 커머스 브랜드 LOMA의 브랜드 디자이너

– CEO와 함께 전략 로드맵을 그리고 달성해 나갈 공격수! 비즈니스 전략 기획자

큐피스트 채용페이지 보러가기

 

큐피스트에서 본인의 능력을 발휘하고 싶으신 분은 claire@cupist.com으로 편하게 문의 주세요 🙂

 

🎈 우리 회사는 이것을 중요하게 생각해요.

👩‍ 본인 직무의 전문성은 당연한 부분이겠죠? 저희 사명을 충분히 공감할 수 있는 분이 1순위에요. 함께 사명을 달성할 수 있는지가 가장 중요해요.

회사와 개인의 가치관이 일치해야 일에 대한 의미를 찾을 수 있고 행복할 수 있다고 생각해요. 그래야 개인과 회사 모두 성장할 수 있다고 믿어요. 그래서 평소에 사랑에 대해 가지고 있는 가치관이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

또한 저희가 스타트업이다 보니 정말로 성장을 함께 꿈꾸는 스타트업형 인재인지도 중요해요. 주도적이며 빠른 실행이 가능한 분을 원해요.

 

 

👨 사명과 성장을 중요하게 생각해요. 그래서 기본적으로 자신의 직무에 대한 역량은 필수입니다. 이건 어느 조직에서도 똑같을 거에요. 일 잘하는 사람을 뽑고 싶지, 일 못 하는 사람을 뽑고 싶은 조직은 없을 테니까요. 

 

큐피스트는 직무에 대한 역량이 베이스로 깔려있고, 그 위에 큐피스트 사명에 얼마나 공감하고 깊이 이해하는지 보는 것 같아요. 제가 대표님과 면접을 볼 때도 사명에 대해 한 시간 가까이 대화를 했을 정도였으니까요. 참고로 큐피스트 사명은  Satisfy the desires of love(사랑의 욕망을 충족시킨다) 입니다! *-*

 

 

🎈 큐피스트는 성장 진행형!

👩‍ 큐피스트는 성장 진행형 회사에요. 함께 큰 꿈을 꾸며 빠르게 성장하길 원하는 분, 큐피스트의 구성원들과 함께 위대한 일을 해내고 싶으신 분은 두 팔 벌려 환영할게요!!!

 

👨 큐피스트가 사명에 대한 관심과 공감을 중요시한다고 말씀을 드렸잖아요. 오해하실 것 같아서 덧붙이자면 사명에 대한 공감은 단순하게 고개를 끄덕인다는 것을 의미하지 않아요.

‘사랑의 욕망을 충족시킨다’는 큐피스트 사명에 대한 무조건적인 공감이 아니라, 본인의 입장에서 사명을 어떻게 느끼고 생각하는지 개인의 생각이 중요한 것 같아요.

사실, 어떤 사명이 좋냐 나쁘냐가 중요하지 않다고 생각해요. 사명에는 높고 낮음이 없으니까요.

진짜 중요한 건 사명을 대하는 조직의 태도에요. 그 조직이 사명을 어떻게 생각하는지, 사명 달성을 위해 무엇을 하고 있는지 알면 그 조직이 좋은 조직인지 아닌지 알 수 있어요. 사명은 그 조직의 존재 이유와 목적 자체를 의미해요.

좋은 조직을 찾고 계신다면 사명이 무엇인지, 조직이 사명을 어떻게 대하는지 알아보시면 좋을 것 같아요.

 

🎈 큐피스트는 한마디로.

👩‍ 사랑하고 싶을 때, 큐피스트.

👨 저는 ‘서비스의 성공이 아닌 사명 달성이 목적인 회사’ 이렇게 표현하고 싶습니다. 채용에서부터 ‘글램’ 서비스까지 회사에서 일어나는 모든 것이 사명을 바탕으로 만들어지며 진행되고 있는 회사라고 생각해요. 제가 스타트업에 첫발을 디딜 수 있었던 것도 큐피스트가 가진 사명과 비전의 영향이 컸어요.

 

 

인터뷰 참여자: 큐피스트 채용 담당자 Claire님

인터뷰 참여자: 큐피스트 고객경험 담당자 Ray님

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* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

우리 기업을 소개합니다! -“대한민국 1등 당뇨 관리 플랫폼, 닥터다이어리”

“대한민국 1등 당뇨 관리 플랫폼, 닥터다이어리”

 

“질병관리 헬스케어 서비스를 기반으로 환자들의 생명연장 가치를 실현합니다.” 당뇨가 있는 환자들을 위해 병을 쉽게 관리할 수 있는 서비스가 여기 있습니다. 송제윤 대표가 직접 소개하는 닥터다이어리 이야기입니다. 

 

😁 기업 소개 할게요!

안녕하세요. 닥터다이어리 대표 송제윤입니다. 저는 2017년에 당뇨가 있는 환자들에게 보다 쉽고 빠르게 당뇨병을 관리 할 수 있는 서비스 ‘닥터다이어리’를 제공하고 있습니다. 

 

우리나라의 경우, 2018년 기준으로 약  303만 명이 당뇨병을 진단받아 치료하고 있습니다. 그리고 잠재적 전당뇨인까지 합치면 그 수는 1,000 만명이 넘죠. 닥터다이어리는 2형 당뇨병 환자가 직접 개발하고 운영하는 서비스로 당뇨 환자들이 당뇨병을 진단받은 후 필요한 서비스들을 원스탑으로 제공하고 있습니다. 대한민국 1등 당뇨관리 플랫폼이라고 할 수 있죠. (하하)

 

😁 제가 하는 일은요!

대표라는 위치가 딱 어떤 업무를 담당한다고 정의하기 참 어려운 위치인 것 같아요. 물론 매우 중요한 이슈들의 의사결정도 하지만, 업체 미팅부터 대관 그리고 영업까지 맡아서 하고 있습니다. 

 

😁 닥터다이어리에 입사하면 어마어마한 복지가 있어요!

우리 회사의 장점을 몇 가지 말씀드리면, 우선 야근이 없어요~! 예전에는 야근을 했지만 동료들의 여가생활 그리고 지속가능한 동반성장을 위해서는 일과 휴식 모두 매우 중요하다는 것을 깨달았죠. 

 

또 한가지! 닥터다이어리는 자율출퇴근이에요. 개개인이 오고 싶은 시간에 와서 8시간만 집중하여 밀도있게 근무를 할 수 있어요. 이뿐만 아니라 1년에 1번씩 해외여행을 가고 있죠. 🙂 

 

이런 복지도 복지지만, 무엇보다도 일하는 환경이 좋아야하잖아요. 저희 팀은 대부분 20-30대의 젊은 층으로 구성되어 있어서 분위기가 매우 밝아요. 배려심 넘치는 동료들로 항상 에너지를 얻고 있죠!

 

😁 현재는 이런 채용을 진행하고 있어요!

로켓펀치를 통해서 현재 경영지원부터 개발자 직군까지 다양하게 하고 있습니다.

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😁 우리는 이런 것을 중요하게 생각해요.

팀원들을 맞이할 때 가장 중요한 부분으로 생각하는 것은 동료들 대하는 자세입니다. 동료간 일을 할 때 상대방을 얼마만큼 배려하는 지에 대한 부분을 많이 보게 됩니다. 사무실 바닥에 떨어져있는 쓰레기를 기꺼이 내가 먼저 주울 수 있는 그런 마음! 그것이 닥터다이어리 동료가 되기 위한 기본 자세입니다.

 

인터뷰 참여자: 닥터다이어리 송제윤 대표

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* 2019 서울테크노파크 맞춤형 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

“취업 준비생에게 특히 도움이 되는 로켓펀치로 취업에 성공했어요!” – 채용 후기 인터뷰

 

본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 항상 배우고 싶은게 많은 신입 개발자 김규환입니다. 전 학교 다니면서 알고리즘 대회를 준비하면서 알고리즘을 깊게 공부했고, 안드로이드를  공부하면서 여러 해커톤에 참가하여 입상하기도 했습니다. 이를 통해 좋은 팀원들과 협업을 경험하기도 했습니다. 그러나 회사에 들어와보니 아직 배울 게 많다는 것을 느끼게 되었죠. 스틸리언에서 전문연구요원으로 복무하면서도 열심히 배우려고 노력하고 있습니다!

 

로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요? 

로켓펀치는 대학원 졸업을 앞두고 취업 준비를 하던 중 인터넷 검색을 통해서 알게 되었습니다. 저의 이력이나 프로젝트 경험을 정리해서 포트폴리오 형식으로 활용할 수 있더라구요. 기업 담당자나 헤드헌터들이 쉽게 볼 수 있는 구조라 구직 시에 활용하고, 저의 커리어를 정리하고 성장 로드맵을 그리는 용도로도 활용하고 있습니다.

 

로켓펀치를 통한 채용 과정은 어떠셨나요?

로켓펀치에 올라와 있는 채용 공고인 스틸리언 개발직군(전문연구요원)으로 지원하게 되었는데, 운이 좋게도 취업에 성공했습니다! 

스틸리언은 전문연구요원 채용 기업을 찾아보다가 마음에 들어서 지원하게 되었는데요. 별도의 자기소개서 없이 로켓펀치 내에서 자기소개서를 작성하고, 서류를 제출했습니다. 하루정도 지나고 나서 서류 합격 통보 받았고, 일주일 후에 면접을 보게 되었습니다. 

면접은 저와 면접관 세 분과 보게 되었으며, 작성한 자기소개서를 통해 간단한 소개를 했고 그 이후 직무에 관련된 질문을 받았습니다. 직무 관련 면접을 만족스럽게 보지 못해서 큰 기대를 하지 않고 다른 기업 면접 준비를 생각하고 있었는데, 하루 뒤에 최종 합격 통보를 받았습니다. 

 

다른 기업 면접을 앞두고 있었지만, 스틸리언이 가장 조건이 좋다고 판단했고 평소에 해보고 싶었던 분야여서 최종 선택하게 되었습니다. 그리고 지원 후 최종 결과 발표를 빨리 받을 수 있었던 것도 선택에 도움을 주었습니다. 현재 회사 다닌지 1개월 정도 되가는데 좋은 환경, 좋은 동료분들과 일할 수 있어서 좋고, 하루하루 배워가면서 성장하는 느낌이 들어서 행복합니다.

 

로켓펀치를 다른 분들께 추천하신다면 그 이유는 무엇인가요?

자신의 이력이나 프로젝트를 보기 쉽게 정리할 수 있어 기업들이 지원자의 정보들을 쉽게 확인할 수 있습니다. 로켓펀치에는 다양한 기업들에서 직원을 모집하는 공고가 수시로 올라오고 있기 때문에 기회가 많다고 생각합니다.

 

 

:: 로켓펀치를 한 줄로 표현한다면?

취업 준비생들에게 도움이 되는 사이트!

 

:: ‘프로’를 향한 나의 꿈은?

제 꿈은 고객들이 불편한 점 없이 사용할 수 있는 프로그램을 잘 만드는 사람이 되는 것입니다. 또한 유지보수가 쉽도록 깔끔하고 수정이 쉬운 코드를 작성하는 사람이 되고 싶고, 커뮤니케이션을 잘해서 같이 일하는 동료들이 저와 편하고 즐겁게 일할 수 있으면 좋겠습니다.

 

:: 로켓펀치에게 한마디!

덕분에 구직 준비를 좀 더 편하게 할 수 있었던 것 같습니다. 감사합니다.

 

::깨알같은 회사 자랑

우리 회사에는 젊고 유능한 동료분들이 많습니다. 이러한 젊은 분위기 덕분에 신입 개발자가 들어왔을때 사내 분위기에 적응하기 쉬운 것 같습니다. 또한 저보다 먼저 들어오신 선배 개발자분들이 일을 다 잘하셔서, 막히는 부분이 있을때 물어보면 잘 대답해주셔서 든든합니다. 그리고 직장동료분들 모두 착하고 유머감각이 있습니다. 

점심식사 이후 카페에서 커피를 마시면서 수다를 떠는 시간이 일과 중 가장 즐거운 시간입니다. 우리 회사 복지 중에 가장 마음에 드는 점은 휴가와 출근 시간입니다. 수습기간부터 1년차까지는 매월 하루씩 휴가가 지급되고, 1년차에는 12일, 2년차에 18일, 3년차에는 24일의 휴가가 주어집니다. 휴가는 자신이 할 일을 다했다면 부담없이 쓸 수 있습니다. 그리고 출근 시간은 팀마다 다른데 가장 빠른 시간이 9시 반, 팀에 따라 10시 반, 11시 반에 출근합니다. 또한 점심 식대 제공해주고, 퇴근은 모든 팀 다 6시로 통일되어 좋습니다.

스틸리언과 함께 성장하실 분! 우리와 함께해요!

인터뷰 참여자: 김규환 님

[셀프구직] 최소연 님 셀프인터뷰

 

 

발빠른 기자이너(기획+디자이너) 기획과 디자인 모두에 욕심이 있는 최소연입니다.

 

계약 기반 프로젝트를 진행하며 해외취업을 준비하다 경험부족을 깨닫고 다시 국내로 눈을 돌렸습니다. 현재는 인도 회사의 사업개발을 도우며 오래 정착할 디자인직을 찾고 있습니다. 저는 집요함과 간절함을 바탕으로 모든 일을 ‘되게끔’하는 데 집중하고 있습니다.

 

 

Q 1  현재 새로운 기회를 찾고 있는 이유가 무엇인가요?

꿈을 펼치기에 한국이 너무 좁다고 생각했습니다. 계약 기반 디자인/기획 프로젝트를 진행하며 혼자 영어를 공부해 해외 스타트업 회사들을 관리하고, 유럽 개발조직의 아시아 로컬라이징과 번역을 진행하고, 인도 소프트웨어 회사의 아시아 비즈니스를 서포트하며 해외 취업을 준비했지만 경험 부족을 깨닫고 국내로 눈을 돌렸습니다.

 

Q 2  특이한 이력이 있다면 들려주세요.
오직 덕후력만으로 BBC에서 인터뷰 제안을 받은 적 있습니다.

 

 

 

Q 3  어떤 회사를 찾고 있나요?

친구도 가족도 아닌 동료를 찾고 있습니다. 서로 취미를 공유하되 사생활에 깊이 관여하지 않고, 같은 방향을 바라보며 함께 고민하고 의견 대립이 있어도 개인적인 공격으로 받아들이지 않는 열린 관계를 꿈꿉니다.

 

 

Q 4  스트레스는 어떻게 푸시나요?

스트레스는 모바일 게임, 소소한 지름, 배드민턴으로 풀고 있습니다. 앞으로는 자체콘텐츠 제작을 취미 겸 스트레스 해소방안으로 삼을 예정입니다.