[기업 인터뷰] 스마트 시대 정확한 정답을 제시하는 AI기반 QA플랫폼 개발전문기업 포티투마루


“○○아! 생일 축하노래 틀어줘.” “오늘 날씨는 어때?” 누구나 한번쯤은 사람이 아닌 기계에게 이런 말을 해봤을 법 한데요. 신기하게도 사람의 말을 알아듣고 척척 해답을 내놓는 AI. 이미 우리 생활 곳곳에 자리 잡은 익숙한 기술이 되어가고 있습니다. 검색엔진은 물론 스마트TV, 스마트폰, 자동차까지 적용 영역이 확장되고 있는데요. 포티투마루는 사용자의 질의 의도를 정확하게 이해하고 방대한 비정형 데이터에서 ‘단 하나의 정답’ 만을 도출해 내는 Deep Semantic QA(Question Answering) 플랫폼을 개발하는 인공지능(AI) 기술을 기반으로 국내외 다양한 프로젝트에 참여하고 있습니다.

Beyond Search! 딥러닝 기반의 차세대 검색을 연구하는 포티투마루

포티투마루는 검색 및 AI 전문가 중심으로 구성된 ‘AI 기반의 QA 스타트업’으로, 딥러닝 기반의 차세대 검색(Search)을 연구하는 회사입니다.  SK Communications 검색사업 본부장을 비롯하여 엠파스, 네이트, 다음, 카카오 검색 개발 및 기획 리더 출신의 검색 전문가 그룹으로 구성되어 있습니다. 회사의 80% 이상의 인력이 QA Scientist 및 QA Engineer로 이루어진 전문 기술 기반 스타트업입니다.

글로벌 기계독해(MRC) 경진대회 SQuAD 2.0에서 MS, IBM, 알리바바, CMU, Toronto 대학 등을 제치고 구글과 함께 공동 1위를 기록하였으며, 유럽 최대의 엑셀러레이터인 Techstars London 프로그램에 선정되어 투자를 유치하는 등, 해외에서도 그 기술력과 가능성을 인정받았습니다. 이를 바탕으로 2019년 3월 영국 현지 법인을 설립하고 영국 정부와 런던시 산하 기관을 비롯하여, 현지 법률 자문, 재무 회계, 전략 수립 등의 지원과 함께 Google UK, Amazon EU, IBM 전현직 매니징 디렉터를 포함하여 B2B Sales, 엔지니어, VC 분야 전담 멘토 및 후견인을 확보하는 등 본격적인 유럽 시장 진출을 추진하고 있습니다. 국내에서도 과학기술정보통신부 장관 표창을 비롯하여, 대한민국 우수기업대상 기술혁신 AI 부문 대상 수상(2년 연속), 신한금융그룹 퓨처스랩 5기, DGB금융그룹 FIUM LAB 1기, 현대기아차 Zer01ne True Innovation 선정, 초연결 지능화 시대 D(Data) N(Network) A(A.I) 혁신기업, AWS AI Challenge Award 수상 등 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다. 신한금융그룹, LG U+, DSME, KT, DGB금융그룹, 현대기아차 등 다방면의 대기업들과 인공지능 기반의 다양한 프로젝트를 진행 중에 있습니다. 병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 고용노동부가 지정한 청년 친화 강소기업에도 선정되었습니다. 포티투마루는 ‘QA as a Service’를 모토로 유럽을 중심으로 한 해외 초기 시장 선점을 통해, Global #1 QA Enterprise Provider로의 성장을 목표로, 글로벌 시장에 나아가고자합니다.

Deep Semantic QA 플랫폼

포티투마루는 사용자의 질의 의도를 정확하게 이해하고 방대한 비정형 데이터에서 ‘단 하나의 정답’ 만을 도출해 내는 Deep Semantic QA 플랫폼을 개발하고 있습니다. Deep Semantic QA 플랫폼을 구축하기 위해, 비정형 문서를 대상으로 하는 인공지능 QA 기술인 기계독해(MRC, Machine Reading Comprehension), 동일한 의미(Semantic)를 지니는 단어, 문장, 구절, 문서를 판별 가능한 Paraphrasing, 딥러닝 학습에 기반한 자연어 이해 기술인 딥러닝 기반 NLU(Natural Language Understanding) 등을 활용하였습니다. 포티투마루의 Deep Semantic QA 플랫폼 및 개별 요소들은 DSME(대우조선해양) 선박영업지원을 위한 AI 기반 설계 시스템, Softbank Pepper 向 AI 기반 대화형 음성 챗봇 서비스, 인공지능 기반 LG U+ Shop 챗봇 서비스, KT 기가지니, LG U+ 카카오키즈워치 등 산업 전반에 걸쳐 전방위적으로 사용되고 있습니다. 2019년에는 SaaS 모델을 적용한 글로벌 서비스를 통해 본격적으로 해외 레퍼런스를 확보하여 글로벌 시장에 진출하려 하고 있으며, 국내에서는 금융, 커넥티드 카 등의 적용 분야 확대 등을 진행하고 있습니다.

Techstars Demo Day – 9 October 2018 – Image ©Dan Taylor/Heisenberg Media

 

글로벌 능력을 갖춘 협업 문화로 성장하는 기업

포티투마루는 능력 있고 신뢰하는 팀원들과의 협업을 통해 성장하는 회사입니다. 자율적이고 수평적인 문화를 형성했으며 세미나 참석 ,강의 수강, 외국어 교육, 도서 구입 등의 자기계발을 지원하고 있습니다. 시차 출퇴근제를 도입하여 분기별로 오전 8시 30분, 오전 9시, 오전 9시 30분 중 택하여 자율적으로 출퇴근 시간을 조정 가능하며, 닉네임 제도를 도입하여 직급이나 직책 보다는 업무별 담당자가 자기 업무에 책임감을 가지고 업무를 수행하는 환경을 조성하고 있습니다. 그 외 월마다 전사 Monthly를 매달 개최하여 경영 전반에 대해 구성원들에게 공유하고, 생일파티 및 직무별 회식, 신규 입사자 Welcome 파티 등을 시행하고 있고, 채용 과정부터 자신의 역량에 따른 직군별 업무 배분을 통해 회사 내에서 각자의 특기와 적성에 맞게 업무 R&R을 가지고 임하고 있으며, 체계적인 OJT 프로그램을 운영하여 입사해서부터 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 하고 있습니다.
포티투마루는 구성원들과 같은 생각과 가치를 추구하는 인재를 찾고 있습니다. 어려운 문제를 만나면 피하지 않고 즐기시는 분, 본인의 능력, 열정, 의지로 세상을 바꿀 수 있다고 믿는 분, 실행력이 뛰어나고 모르는 것을 빠르게 학습하시는 분. 능력 있고 신뢰하는 팀원들과 협업과 성장, 그리고 글로벌 유니콘 기업으로서의 도약을 위해 글로벌 시장에 같이 진출할 능력 있는 분들과 함께 나아가고자 합니다.

채용 프로세스
1차 서류심사, 2차 기술/실무면접, 3차 임원면접
* 서류심사는 합격자만 개별 통보합니다.
– 기술/실무면접은 회사에 방문하여 이루어집니다.
– 기술/실무면접 진행시 이력, 업무스킬, 학습역량, 협업역량, 인성 등을 심도 있게 인터뷰합니다.
– 지원자도 회사의 업무내용 및 근무환경 등에 대해 자유롭게 질의할 수 있습니다.
– 기술/실무면접은 개인별로 이루어지며 통상 1시간 내외로 이루어집니다.

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회 현장 지원

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[기업 인터뷰] 개인 투자자를 ‘투자의 달인’으로, ㈜에스비씨엔

주식에 관심 있는 개인 투자자는 항상 바쁩니다. 각 증권계좌마다 보유하고 있는 주식의 현황을 일일이 확인하고, 새로운 투자를 위해 관심 있는 종목을 하나하나 체크하며, 적절한 투자 시점을 찾기 위해 전문가들의 분석이나 커뮤니티를 찾아다녀야 하는데요. 여기저기 흩어져 있는 정보들을 한데서 모아 볼수 있다면 얼마나 좋을까요? 그래서 ㈜에스비씨엔은 인공지능 엔진 기반의 빅데이터 분석을 통해 개인 투자자들이 쉽고 빠르게 원하는 주식 정보를 앱에서 확인할 수 있도록 ‘투자의 달인’을 출시했습니다.

빅데이터와 인공지능 플랫폼을 기반으로 한 금융관련 데이터 서비스

2014년 7월 설립된 ㈜에스비씨엔은 빅데이터와 인공지능 플랫폼을 기반으로 금융관련데이터를 B2B 및 B2C 형태로 서비스하여 제공하고 있습니다. 신한금융투자, 키움증권, 한국투자증권, 하나증권, 교보증권, 이베스트증권, 팍스넷 등에 그동안 자체적으로 축적한 빅데이터 수집, 정제, 분석 및 모델링 기술과 AI 기반 알고리즘 기술을 활용하여 다양한 사용자 맞춤형 투자 정보와 포트폴리오 구성, 시장 리스크 분석 정보를 제공합니다. B2C 서비스인 투달플랫폼은 계좌연동, 실시간정보제공, 알림푸시 등을 한곳에 모아서 제공하여 기존에는 본인 계좌정보는 증권사 사이트에서 보유종목에 대한 정보는 포탈뉴스를 통해 수집하던 번거로움을 덜어주는 사용자 중심의 편리성을 극대화 한 증권 및 금융 통합 플랫폼입니다.

㈜에스비씨엔은 빅데이터와 인공지능 플랫폼을 기반으로 관련 인력의 지속적인 채용이 이루어지고 있습니다. 2015년 2명이던 임직원은 2016년 11명, 2017년 71명 수준으로 늘어났으며 2018년은 전문 영업 및 판매 인력을 포함하면 약 146명 수준으로 확장되고 있습니다. ‘투자의 달인’ 플랫폼의 개발이 본격화되고 부가 서비스 제공까지 완료되는 2021년에는 250명 이상으로 확대될 예정으로 현재대비 약 100명이상의 고용효과가 예상됩니다. 또한 사내 AI, 빅데이터 관련 인력의 지속적인 양성을 통하여 관련 산업 내의 고급인력을 배출하는 부가적인 효과를 기대하고 있습니다. 현재 글로벌 인력은 국내외 대학원 등을 졸업한 유럽, 동남아, 아프리카 출신의 개발 및 연구 인력이 포함되어 있으며 대학원생, 학부 인턴 등 고용의 폭을 다양화 하는 동시에 체계적인 교육 훈련을 통하여 임직원의 역량을 지속적으로 강화하고 있습니다.

개인 투자자를 투자의 달인으로 이끄는 투달플랫폼

㈜에스비씨엔은 2019년 3월 ‘투자의 달인’ 안드로이드 앱, iOS 앱으로 ‘투달플랫폼’을 출시하였습니다. 기존에 B2B 형태로 국내 10여개 증권사에 시황리포트(실시간시황, 실적속보, 모닝시황방송, 기업탐방, 투자칼럼, 주요뉴스, 증권사리포트)와 AI종목 분석정보(T-Score, T-Signal, AI종목진단) 정보를 제공하던 ‘투자의 달인(Tudal)’서비스를 B2C 형태로 새롭게 개발한 서비스입니다. 투달플랫폼은 ㈜에스비씨엔이 축적해온 기술과 노하우가 집약된 신규 서비스로서 투달 시그널, 내 보유종목 모아보기, 실시간 푸시알림, 종목정보 감성분석 등의 정보를 제공합니다. 투달플랫폼은 자사 기존 증권제휴서비스 통해 제공하던 ‘투자의달인’ 서비스를 소액 상품으로 리뉴얼하여 무료 고객 16만명 사용자를 유료서비스로 유입하며 전체 5백만명의 잠재고객의 신규 유료고객으로 유치하는 것을 목표로 하고 있습니다.

㈜에스비씨엔이 AI, 머신러닝, 빅데이터를 활용하여 자체 보유하고 있는 기술은 빅데이터 플랫폼, AI플랫폼, Alpaha On 플랫폼으로 채용 시 이와 관련된 업무를 수행하게 될 예정입니다. ㈜에스비씨엔이 자체 개발한 빅데이터 플랫폼(Financial Lake)은 실시간 데이터 수집, 정제를 통해 방대한 데이터를 구축하였으며, 축적된 금융관련 데이터(Finance Lake)는 다각적인 분석의 기본 데이터로 활용하고 있습니다. AI플랫폼은 SBCN 빅데이터 플랫폼의 데이터 분석 및 통계를 활용하여 투자 포트폴리오를 구성하며, AI Filter 및 Analyzer 기술을 통해 추천, 자동주문 리밸런싱까지 가능한 엔진을 보유 및 강화하고 있습니다. Alpaha On 플랫폼은 빅데이터 플랫폼와 AI플랫폼를 활용하여 제휴사 및 고객을 대상 금융, 주식, 투자 정보를 제공합니다.

최고의 기술로 풍요로운 세상을 만든다

㈜에스비씨엔의 미션은 ‘최고의 기술로 풍요로운 세상을 만든다’입니다. 2022년 국내 1위 D2C 투자 플랫폼이 되고자 하는 비전이 있습니다. 이를 달성하기 위한 코어밸류로 ‘Market Driven’, ‘Customer Driven’, ‘Data Driven’를 지향합니다. 인류 역사에서 혁명적인 패러다임의 전환은 경험과 공부 그리고 깊은 사유에서 시작되었습니다. ㈜에스비씨엔은 미션과 비전을 달성하기 위해 임직원 모두 Deep Think(깊은 사유)를 통해 최고의 기술, 최고의 가치를 창출하기 위한 노력을 하고 있습니다. ㈜에스비씨엔의 KPI는 전문교육 및 임직원의 혁신을 통한 고객만족도와 운영효율성의 향상입니다. 임직원을 포함한 모든 구성원은 고객만족도 향상을 위한 고객 이해, 제품 혁신, 마케팅 혁신과 운영 효율성 향상을 위한 프로세스 자동화, 문제 최소화, 빠른 업무처리의 노력을 끊임없이 하고 있습니다.

채용과정
– 1차 : 서류심사
– 2차 : 면접(소속 부서장 참여)
– 3차 : 대표 면담 및 최종결정

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회 현장 지원

㈜에스비씨엔을 직접 만나보고 싶다면, 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회에 참여 신청하세요!

[기업 인터뷰] 이제 온라인 쇼핑도 걸쳐보고 산다! 리얼 가상피팅앱 ‘V2’ 만든 블루프린트랩


인터넷 쇼핑몰에서 발견한 선글라스. 가격도 디자인도 마음에 들긴 하는데 과연 나한테 어울릴까? 온라인으로 쇼핑을 할 때 이처럼 고민되는 순간들이 생기곤 합니다. 선호하는 디자인과 어울리는 디자인이 같으면 좋겠지만, 실제로 물건을 받아 걸쳐보고 실망하는 경우가 종종 발생하기 때문인데요. ‘V2’ 앱을 통해서라면 내 얼굴에 딱 어울리는 안경을 고를 수 있습니다. 셀카를 찍으면 얼굴 데이터를 분석, 어울리는 제품을 추천해주고 화면을 통해 가상으로 제품을 착용한 모습을 확인할 수 있게 해주는 것인데요. 누구나 진짜 같은 가상 피팅을 해볼 수 있도록 기술을 개발한 회사, 블루프린트랩입니다.

미래의 청사진을 그리는, Blue Print Lab

블루프린트랩은 얼굴인식과 AI, AR 기술을 통해 다양한 분야에서 사용자들이 편리하게 가상 피팅을 할 수 있도록 솔루션을 제공하는 회사입니다. 현재는 안경추천 및 가상피팅 서비스를 제공하고 있으며 맞춤형 안경테, 맞춤형 마스크팩과 같은 얼굴에 관련된 맞춤형 제품을 제작할 수 있는 솔루션도 개발하고 있습니다. 글로벌 시장을 타겟팅하여 진출하기 위해 노력하고 있으며 실리콘밸리의 Plug and Play, 뉴욕의 ERA 등에서 액셀러레이팅 프로그램을 진행했습니다. 기술적으로는 딥러닝 개발 스타트업을 지원하는 NVIDIA의 Inception 프로그램에 선정되어 NVIDIA로부터 딥러닝 개발에 필요한 소프트웨어, 하드웨어 지원을 받고 있습니다. 현재 신한퓨처스랩 5기 베트남 진출 특화기업으로 선정되어 신한금융그룹의 지원을 받고 있으며 지난 6월에는 문재인 대통령의 핀란드 순방에 경제사절단으로 동행하여 핀란드 및 유럽 진출의 교두보를 마련하였습니다.

블루프린트랩은 현재 사용자에게 어울리는 안경을 추천하고, 추천된 안경을 가상으로 착용해 볼 수 있는 가상 피팅 서비스를 제공하고 있습니다. 사용자가 자신의 얼굴을 스마트폰으로 스캔하면 2D 얼굴이미지, 3D 메쉬데이터를 사용자 얼굴로부터 획득하게 되고 AI알고리즘은 획득한 얼굴데이터를 기반으로 사용자 얼굴의 형태, 크기, 눈코입을 분석한 결과를 통해 사용자에게 어울리는 안경을 추천해 줍니다. 추천된 안경은 AR기술을 사용하여 사용자가 가상으로 착용해 볼 수 있게 하여 안경이 잘 어울리는지 시각적으로 확인할 수 있습니다.  전시회에서 ‘V2’를 선보이자 수많은 사용자들로부터 그동안 이러한 서비스를 기다려왔다는 긍정적인 피드백을 받았습니다. 현재 영국의 슈퍼카 브랜드 맥라렌, 프랑스의 아이웨어 브랜드 라미에 서비스를 제공하고 있으며, 이탈리아 명품 브랜드 구찌와의 협력도 진행하고 있습니다.
그 밖에 별도의 기기 없이 스마트폰만으로 얼굴 각 부분의 치수를 측정할 수 있는 기능을 제공하고 있어 안경테, 마스크팩과 같이 얼굴에 관련된 개인 맞춤형 제품을 만들 수 있는 솔루션으로 활용할 수 있습니다. 이러한 기술은 안경뿐만 아니라 가상 메이크업, 성형수술 후 모습 예측, 얼굴인식을 통한 본인인증 등 앞으로 다양한 분야에서 쓰일 것으로 기대됩니다.

자유롭고 활기찬 분위기로 누구나 할 말은 하는 회사

블루프린트랩은 자유로움 속에서 각자 본인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 조직이며 지위고하에 상관없이 누구나 할 말은 하는 분위기입니다. 출퇴근 유연제를 실시하고 있어 정해진 출근시간과 퇴근시간 없이 본인의 일정이나 컨디션에 맞춰 업무를 진행할 수 있으며 휴가는 별다른 제약 없이 원하는 기간에 사용할 수 있습니다. 팀 내에 영어 원어민이 두 명이 있어 영어와 한국어를 공용어로 쓰고 있으며, 글로벌 스탠다드에 맞춰 업무환경, 업무방식, 의사소통 환경을 조성하고 있습니다. 미국, 유럽, 동남아 등 글로벌 시장에서 사업을 진행하고 있어 해외출장의 기회가 누구에게나 주어지고 있습니다. 개인 능력 계발을 위한 기회를 최대한 제공하고 있어 업무에 관련된 도서구입을 지원하고 있으며 세미나 및 컨퍼런스 참여를 권장하고 있습니다. 개발팀의 경우 능력향상을 위한 자체 스터디 모임을 자율적으로 진행하고 있어 최신기술의 트렌드 체크나 새로운 기술의 도입을 위한 기술토론이 활발히 이루어지고 있습니다. 간식, 음료수, 커피와 같은 기호식품은 무제한 제공되고 있으며 기타 필요한 물품은 요청에 의해 바로바로 구입이 이루어집니다.

 

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회 현장 지원

블루프린트랩을 직접 만나보고 싶다면, 2019 신한퓨쳐스랩 데모데이 & 채용박람회에 참여 신청하세요!

[기업 인터뷰] 공급체인 금융을 통해 혁신적인 자금조달 솔루션을 제공하는 핀투비

우리는 종종 뉴스에서 중소기업의 안타까운 부도 소식을 접하곤 합니다. 힘들게 만든 제품을 납품했지만 대금을 제때 받지 못하는 경우, 운영이 어려워져 폐업에 이르게 되는 것인데요. 핀투비는 국내 약 51만개에 달하는 중소기업의 성장과 번영 없이는 대한민국의 미래가 없다는 믿음을 가지고, 금융 선진국에서 도입한 공급체인 파이낸스(SCF)를 활용해 중소기업에게 더 빠르고 효율적인 자금조달이 가능하도록 방법을 만들었습니다.

Finance to Business, Fin2B

핀투비는 ‘혁신적인 금융 솔루션으로 기업의 더 나은 미래에 보탬이 되는 핀테크 기업’입니다. 자금난으로 어려움을 겪는 기업에게 도움을 주는 ‘핀투비 금융 플랫폼(매출채권 할인 플랫폼)’을 국내시장과 베트남 시장에 론칭하여 서비스중입니다. 핀투비를 설립한 박상순 대표이사는 보스턴컨설팅그룹 서울오피스에서 금융부문 대표를 역임한 금융 전문가이며, 금융의 디지털 혁신을 만들어내기 위해 2015년 핀투비를 설립했습니다. 아직 금융이 덜 발달된 동남아시아 국가에서의 시장 선점을 위해 설립 초기부터 글로벌 시장 공략에 힘써왔으며, 동남아시아 시장 확대를 위해 전초기지 역할을 하는 지주회사를 싱가포르에 설립, 그 자회사로 베트남 현지 법인을 설립했습니다. 국내 시장을 비롯한 베트남 현지 시장에서 유수 파트너 금융기관과의 협력을 통해 시장을 확대해 나아가고 있으며, 인도네시아, 태국 등 점진적 시장 확대를 통해 진정한 글로벌 핀테크 리더가 되고자 합니다.

핀투비는 지난 4년간 금융 전문가 집단이 모여 아시아를 대표하는 핀테크 스타트업이 되기 위해 지속적으로 B2B 및 B2C 금융 플랫폼을 출시하고 발전시켜 왔습니다. 2017년 상반기 국내 금융 플랫폼 출시를 시작으로 2018년 하반기 베트남 금융 플랫폼 1.0 출시, 2019년 상반기 P2P 금융 플랫폼 출시 그리고 다시 2019년 하반기 베트남 금융 플랫폼 2.0 출시를 앞두고 있습니다. 현재 운영중인 핀투비 금융 플랫폼을 통해 공급체인 생태계의 체질을 보다 강화시켜 나갈 수 있을 뿐만 아니라 대기업과 중견기업 같은 구매기업은 운전 자본을 보다 최적화하고, 그 협력업체인 중소기업은 효율적으로 단기자금을 조달하며, 투자자들은 안정적으로 자금을 운용할 수 있어 Triple Win을 달성할 수 있습니다. 핀투비 금융 플랫폼은 2018년 베트남을 시작으로 2020년도에는 인도네시아 진출을 계획하고 있으며, 대형 금융회사와 파트너십을 체결하여 아시아 대표 서비스로 발돋움 하고 있습니다.

Integrity, Respect, Commitment, Value Creation

핀투비는 핀투비만의 생각하는 방식, 창조적이고 강력한 기업문화를 가지고 있습니다. 핀투비의 모든 임직원들이 공유하고 실천하는 핵심가치 네 가지는 기업 활동에 있어서 가치판단과 행동의 기준이 되는 가장 소중한 무형자산입니다. 따라서 이러한 핵심가치는 핀투비가 요구하는 바람직한 인재상이기도 합니다. 첫째로 Integrity, 스스로에게 떳떳하도록 생각하고 행동하며, 공동의 이익을 위해 생각하고 판단합니다. 둘째 Respect, 상대방의 기대와 니즈에 귀 기울이며 합리적인 의사결정을 위해 수평적이고 개방적으로 소통합니다. 셋째 Commitment, 결과에 대해서 책임을 지며 파트너로서 동료와 조직을 위해 기여합니다. 마지막으로 Value Creation, 변화하는 현실을 통찰하고 창조적인 대안을 찾아 실행하며, 최고의 목표를 위해 스스로가 변화하고 성장합니다.
핀투비는 성장을 위한 자기계발을 지원하고 응원하고, 수평적인 의사결정, 자유롭게 토론하는 분위기입니다. 또한 팀원 간 신뢰도가 높고 서로 존중하는 분위기가 형성되어 있습니다. 핀투비는 서울 핀테크랩에 선정되어, 2019년 7월부터 여의도 위워크(wework)로 본사를 이전하였습니다. 핀투비는 아시아를 선도하는 핀테크 기업이라는 비전을 달성하기 위한 스타트업의 여정을 함께 할 인재를 모시고자 합니다.

자율적이고 업무 중심적인 문화 속 Fin2B Product 팀에서
함께 가슴 뛰는 모험을 경험할 인재를 찾습니다.

 

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회 현장 지원

핀투비를 직접 만나보고 싶다면, 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회에 참여 신청하세요!

[기업 인터뷰] AI와 핀테크를 결합한 온라인 마켓 ‘디비디비’의 ㈜비알스톰


통계청의 발표에 따르면 2019년 1분기 온라인 쇼핑 거래액은 11조 2637억원으로 통계를 집계한 이래 역대 최대라고 하는데요. 간편 결제 서비스 도입과 모바일 쇼핑 보편화 덕분에 온라인 쇼핑 시장은 급속도로 커질 수 있었습니다. 그러나 빛이 있으면 그림자 생기듯, 하루에도 수백 개의 쇼핑몰이 만들어지고 또 사라지고 있는데요. 쇼핑몰 제작비와 홍보비가 없거나, 위험부담 때문에 온라인 판매에 뛰어들지 못하는 판매자들을 위해 소프트웨어 전문가들인 비알스톰이 나섰습니다. AI와 핀테크를 결합한 온라인 마켓 플랫폼 ‘디비디비’를 만들어 온라인 쇼핑몰 없이 누구나 쉽게 온라인 판매가 가능하도록 만들었습니다.

SI 전문 기업의 노하우로 채널형 커머스 플랫폼을 만들다

비알스톰은 2014년 설립된 소프트웨어 개발 전문기업으로 시스템 통합사업(SI)에서 스타트업으로 전향한 기업입니다, 콘텐츠저작도구(CMS), 통합보안인증(SSO), 뱅킹시스템, e커머스 등 인공지능에 두각을 나타낸 SI 전문 기업으로 알려진 비알스톰은 70명 직원 규모를 가진 회사였지만, 틀을 깨고 싶어 12명으로 작아지게 되었습니다. 현재 인공지능(AI)과 핀테크 같은 IT기술을 온라인 마켓에 적용한 채널형 커머스 플랫폼 디비디비를 자체 개발·운영하고 있습니다. 이를 통해 2018년 12월 국내 유수 VC로부터 수십억 씨드 투자유치 성공, 매월 사용자, 거래규모 등 실적이 상승하고 있고, 전세계인이 사용할 수 있도록 글로벌 확장 진입 단계에 있습니다. 비알스톰은 획일적인 개발 방법론을 따르지 않으며, 많은 부분에서 오랜 시간 실험을 통해 불필요한 과정과 비효율을 없애고, 구성원들이 능동적으로 회사업무에 임할 수 있도록 고민을 게을리 하지 않는 기업입니다.

셀러 성장형 커머스 플랫폼 ‘디비디비’

비알스톰이 2018년 정식 서비스를 시작한 ‘디비디비’는 20년 동안 같은 방식으로 변하지 않는 e커머스 시장에서 출혈을 강요받는 셀러들을 위해 출시되었습니다. 많은 사람들이 이용하고 있는 오픈마켓은 공룡과도 같습니다. 공룡들의 경쟁 속에 셀러들은 적자, 유료 광고, 프로모션 의존형의 폐해 등의 이유로 홀로서기에 어려움을 겪습니다. 비알스톰은 셀러들의 이야기를 더 많이 듣고, 대신 상품을 파는 셀러도 되어 보았습니다. 전국 곳곳에 있는 그들의 이야기에 귀 기울이고 같은 마음으로 만들기 위해 1년간 98,700km이란 거리를 운행하였습니다. 1년 2개월의 개발기간을 거쳐 2018년 정식 서비스가 출시되었습니다.

디비디비’는 누구나 5분 무료입점, 간편 판매 시작, PG(결제 서비스) 별도 가입 불필요, 인공지능추천을 기반으로 서비스되고 있습니다. 특히 AI를 활용한 커머스 플로우와 무료 상품 마케팅 기능은 셀러들의 브랜딩을 위해 특화된 서비스입니다. 모든 서비스가 무료로 제공되며 누적 셀러 8만, 40만개의 상품을 보유하고 있습니다. 오픈 12개월 만에 34억뷰의 상품 조회수, 107억 원의 셀러 매출액을 달성했습니다. ‘디비디비’가 새로운 쇼핑 문화로 사람들의 삶 속에 자리 매김할 수 있도록 글로벌 진출을 계획하고 2022년까지 5개 국가에 서비스 확장을 목표로 하고 있습니다.

함께 성장하는 존중의 문화

비알스톰에서는 누구의 의견이든 상호 존중하고 귀담아 듣습니다. 미래에 대한 가치를 소중하게 생각하며, 함께 성장하기 위해 노력합니다. 사업의 과정과 결과에 대해 모든 것을 투명하게 공유합니다. 수평과 자율적인 문화를 위해 직급 호칭을 하지 않으며, 서로의 생활을 존중합니다. 성과를 함께 축하하며, 존경의 표현을 아끼지 않습니다. 즐겁게 일할 수 있도록 다양한 음료와 게임기, 음악이 구비되어 있습니다. 수동적이지 않고 능동적으로 업무하는 것을 추구하고, 할 수 있도록 함께 돕는 문화가 형성되어 있습니다.

 

지원방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회 현장 지원

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