우리 기업을 소개합니다! – “디스플레이 콘텐츠 서비스, 플러스티브이”

Display Anywhere 라는 비전으로 디스플레이에 메뉴보드, 광고, 아트 등 다양한 콘텐츠를 세상에 보여주는 일을 하고 있는 플러스티브이를 소개합니다. 플러스티브이에서 개발 팀장을 맡고 있는 백대현 님이 말하는 우리 기업 이야기를 들어볼까요?

 

🌝 저를 소개할게요.

안녕하세요. 플러스티브이에서 개발팀장을 맡고 있는 백대현입니다.
Python을 주로 사용하고 소프트웨어 설계, 안정적이고 빠른 개발을 위한 테스팅, 함께 즐겁고 효율적으로 일할 수 있는 문화를 좋아해요. 최근에는 애드테크 분야에 관심이 많고 성장에 욕심이 많습니다.

 

🌝 우리 기업은요!

플러스티브이는 광고, 아트, 메뉴보드, CCTV, VOD와 같은 다채로운 콘텐츠를 디스플레이를 통해 세상에 보여주는 일을 하고 있습니다. 

 

디스플레이가 필요한 장소와 상황에 맞게 디지털 사이니지 설치, 운영, 부가기능, 모니터링, 광고, 콘텐츠 제작 서비스를 제공하고 있는데요. 여러 대기업(삼성, SK, CJ, GS, LG, 기아, 르노, GM 등), 중소상인 및 공공장소(카페, 음식점, 오피스, 편의점, 학교, 은행, 대중교통)에서 더욱 쉽고 유용하게 서비스를 이용할 수 있도록 사용성과 기능을 지속적으로 개선하고 있습니다.

 

진행중인 프로젝트로는 파트너사들을 위한 플랫폼 프로젝트, 애드테크 서비스 확장, 그리고 다양한 사이니지 부가서비스 추가도 진행되고 있죠.

 

🌝 저는 이런 일을 하고 있어요.

개발팀장으로서 동료 개발자들이 효율적이고 안정적으로 제품 개발을 할 수 있도록 전반적으로 돕는 역할을 하고 있어요. 그리고 요구사항 및 프로젝트 관리, 제품 설계, 인프라 구축 및 관리, 서버 개발을 하고 있습니다. 

 

🌝 우리 기업 자랑할게요!

– 밥은 맛나게 먹어야 일도 잘 할 수 있죠. 식사는 제공해드립니다! 🍱
– (당연하지만) 컴퓨터(개발자 맥북프로, 디자이너 아이맥)와 모니터도 제공하구요 🖥
– 세미나나 컨퍼런스 참가는 적극적으로 지원해드려요 👨‍🏫
– 업무와 관련된 필요한 도서도 구매해드립니다 📚
– 야행성 / 아침형 인간을 모두 존중합니다. 유연근무제(8~10) 🚎
– 야근 노노. 퇴근할 때 눈치보지 말아요 🦉
– 매달 마지막주 금요일은 업무를 잠시 놓고 다같이 놀아요 (PLUS-DAY) 🎲

 

 

🌝 우리 팀 분위기 정말 좋아요!

모두가 즐거우면서 프로페셔널하게 일하려고 노력하고 있어요. 주기적으로 회고를 반복하며 스스로 그리고 팀이 지속적으로 발전할 수 있도록 고민하고 있습니다. 팀원 모두가 전반적으로 성장에 관심이 많아 내부 세미나, 기술 블로그도 적극적으로 운영하려고 하고 있고요 🚀

술을 안드시는 분들이 많기도 해서 회식을 자주 하지는 않습니다. 대신에 점심에 종종 맛있는걸 먹으러 가고 있어요🥩 호칭은 ~님으로 부르고 있고, 나이대가 다양하지만 마음만은 다들 영하답니다 🙂

 

 

🌝 적극적으로 채용하고 있어요.
여러 포지션에서 적극적으로 채용을 진행하고 있습니다~!

  • 파이썬 백엔드 개발자 : 플랫폼 서버, 광고 서버 개발
  • 웹 프론트엔드 개발자 (React.js) : React 기반 디지털 사이니지 웹 서비스 개발
  • 안드로이드 개발자 : 디지털 사이니지 클라이언트 앱 개발
  • UX/UI 디자이너 : 사이니지 서비스의 사용자 중심 디자인
  • 마케터 : 서비스 마케팅 및 컨텐츠 기획
  • 데이터 사이언티스트 : 이상탐지 및 장애예측 모델 연구

 

🌝 우리 회사가 중요하게 생각하는건요.

플러스티브이에서는 사용자를 중요하게 생각합니다. 마케터와 영업 뿐 아니라 개발자와 디자이너도 사용자의 경험과 니즈를 생각하며 비즈니스적인 판단을 내릴 줄 아는 능력이 중요한 것 같아요. 

채용을 진행할 때도 이전 회사에서의 경력, 경험과 업무 능력, 러닝 커브는 기본적으로 중요하게 보고 있지만, 사용자를 이해하며 주도적으로 업무를 하고 팀에 기여를 할 수 있는 분과 함께하고 싶어요.

 

🌝 Display Anywhere!
우리 회사에 관심있는 분들, 예비 입사자분들에게 한마디 할게요!

플러스티브이는 최근 서비스 개편, 글로벌 진출, 대규모 계약이 성사되는 등 본격적으로 성장하고 있어요. 팀원들 모두가 열정적이고 주도적으로 일하며 성장할 수 있는 애자일 조직을 구성하려고  지속적으로 노력하고 있습니다. 기술적, 스타트업 조직 문화적으로 계속 노력하는 팀인 만큼 함께 멋지게 성장할 동료를 찾고 있습니다. 

 

플러스티브이 채용 바로가기

인터뷰 참여자: 백대현 님

 

*서울테크노파크의 지원 사업으로 진행된 인터뷰입니다.

공채의 종말?! 우리는 어떻게 해야 합니까?

(출처: 구글 이미지)

공채의 종말?! 우리는 어떻게 해야 합니까?

(펭…🐧)

 

우리나라 공시생 평균 준비 기간 3년. 대학 졸업 후 대기업을 상대로 취업을 준비하는 취준생들은 대부분 상반기 준비, 하반기 도전. 다시 하반기 도전, 상반기 준비.. 대학교 졸업 후에도 또 다른 공부  취업 준비로 반복적인 일상을 보내고 있죠. 😭

 

하지만 지난 2월 현대자동차가 대규모 정기 공채를 폐지한다고 선언, 최신 기술을 갖고 있는 사람을 신속하게 확보해 적재적소에 배치하여 시장 변화에 빨리 대응하겠다고 밝혔고, 다른 대기업들 마저도 공채의 문을 좁히고 있어 그나마 남은 공채도 줄어들고 있습니다. 공채의 종말은 먼 미래가 아니라는 것인데요.

 

(출처: EBS 다큐시선)

지난 10월 24일, EBS <다큐 시선>에서 공채가 사라지고 있는 이 시대의 흐름에 대해 살펴보고, 구직자와 기업이 어떤 시선을 취해야 하는지 ‘비즈니스 네트워킹 서비스 로켓펀치가 함께 했습니다.

 

“공채가 사라지고 수시가 온다고?” 

🤢

(출처: EBS 다큐시선)

EBS 공채의 종말 편에 따르면, 대기업 세 곳 가운데 한 곳은 대졸 신입사원 공채를 하지 않는 것으로 조사되었습니다. 

하반기 대기업 채용 방식에서 정기공채는 11.2% 감소하고 수시채용은 12.7% 증가했다고 하는데요. 그럼에도 불구하고 취업 준비생들은 아직도 좁은 공채 문을 두드리고 있고, ‘수시채용’이 낯설기만 합니다. 

 

(출처: EBS 다큐시선)

대부분의 구직자들은 채용 규모 자체가 줄어들어 좋은 일자리가 부족해지는 것(1위), 일정 파악과 관련 기타 정보를 알기 힘들어 채용에 대한 대비가 어려울 것(2위), 수요가 있는 직무만 뽑을 것(3위) 등을 이유로 다양하게 수시채용을 반대하고 있습니다.

하지만 공채가 사라지고 수시채용으로 흐름이 옮겨지고 있는 것이 현실입니다. 취준생들에게 혼란이 오고 있는 ‘수시채용’을 어떻게 대비를 하고, 나만의 길은 또 어떻게 찾아가야 할까요?

 

“수시를 대비하는 방법은 없다? 있다!” 

👍

 

공채가 줄어들고 수시채용이 늘어나면서 로켓펀치를 찾는 분들이 많아졌습니다. 

 

(출처: EBS 다큐시선)

2019년 10월 기준, 4만 개 이상의 기업과 21만 명 이상의 사람들이 프로필 등록을 하며 로켓펀치를 이용하고 있습니다. 이러한 로켓펀치의 성장세만 보아도 공채에서 수시 채용으로 변하고 있는 트렌드를 잘 읽을 수 있는데요.

 

(출처: EBS 다큐시선)

*로켓펀치는 누구나 무료로 프로필을 만들고, 일하는 사람들과 소통을 할 수 있는 비즈니스 네트워킹 서비스입니다. 🤗

 

수시채용에 대비하고 일자리를 찾는 사람들은 기존의 천편일률적인 기업 정보가 아닌 기업에 대한 상세 정보를 찾고 기업 재직자들과 자유롭게 소통하고 싶은 니즈가 크기 때문이라고 해석할 수 있습니다. 

 

뿐만 아니라 다수의 사람들은 지금 자신이 하고 있는 업무가 몇 년 후에 없어질 수도 있는 변화의 시대에 살고 있는 만큼, 재직 중인 회사를 넘어서 인맥 네트워킹 형성을 필요성을 느끼고 있는 것이죠.

 

(출처: EBS 다큐시선)

로켓펀치 역시 수시채용으로 전환되는 구인/구직 시장에서 중요한 것은 개인들에 기업의 원활한 정보 교류라고 생각합니다.

 

예를 들면 기업은 입사를 하게 될 예비 입사자의 정보에 대해 쉽게 알 수 있어야하며, 입사자들은 설립일 혹은 매출이나 직원 수와 같은 단편적인 정보를 넘어 어떤 프로젝트를 하고, 어떤 구성원들이 있는지 등 기업에 대해 상세하게 알 수 있어야 한다는 것입니다. 이를 통해 구직자와 기업은 원활하게 소통할 수 있게 되는 것이죠.

 

👉  결국 수시채용에 대비하기 위해서는 오직 일자리 정보를 찾는 것에서 끝나는 것이 아니라, 비슷한 직무를 하는 사람끼리 정보를 교환하고 소통하며 변화하는 시대에 빠르게 적응할 수 있는 역량을 키우는 것이 핵심!! 입니다.

 

(출처: EBS 다큐시선) <로켓펀치 조민희 대표> 

 

“비즈니스 네트워킹, 즉 ‘일로 연결된 사이’가 중요한 시대!” 

🤝

 

이제는 취업을 위한 자격증이나 공채 시험 준비보다는 제대로된 기업의 채용 정보를 누구보다 빠르게 확인하고, 내가 지원하고자 하는 직무와 관련된 사람들과 교류하며 정보를 교환하는 것이 중요한 시대가 되었습니다. 즉, ‘비즈니스 네트워킹’이 필요한 시대가 온 것이죠.

그렇다면 비즈니스 네트워킹은 무엇이고, 로켓펀치를 어떻게 활용하면 될까요?

 

👇👇👇

이렇게 이렇게 이렇게!

 

1/ 내가 관심있는 분야의 채용 정보를 찾아보세요 👀

어떤 기업, 어떤 직무에 관심이 있으신가요? 

채용 분야, 산업, 활동 분야, 보상 등 상세한 키워드 검색을 통해 현재 채용 중인 직무와 기업을 발견하실 수 있어요. 어떤 기업에서 어떤 직군을 모집하고 있는지 자세하고 정확하게 확인하실 수 있습니다. 

 

> 내가 원하는 채용정보 찾아보기<

 

 

2/ 기업에 대한 정보가 부족하신가요? 🔍

원하는 직무를 찾았지만, 기업에 대한 정보가 부족하다고 느끼시나요? 혹은 찾고 있는 기업이 있으신가요?

그렇다면 로켓펀치 기업 검색으로 원하는 정보를 확인하실 수 있어요! 로켓펀치에서 확인할 수 있는 기업 소개는 모두가 알고 있는 단순한 정보의 기업 소개가 아니에요.

어떤 서비스를 제공하고 어떤 제품을 만드는지, 어떤 비전을 갖고 있으며 현재 구성원은 어떤 사람들인지, 기업 내에서 어떤 기술이나 툴을 활용하고 있는지, 복지나 연봉은 어떻게 되는지 자세하게 기술되어 있습니다. 진짜 구직자에게 필요한 정보를 제공하고 있죠.

 

>기업정보 찾아보기<

 

 

3/ 디지털 인맥으로 비즈니스 네트워킹하자! 🙋‍♀️ 🙋‍♂️

사실 기업과 채용 정보를 통해 알고 싶은 정보를 확인할 수도 있지만, 어떤 업무를 담당하는 포지션인지 감이 안올때가 많고 기업 내부 분위기는 어떤지, 앞으로 관련 산업에서 일을 하고 싶은데 전망은 어떤지… 

일을 이미 하고 있는 선배들이나 같은 직종에 있는 사람들과 찐!이야기들을 나누고 싶을때가 많습니다. 그렇지만 인맥이 부족하고, 또 건너 건너 소개를 받아야하고 이런게 현실입니다.

하.지.만! 로켓펀치에서는 ‘쉽게 디지털 인맥 만들기’가 가능하다는거 알고 계셨나요?

내가 작성한 나의 프로필을 기반으로 1차 인맥과 2차 인맥이 연결되고, 그 안에서 추가로 찾는 사람을 검색할 수 있습니다. 업무 분야나 학교, 기업이나 활동 분야로 알고 싶은 사람을 찾고 인맥을 만들어보세요. 직접 메시지를 보내고 소통할 수 있습니다.

뿐.만.아.니.라!

로켓펀치에는 각 기업 소개에 있는 ‘구성원’ 메뉴에서 해당 기업 구성원들과 함께 소통이 가능합니다. 기업 담당자에게는 문의하지 못하는 이야기들을 개인적으로 나누고 정보도 교환할 수 있습니다.

내가 입사하고 싶은 기업 선배에게 물어보고 싶은 정보가 있으시다면 메시지를 보내보세요. 친절하게 대답해주실 거에요. 🙂 지금 바로 취업 선배/알고 싶은 사람을 찾아 디지털 인맥을 만들어보세요!

 

> 나만의 비즈니스 인맥 만들어보기<

 

 

4/ 셀프구직은 어때요? 🙋‍♀️ 🙋‍♂️

아직도 이력서를 제출하고 읽어봐주기만을 기다리고만 있으신가요? 나를 알아봐주기까지 기다리지만 마세요. 나를 먼저 알리고, 내가 어떤 사람인지 어필하세요. 내가 어떤 분야에 관심이 있고, 어떤 일에 자신이 있는지, 어떤 활동을 쌓아왔는지 직접 보여주자구요. 

 

 

로켓펀치에는 셀프구직 프로필을 보고 채용 담당자 혹은 헤드헌터가 직접 좋은 포지션과 기업을 제안해드립니다. 셀프 인터뷰를 통해 나를 제대로 알리고 어필해보세요. 나에게 딱 맞는 직무와 기업이 당신을 기다리고 있습니다.

 

> 셀프구직 활용해보기<

 

 

두둥🐧

현재 로켓펀치에서 활발하게 이뤄지고있는 비즈니스 네트워킹 활용법에 대해 알아보셨는데요. 어렵지 않으셨죠? 

공채에서 수시 채용으로 전환되는 시기에, 나에게 맞는 채용 정보를 찾고 관련 분야 사람들과의 교류하고 업계 정보를 원활하게 공유를 위한 비즈니스 네트워킹이 꼭 필요합니다. 

성공적인 커리어를 쌓기 위해, 그리고 앞으로 나의 새로운 시작를 위해 지금 바로 비즈니스 네트워킹을 함께 시작해보시는건 어떨까요?

(출처: 구글 이미지)

 

로켓펀치로 비즈니스 네트워킹 시작하기

로켓펀치가 전하는 공채의 종말 이야기 보러가기  (👉 6:50부터 시작합니다!).

 

 

우리 기업을 소개합니다! – “글로벌 인플루언서 플랫폼, 유커넥”

 

“우리는 글로벌 인플루언서 플랫폼을 새롭게 만들어 나갑니다.” 유튜브와 유튜버. 떠오르는 1인 미디어 산업 속에서 유튜버와 광고주 모두 공존할 수 있는 전혀 새로운 인플루언서 플랫폼을 만들어 나가고 있는 유커넥을 소개합니다!

서로 믿고 존중하며 정치가 없는 분위기에서 실수를 두려워하지 않고 항상 새로운 실험을 하고 있다는 유커넥 CMO 홍지나 님의 이야기를 들어볼까요?

 

😄 저를 소개할게요.

안녕하세요! 저는 유튜브 인플루언서 마케팅 플랫폼 <유커넥>을 운영중인 ㈜그럼에도에서 CMO로 재직중인 홍지나입니다.

유커넥이 제대로 된 이름도 없었던 시절부터 탄탄하게 성장해 온 것을 지켜봤는데요. 김대익 대표님과 팀에 대한 강한 신뢰 그리고 사업 비전에 공감해 합류를 결정하고 한 달전 입사했습니다. 

유커넥 합류 전에는 여러 IT 솔루션 기업에서 해외 사업을 중심으로 홍보 마케팅, 비즈니스 오퍼레이션, 기획, 고객 발굴 등 다양한 업무 경험을 쌓아왔죠.

 

😄 우리 기업은요!

㈜그럼에도는 유튜브 캠페인을 원하는 클라이언트와 유튜브 인플루언서를 매칭시켜드리는 국내 최대 플랫폼인 <유커넥>을 운영하고 있습니다! 

 

설립 2년만에 1,700여명의 유튜브 인플루언서와 500여개의 브랜드를 고객으로 확보하여 총 1,450건의 캠페인을 진행하며 단기간에 확고한 전문성과 경쟁력을 인정받았죠. 클라이언트가 유튜브 콘텐츠를 비용 효과적인 마케팅 수단으로 활용할 수 있도록, 유튜브 인플루언서들의 진정성 있는 콘텐츠가 지속적인 수익원이 될 수 있도록 돕는 것이 저희의 목표입니다. 

 

저희 플랫폼을 사용하면 클라이언트가 직접 캠페인을 등록해서 인플루언서들과 영상 콘텐츠를 빠르고 손쉽게 합리적인 비용으로 만들어내고 정량 데이터까지 확인할 수 있는 큰 장점이 있습니다. 자동화된 플랫폼 이외에, 클라이언트들의 요청 사항에 맞추어 전문가들의 대행 서비스도 다양하게 제공하고 있어요.

 

😄 저의 핵심업무를 알려드릴게요.

홍보 마케팅 세일즈가 제 핵심 업무입니다. 현재는 유튜브가 주요 검색 매체로 부상하는 트렌드에 발맞춰, 다량의 동영상 콘텐츠를 빠르게 만들어 유튜브에 노출시키는 시딩 (Seeding) 상품의 판매 확대에 주력하고 있습니다. 

 

플랫폼의 핵심가치를 타겟고객에게 알리는 본연의 업무도 하고 있구요. 특히 내년에 런칭할 신상품인 커머스형 광고 상품을 만들어내는 것이 가장 중요한 업무 목표입니다. 그 밖에 업무 영역을 구분 짓지 않고 회사와 사업의 성장에 필요한 업무들을 스스로 찾아서 하고 있죠. 

 

😄 회사 자랑해볼게요!

초등학생의 꿈도 퇴사자의 꿈도 1위가 유튜버라는 기사에서 알 수 있듯이 사회적으로 유튜브와 인플루언서에 대한 관심이 매우 뜨겁습니다. 저희가 바로 그 한 가운데 있어, 트렌드, 미디어, 동영상 콘텐츠, 광고, 인플루언서 등에 관심 있으신 분들은 관련 업무 경험과 네트워크를 충분히 쌓으실 수 있습니다. 

회사에서도 성장 의지가 강하신 분들을 위해 교육과 업무 경험의 기회를 충분히 제공하고 배려해 드립니다. 저희 플랫폼 서비스가 자동화된 시스템과 프로세스로 운영되지만, 사람과 사람이 만나는 만들어내는 비즈니스 영역도 많다 보니 구성원 각자의 능력과 역량이 중요합니다. 초기 스타트업임에도 불구하고 연봉과 복지 그리고 조직문화에 매우 신경 쓰고 있습니다. 

 

 

😄 팀 분위기도 매우 좋아요.

저희 회사 분위기는 매우 젊고 빠르고 수평적입니다. 도전을 주저하지 않고, 빠른 실행과 실패를 장려하죠. 유기적인 협업이 가능하고, 솔직하고 투명한 문화를 지향합니다. 공유를 매우 중요하게 생각하는데요. 그래서 현 시점에 누가 어떤 업무를 진행하고 있고 그 업무가 어떤 상태인지 알 수 있습니다. 각자가 그야말로 어벤저스의 수퍼 히어로처럼 일당백으로 일하면서 부족한 부분은 서로 돕고 채워주려고 노력합니다.

 

😄 이런 채용을 진행하고 있어요!

회사가 빠르게 성장하면서 개발/광고/커머스 직군에서 계속 채용을 진행하고 있습니다. 현재 풀스택 개발자, 프론트 엔드 개발자, 서비스 기획, MD, 광고 세일즈 담당자 등 총 5명을 채용 중입니다. 관심있으신 분들은 채용 공고도 보시고 많이 지원해 주시면 좋겠습니다. 

 

😄 이런 분과 함께 일하고 싶어요.

조직의 부품이 아니라 일의 주인이라는 생각을 가지고 계신 분들이 유커넥에 많이 지원해 주시면 좋겠습니다. 겸손하게 서로 배우며, 솔직하게 대화하고, 주어진 목표를 향해 두려움 없이 함께 달려가는 뜨거운 열정을 지니신 분들이면 좋겠습니다. 트렌드가 빠르게 변화하는 산업이다 보니, 다방면에 호기심을 가지고 학습하며 새로운 가능성을 바라보는 분이 적합한 것 같습니다. 

 

😄 유커넥은 한마디로 ‘연결’입니다.

저희는 플랫폼 기술을 활용해 흩어져 있는 인플루언서와 기업들을 한데 모아 각각 클라이언트와 인플루언서에게 연결해 드립니다. 그 과정에서 시간과 비용의 절약 그리고 연결되는 대상에 대해 신뢰라는 가치를 만들어내요. 저희는 기업과 인플루언서 사이에서 다양한 연결점들을 만들며 새로운 가치와 기회를 창출하려고 합니다. 

 

유커넥 채용페이지 가기

인터뷰 참여자 홍지나님

*서울테크노파크의 지원 사업으로 진행된 인터뷰입니다.

“결국 로켓펀치를 통해 채용이 확정된 분들과 시너지가 잘 나오고 있습니다.” -엔라이즈 채용 후기 INTERVIEW

 

 

🎤  기업 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 엔라이즈는 사람과 사람 사이를 잇는 모바일 기반의 커뮤니케이션 서비스를 만드는 스타트업입니다. 우리가 제공하는 대표 서비스로는 카드로 소통하는 익명 SNS ‘모씨’와 동네친구를 이어주는 소셜 디스커버리(Social Discovery) 서비스 ‘위피’가 있습니다.

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

많은 분들이 ‘위피’를 사랑해주셔서 보다 빠르게 신규 기능을 추가하고 안정적인 서비스를 제공하고자 ‘로켓펀치’를 통해 개발, 디자인 운영 그리고 마케팅 등 다양한 직군에서 채용을 진행하고 있죠. 

 

또한, ‘위피’ 서비스의 급성장을 통해 회사의 양적 성장을 도모하게 되면서 우리 기업이 채용에 대한 노하우가 별로 없었던 것을 확인하게 되었는데요. 이에 채용에 관련된 노하우를 쌓기 위해 로켓펀치 채용 사례를 참고하며 내부적으로 다양한 스터디도 진행하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 엔라이즈만의 노하우가 있나요?

구인 글을 올릴 때 로켓펀치의 가이드를 통해 채용 정보 완성도를 최대한 높이려고 노력합니다. 그러다 보니 자연스럽게 회사의 이런 저런 정보들을 채우게 되는 것 같네요.

공고를 작성하는데는 다소 시간이 걸렸지만, 이런 노력들이 엔라이즈를 조금 더 잘 알릴 수 있는 방법이 되었습니다. 

아무래도 엔라이즈라는 기업 보다는 위피나 모씨 등 우리의 서비스에 대한 인지도가 좋기 때문에 서비스를 통해 우리 기업에 대한 흥미를 느낄 수 있도록 공고에 해당 부분을 강조하기도 합니다. 

그 외에 회사 소개 페이지를 노션 같은 곳에 잘 작성해 두고 링크를 걸어둠으로써, 로켓펀치 구인 글을 통해서 알려줄 수 있는 내용보다 많은 정보를 구직자 분들께 전달하려 노력합니다.

 

🎤  로켓펀치 광고는 어떻게 시작하셨나요?

올해 초에 안드로이드 엔지니어를 채용할 일이 있었는데 다양한 구인/구직 서비스에 올리는 시도를 했었고, 그 중 하나가 로켓펀치였습니다. 

 

처음 채용을 진행시, 광고에 대해서는 부정적이었으나 우리와 맞는 분을 최대한 빨리 모시고 싶어 광고를 검토했습니다. 로켓펀치 외 다른 구직사이트와 비교하다가 IT분야 있는 분들이 로켓펀치를 많이 활용한다는 얘기를 듣고 광고를 진행하게 되었죠.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요? 

안드로이드 엔지니어 채용에 대한 광고를 진행했습니다. 채용 공고를 작성하는 것부터 결과 통보 및 채용까지 전반적으로 만족스러웠습니다. 

특히 로켓펀치 채용 가이드 덕분에 회사 및 서비스에 대한 정보를 구직자에게 잘 알릴 수 있었고,  채용 과정에서도 우리와 구직자 모두가 시간을 단축시킬 수 있었습니다.

결국 로켓펀치를 통해 채용이 확정된 분들과 시너지가 잘 나오고 있습니다.

 

 🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

서비스가 무겁지 않은 점이 항상 가장 먼저 눈에 들어옵니다. 여러 채용 서비스들을 사용해 봤지만 구인자들에게 편한 UI 와 좋은 구인 정보를 만들수 있도록 가이드 해 주는 편의성들에 높은 점수를 주고 싶습니다.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

전체적으로 핏이 매우 잘 맞습니다. 로켓펀치를 통해 합류하신 분들의 경우 저희 회사 기존 구성원들과 잘 어울리면서 저희 회사가 추구하는 가치도 잘 이해해 주시고 계십니다.

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

로켓펀치 채용 가이드를 통해 회사의 정보를 알차게 채울 수 있는 기회가 되며, 이를 통해 구직자에게도 좋은 정보 제공할 수 있습니다. 

채용 가이드는 로켓펀치에 구인 글을 작성할 때 보여지는 채용 정보 완성도를 의미하는데요. 다른 구인 서비스에서는 본 적이 없는 신선한 경험이었습니다.

채용 정보 완성도를 참고 하면서 구인 글을 작성하다 보니 자연스럽게 채용 정보가 풍성해지는 경험을 하게 되었으며, 우리 회사측에서도 로켓펀치에 대해 느끼는 신뢰도가 높아졌습니다. 구인하는 입장에서는 아주 만족스러운 가이드였죠.

이로 인해 회사의 목표, 비전 그걸 공유할 수 있는 사람을 빠른 시간에 찾을 수 있었습니다.  최종적으로 낮은 진입 장벽과, 구인을 진정성 있게 도와준다는 점을 추천 이유로 생각합니다.

 

 🎤   진행하고 있는 채용이 있으신가요?

현재 iOS 엔지니어를 채용 중에 있습니다. 추후에 백엔드 개발자를 비롯하여 서버 사이드의 엔지니어들을 추가로 채용 계획 중에 있습니다.

 

 🎤   엔라이즈에 지원하시는 분들께 한마디!

엔라이즈는 관계를 중요하게 생각합니다. 관계는 다양하게 해석할 수 있는데요. 

서비스 제공자와 서비스 이용자와의 관계, 서비스 이용자들끼리의 관계, 회사와 구직자와의 관계 그리고 회사 구성원과 구성원과의 관계입니다. 이런 관계를 중요하게 생각하고 이안에서 가치를 찾고 싶으신 분들을 찾고 있답니다. 

 

더불어 자율성과 성장성, 그리고 투명성을 높은 가치로 두는 팀이기도 합니다. 또한 양/질적으로 지속적인 성장을 이루어 내고 있는 팀이기도 합니다. 지원의 문턱은 낮으니 어느 직군에 계신 분이더라도 편하게 연락 주셨으면 합니다. 🙂

 

스타트업에서 일한다는 것은 리스크도 크지만 그만큼 빠른 성장의 경험을 얻을 수도 있는 곳이라고 생각합니다. 개인과 회사의 동반 성장을 하기 위한 노력을 아끼지 않는 회사를 찾을 수 있으면 좋을 것 같습니다.

 

인터뷰 참여자: 김문수 님

우리 기업을 소개합니다! – “헬스 앤 뷰티 전문기업, 비에스지에이치앤비!”

‘다이아피아(DIAPIA)’ 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’ 홍삼 브랜드를 가지고 있는 헬스 앤 뷰티 전문 기업 비에스지에이치앤비를 소개합니다. 해외사업부의 김지은님이 직접 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요!

 

💄우리 기업은요.

비에스지에이치앤비는 화장품과 건강식품을 제조 및 판매하는 헬스 앤 뷰티 전문 기업입니다. ‘다이아피아(DIAPIA)’라는 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’이라는 자체 홍삼 브랜드를 가지고 있어요!

국내시장에서는 올해 3월 롯데면세점 소공점 입점을 바탕으로 롯데면세점 부산점, 제주점, 청주공항 면세점 등 면세점 유통에 주력하고 있고요. 해외로는 중국, 마카오, 홍콩, 베트남, 에콰도르 등 10개 국으로 수출하고 있습니다.

끊임없이 고객의 건강한 라이프 스타일을 위해 연구하고 개발하고 있죠!

 

💄 저는 이런 일을 하고 있어요!

저는 해외사업부에서 해외 사업 전반에 관한 모든 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로 말씀드리자면, 수출입 무역 사무 및 통관 진행과 외화 자금 관리, 무역 코레스 업무, 해외 전시회 기획 및 참가, 해외 바이어 응대 등을 진행하고 있죠.

 

💄 우리 회사 자랑할게요.

좋은 점은 정말 많은데요. (마포역 근처에 맛집이 정말 많아요!) 중식비 지원이 젤 좋습니다. (하하) 그 외에 다섯가지만 꼽아보자면 

  1. 명절 상여금 (개인적으로 햄/치약세트보다 상여금이 더 좋다고 생각합니다>_<)
  2. 휴가비 지원 (휴가비 지원해 줍니다.)
  3. 야근 강요 X (눈치보고 집에 못가는 경우는 절대 없습니다!)
  4. 회식 강요 X (한달에 1번? 회식이 있을까 말까 합니다! 워라벨을 위해!)
  5. 수평적인 관계 (군대같은 불합리한 위계질서 없습니다!)

라고 말씀드릴 수 있어요. (최고!)

 

💄 일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게.

‘일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게’ 이 문장이 우리 팀 분위기를 가장 잘 설명해 주는 것 같습니다:)

사실 저도 다른 곳에서 직장 생활을 해봤지만, 쉴 때 자유롭게 혹은  편히 쉴 수 있는 직장이 많지 않은 것 같아요. 그러나 수평적인 관계를 지향하는 우리 회사의 특성상 예의 이상의 눈치는 보실 필요 없습니다. 주어진 업무에만 성실히 임해주시면 됩니다!

 

💄 이런 채용을 진행하고 있어요.

현재는 ‘마케팅’ 담당자를 채용하고자 합니다.

필수 조건은 ‘마케팅에 관심이 많은 자’, ‘화장품에 관심이 많은 자’, ‘SNS를 즐겨하는 자’ 입니다. 우대 조건으로는 ‘간단한 외국어(중국어/영어) 가능자’, ‘마케팅 실무 경력’, ‘컴퓨터 활용 능력 우수자’ 입니다. 우대 조건은 단지 우대일 뿐. 마케팅과 화장품에 관심이 많으신 분이면 모두 환영입니다!

 

💄 팀원들을 맞이할 때 이것을 제일 중요하게 생각해요.

‘업무 적극성과 성실함’을 가장 중요하게 생각합니다. 잘 모르는, 해본 적이 없는 업무가 주어졌을 때 ‘모르겠다’라고 말하는 사람보다 적극적으로 알아보고 답을 얻고자 하는 의지를 중요하게 생각합니다. 뿐만 아니라 시간 약속을 잘 지키는 것을 중요하게 생각하죠.

 

💄 함께 하실 분, 기다릴게요!

우리와 함께 근무하신다면 자신의 의견을 자유롭게 피력할 수 있고, 능동적으로 업무를 진행해 보실 수 있습니다. 따라서 문제해결능력, 진취력 등과 같이 자신의 경력 개발에 정말 도움이 많이 됩니다.

무엇보다 연매출 평균 성장률이 115%인 고성장 기업인만큼 성장 가능성이 무한한 회사 입니다. 저희와 함께 발전하고 성장할 인재를 기다리고 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

 

💄 ‘Challenge, 도전’

우리는 2015년 5월 코스메틱 브랜드 론칭 이후, ‘다이아피아’를 국내외에 알리기 위해 많은 노력과 도전을 해왔습니다. 미국 FDA 승인, 중국 위생허가, 베트남 및 말레이시아 제품 인허가 등록, 상표등록 등 많은 것을 이뤘습니다.

앞으로도 도전을 멈추지 않고, 끊임없이 계속 나아가는 회사가 될 것 입니다!

 

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인터뷰 참여자: 김지은 님

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.