[로켓펀치x엔스파이어] 집 근처 분산 오피스, 집무실(執務室)을 공개합니다. 🎉

 

 

집 근처에서 만나는 1인 업무에 최적화된 분산 오피스

집 근처 사무실, 집무실(執務室)

 

출퇴근 없이 일하는 방식이 보편화 될 포스트 코로나 시대에 이전과는 다른 새로운 업무 환경이 필요하게 되었습니다. 

로켓펀치의 ‘원격근무 노하우’ + 엔스파이어의 ‘감각적인 공간’이 결합된 혁신적인 프로젝트인 ‘1인 업무를 위한 분산 오피스’ 집무실(執務室)을 소개합니다. 

 

 

우리는 ‘집무실’을 만들고 있습니다.

 

우리는 근무시간 대비 약 20%를 길 위에서 허비하고 있습니다. ‘가치 있게 쓰일 수 있었을 10시간’을 매주마다 허망하게 날리고 있는 셈이죠. 실제 많은 기업들이 재택근무를 시도했고, 만족도 역시 매우 컸습니다. 보수적이던 기업들도 연일 입장 변화를 보이고 있습니다.

 

집에서 근무하는 것이 업무 효율을 높이는데 더 도움이 된다는 사회적 인식이 높아지는 분위기 속에서 우리는 그 이상의 가치에 주목했습니다. 하지만 실제 집에서 근무해보면 겪게되는 예기치 못했던 문제들을 만나게 됩니다.

 

 

“중요한 화상 미팅을 하는데 갑자기 가족이 들어와요..”

“애가 뛰어다니고 시끄러워서 일에 집중할 수가 없네요ㅜㅜ”

“갑자기 집에서 일을 하려니까 늘어져요.”

“회사에 차라리 출근하는게 낫겠어요!”

 

이러한 단점들을 해결하고 카페가 갖는 필연적인 문제들을 해결해주는 공간을 ‘집 근처’에서 만나면 얼마나 좋을까요?

 

 

 

‘집무실’이 가장 필요했던 사람들이 ‘집무실’을 만들고 있습니다.

로켓펀치와 엔스파이어는 출퇴근 없이 일하는 방식이 보편화 될 포스트 코로나 시대에 이전과는 다른 새로운 업무 환경이 필요하다는 공감대 속에서 만나 한 식구가 되었습니다.

‘국내 최대 온라인 비즈니스 네트워킹 서비스’ 로켓펀치는 6년째 100% 전원 원격근무 중입니다. 서로 떨어져 일하는 사람들에게 어떤 것이 필요한 지 누구보다도 잘 이해하고 있습니다. 구성원들의 집 근처에 이런 곳이 생기면 참 좋겠다는 염원을 담아 서비스를 설계했습니다.
(로켓펀치가 어떻게 6년째 원격근무를 해왔는지 사무실 없이 일 잘하는 법 – 자율 근무 문화 가이드북 에서 확인하실 수 있습니다.)

‘브랜드 개발 전문회사’ 엔스파이어는 사람에게 좋은 업무 공간이란 무엇인지 끊임없이 고민해온 집단입니다. 2016년 법률 사무소 설계와 브랜딩 프로젝트로 iF 디자인 어워드를 수상하고, 같은 해 이번 프로젝트의 밑그림을 그리기 시작하며 마침내 그 실체를 ‘분산 오피스’로 세상에 선보이게 되었습니다.

 

 

‘집무실’을 소개합니다.

 

 

집 근처 사무실, ‘집무실’에서는 특별한 경험을 할 수 있습니다.

집 근처 사무실에서는 멀리 떨어져 있는 다른 사람들과 온라인으로 잘 소통할 수 있어야 하고, 1인 공간이 구분되어 프라이버시도 보장되어야 합니다.

따라서 기존에 같은 회사에 다니는 여러명이 한 공간에 모여서 일하는 것에 맞춰 설계된 사무실 모습과는 많은 것이 달라야하는데, 집무실이 집에서는 충족되지 못했던 문제점들을 해결했습니다.

 

 

오직 집무실에서만. 특별한 1인 업무공간 워크모듈을 만나보세요.

 

첫째. 사용자의 성향과 업무 특성을 고려한 워크모듈

 

 

둘째. 꼭 필요한 것들만 엄선한 공간 경험

 

한 껏 올려다 볼 수 있는 층고, 햇빛을 충분히 들여올 수 있는 창과 50% 이상의 녹음, 온전히 나만 쓸 수 있는 지정석의 안온함, 하루 2번 전담 매니저를 통한 좌석 위생 관리(feat. 세스코), 숨쉴 때마다 폐건강에 도움이 될 그리너리, 회의실 및 각종 사무용 기기 무제한, 하루의 정신을 맑게 해 줄 은은한 커피 무제한 ….

 

 

 

‘거점/분산 오피스’를 고민하고 계신가요?

 

‘집무실’이 분산 오피스 도입 고민을 해결해 드리겠습니다.

IT, 게임, 교육, 금융, 제조 등 많은 기업들이 포스트 코로나 시대의 업무 형태와 환경을 고민하고 있으며, 출퇴근 시간 절약, 업무 집중도 상승, 전염병 확산 방지 등의 이유로 일부 혹은 전체 원격근무 체제를 검토하거나 실행 중입니다.

각 기업 인사/총무/기업문화/공간 담당자는 원격근무 도입 시 직원들에게 업무에 집중할 수 있는 공간을 제공하기 위해 공유오피스, 모임 공간, 스터디카페 등 기존 솔루션들을 검토하지만 모두 적합하지 않습니다.

이미 다수의 기업들이 집무실과 분산 오피스 도입을 함께 고민하고 테스트를 진행하고 있습니다. 직원들이 출퇴근없이 집 근처에서 일 잘할 수 있는 환경을 집무실이 만들어 드리겠습니다.

 

 

   예약 프로세스

 

 

‘집무실’의 미래에 함께 참여해주세요.

 

 

‘집무실’의 체험관이자 1호점을 미리 공개합니다.

1호점은 체험관 목적이 크기 때문에 시청역 덕수궁 옆으로 선정했습니다. 최대한 많은 분들이 편하게 오셔서 피드백을 주실 수 있는 서울 도심 중심부를 선정하는게 맞다고 생각했습니다. 또한 시청역은 강북과 경기 북부에 거주하는 분들이 강남과 경기 남부로 출근할 때 환승하는 교통의 요충지입니다.

강남과 경기 남부까지 가지 않더라도 시청에서 업무를 소화할 수 있게 해드림으로써 집무실의 목적(효율적인 업무와 삶의 질 상승)을 전달하고자 합니다.

‘덕수궁 바로 옆’ 환경적 아름다움은 우리가 지향하는 입지의 목표점을 보여드립니다. 추후에 생길 2호점, 3호점 등 앞으로 새로 열릴 지점이 어떤 공간으로 다가가고 싶은지 느끼실 수 있을 것입니다.

 

 

 

2호점부터는 여러분의 집 근처에 집무실이 생깁니다.

집무실은 연내 4~5개의 추가 지점을 열 계획입니다. 적절한 지점 위치를 찾기 위해 집무실은 주요 기업의 출퇴근 동선, 지역별 주거 밀집도, 지하철 노선, 광역 버스 노선 등을 열심히 분석하고 있는데요.

집무실에서는 지금 용인/위례/다산/영등포/잠실 등 지역에서 적절한 공간을 물색 중입니다.
2호점 부터 5호점까지! 집무실에 관심있으신 분들의 의견을 적극적으로 반영하겠습니다. 그리고 그 의견을 바탕으로 집무실이 여러분이 원하는 곳으로 찾아가겠습니다. 🙂

지금 와디즈 펀딩에 참여하시면
가장 먼저 집무실을 사용하실 수 있습니다.
>> 펀딩 바로가기

* 새로운 집무실 지역을 요청하고 집무실의 새로운 소식도 받아보세요!

 

 

ICT기술기반 사업 아이디어 보유한 스타트업? 혜택 가득한 공모전에 도전하자!

 

 

최근 정보통신산업진흥원에서 ‘2020년 K-Global 프로젝트’의 일환으로 ICT 분야 창의/혁신적인 아이디어 및 기술을 보유한 예비창업자와 스타트업을 지원하는 ‘K-Global 스타트업 공모전’이 진행되었습니다. 

 

일반 분야 및 특화 분야 (AI, 빅데이터, 블록체인, 지능형 로봇, 맞춤 의료, 자율주행차 등)으로 구분하여  창의 혁신적 아이디어 및 기술을 보유한 스타트업을 발굴하는 공모전이었는데요. 

 

이번 공모전을 통해 성장 가능성이 보이는 기술기반 스타트업을 선발해 성장 촉진 및 생태계 조성에 도움이 될 수 있도록 다양한 지원을 한다는 내용이었습니다.  

상세한 지원 내용으로는 창업과 서비스 개발에 필요한 전문가 멘토링을 지원하고 각종 세미나 참여를 통해 선진기술 벤치마킹 및 네트워킹의 기회를 제공하는 것이었습니다. 뿐만 아니라 사무공간을 희망 시 입주 공간과 공용 커뮤니티 공간 등을 지원받을 수 있는 혜택도 있었는데요. 최종적으로 우수 스타트업에 선정될 경우 상금까지 준비되어있었던 알찬 공모전이었습니다.

 

지난 6월 14일에 마감된 본 공모전은 예비 창업자와 업력 3년 이내 스타트업에 신청 자격이 부여되었는데요! 다양한 혜택이 준비되어 있던 만큼 많은 지원자가 몰려 경쟁이 치열했다고 합니다. 🙂 

 

:: 그렇다면 예비 창업자와 스타트업을 위한 공모전 홍보는 어디서 해야할까?

예비창업자와 초기 스타트업을 대상으로 진행된 이번 ‘K-Global 스타트업 공모전’은 로켓펀치를 통해 마케팅을 진행하게 되었습니다. 신청 자격에 적합한 ICT 기반 아이디어 및 기술을 보유한 예비 창업자와 팀이 대다수 모여있는 로켓펀치를 통해 최대한 많은 타겟에게 홍보를 진행할 수 있었기 때문입니다. 

<출처:K-Global 공모전 공식 페이지>

 

보다 효과적인 ‘K-Global 스타트업 공모전’ 홍보를 위해 디스플레이 배너 광고 2가지인 검색창 하단 광고와 사이드 광고를 진행했고 이메일 텍스트 광고를 함께 병행했습니다.

 

 


<검색창 하단 광고>

<이메일 텍스트 광고>

5월 말부터 약 2주간 진행된 이번 광고는 노출수 약 2만 3천 건 이상을 기록, 이메일 텍스트 광고의 경우 약 400건의 클릭수를 기록하는 등 로켓펀치 사용자들의 눈길을 끌었습니다. 

 

로켓펀치는 연간 300만 명 이상이 비즈니스 네트워킹 목적으로 방문하는 서비스입니다. 

 

 

로켓펀치와 함께 기업 대상 행사 광고를 진행해보세요! 🚀 조건 별로 정교한 타겟 설정도 가능해 원하는 성과를 얻으실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 😁

 -일로 연결되는 사람들, 로켓펀치

 

“팀원의 40%를 로켓펀치로 만났습니다.” -AI 학습데이터 플랫폼 셀렉트스타 채용 후기 인터뷰

 

 

🎤  우리 기업을 한마디로 표현한다면?

안녕하세요, 고객의 문제에 몰입하고 구성원의 성장을 중시하는 AI 학습데이터 플랫폼 ‘셀렉트스타’ 입니다.

 

🎤  우리 기업을 소개해주세요.

셀렉트스타는 AI 개발에 필요한 학습 데이터를 크라우드소싱을 통해 수집 및 레이블링하는 서비스를 제공하고 있습니다. 모바일 앱 / PC 웹 ‘캐시미션’의 2.5만여명의 국내외 사용자들이 AI 기업들이 요청한 데이터 수집과 가공을 수행하고, 보상을 받아가는 플랫폼이죠.

 

2018년 말 카이스트 창업팀에서 시작된 셀렉트스타는 현재 네이버, LG CNS, 한국전력, 롯데정보통신, 카이스트 등 48개의 고객사/누적 작업 데이터 1350만건을 수행하였고 카카오 벤처스의 투자를 받아 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다.

 

🎤  우리 기업을 자랑해주세요.

셀렉트스타의 가장 큰 장점은 수평적 조직문화를 기반으로 한 강한 실행력과 빠른 성장입니다. 회사의 핵심 가치를 고객, 소통, 성장으로 설정하여!

 

  1. 고객의 니즈에 집중하여 최고의 가치를 전달하고
  2. 공동의 목표를 위해 열린 마음으로 팀을 뛰어넘는 건설적인 소통을 하며
  3. 자율과 책임을 기반으로 높은 퍼포먼스를 지향합니다.

 

이를 위한 최적의 조직문화는 수평적 조직문화라고 생각하여 대표와 각 팀의 일반 멤버로 구성된 TF를 통해 지속적으로 전파하고 있습니다.

 

특히, 자율과 책임은 수평적 조직문화의 핵심으로 의사결정권한과 책임을 각 구성원에게 위임 및 분배합니다. 담당자는 자율적으로 업무를 수행하고 의사결정을 내리며, 끝까지 일을 책임지고 끌고 갑니다. 이를 통해 결국 목표를 달성하거나, 실패하더라도 배울 수 있는 과정을 만들어냅니다.

 

 

이러한 조직문화를 통해, 저희 셀렉트스타는 설립 1년 반만에 구성원 48명, 고객사 48개사, 누적 작업데이터 1350만건의 빠른 성장을 만들고 있습니다.

 

다른 자랑거리도 많습니다.

우선 저희는 ‘내가 일할 시간은 내가 정하는’ 선택적 근로시간제를 운영하고 있습니다. 협업을 위한 코어타임(평일 1~5시)를 제외하고는 각자가 원하는 곳에서 원하는 시간에 일하고 있습니다.

멤버 간 자연스러운 친목을 위해, 하루 1끼 식비 지원을 자체 챗봇으로 랜덤 밥팀을 만들어서 하고 있습니다. 매번 바뀌는 각 밥 팀장은 메뉴 선정의 책임(?)을 갖습니다. ㅎㅎ 

 

 

서로를 존중하고 믿고, 가깝게 여기는 회사 분위기도 좋아요!

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

‘최고의 복지는 최고의 동료이다’ 라는 생각을 갖고 있는데요! 이를 위한 채용에 적극 활용하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 셀렉트스타만의 노하우가 있나요?

회사에 대한 소개와 문화, 각 채용 직무에 대해 자세히 설명을 쓰는 게 지원자 분들 입장에서 많은 도움이 되는 것 같습니다. 또한 사전 질문을 통한 서면 평가를 적극 활용하여, 어느정도 Fit이 맞다고 생각되시는 분만 면접을 진행하고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용이 있으신가요? 

현재 구성원 48명 중에 로켓펀치로 채용된 분이 19명으로, 로켓펀치 덕분에 좋은 분들을 많이 모시게 됐습니다!

🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

스타트업 네트워크로 널리 알려져 있는 부분이 좋은 것 같습니다. 이 덕분에 스타트업에 대한 이해도와 동기부여가 높으신 분들이 주로 지원하시는 것 같아 좋습니다.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

우리 멤버분들 모두 스타트업에 대한 이해도, 성장에 대한 동기 부여가 높아 Fit에 매우 만족하고 있습니다.

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

국내 대표 스타트업 네트워킹 서비스로, 스타트업에 맞는 신규 멤버 분들을 채용할 때 많은 도움이 됩니다.

 

🎤   현재 진행하고 있는 채용이 있으신가요?

최근까지 UX/UI 디자이너, 개발자, Project Manager를 채용하였으나 얼마 전 마감하였습니다. 7월 초 다시 공고를 올릴 예정이니 많은 지원 부탁드립니다!

 

 🎤   셀렉트스타에 지원하시는 분들께 한마디!

저희 회사에 관심을 갖고 지원해주셔서 무척 감사드립니다! AI 기업은 쉽게 데이터를 얻고, 사용자는 편리하게 보상을 얻는 미션을 해결하기 위해 함께 몰입하고 성장할 신규 멤버로 모실 수 있기를 기대합니다. 감사합니다.

 

셀렉트스타 채용 페이지

인터뷰 참여자: 셀렉트스타 공동대표 김세엽

 

“로켓펀치는 좋은 인재를 직접 서칭하고 좋은 관계를 만들 수 있는 매력적인 서비스입니다.” – IT 리사이클링 기업 ‘같다’ 채용 후기 인터뷰 – 

 

🎤  우리 기업을 한마디로 표현한다면?

재밌는 상상을 현실로 만드는 회사, 세상에 익숙한것과 작별을 고하는 회사. 

IT, 인공지능, 모바일 서비스로 “아무도 쓰레기를 버리지 않는”세상을 만들고 있는 회사 “같다”입니다.

 

 

🎤  우리 기업을 소개해주세요.

“같다”는 모바일 어플리케이션으로 쉽고 간편하게 폐기물과 쓰레기를 처리할 수 있는 “빼기”어플리케이션을 개발, 서비스하는 회사입니다.

 

“빼기”는 생활 속 불편함으로 느껴진 대형 폐기물을 사진 한장으로 처리할 수 있고, 대형 중고 물품도 간편하게 판매할 수 있습니다. 이러한 간편함을 바탕으로 2018년 서비스 이후 현재 한국에서 가장 많은 사용자가 이용중인 대표적 웨이스트-매니지먼트(Waste-Management)서비스로 발돋움 했습니다.

 

“같다”는 2018년 설립이후 스타트업네스트, IBK창공 등에 선정되었고 기업은행, 서울산업진흥원, 김기사랩 등 민간-기관 투자를 계속 유치하고 있는 꽤 잘나가는 스타트업입니다. 🙂

이 간편한 서비스를 위해 회사는 6건의 기술특허를 보유하고 있습니다. 또한 서울대학교, 세종대학교와의 협력기술 개발도 활발히 이루어지고 있어요!

 

🎤  우리 기업을 자랑해주세요.

쾌적하고 일하기 좋은 공간에서 서비스하기를 원한다면 “같다”의 근무지를 추천합니다. “같다”는 이동이 편리한 성동구 IT밸리에 위치한 회사이며, 언제든 미팅과 협업이 가능한 회사, 50종이 넘는 디바이스가 가득찬 어플리케이션 테스트베드, 3D프린팅과 임베디드 디바이스를 설계, 테스트할 수 있는 메이크업스페이스가 있습니다.

 

 

“같다”는 직위, 직급이 없는 수평적으로 대화할 수 있는 회사입니다. 모든 인력은 영어 닉네임으로 소통합니다. 언제든 의견을 낼 수 있고 궁금한 점은 질문할 수 있습니다. 모든 회의와 모든 정보는 공유됩니다. 

 

또한 “같다”는 새로운 영역을 개척하고 사회적 문제를 해결하는 회사입니다. 우리 서비스를 통해 많은 외부 기관, 지자체, VC를 비롯한 회사에서 다양한 러브콜이 쇄도하고 있습니다. 일하는 즐거움이 있습니다. 회사가 발전하는 만큼, 그곳의 나도 발전해 나가는 모습을 볼 수 있습니다.

 

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

‘인사가 만사다!’
채용을 통해 회사는 성장하고 발전해 나갑니다. 로켓펀치는 좋은 인재를 직접 서칭하고 좋은 관계를 만들 수 있는 매력적인 서비스 입니다. 이곳의 다양한 경험을 가진 인력과의 적극적인 소통과 인터뷰를 진행하는데 많은 노력을 기울이고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 같다만의 노하우가 있나요?

목마른 자가 우물을 판다? 채용을 원하는 자가 인재를 찾는다!

오늘도 “같다”는 회사의 가치와 비전을 함께 공유할 수 있는 인력을 직접 찾습니다.
새롭게 가입한 회원부터 풍부한 경력의 소유자까지, 필요한 인력이 있다면 직접 연락하고 직접 문의합니다.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용이 있으신가요? 

개발 업무를 총괄, 운영하는 CTO(최고개발담당자)를 채용했습니다,
또한 재편할 회사와 서비스 브랜딩을 담당하는 디자이너도 채용했습니다.

 

 

🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

로켓펀치는 스타트업을 이해하고 스타트업의 가치를 공유할 수 있는 분들이 많다는 장점이 있습니다. 돈이나 당장의 성과에만 집중하지 않고 각자의 소중한 목표를 성실히 밟아가는 분들이 입사 지원하는 경우가 많습니다. 

 

이런 분들을 통해 회사는 창의적인 상상의 나래를 펼칠 수 있고, 새로운 도전을 계속 이어나갈 수 있습니다. 익숙한 것들과의 작별, 세상을 조금 비틀고 다른 각도에서 볼 수 있는 지원자가 더 많아지기를 희망합니다.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

FIT SO GOOD🙆‍♂️

서로 같은 방향을 바라보고, 서로 함께 도전하는 자세가 “같다”의 근본 가치 입니다. 먼저 움직이고 먼저 제안하며, 먼저 실험하고 도전하는 분이라면 “같다”와 아주 잘 어울릴 것입니다.

 

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

성장하는 회사를 찾고 싶다면 로켓펀치에 접속하세요.

스타트업을 이해하고, 새로운 영역에 도전을 두려워하지 않는 인재를 찾고 있다면 로켓펀치를 추천합니다.

 

적당한 포지션을 찾지 못했다면, 다양한 직군의 분들과 채용전, 먼저 이야기 나눌 수 도 있습니다. 메신저와 이메일로 충분히 소통한 후 인터뷰를 진행할 수 있기 때문에 기업의 입장에서도 지원자의 입장에서도 선택의 오류를 범하는 일이 적습니다.

 

 

🎤   현재 진행하고 있는 채용이 있으신가요?

발전하는 “같다”는 다양한 직군 채용을 진행 중 입니다.

 

  • Android / iOS Front-end (Kotlin / Swift) 개발자
  • Server / DB (Node.js / MongoDB, MySQL) 개발자
  • UX,UI / Contents 디자인 담당자
  • COO (Chief Operating Officer)

 

또한 앞으로 아래 직군 채용을 진행할 예정 입니다.

 

  • AI(Deep Learning, Image Processing) 개발자
  • 수요예측에 따른 미래가격 예측(Big Database) 개발자
  • CFO (Chief Financial Officer)

 

 🎤   같다에 지원하시는 분들께 한마디!

“같다”는 실패하더라도 도전하는 인력을 채용합니다.

도전하지 않고 현실에 안주하는 인력보다는 넘어지더라도 땅을 힘껏 박차고 달릴 수 있는 인력을 채용합니다. 

 

“같다”는 결과보다 과정을 중요시 여기는 회사 입니다.

같은 결과라도 어떤 과정을 거쳐 진행되어 왔는지를 스스로 돌아보고, 함께 논의하는 회사 입니다. 

 

“같다”는 업무에 대한 보상이 이루어지는 회사 입니다.

회사가 잘 되는 것은 회사의 모든 구성원이 함께 협업했기 때문입니다.

이러한 노력을 회사는 항상 기억하고 있고, 그 결과에 따라 생각지 못한 보상이 주어집니다. 

 

“같다”가 궁금해지지 않으셨나요?

그럼 아래 “같다 채용페이지 가기”를 클릭하세요.

더 자세한 회사 이야기를 보실 수 있습니다. 🙂 

 

같다 채용 페이지

인터뷰 참여자: 대표이사 고재성 님 

 

 

신한퓨처스랩 하반기 6-2기에 지원하고, S-Membership을 통해 유니콘 기업으로 성장하세요 (~6/22)

 

 

 

 

신한퓨처스랩은 1기 ~ 6-1기까지 총 172개 기업을 육성하고, 약 250억원의 직간접 투자, 70건의 사업협업 그리고 베트남, 인도네시아, 실리콘 밸리 등 글로벌 시장진출을 통해 스타트업 생태계 조성과 미래 유니콘 기업으로의 성장을 지원하고 있습니다.

신한퓨처스랩에서 2020년 하반기 육성기업 6-2기에 함께할 혁신적인 기술/아이디어를 보유한 스타트업을 모집합니다. (~6월 22일까지)

이번 하반기부터는 국내 최초이자 최대규모로 새롭게 도입된 S-Membership을 통해 LEAD, BUILD, CONNECT Membership의 분야별 유니콘 성장 Total 패키지 지원을 받을 수 있습니다.

신한금융그룹과 신한퓨처스랩의 S-Membership을 통해 유니콘 기업으로 성장할 준비가 된 스타트업이라면 지금 지원하세요.