[기업 인터뷰] 아시아 최초 인공지능 기반 ESG 로보애널리스트 ‘후즈굿’ 개발한 지속가능발전소

보통 자기소개를 하게 된다면 누구나 자신의 장점을 두드러지게 강조하고, 단점이나 안좋은 경험에 대해서는 굳이 드러내지 않기 마련입니다. 기업도 마찬가지입니다. 우리가 확인할 수 있는 재무재표 상으로는 안정성과 수익성, 성장성이 높게 보이더라도 어떤 단점과 위험을 숨기고 있는지 알기가 어려운데요. 확인되지 않은 소문이 아닌, 확실하게 검증된 정보로 기업에 대한 가치 평가를 내릴 수 있는 방법이 있을까요? 지속가능발전소는 이에 대한 해답을 내놓았습니다. 아시아 최초 인공지능을 기반으로 한 ESG 로보애널리스트 ‘후즈굿’입니다.

착한 투자와 착한 소비를 목적으로 설립된 소셜 핀테크 기업

지속가능발전소는 ‘착한 투자와 착한 소비’를 목적으로 2014년 설립된 소셜 핀테크 스타트업으로, 책임투자의 토대인 ESG에 기반한 기업의 비재무 리스크 분석 데이터를 금융기관 및 개인 투자자들에게 실시간으로 제공하고 있습니다. 현재 전세계 18개국 184개 자산운용사가 지속가능발전소의 ESG 분석보고서를 이용하고 있으며, 250만명이 이용한 네이버-금융의 기업 비재무 정보도 2016년부터 제공하고 있습니다. 지난 6월에는 금융위원회의 ‘혁신금융서비스’로 지정되어, 기업 지속가능성 신용평가(SCB)를 하는 유일한 신용정보회사로 자리매김했습니다. 지속가능발전소는 AI를 활용해 기업의 ESG를 분석하는 전세계 4개 회사 중 하나이자, 유일한 아시아 스타트업으로, 7개국의 다국적 인재 14명이 함께 일하고 있는 글로벌 스타트업입니다. 11억원의 VC 투자를 받았으며, 현재 Pre-A 투자 유치를 진행중입니다.

어떤 기업이 좋은 기업일지 알려주는 Who’s Good

지속가능발전소는 아시아 최초의 인공지능(AI) 기반 ESG 로보애널리스트 ‘Who’s Good’을 만들고 있습니다. 기업에 일어나는 다양한 사건들이 평판과 주가에 직접적으로 영향을 미치는 사례들이 늘어나면서 기업의 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)로 구성된 비재무 정보에 대한 중요성이 높아지고 있는데요. 후즈굿은 지속가능발전소가 자체 개발한 인공지능 알고리즘과 공공 및 뉴스 빅데이터를 활용하여 기업의 비재무 성과와 리스크를 객관적으로 산출하고 그 결과를 제공하는 서비스 플랫폼입니다. 후즈굿을 이용하면 직원과 소비자 그리고 지역 사회를 고려하며 나아가 환경까지 생각하여 사업하는 회사, 즉 사회적 책임을 다하는 회사가 어디인지를 알수 있습니다. 보다 객관적인 자료로 어떤 기업이 얼마나, 왜 좋은지를 비교하고 보여주는 것이죠.

지속가능발전소의 서비스로는 인공지능 기반 텍스트 마이닝 기술을 뉴스 빅데이터에 적용하여 기업의 비재무 관련 리스크를 분석하는 ESG Incident Analysis, 일명 ‘기업평판리스크 분석서비스’와 기업의 ESG 성과와 리스크를 산출하고 그 결과를 제공하는 서비스 플랫폼인 ‘ESG Performance Analysis’가 있습니다. 현재 2천여개 국내 상장사의 비재무 리스크를 실시간 모니터링하고 있으며, 올해 일본 진출을 준비하고 있습니다. 이번에 선정된 혁신금융서비스는 인공지능을 활용해 ESG 요소를 반영한 기업 신용평가서비스로, 중소기업의 비재무 정보를 인공지능 알고리즘으로 수집·분석하여 기업의 부도가능성 및 지속가능성을 평가하는 서비스입니다. 지속가능발전소에서 가장 중요하게 생각하는 두 가지는 데이터의 전문성과 정확성입니다. 전세계 기업들의 데이터를 다루는 만큼, 정확한 업무처리는 생명입니다. AI가 분석해낸 리포트를 꼼꼼히 검수하여, 보다 정확하고 전문적인 정보를 신속하게 전달할 수 있도록 항상 노력하고 있습니다.

지속가능 금융의 솔루션이 있는 곳에서
우리 사회의 지속가능발전에 대한 꿈을 키워보세요!

지속가능발전소는 7개 국적의 다양한 팀원들로 구성되어 있어서 공용어는 영어입니다. 개발자, 데이터과학자 등 SW엔지니어와 리서처, 애널리스트 등 총 14명이 함께 일하고 있습니다. 사무실은 서울 여의도 WeWork에 있으며, 글로벌한 지속가능발전소만의 문화를 만들어 가고 있습니다. 출근은 8:30~9:30으로, 출근 시간에 따라 17:30~18:30에 퇴근하며 야근은 거의 없습니다. 출퇴근에 Albam을 활용합니다. 휴가는 연간 총 20일이 제공되며, 매년 12월 24일부터 31일까지는 Extra Holiday입니다. 지속가능발전소는 OKR를 도입하여 성과를 관리하고 있으며, Slack을 통해 커뮤니케이션하고 있고, 이메일과 웹드라이브는 Google G Suite를 활용하여 근무하고 있습니다. 식사는 법인카드를 활용하여 1만2천원 내에서 다양한 식사를 하실 수 있습니다. 회사 운영에 대해서는 매우 투명하게 공개되어 있습니다. 궁금한 부분은 언제든 알 수 있고, 구글 팀드라이브를 통해 문서들을 확인할 수 있습니다.

채용중인 포지션
– 프론트 개발자
– 신용평가모델 개발 경력의 금융가
– 지수(Index) 개발 및 금융 상품 개발 경험이 있는 포트폴리오 매니저 (또는 퀀트 애널리스트)
– 스타트업에서 일한 경험이 있는 Administrator (회계 및 HR 담당 매니저)

자격요건
– 모두 3년 이상의 경력자로, 영어로 커뮤니케이션이 가능한 분이면 좋겠습니다.
– 데이터 과학자(Data Scientist)는 자연어처리를 공부한 석사 이상으로, 일본어 또는 중국어의 비정형데이터를 분석할 능력이 있거나, 일본인 또는 중국인이어도 됩니다.
– 프론트개발자는 웹 개발로, 특히 금융 분야 시각화 및 그래프 등을 활용한 분석화면을 구현한 경험이 있는 분을 찾고 있습니다.

보다 자세한 채용부문과 요구사항은 로켓펀치 채용정보를 참고해 주세요.

채용과정
면접시 포지션에 따라 실무 테스트가 포함 될 수 있으며,
경우에 따라 2차 임원 면접이 있을 수 있습니다.
채용 결정되면 2개월의 Probation 기간을 거치며, 이후 정규직으로 전환됩니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

지속가능발전소를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

[기업 인터뷰] 대안신용평가로 금융소외층에 대출길을 열어주는 크레파스솔루션

오백만원의 가치는 사람마다 다르게 느끼지만, 기회에 목마른 청년들에게는 누구보다 크게 다가옵니다. 코앞으로 다가온 시험이나 취직 준비에 몰두 할수 있는 기회, 워킹홀리데이나 해외연수를 갈수 있는 기회 등을 잡을 수 있게 해주는 금액이기 때문인데요. 돈을 갚을 능력도, 의지도 충분하지만 신용등급이 없어 대출을 받지 못했던 청년들은 안타깝게도 눈앞에서 그 기회를 놓칠 수밖에 없었습니다. 이처럼 금융 거래 기록이 부족하다는 이유로 소외당하는 이들을 위해 크레파스솔루션은 새로운 길을 열어 보이고 있습니다. 빅데이터 기반 대안신용평가 솔루션을 통해 P2P 대출이 가능하도록 만들었으니까요.

건전한 신용사회의 초석을 쌓고, 더 많은 사람에게 더 넓은 기회를

크레파스솔루션은 P2P펀딩 플랫폼을 통해 중, 저금리의 금융서비스를  제공하고 있으며 금융사에 대안신용정보를 공급하고 있는 빅데이터기반의 AI, 머신러닝 테크핀회사입니다. P2P펀딩 플랫폼으로는 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년과 학생 등에게 선한 자금을 연결하고 신용 형성 및 성장 기회를 제공하고 있습니다. 기존 신용평가제도는 청년들의 미래 가치나 성실함을 측정하지 못했습니다. 크레파스솔루션에서는 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 이러한 문제를 해결했습니다. 대출 및 금융상품 중개를 통한 대안신용평가 솔루션에 대한 실증적인 검증과 고도화를 거쳐 ‘대안신용평가 서비스’로 사업을 확장할 계획입니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 ‘건전한 신용사회’의 초석을 쌓고, 핀테크 기술로 ‘더 많은 사람에게 더 넓은 기회’를 줄 수 있게 하겠다는 신념과 의지를 갖고 세계적인 선진기업과 파트너십을 통해 성장하며 함께 더 큰 꿈을 실현해 나아가고 있습니다.

Credit + Pass = 크레파스솔루션

크레파스솔루션의 ‘청년 5.5’는 연 5.5% 금리로 100만원에서 최대 500만원을 청년에게 빌려주는 P2P 서비스입니다. 아직까지 첫 월급을 타지 못해, 자신의 이름으로 된 거래내역이 없는 등의 이유로 대출심사를 거절당했던 청년들을 대상으로 한 서비스인데요. 스마트폰 충전 주기, 도서관의 이용실적이나 SNS 활동, 인성/심리평가 등 행동과 생활 패턴 데이터를 분석해 상환 능력을 판단, 개인 신용을 평가하는 대안신용평가를 도입했습니다. 금융 거래와는 다소 동떨어져 보이지만 이를 통해 그 사람이 얼마나 안정적인지, 성실한지를 알아낼 수 있기에 더 많은 청년들에게 대출의 기회가 열리게 되었습니다.

크레파스 P2P 플랫폼은 개인과 기관의 투자금을 공급받아 청년, 학생 등에게 중, 저금리 대안 금융을 제공하고 금융사의 중, 저금리 상품을 중개합니다. 빅데이터 스코어링 기술을 통해 우량 고객의 추가 발굴 및 연체율 개선이 가능하고, 거래 프로세스 자동화 및 대출금 사용처의 투명성 제고를 통해 비용을 최소화할 수 있습니다. 크레파스 대안신용평가 솔루션은 금융정보에 의존하여 평가된 신용등급을 비금융정보를 활용하여 리스크 정도에 따라 세분화할 수 있습니다. 금융거래정보 외에 소셜, 웹, 모바일 등 디지털 행동 등의 비정형 빅데이터를 AI 머신러닝 기술로 분석하여 신용도를 재평가합니다. 대안신용평가는 전통적 신용평가에서 불량으로 잘못 인식된 금융 수요자의 빅데이터를 분석 및 재평가하여 중저금리 금융의 승인율 및 연체율을 개선할 수 있습니다. 크레파스솔루션은 테크놀로지 기반 거래정보를 관리합니다. 블록체인 기술을 통해 토큰 발행 및 관리하여 대출금 사용에 대한 신뢰성과 투명성을 확보할 수 있습니다. 또한 B2B전자상거래 파트너사와 대출금의 일부를 블록체인 기술로 합리적인 가격으로 제품을 공급할 예정입니다.

사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 기업

크레파스솔루션은 ‘청년 5.5’ 서비스처럼 사람과 사람을 이어 서로의 꿈을 이루는 따뜻한 기업문화를 표방합니다. 회의는 가급적 짧게 하는 방향을 지향하며, 일방적 전달식보다 상호 의견 교환과 의견 수렴의 방향으로 진행됩니다. 중요 업무에 대해서는 각각의 전문 분야가 나누어져 있지만, 중간 관리자들의 협업을 통해 각 부서간 업무가 유기적으로 돌아갈 수 있도록 협의체를 구성하여 운영합니다. 일정 수립시 각 사람의 의견을 수렴하여 현실적이지만 효과적인 일정을 수립하여, 무리한 일정과 리소스 투입을 지양합니다. 소속감과 직원의 유대관계를 향상시키기 위해 전직원이 참여하는 상, 하반기 2회의 외부 워크샵을 진행하며 휴가나 종교생활 등 개인화가 필요한 부분에서는 회사에서 최대한의 배려를 하고 있습니다. 휴가는 결재 단계를 최소화하여, 사용 범위 안에서 자유롭게 사용할 수 있도록 합니다. 크레파스솔루션은 직원의 행복이 회사의 행복이기에 저녁이 있는 삶을 지향하고 있습니다. 크레파스솔루션은 적은 소수의 설계 개발자로 시스템이 구축되어 가고 있습니다. 서비스 사용자가 점점 늘어가고, 사업이 활로를 찾아감에 따라 창의적인 개발 인력이 필요하게 되었습니다. 직원 상호간에 서로를 존중하고 꿈을 같이 키워가는 곳, 크레파스솔루션에서 당신의 꿈을 이루어보세요.

채용중인 포지션
▷ JAVA, Spring Framework, Python, MySQL, MongoDB를 이용한 백엔드 서비스 관리, 개발
( 데이터분석, 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 백엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– JAVA, Spring Framework 를 자유자재로 쓰실 수 있는 분
– MySQL을 다루어 보신 분, MongoDB를 다루어 보신 분
– AWS EC2, RDS 이해를 갖추신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

▷ HTML5, CSS3, Javascript, MySQL, MongoDB를 이용한 프론트엔드 서비스 관리, 개발
( 회원관리, 대출관리, 투자관리, 대외계 연동 등)

자격요건
– 프론트엔드 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖추신 분
– TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
– HTML, SCSS에 대한 이해가 있으신 분
– React, Vue, Angular를 사용한 SPA 개발 경험이 있으신 분
– 자신의 지식을 팀원들에게 전달할 수 있는 원활한 의사소통 능력을 가지신 분

개발문화
– 자신이 생각하는 최선의 개발 방향을 존중합니다.
– 새로운 기술에 관심이 많고, 바로 적용하지는 못해도 항상 의견을 나눕니다.
– 코드 리뷰를 통해 시행착오를 피해 빠르게 성장합니다.

우대사항
– 서비스 기획 및 시스템 전체에 대한 개발경험이 있으신 분.
– 개발 만큼이나 문서화도 중요하다고 생각하시는 분
– GIT, TDD을 사용해본 경험이 있는 분

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

크레파스솔루션을 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

[기업 인터뷰] 일상생활 속 터치 기술로 부모님의 건강을 살핀다! ‘터치케어’의 디엔엑스

식사는 잘 해 드시는지, 약은 꼬박꼬박 챙겨 먹는지, 어디 불편한 데는 없으신지…. 어릴 때는 부모님께 듣기만 했던 잔소리를, 어른이 되어서는 거꾸로 부모님께 늘어놓게 됩니다. 자주 찾아뵙지 못하는 마음 때문이지만 말로 확인해도 자식들의 걱정은 늘어만 가죠. 2017년 기준으로 우리나라에 혼자 사는 70세 이상 1인 가구가 백만명을 돌파했습니다. 이처럼 부모님이 혼자, 자식들과 멀리 떨어져 거주하는 경우에는 그 걱정이 더욱 커질 수밖에 없는데요. 디엔엑스는 일상생활 속 터치만으로도 부모님의 생활 패턴을 알고, 건강을 체크할 수 있는 ‘터치케어’ 서비스를 만들었습니다.

Design for Next eXperience

디엔엑스는 따뜻한 세상을 향해 새로운 경험을 창조하는 회사입니다. 세계 최초로 인체통신 기술을 적용한 제품인 ‘터치케어’ 서비스를 선보였고 현재 LPWAN(Low Power Wide Area Network) LoRa GPS 위치추적 시계의 디바이스(하드웨어, 펌웨어), 서버, 앱(안드로이드, iOS) 전 부분을 자체 개발하여 판매 및 서비스를 하고 있습니다. 측정할 수 없으면 개선 시킬수도 없습니다. ‘터치케어’는 생활 건강을 측정해줍니다. 첫 번째로 응용한 사례는 고령자의 건강 생활 케어인데요. 지자체의 노인돌봄서비스에 적용하여 낙상, 치매, 만성질환을 빠르게 진단하고 예방하는 AI알고리즘을 개발하고 있습니다. 동시에 유럽 통신사 및 남미 기업과 MOU를 맺고 글로벌 노인 케어의 혁신을 만들고 있습니다. 차기 제품으로 인체통신을 통한 데이터 수집 및 케어 서비스를 개발중입니다. 디엔엑스는 세상에 없는 제품을 최초로 만들고, 세상에 없는 경험을 제공하여 따뜻하고 안전한 세상을 만드는데 기여하고자 합니다.

인체통신을 통한 세계 최초 혁신 제품 ‘터치 케어’

TV 리모컨을 잡고 소파에 앉거나 냉장고 문을 여는 것처럼 우리의 일상은 자연스러운 터치로 이루어져 있습니다. ‘터치 케어’는 일상적인 터치를 통해 사용자의 데이터가 기록됩니다. 밴드를 착용하고 물건에 부착된 태그를 만지면 일상생활 활동이 체크되는 것인데요. 약병이라거나 화장실 변기커버 등 터치가 일어나는 사물이나 공간에 태그를 부착하고, 수집용 밴드를 착용한 채로 생활하면 자동으로 생활건강 데이터를 기록해줍니다. 개인 맞춤형 니즈에 따라 적정한 시점에 알림을 보내고, 자동으로 건강 문진표를 생성해줍니다. 누적된 생활 패턴 데이터를 통해 정확한 진단과 개선 방안도 제시합니다. 인공지능 스피커와 연동하여 시의 적절한 타이밍에 개인화된 정보 콘텐츠를 제공합니다. 고령자, 만성질환자, 1인 가구 성인들의 생활 건강 보험이 되어 규칙적이고 건강한 생활 습관을 갖도록 도와줍니다. 보호자와 어르신을 모두 만족시키는 서비스 ‘터치케어’는 전세계적인 고령화 사회에서 필수적인 제품으로 확산될 것입니다.

우리는 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다.

디엔엑스의 핵심 구성원은 연세대학교 전산과학과 출신들입니다. CEO는 30년의 경험을 가진 디자인 및 기술 전문가이며, CTO는 30년의 경험을 가진 메카트로닉스 및 하드웨어 전문가입니다. 두 명의 개발팀장은 20년 경력의 소프트웨어 전문가입니다. 디엔엑스에 입사하여 첫 직장이 된 두 명의 청년은 투철한 개발자 정신에 창의적인 발상력도 겸비한 앱 엔지니어와 기획부터 디자인과 영상까지 총 망라하는 만능 디자이너입니다. 디엔엑스의 구성원은 모두 엔지니어이자 디자이너이자 꿈꾸는 사람들입니다. 정해진 규칙이나 보여지는 업무 시간의 양보다는 스스로 얼마나 몰입하는가를 중요하게 생각합니다. 디엔엑스는 자신에게 주어진 업무를 수행하면서 많이 배우고 성장하여 회사의 성장을 함께 만들어 가는 곳입니다. 미래의 디엔엑스는 80% 업무, 20% 개인 프로젝트를 지원하는 구글 같은 회사가 될 것입니다. 자유롭게, 주도적으로 그리고 신나게 일하고 싶은 분들을 새로운 멤버로 환영합니다. 글로벌 비즈니스가 많기에 영어, 중국어 등 외국어에 유능한 분들은 더욱 환영합니다.

디엔엑스의 새 멤버가 될, 개발자를 모집합니다

채용중인 포지션
안드로이드 앱 개발자
: 현재 IoT GPS 위치추적 앱의 안드로이드/iOS버전이 있습니다. 그리고 인체통신 터치케어 서비스 앱의 안드로이드/iOS버전을 개발하고 있습니다. 선임 개발자가 꼼꼼하게 지도해줄 수 있습니다. 작은 앱 개발 프로젝트 경험이 있고, 프로그래밍의 적성에 맞아서 왕성한 학습 의욕이 있으면 됩니다. 서버 개발, 웹 관제 개발, 펌웨어 개발에 대해서도 관심이 있다면 학습의 기회가 주어지고 업무에 참여할 수도 있습니다. 전형적인 개발자보다는 상상력과 기획력도 겸비하고 있으면 더욱 좋습니다.

채용과정
팀장과 선임 개발자의 심층 면접을 통해 1차 결정되면 대표 이사의 면접으로 최종적으로 확정됩니다. 이 과정에서 급여를 협의합니다. 1 ~ 3개월의 인턴 과정을 거친 후 평가 결과와 면담을 통해 정규 계약을 하게 됩니다. CEO 및 CTO 와 구성원들, 개발자와 디자이너, 하드웨어 개발자와 응용 개발자 간에 격의 없는 대화와 소통을 보장합니다. 많은 관심과 지원을 기다리겠습니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 신한 Future’s Lab 채용박람회 2019 현장 지원

디엔엑스를 직접 만나보고 싶다면, 신한 FUTURE’S LAB 채용박람회 2019에 참여 신청하세요!

국가 지원 사업에 함께 참여해보자!

최근 중소기업과 스타트업, 창업자를 위한 금융 및 인력, 성장 지원 등 사업 확장과 매출 증대에 관련된 지원 혜택이 담긴 국가 지원 사업이 다양해지고 있습니다.

지난 6월 초, 한국과학기술지주와 미래과학기술지주, 대전창조혁신센터에서는 공공기술 기반 창업 확산을 위한 전문 프로그램을에 참여할 기업을 모집했습니다. 공공기술을 활용한 우수 사업모델을 발굴하여 투자하기 위한 ‘공공연구성과 확산 및 실용화 사업’인데요.

 

 

창업자 혹은 예비 창업자들을 위해 지원될 본 사업은 과기특성화대 및 출연(연)의 연구 성과를 활용하여 사업을 추진하는 우수 창업자(팀), 초기기업을 선별하여 사업화자금 투자를 통해 상용화 개발을 촉진하는 것이 목적이었습니다.

 

국가가 진행하는 사업인 만큼 지원 내용의 폭이 컸는데요. 이번 사업 지원 내용을 간단하게 알아보겠습니다. 😃

 

:: 국가 지원 사업은 어떤 지원을 할까?

이번 한국과학기술지주와 미래과학기술지주, 대전창조혁신센터에서 주최한 ‘공공기술기반 창업촉진 지원사업’은 멘토링, 비즈니스 모델 개발, 창업사업계획 고도화 등 창업을 위한 맞춤형 지원이 제공되었습니다.

지원 구분은 기술/시장/사업성 분석, IR 역량강화, 투자, 성장 지원 및 사후 관리로 크게 나눠졌는데요.

특허 및 논문 현황 분석이나 경쟁기술/제품분석, 매출과 자금 및 인력 또는 설비를 확충해주는 등 세밀한 지원 혜택을 받아 볼 수 있도록 구성되었습니다.

 

:: 국가 지원 사업에 참여할 기업 모여라!

본 국가 지원 사업 모집에 관심 있을만한 기업들은 어떤 방법으로 모집했을까요? 한국과학기술지주와 미래과학기술지주, 대전창조혁신센터는 해당 공고를 위한 광고로 약 1주일 간 로켓펀치의 메인 배너 광고를 선택했습니다. 

 

로켓펀치에는 블록체인, 클라우드, IoT 등 수많은 IT기업과 전문가들이 모여있기 때문에 로켓펀치에 접속하면 가장 먼저 보이는 화면이자 사용자들의 관심을 제일 먼저 효과적으로 끌 수 있는 메인 배너 광고를 활용한 것입니다. 

<메인 배너>

 

결과적으로는 약 1주일의 단기간 광고 진행에도 불구하고, 1만 건 이상의 노출 수를 기록해 큰 성과를 볼 수 있었습니다.

 

연 200만 명 이상이 비즈니스 목적으로 방문하는 <로켓펀치>에 광고를 실어보세요!  로켓펀치를 이용하는 기업 회원, 개인 회원은 물론 검색을 통해 유입된 사용자들에게 광고가 노출되며, 광고 성과까지 간편하게 확인할 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 감사합니다. 😎

 

“로켓펀치의 체계적인 채용 진행과 인맥 네트워크를 활용해 이직에 성공해보세요!” – 소프트웨어 엔지니어 이호연님 인터뷰

 

최근 로켓펀치를 통해 이직에 성공한 이호연님의 구직 활동 후기입니다. 👍

호연님은 어떻게 로켓펀치를 활용하셨을까요? 호연님만의 이직 꿀팁을 들어보세요!

 

1. 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 현재 스타트업 ‘클래스101’에서 개발자로 근무하고 있는 이호연이라고 합니다. 현재 휴학중인 상태이며 다양한 일들을 하고자 노력하고 있습니다.

 

2. 최근 로켓펀치를 통해 이직을 진행하셨다고 들었습니다. 그 과정과 결과를 간단하게 말씀해주세요.

로켓펀치는 한국의 스타트업 대부분을 담고 있다는 것을 알고 있었기에, 창업에 실패한 후 로켓펀치에서 새로 시작할 곳을 찾게 되었습니다. 마음에 드는 여러가지 기업들을 팔로우 해두고 비전, 조건 등을 고려해서 지원을 했고 절차에 따라 채용과정에 임했습니다. 그리고 최종적으로 클래스101에 합격하였습니다.

 

3. 그 과정에서 로켓펀치의 차별점이나 장점은 무엇이었나요?

제가 관심있었던 스타트업이 대부분 모여있다는 점. 그리고 채용 진행을 조금 더 체계적으로 도와준다는 점인 것 같습니다. 또한 지원한 사람들과 합격한 사람들을 확인할 수 있다는 점에서 기업에서 어떤 인재상을 가지고 있는지 파악할 수도 있었습니다.

 

4. 로켓펀치를 통해 좋은 기업을 많이 찾아볼 수 있으셨나요?

네. 기업에 대한 자세한 정보들과 소개글을 읽어봤을 때 좋은 기업들이 많이 있었던 것 같습니다.

 

5. 타 채용 사이트보다 로켓펀치가 좋았던 점을 말씀해주세요.

제가 관심있는 스타트업과 IT기업들의 정보를 쉽게 볼 수 있었던 점! 그리고 사람들과 네트워크를 잘 구축할 수 있었던 것이 장점인 듯 합니다. 또한 기업 소식 등 관련 기사들을 볼 수 있어서 좋았습니다.

 

6. 로켓펀치를 통해 더 구직을 잘하는 호연님만의 꿀팁이 있을까요? (예: 상세 프로필을 작성한다던지?)

1) 항상 자신을 표현할 때는 간결하고 임팩트 있게

2) 자신이 잘하는 것을 최대한 잘 나타낼 것

이호연님 프로필을 확인해보세요! 🙂

 

7. 로켓펀치를 통해 구직을 하게 될 사람들에게 하고 싶은 말은?

현재 스타트업을 비롯한 성장하는 기업이 가장 많이 모여있고 구직을 할 때 가장 도움을 많이 받을 수 있는 곳은 로켓펀치가 No.1 인 듯 합니다. 다들 자신과 핏이 맞는 기업에 일하실 수 있기를 바랍니다.

 

8. 로켓펀치를 통해 구인을 하는 기업들에 하고 싶은 말은?

기업의 비전, 어떤 인재를 원하는지 더 구체적으로 적어주시면 더 많은 인기를 얻을 수 있을 것 같습니다.

제가 합류하게 된 클래스101은 이런 정보들을 구체적으로 제공하고 있어서, 더 매력있었던 것 같습니다.

<클래스101 프론트엔드 개발자 채용 공고 예시>

 

9. 로켓펀치에게 하고 싶은 말!

스타트업 생태계에 교두보 역할을 해주고 있는 로켓펀치 화이팅!

 

10. 로켓펀치를 한마디로 표현한다면?

스타트업 최신 정보들을 파악할 수 있고 구인/구직에도 큰 도움을 주는 곳이다.

 

인터뷰 참여자: 이호연 님