[기업 인터뷰] 전 세계 69개국 셀러들을 통해 갖고 싶은 물건을 내 손으로! ‘여행의 직구’만든 ㈜와이오엘오

친구가 여행을 간다고 하면 꺼내게 되는 말이 있죠. “나 뭐 하나만 부탁해도 돼?” 그 나라에서만 파는 특산품, 수입되지 않는 한정판, 현지에서 사면 훨씬 저렴한 제품들까지. 다양한 직구 사이트나 구매대행을 통해 살수도 있지만 기간이나 비용도 만만치 않기에 지인들에게 부탁하는 경우가 종종 생기는데요. 부탁에도 어느정도 눈치가 보이기 마련이죠. 이제 눈치 보지 마세요! 69개국의 로컬 셀러들과 여행자들을 MD로 활용하여 전 세계의 좋은 상품들을 언제든 어디서든 구매 할수 있는 크로스보더 커머스 플랫폼 ‘여행의 직구’가 있으니까요.

세계의 좋은 상품을 언제든 어디서든 ‘여행의 직구’를 통해!

㈜와이오엘오는 개인 MD들이 추천하는 내 손안에 전 세계 마켓 ‘여행의 직구’를 운영하고 있습니다. ‘여행의 직구’는 69개국의 1만여명의 글로벌 셀러들을 MD로 활용하여, 세계 좋은 제품들을 직접 추천하고 거래하는 C2C 크로스보더(Cross-border) 마켓 플랫폼입니다. 지금까지 월 MAU 20만의 트래픽과 전국 쇼핑 앱순위 30위권대/안드로이드 급상승 어플 부문 1위를 기록하며, 새로운 구매대행 문화를 만들어나가고 있습니다. ‘여행의 직구’는 이전 타 직구 플랫폼들과 달리, 여러 국가간 양방향의 딜이 가능한 크로스보더 커머스 플랫폼을 구현하고 있으며 배송대행지가 없는 지역의 상품들의 거래, 해외 오프라인 혹은 현지의 온라인 사이트에서만 구매할 수 있는 제품들의 거래, 해외의 급격한 가격변동이나 현지 할인 프로모션 등의 가격 경쟁력을 반영할 수 있는 유일한 해외 상품 거래 플랫폼입니다.

황유미 대표는 2015년도부터 2년간 직접 해외제품을 바잉하고 사다주는 크로스보더 사다드림 블로그를 운영하며 번 수익금으로 전세계 여행을 다닌 경험이 있습니다. 현지에서 살 수 있는 좋은 제품들과 핫딜 정보들을 통해 당시 유행처럼 번진 사다드림 사업을 시작, 해외를 다니며 한국뿐만 아니라 전세계적으로 C2C 글로벌 셀러들의 거래 시장이 점처럼 흩어져있지만 매우 크다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 ‘여행의 직구’ 첫 모델을 17년도에 만들었으며, 마침 대기업 취직에 합격을 포기한 CTO와 SNS 마케팅을 잘하던 여행메이트 CMO가 팀원으로 합류하면서 ‘이 크루들이라면 뭐든 함께 성공시킬 수 있겠다, 끝까지 함께 해볼 수 있겠다’는 확신으로 창업하게 되었습니다. ㈜와이오엘오는 지난 17년 4월 ‘여행의 직구’를 웹앱으로 정식 오픈하여, 현재는 IOS/안드로이드 어플까지 함께 오픈해 22개의 국내 커뮤니티와 제휴를 맺으며 전국 쇼핑 앱순위 30위권대, MAU 20만 트래픽의 플랫폼으로 키워내고 있으며 매출 기준 작년 대비 1,000% 성장을 만들어나가고 있습니다.

societY peOple cuLture piOneer : YOLO

㈜와이오엘오의 사명은 ‘도전정신의 YOLO’라는 의미도 있지만, ‘societY peOple cuLture piOneer’를 따서, 사회와 사람과 문화를 잇는 개척자 정신의 기반된 회사라는 의미가 있습니다. 첫번째로 만든 서비스인 ‘여행의 직구’는 이러한 정신을 기반으로 사람과 사람을 통해 사회를 잇고 문화를 잇는 C2C 기반의 크로스보더(Cross-border) 구매대행 서비스를 제공하고 있습니다. 해외 상품에 대한 선호도가 급속도로 성장하는 베트남 시장과 개인간 구매대행 문화가 잘 발달된 싱가폴 시장의 진출을 시작으로 단순히 한국 to 해외가 아닌, 해외 to 국내의 시장을 베트남과 싱가폴을 기점으로 해외 to 해외의 크로스보더 거래까지 만들어내는 글로벌 기업으로 성장하고자 합니다. ‘여행의 직구’를 통해 직접 좋은 제품들을 셀렉하고 구매욕구를 만들어낼 수 있는 소위 ‘MD 능력이 있는’ 글로벌 셀러들을 통해 전세계 마켓을 내 손안에서 구경할 수 있는 시장을 만들 수 있을 것이라 기대합니다.

‘여행의 직구’를 3년 내에 300만 플랫폼으로 함께 성장시킬 분을 찾습니다!

㈜와이오엘오는 사람과 사람간의 연결을 통해 부가가치를 창출해내는 회사인만큼 서비스를 만들어나가는 ‘크루’ 한명, 한명이 매우 중요합니다. 따라서 업무 능률 향상을 위한 물질적, 비물질적 지원을 아끼지 않고 있습니다. 워라밸이 좋은 회사이나, 이러한 조건보다 ‘여행의 직구’라는 플랫폼을 3년 내에 300만 플랫폼으로 성장시킬 가슴 뛰는 과정을 함께할 분을 선호합니다.

복지 혜택
1) 월 15회의 유급 월차 / 매주 화요일은 개발자 재택근무일
2) 2시간 출퇴근시간 유동제
3) 근무시간 유연제 (근무시간 일일 7시간~8시간)
4) 사무실 내 드링크 및 간식 무한 제공
5) 월 1회 여구데이
6) 여구 크루가 혜택 제공
7) 개발/디자인 노트북 최고급형 제공
8) 인당 팀비 월 15만원 / 식대 10만원 제공
(팀비의 경우, 컨퍼런스 및 자기계발 비용으로 사용)

채용중인 포지션
– 어플 개발자
– 백엔드 개발자
– 브랜드 마케터

채용 과정
– 1차: 서류 전형
[필수 제출 서류] 이력서 / 포트폴리오 / 자기소개서 3가지 문항(각 100~300자 내외)
– 2차: 팀면접
(개발직군의 경우, 팀면접시, 코딩테스트 과정이 있습니다.)
– 3차: 연봉협상 및 OT

지원 방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회

㈜와이오엘오를 직접 만나보고 싶다면, 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회에 참여 신청하세요!

우리 기업을 소개합니다! – “초정밀 측정기 기업, 아이메저”

 

국내 최고의 길이 측정 기업이 목표로 산업현장 및 연구소의 측정에 대한 종합적인 동적 측정기술의 제공이라는 모티브를 가지고 있는 아이메저를 소개합니다. 📏

 

수년간의 현장 경험과 실험 및 해석에 대한 독자적인 기술을 보유한 엔지니어를 중심으로 측정기 시장을 선도하고 있는 아이메저 기술부에서 측정기 교육을 담당하고 있는 기술팀 김가람 님이 전하는 우리 기업이야기를 들어보세요.

 

😄 우리 기업은요.

아이메저는 제품의 품질에 있어서 가장 중요한 “측정” 분야를 다루고 있으며, 단순히 측정기 판매만 그치지 않고 측정에 대한 솔루션 또한 제공하는 기업입니다. 

 

현재 세계적으로 유명한 측정기 제조사인 독일의 WENZEL의 에이전시로써 측정기를 공급하고 있으며 교육 및 서비스를 지원하고 있어요. 우리 회사의 목표는 국내 최고의 길이 측정 기업이 되는 것입니다! 최고의 엔지니어를 키우기 위해 회사는 독일의 기술력을 자사 엔지니어에게 전달하는 투자를 아낌없이 하고 있으며 엔지니어 개인의 역량을 향상시키고자 함께 노력하고 있어요.

 

 

😄 전 이런 업무를 담당하고 있어요.

저는 기술부에서 측정기 교육을 맡고 있어요. 보통 기술부에는 남직원만 있을 것이라 생각하지만, 우리 회사는 남직원과 여직원의 비율이 비슷합니다. 

현재는 일반 기업체 뿐만 아니라 각종 국내 연구기관, 교육기관들을 방문하여 측정기 사용방법 교육과 기술 지원을 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 입사하게 되면 이런 일을 하게 됩니다.

기술부에 입사를 하게 되신다면, 전국 다양한 곳을 다니며 측정기 교육을 하게 됩니다. 새로운 사람을 알아가는 재미도 있고 평소에 가볼 수 없는 다양한 지역을 다니게 되죠. 

 

직원수가 많지 않아 가족 같은 분위기에서 업무를 할 수 있으며, 또한 회사는 부족한 부분에 대한 교육지원을 아끼지 않습니다. 항상 교육 및 업무 효율화에 대한 건의를 장려하여, 그러한 분위기 속에서 개인의 업무 능력을 무궁하게 향상시킬 수 있는 것 같아요.

 

 

 

😄 가족같은 팀 분위기 좋아요.

아이메저는 가족같은 팀 분위기를 자랑합니다. 직원수가 많지 않다 보니 개인의 능력에 대한 인정이 빠르고 그에 따른 보상이 명확하죠. 업무를 진행하면서 발생하는 혼자서 해결하기 힘든 일은 함께 고민하여 함께 해결해나가고자 합니다.

 

 

😄 현재 이런 채용을 진행하고 있어요.

  • 경영지원부 : 경영지원 및 사내 각종 마케팅, 행사를 주관 업무를 맡게 됩니다.
  • 기술부 : 기술지원 및 측정기 교육 업무를 맡게 됩니다.

 

 

 

😄 함께 성장하는 기업이에요.

아이메저는 함께 성장하는 것을 중요하게 생각한다는 것을 강조하고 싶어요. 단순히 매출 증대를 위한 기업 성장이 목표가 아닌 기업과 직원이 함께 발전하고 성장하는 것을 중요하게 생각하며, 기술 교육이 필요할 경우 교육에 대한 지원도 아끼지 않고 제공되고 있습니다. 

 

그 예로 저희는 정기적으로 독일 및 중국에 기술 및 서비스 교육을 받고 있어요. 개인의 성장을 위한 교육을 장려하고 있죠. 기업이 직원으로 인해 수익이 발생되면 수익이 늘어남에 따라 직원 복지 혜택이 매년 증가하고 있으며, 결과에 대한 인센티브 등 보상으로 동기 부여를 확실히 하고 있습니다. 

 

 

 

😄 측정 전문가를 꿈꾸시나요?

측정 전문가를 꿈꾸시는 분들의 많은 관심 지원 부탁드립니다.

이곳 저곳 새로운 곳을 방문하여 경험을 좋아하고 본인의 역량을 크게 펼치시고 싶은 분께 특히 저희 기술부의 업무가 적합할 것입니다.

 

 

😄 우리 회사를 한마디로.

 “회사가 성장하는 만큼 나도 성장할 수 있다.“

회사 성장에 기여한 만큼 나에게 돌아오는 혜택이 많으며, 앞으로 발전 가능성이 더욱 많기 때문에 저 역시 회사에 대한 기대가 큽니다.

 

 

 

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인터뷰 참여자: 김가람 님

 

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

 

 

[기업 인터뷰] 자영업자의 어려움을 해결해주는 모바일 회계도구 ‘머니핀’ 만든 ㈜하우투비즈랩

‘무엇을 전공하든 그 끝은 치킨집’. 취업시장이 어려워지면서 전공과 경력을 불문하고 은퇴 후에는 자영업, 그중에서도 친숙한 치킨집을 선택하게 된다는 말이 있습니다. 지난해만 보아도 전국에 6,200여곳의 치킨집이 문을 열었지만, 반면에 8,400여곳이 문을 닫았다는데요. 실제로 국내 소상공인은 5년 안에 10곳 중 7곳이 폐업을 선택한다고 합니다. 폐업률을 줄일수 있는 방법 중 하나는 사업주 본인이 사업 자체를 깊게 이해하는 것일 텐데요. ㈜하우투비즈랩은 이러한 현실의 문제점을 포착하여 기회로 만들었습니다. 회계지식이 없는 사업자도 하루 1분을 투자해 회계장부를 손쉽게 작성하고 급여 관리를 할수 있는 모바일 회계도구 ‘머니핀’을 만든 것이죠.

10년간의 다양한 경험에 IT 기술을 접목하여 설립한 ㈜하우투비즈랩

회계는 거래내용을 가장 잘 아는 사업자가 직접하는 것이 옳은 방향입니다. 그 과정에서 사업을 더 깊이 직관하고 더 정확한 정보와 결과물을 얻을 수 있기 때문입니다. ㈜하우투비즈랩은 이 문제에 집중했습니다. 어렵고 복잡하게만 여겨지는 회계를 단순, 직관적이며 합리적으로 변화시키고 유용한 가치로 재생산하여 세상에 기여하고자 ㈜하우투비즈랩은 새로운 회계를 만들고 있습니다. 쉽고 직관적이며 지능을 가지고 헌신적인 새로운 회계를 말이죠. 세무와 회계는 자본주의를 지탱하며, 경제활동의 필수적인 요소이지만 그 복잡성과 보수성 때문에 혁신이 부족했던 시장입니다. ㈜하우투비즈랩은 좀 더 건전하며 투명한 세상을 만들고, 사람들에게 유용한 가치를 제공하는 일을 하고 있다는 확신을 갖고 앞으로 나아가고 있습니다.

㈜하우투비즈랩은 10년 전부터 전문지식을 기반으로 사업자에게 도움이 되는 법인설립마법사, 분기결산 기반 세무대리서비스 등을 제공하며 성장해 왔습니다. 많은 스타트업의 회계장부를 관리하면서 창업기업의 사업주가 느끼는 세무 대리 비용의 부담, 불투명한 업무처리 관행, 경영관리도구의 부재 등 문제점들과 비용부담을 줄이고자 홈택스를 통해 어렵게 부가가치세 신고를 하는 자영업자들의 어려움을 느꼈습니다. 그래서 그동안의 경험(HOWTOBIZ)에 IT기술(LAB)을 접목하여 우리가 가진 통찰과 자원으로 사업자라는 이름의 모험가들이 그 여정에 집중할 수 있도록 환경을 만드는 것에 관심을 갖고 2017년 5월에 ‘주식회사 하우투비즈랩’을 설립하게 되었습니다.

복잡한 회계로직을 모바일에 맞추어 단순화한 유일한 SW 머니핀!

머니핀은 회계지식이 없는 사업자가 하루 1분의 시간으로 회계장부를 손쉽게 작성하고 급여관리를 할 수 있는 모바일 회계도구입니다. 거래내역은 인증정보를 등록하면 자동으로 동기화되며, 사용자는 거래유형별로 추천을 받고 분류하면 됩니다. 각종 장부와 재무제표 및 부가세신고서는 자동으로 생성됩니다. 또한 각종 공제액과 지급액을 자동으로 계산하며, 인건비를 관리하면 급여명세서의 원클릭 발송 및 원천세 신고까지 쉽게 끝낼 수 있습니다. 머니핀은 현재 회계자동화에 집중하고 있습니다. 사업자의 거래는 매월 반복되는 속성이 있어서 스마트태그 기능을 이용하여 40%이상의 반복거래를 자동으로 분류하는 것 외에도 축적된 거래분류를 기반으로 추가 자동화에 집중하여 90%의 자동화를 2020년 중에 완료할 예정입니다. 머니핀은 현재 모바일 회계 직접관리 SW 분야의 유일한 제품입니다. 복잡한 회계로직을 모바일에 맞게 단순화하여 사용자의 직관적인 이해를 이끌어내는 것이 핵심인데 이 부분은 후발 기업 또는 스타트업들이 쉽게 따라할 수 없을 것이라 자신하고 있습니다.

㈜하우투비즈랩은 2017년 11월 머니핀 <간편 회계관리> 베타 서비스를 런칭했습니다. 전문지식 및 전담인력 없이 모바일로 직접 회계를 관리할 수 있는 서비스로 약 1년 반의 기간동안 7천 8백여명의 사업자가 4천 5백억원에 달하는 180여만건의 거래를 분류하는 것을 보며 수요를 검증했습니다. 사업자의 요구를 반영하며 서비스를 지속 개선하는 동시에 새로운 서비스인 머니핀 <간편 세무대리>를 준비하고 있습니다. 기존 세무대리 시장의 문제점인 부담스러운 이용료와 불투명한 업무관행을 바로잡고 회계자동화 기술의 기반이 될 서비스입니다. ㈜하우투비즈랩은 회계 직접관리 시장을 창출하고 기존의 대리시장을 혁신합니다. 이 과정에서 회계자동화 기술을 개발하여 세무회계시장 전반을 변화시킬 것입니다. 많은 도전을 마주할 것이지만 그만큼 큰 성장을 이뤄낼 것이라 기대하고 있습니다.

젊고 역동적이며 즐겁고 건강한 기업, ㈜하우투비즈랩

㈜하우투비즈랩의 김홍락 대표는 19년 경력의 공인회계사로서 외국계회계법인, 외투기업을 거쳐 기업을 운영하면서 회계감사, 실사 등의 경험과 ERP와 다양한 회계프로그램을 사용한 경험을 축적했습니다. 또한 법인설립마법사, 분기결산시스템을 기획하고 운영하면서 복잡한 업무를 단순화하는 업무 등 일반적인 회계사들과는 다른 결의 경력을 갖고 있습니다.

머니핀팀의 특성은 이용자의 경험에 집중하며 소통할 수 있다는 것입니다. 특히, 머니핀을 개발하는 개발팀과 운영을 담당하는 운영팀에는 회계사시험을 준비한 경험이 있어서 소통하며 단순하고 직관적인 머니핀만의 회계로직을 개발하고 고객의 피드백을 받으며 예외사항에 대해 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 세무와 회계에 대한 도메인지식 뿐 아니라 세무회계시장에 대한 깊은 이해가 바탕이 되어야 실현가능한 분야라 팀구성원간의 소통을 상당히 중요히 생각합니다.
개발팀은 적극적으로 다른 팀과 소통하며, 아이디어를 현실로 바꾸어 가는 일을 하고 있습니다. 그 외 디자이너 1인, 기획/마케팅 2인의 총 6인의 팀으로 구성되어 있습니다.
개발 구성원 개인이 담당하는 업무의 영역은 어느 정도 정해져 있습니다. 하지만 자신의 주 분야 외에도 코드로 소통하는 일이 많기 때문에 전반적인 개발, 배포, 운영에 걸쳐 많은 부분들을 관여하고 배울 수 있는 환경을 제공합니다. 개발자에게는 서비스 전체의 생명 주기를 파악할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.

세무회계 분야를 혁신하는 ㈜하우투비즈랩은 젊고 역동적입니다. 즐겁고 건강합니다. 정시 퇴근, 위계 없는 소통과 서로 배려하는 문화는 기본입니다. ㈜하우투비즈랩은 이 기본을 넘어 더 많은 장점을 가진 회사입니다. 어려운 전문지식을 누구나 가볍게 이용할 수 있도록 서비스로 풀어가는 과정에서 창의적인 문제 해결력과 밀도 있는 개발능력을 갖출 수 있습니다. 팀 구성원 누구나 자유롭게 의견을 개진하고, 사안을 검토하고, 프로젝트를 추진하고 스스로 결과를 마무리짓는 과정에서 큰 성취감을 느끼고 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않습니다.

채용중인 포지션
– 백엔드 개발자
– 프론트엔드 개발자

채용 과정
– 서류와 면접의 총 두 단계로 진행하는 일반적인 전형 프로세스를 따르며
주로 로켓펀치를 통해 채용공고를 내고 있습니다.
– 서류전형의 경우 자유양식의 이력서나 프로필을 확인할 수 있는
링크(LinkedIn, Github)를 보내주시면 되며,
그 외에도 지원자분의 장점을 잘 드러낼 수 있는 매체가 있다면 함께 보내주세요.
비교적 최근에 진행하셨던 프로젝트와 담당하셨던 업무가 포함되어 있으면 더욱 좋습니다.
– 면접전형의 경우 대표님과 실무진 1~2분과 함께 이야기하시게 되며,
압박이 전혀 없는 편한 분위기 속에서 적극적으로 본인을 어필해주시면 됩니다.

지원 방법
– 로켓펀치를 통한 채용공고 확인 및 지원
– 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회

㈜하우투비즈랩을 직접 만나보고 싶다면, 2019 신한퓨처스랩 데모데이 & 채용박람회에 참여 신청하세요!

우리 기업을 소개합니다! – “헬스 앤 뷰티 전문기업, 비에스지에이치앤비!”

‘다이아피아(DIAPIA)’ 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’ 홍삼 브랜드를 가지고 있는 헬스 앤 뷰티 전문 기업 비에스지에이치앤비를 소개합니다. 해외사업부의 김지은님이 직접 전하는 우리 기업 이야기 들어보세요!

 

💄우리 기업은요.

비에스지에이치앤비는 화장품과 건강식품을 제조 및 판매하는 헬스 앤 뷰티 전문 기업입니다. ‘다이아피아(DIAPIA)’라는 스킨케어 브랜드와 ‘명원장’이라는 자체 홍삼 브랜드를 가지고 있어요!

국내시장에서는 올해 3월 롯데면세점 소공점 입점을 바탕으로 롯데면세점 부산점, 제주점, 청주공항 면세점 등 면세점 유통에 주력하고 있고요. 해외로는 중국, 마카오, 홍콩, 베트남, 에콰도르 등 10개 국으로 수출하고 있습니다.

끊임없이 고객의 건강한 라이프 스타일을 위해 연구하고 개발하고 있죠!

 

💄 저는 이런 일을 하고 있어요!

저는 해외사업부에서 해외 사업 전반에 관한 모든 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로 말씀드리자면, 수출입 무역 사무 및 통관 진행과 외화 자금 관리, 무역 코레스 업무, 해외 전시회 기획 및 참가, 해외 바이어 응대 등을 진행하고 있죠.

 

💄 우리 회사 자랑할게요.

좋은 점은 정말 많은데요. (마포역 근처에 맛집이 정말 많아요!) 중식비 지원이 젤 좋습니다. (하하) 그 외에 다섯가지만 꼽아보자면 

  1. 명절 상여금 (개인적으로 햄/치약세트보다 상여금이 더 좋다고 생각합니다>_<)
  2. 휴가비 지원 (휴가비 지원해 줍니다.)
  3. 야근 강요 X (눈치보고 집에 못가는 경우는 절대 없습니다!)
  4. 회식 강요 X (한달에 1번? 회식이 있을까 말까 합니다! 워라벨을 위해!)
  5. 수평적인 관계 (군대같은 불합리한 위계질서 없습니다!)

라고 말씀드릴 수 있어요. (최고!)

 

💄 일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게.

‘일할 때는 열심히, 쉴 때는 자유롭게’ 이 문장이 우리 팀 분위기를 가장 잘 설명해 주는 것 같습니다:)

사실 저도 다른 곳에서 직장 생활을 해봤지만, 쉴 때 자유롭게 혹은  편히 쉴 수 있는 직장이 많지 않은 것 같아요. 그러나 수평적인 관계를 지향하는 우리 회사의 특성상 예의 이상의 눈치는 보실 필요 없습니다. 주어진 업무에만 성실히 임해주시면 됩니다!

 

💄 이런 채용을 진행하고 있어요.

현재는 ‘마케팅’ 담당자를 채용하고자 합니다.

필수 조건은 ‘마케팅에 관심이 많은 자’, ‘화장품에 관심이 많은 자’, ‘SNS를 즐겨하는 자’ 입니다. 우대 조건으로는 ‘간단한 외국어(중국어/영어) 가능자’, ‘마케팅 실무 경력’, ‘컴퓨터 활용 능력 우수자’ 입니다. 우대 조건은 단지 우대일 뿐. 마케팅과 화장품에 관심이 많으신 분이면 모두 환영입니다!

 

💄 팀원들을 맞이할 때 이것을 제일 중요하게 생각해요.

‘업무 적극성과 성실함’을 가장 중요하게 생각합니다. 잘 모르는, 해본 적이 없는 업무가 주어졌을 때 ‘모르겠다’라고 말하는 사람보다 적극적으로 알아보고 답을 얻고자 하는 의지를 중요하게 생각합니다. 뿐만 아니라 시간 약속을 잘 지키는 것을 중요하게 생각하죠.

 

💄 함께 하실 분, 기다릴게요!

우리와 함께 근무하신다면 자신의 의견을 자유롭게 피력할 수 있고, 능동적으로 업무를 진행해 보실 수 있습니다. 따라서 문제해결능력, 진취력 등과 같이 자신의 경력 개발에 정말 도움이 많이 됩니다.

무엇보다 연매출 평균 성장률이 115%인 고성장 기업인만큼 성장 가능성이 무한한 회사 입니다. 저희와 함께 발전하고 성장할 인재를 기다리고 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

 

💄 ‘Challenge, 도전’

우리는 2015년 5월 코스메틱 브랜드 론칭 이후, ‘다이아피아’를 국내외에 알리기 위해 많은 노력과 도전을 해왔습니다. 미국 FDA 승인, 중국 위생허가, 베트남 및 말레이시아 제품 인허가 등록, 상표등록 등 많은 것을 이뤘습니다.

앞으로도 도전을 멈추지 않고, 끊임없이 계속 나아가는 회사가 될 것 입니다!

 

비에스지에이치앤비 채용페이지 바로가기

인터뷰 참여자: 김지은 님

*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.

우리 기업을 소개합니다! – “열화상 드론 전문가 기업, 에어센스!”

 

국내 최초의 ‘열화상 드론 전문가 기업’ 에어센스의 마케팅 담당자 이아림님이 직접 전하는 우리 기업 이야기입니다. 조직원들의 개개인의 역량과 복지를 중요하게 생각하는 에어센스는 어떤 곳일까요?

 

 

☀️ 우리 기업은요.

안녕하세요! 저는 에어센스 마케팅 사업부에 있는 이아림입니다. 에어센스는 열화상 카메라, 산업용으로 활용되는 특수목적 드론, 농업 검사/모니터링, 항공 촬영 및 항공 진단, 2D·3D 맵핑, 태양광과 같은 산업 시설 점검에 전문지식을 갖춘 열화상 전문가 기업입니다. 

 

4차 산업의 핵심인 드론에 단순한 촬영이 아닌 특수 센서를 도입함으로써 “드론진단”이라는 신개념을 초기에 도입했습니다. 선두 업체인만큼 저희는 국내 열화상 드론 시스템 활성화를 위해 컨설팅 및 교육 사업도 함께 진행하고 있습니다.

 

☀️ 저는 이런 업무를 담당하고 있어요!

저는 에어센스의 마케팅을 담당하고 있습니다. 2020년도 예정사업으로 온라인 사업 추진을 담당하고 있고요. 그 외는 홈페이지 구축, 국내외 컨퍼런스 /전시회 참가, 기업 및 제품 홍보물 기획/제작, 해당 업체 관리, 에어센스 sns채널 운영(instagram, facebook, youtube), 사례 컨텐츠 제작 등 마케팅에 필요한 전반적인 부분을 담당하고 있습니다.  

 

 

☀️ 개인의 역량과 복지를 중요하게 생각하는 회사에요.

에어센스는 조직원 개개인의 역량과 복지를 중요하게 생각합니다. 조직원들이 효율적으로 업무를 진행할 수 있도록 주 4일제를 도입하였구여. 일과 삶의 균형을 유지하고 업무의 생산성 및 능률 향상을 도모합니다.

또한 개개인의 역량 강화를 위해 교육을 지원하는데요. 조직원의 의지와 열정을 인정하고 성과에 따른 승진이 보장됩니다.

 

☀️ 우리 회사 팀 분위기는요!

매우 좋죠! 상호간의 원활한 의사소통으로 협의하여 결론이 도출됩니다. 조직원들의 의견을 중요시 여기고 서로 배려하고 상호보완적입니다.

 

☀️ 지금 이런 채용을 진행하고 있어요.

에어센스에서는 콘텐츠 크리에이터 및 홍보 담당 정규직 사원을 채용 진행 중에 있습니다. 앞서 잠깐 언급드린 2020년 예정 사업인 온라인 사업이 잘 구축될 수 있도록 콘텐츠를 기획하고 제작할 수 있는 인재도 모시고 있습니다.

아마도 담당하시게 될 업무는 SNS 운영, 디지털 마케팅, 영상 기획 촬영 및 편집, 콘텐츠 제작이 될 것 같구요. 온라인 마케팅을 함께 구축해 나아갈 수 있는 의지있는 인재면 더더욱 환영합니다!

 

☀️ 우리 회사는 이런 것을 중요하게 생각해요.

에어센스는 조직원들에 대한 배려와 의사소통, 하고자 하는 의지를 중요하게 생각합니다.  열정있는 입사자분과 존중하고 배려하며 업무를 진행하고 싶습니다. 많은 지원을 부탁 드릴게요!

 

☀️ 우리 회사는 한마디로!

조직원과 함께 성장하는 기업입니다!

 

인터뷰 참여자: 에어센스

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*서울테크노파크 지원사업으로 진행된 인터뷰입니다.