마음 가는 대로, 눈길 닿는 데로! 시선추적기술(Eye tracking) – 비주얼캠프

 

누구나 한 번쯤은 사랑에 빠져봤잖아요.
어떻던가요? 아무리 안 그러려고 애를 써도!!
자꾸만 그 사람을 쳐다보는 나 자신을 발견하게 됩니다.

마음에 드는 물건을 발견했을 때도 마찬가지죠.

시선을 파악하고 분석하는 기술 –
시선추적기술 (Eye tracking) 을 활용하면,
소비자가 직접 상품에 대한 관심을 드러내지 않아도
시선의 움직임을 통해 기호, 성향, 소비 패턴을 파악할 수 있기 때문에 –
웹사이트, 모바일 쇼핑, 광고 등의 레이아웃을 결정하는
귀중한 데이터를 얻을 수 있습니다.

하지만, 시선추적기술을 보편적인 기술로 만드는 작업은 결코 쉽지 않답니다.
그렇지만 – 또 다행인 것은 우리에겐 비주얼캠프가 있거든요.
시선추적기술로 2016 Red Herring Asia Top 100에 선정된 스타트업 –
비주얼캠프의 박대흠님을 만났습니다.

안녕하십니까!
안녕하세요.

자기소개로 시작합시다.
마케팅 업무를 담당하고 있는 박대흠. 대학에서 마케팅을 전공하고 졸업한 후에 우연한 계기로 비주얼캠프를 알게됐다. 시선추적 기술에 매력을 느껴 비주얼캠프팀에 합류했다.

이제..회사 소개로 넘어갈 거다.
길게 해도 되나?
그….럼….요…..얼마든지요.

주머니에서 꼬깃꼬깃 접어놓은 종이를 펼치는 박대흠님.
준비를 많이 하셨네요. 감동할 뻔 –

자..시작하시지..요.
우리 비주얼캠프는 2014년 창업한 스타트업이다. VR/AR/스마트폰 Eye-tracking을 연구*개발하고 있다. 그동안 쌓아온 탄탄한 기술력을 바탕으로 VR/AR/스마트폰뿐만 아니라 여러 산업 분야에서 광범위하게 응용될 Eye-tracking 기술을 전 세계 시장에 서비스하고 이를 통한 혁신을 끌어낼 거다. 현재 삼성, Intel 등의 쟁쟁한 대기업과 함께 일을 하고 있다. 앞으로 더 다양한 산업군과 조화를 이루어 더욱 혁신적인 제품 개발을 꿈꾸고 있다.

시선추적기술이 미래에 활용될 분야가 무궁무진하다고 들었다.
사람의 무의식적인 행동이 비언어적으로 많은 뜻을 포함하고 있고 그 행동 중 하나가 바로 눈의 움직임 ‘시선’이라는 생각을 했다. 이러한 시선 정보를 이용할 수 있다면 더 나은 삶과 경험을 제공할 수 있다는 믿음으로 정확하고 빠른 시선 추적 알고리즘을 개발했다. 시선추적기술은 미래에 다양한 분야에서 우리가 의식하지 않은 사이에 수면 저 아래에서 삶의 질을 높여줄 핵심 기술이 될 거다.

설립 4년 차, 지금까지 이룬 성과는 어떤 게 있나.
국내 시장에서는 올해 초부터 SDK 판매를 통한 매출이 발생하고 있는 상태다. 또한, 기술에 대한 인지도가 상승하여 미국, 유럽, 중국시장을 중심으로 해외 사업도 본격화되고 있다. 올해 3월에는 칭화대 신기술연구소와 125만 불의 SDK 공급 계약을 맺었고 2018 MWC에도 참가하여 유럽시장 업체들과의 SDK 공급 계약을 진행 중이다.

지금 진행 중인 사업은?
시선추적기술을 다양한 분야에 적용하고 있다. 그 중 핵심적인 사업은 첫 번째로 VR 교육 콘텐츠에 시선추적기술을 탑재하는 거다. VR 교육 컨텐츠에 시선추적기술을 탑재하면 학생의 집중도, 학습 수준을 평가할 수 있고 난독증과 같은 학습 관련 문제도 확인할 수 있다. 두 번째는 VR 기기를 이용한 중독 치료에 대해 기술 탑재가 진행되고 있다. 알코올, 흡연 중독 치료 VR 콘텐츠에 시선 추적 기술을 탑재하여 환자의 중독 상태를 확인하고 치료 목적으로 사용될 수 있도록 사업을 진행하고 있다.

참으로 멋있는 일을 하는 팀원들도 소개해 달라.
모두 17명으로 개발자 13명, 마케터 4명이 함께하고 있다.

들어오다 대표님과 마주쳤는데, 인상이 참~ 포근하시더라.
인상만큼이나 좋으신 분이다. 석윤찬 CEO님은 서울대 전자공학과 출신으로 29에 첫 창업을 시작으로 코스닥 상장 경험 또한 보유하고 있는 전문가다. 업계를 주름잡고 있는 서울대 창업동아리를 만드신 분으로 기술기획을 담당하며 기술 개발 방향을 구상하고 제시하는 핵심적인 역할을 하고 계시다.

대표님 옆에 계시던 그분은 누구신지? 핵심멤버 같던데?
코파운더 박재승 COO님. 대기업, 중견기업, 스타트업 등 다양한 기업에서 수년간 마케팅 업무를 한 경험이 있고 코스닥 상장 경험을 보유한 전문 마케터다. 삼성전자, LG전자 등 국내외 대기업과의 공급 계약을 끌어낸 경험도 가지고 있다.

창업이라는 전쟁을 치르면서도 기억에 남는 에피소드가 있겠지.
삼성에서 추진한 시선추적기술 협업 업체 선발에서 세계적인 시선추적기술 경쟁사들과 경쟁하여 그 중 1등을 차지했다. 삼성 엑시노스 VR All-In-One HMD 레퍼런스 모델에 비주얼캠프의 시선 추적 기술이 탑재된 것이 가장 뿌듯하고 기억에 남는다. 다른 세계적인 시선 추적 기술 전문 업체들과 경쟁하여 얻은 좋은 결과임과 동시에 비주얼캠프의 기술력이 인정받았다는 점에서 자부심을 느낄 수 있었다.

여러분, 세계적인 경쟁사들과 경쟁하여 1등을 차지한
비주얼캠프에서 엔지니어를 찾고 있습니다.

https://www.rocketpunch.com/companies/visualcamp/jobs

관심 있으신 분들을 대신하여 – 사내 분위기부터 복지까지.
제가 한번 물.어.보.겠.습.니.다.

사내 분위기는?
설익은 듯 아마추어 같긴 하지만, 업무에서는 공격성과 스피드가 뛰어나다. 자유롭고 수평적이다. 팀원들 각자가 영어 이름을 가지고 있고 서로를 부를 때도 직함을 생략하고 영어이름을 부른다.

박대흠님의 영어이름은 뭔가?
Dan 이다.

Dan, 비주얼캠프만의 특별한 복지가 있다면?
코파운더들이 실리콘밸리에 있는 구글, 페이스북, 엔비디아 같은 회사를 직접보고 벤치마킹하고자 하는 의지가 강하다. 유연근무제이며 식비가 전액 지원되고 개인 장비(컴퓨터, 노트북)를 지원해 주는 복지 혜택이 있다.

어떤 인재를 원하나?
창의적인 인재!
초심을 잃지 않는 열정가!
자기의 능력을 극대화해내고 학습능력이 뛰어난 인재!

채용절차는 어떻게 되나?
개발자들은 서류 진행 후 실기 테스트와 면접을 통해 선발한다.
경영지원과 마케터들은 경력 사항과 업무 능력을 서류로 평가하고 2,3차로 이어지는 면접을 통해 선발된다. 뛰어난 인재는 한 번의 면접으로 합격을 한 경우도 있다.

뛰어난 인재 영입을 위해!! 자랑할 시간을 드리겠다. 마음껏 하시라!
첫 번째는 당연히 기술력. 시선 추적 기술을 순수하게 비주얼캠프에서 개발했고 관련 특허도 15개 출원한 상태다. 경쟁사 대비 모바일에 최적화된 기술을 보유하여 이를 바탕으로 세계 최초로 Stand alone HMD용 시선추적 SDK 개발 했다. 스마트폰 시선추적 기술도 개발하고 있는 상태다. 두 번째는 팀원들. 각 분야별 최고의 전문가들로 구성이 되어 있고, 구성원 간에 유기적인 체계로 어떤 아이디어가 구상되면 즉각 검토하고 실행력이 뛰어난 조직체계를 가지고 있다. 특히 개발 전문회사로써 개발자들의 학습 능력이 우월하다. 세번째로는 근무 환경이 좋다. 판교 스타트업 캠퍼스 입주 기업으로 근무 환경이 나름 훌륭하다.

단점…이라면?
세계 최고의 기업들과 경쟁하는 기술업체라 그들과 이겨내야 한다는 중압감이 크다. 긴장감을 넘어 어느 정도의 스트레스는 감당해야 한다. 어쩌면 적당한 스트레스가 보약이 될 수도 있지…않..을..까?

설익은 듯 아마추어같다거나..
적당한 스트레스가 보약이 될 수 있다거나..
이리도 시적인 박대흠님을 비롯하여 –
17명의 비주얼캠프 팀원들이 당신을 기다립니다.

본인이 뛰어난 엔지니어라고 생각된다면??
망설이지 말 것을 추천해 드리고요.

엔지니어가 아니라면??
시선추적기술에 있어 넘버원을 꿈꾸는
비주얼 캠프에 많은 관심 부탁드립니다.

비주얼캠프의 앞으로 목표는?
시선 추적 기술에 있어서 세계 최고가 되는 것이 목표다. 우리의 기술을 기반으로 모인 세상의 모든 시선 데이터를 활용하여 구글과 같은 새로운 플랫폼 비즈니스를 하는 것이다.

올해 전략은 어떻게 되나.
올해는 현재 발생하고 있는 다양한 분야의 시선 추적 기술 도입 가능성 유무에 대하여 검토하고 관련 기술을 개발하여 Use case를 다양하게 보유하는 것을 목표로 가지고 있다. 또한, 모바일 시선 추적 기술도 개발에 박차를 가해서 올해 말부터는 모바일 시선 추적 기술을 본격적으로 시장에 선보이는 것을 목표로 하고 있다.

마지막으로 하고 싶은 말?
아직은 국내외에서 알려지지 않은 작은 스타트업이지만, 새로운 변화의 시대에 세상을 바꿀 수 있는 실력 있는 기업이다. 그러한 혁신을 함께하는 보람을 누릴 수 있는 열정 넘치는 캠프, 비주얼 캠프를 응원해 달라.

언젠가는 VR/AR 기기는 물론,
스마트폰에 시선추적기술이 적용되겠죠?

인텔 인사이드처럼
파워드 바이 비주얼캠프라는 로고가
모든 디바이스에 표시되는 그 날을 기대할게요.
Dan, 인터뷰 응해주셔서 감사합니다. Bye

[제조 가이드] 양산 준비 1. 어떤 제작 방법으로 만들까?

사출 성형 프로세스

생산 단가 절감하면서도 퀄리티 유지할 양산 방법, 어떻게 찾죠?

시제품까지 다 완성했다면, 이제 본격적인 양산 단계를 준비해야 합니다.
팜테크 스타트업 엔씽의 김혜연 대표는 시제품(Prototype)과 제품(Product)은 완전히 다른 영역이라고 말하기도 했는데요. 양산 준비의 첫 단계는 적합한 양산 방법을 정하는 것입니다.

에이팀벤처스의 온라인 제조 플랫폼, 카파 비교견적이 드리는 제조 팁!
양산 준비 방법을 차근차근 알려드립니다.


지난 번에 알려드린 시제품 제작 툴과 마찬가지로, 양산 제작 방법도 형태와 소재에 따라 적합한 방법이 달라집니다. 양산에 사용되는 방법을 어느 정도 알고 있어야, 최종 생산물의 완성도와 전체 공정의 시간과 비용을 합리적으로 예측할 수 있습니다. 대표적인 양산 방법 다섯 가지를 알려드릴게요.

1. 사출 – 양산에서 압도적으로 많이 사용

주조(鑄造, Casting)는 녹인 소재를 금형(거푸집)에 넣어서 만드는 방식인데요. 플라스틱 소재를 녹여서 만들면 사출(射出), 금속을 녹여서 만들면 다이캐스팅(Die Casting)이라고 합니다.

양산에서 압도적으로 많이 쓰이는 것이 사출인데요.

아래 그림에서 보시는 것처럼 녹인 플라스틱을 금형에 고압으로 밀어 넣어 원하는 모양으로 만드는 방식입니다. 주위에서 흔히 볼 수 있는 거의 모든 플라스틱 제품들, 볼펜, 컴퓨터 키보드, 케이스 등이 사출로 제작된 것입니다.

사출 성형 프로세스
사출 프로세스
페트 블로우
블로우 사출 방식으로 제작한 페트병의 모습

장점: 제작 단가가 낮고 생산 속도가 무척 빠릅니다.

단점: 초기 투자 비용이 큽니다. 위의 그림 4번과 6번에 해당하는 것이 금형(金型)인데, 금형 제작 비용이 높고, 금형을 수정하는 것이 어렵습니다.

2. 다이캐스팅 – 튼튼한 금속 제품이 필요하다면

다이캐스팅(Die Casting)은 금형에 녹인 금속을 넣어 만드는 방식입니다. 아래 영상을 보시면 위의 사출과 비슷하게 진행되는 과정을 보실 수 있습니다. 플라스틱보다 더 튼튼하게 힘을 견뎌야 하는 제품, 부품에 많이 사용합니다. 주로 자동차 부품, 오토바이 부품, 공구, 기계 구조물 등에 사용됩니다.

장점: 사출과 마찬가지로 싸고, 제작 속도가 빠르고 튼튼합니다.

단점: 사출보다 비쌉니다. 제작 장비가 고가이고, 금형 제작비가 높습니다. 소량생산에 부적합합니다. 금형의 내열 강도 때문에 재료가 용융점이 낮은 알루미늄, 아연, 주석과 같은 비철금속을 주로 사용합니다. 다이캐스팅만으로 끝나는 경우가 별로 없고, 후가공이 어렵고 비쌉니다. 부품의 구멍같은 부분은 다시 뚫어야 합니다.

3. 프레스 – 금속판을 이용해 만든다면

프레스(Press)는 판재에 힘을 가해서 모양을 만드는 가공입니다. 주로 금속판에 압력을 가해 여러 모양을 만들어내는데요. 시계·카메라의 정밀부품에서부터 자동차의 차체에 이르기까지 광범하게 사용됩니다. 재료로는 강판 ·동판(銅板) ·황동판 ·알루미늄판은 물론 플라스틱 ·섬유 등도 쓰입니다. 짧은 시간에 정확한 치수 ·모양으로 가공할 수 있습니다. 아래 영상은 폭스 바겐 자동차의 차체를 프레스로 만드는 것입니다.

장점: 사출보다 싸고, 빠르고, 튼튼하고, 후가공할 것이 별로 없습니다.

단점: 판을 이용해 만들다보니 형상이 제한됩니다.

4. 압출 – 단면이 균일한 긴 봉이나 관을 만든다면

압출(押出, Extrusion)은 재료를 용기에 넣고 가열 또는 가열하지 않은 상태로 특정한 모양의 구멍이 있는 다이를 통해 밀어내 일정하고 긴 모양의 제품을 연속적으로 생산하는 방식입니다. 플라스틱, 알루미늄 등의 소재를 주로 사용하는데요. 음식에도 사용할 수 있죠. 국수나 파스타, 냉면의 면이 길게 뽑아져 나오는 것도 압출을 이용한 것이랍니다. 보급형 FDM 3D 프린터도 필라멘트를 녹여서 얇게 뽑아내는 압출 방식이죠. 최종 제품보다는 부품을 만들 때 주로 사용합니다.

면 압출
면 반죽을 가느다란 구멍에 대고 눌러서 길게 뽑아내는 것도 압출 방식

장점: 금형이 싸고, 금형의 가장자리에 구배(勾配, 경사)를 넣을 필요가 없어 균일한 평면이 길게 나옵니다.

단점: 봉이나 관 등 원통형의 모양으로 형태가 제한됩니다.

샤오미 보조배터리
압출 방식으로 제작한 샤오미 보조배터리. 미니멀한 디자인 트렌드에 맞춰 압출을 영리하게 사용했네요
PVC프로파일
창호로 사용되는 PVC프로파일도 압출로 제작됩니다
튜브 용기
화장품 튜브 용기도 압출 방식으로 제작합니다. 원통형의 끝부분을 맞물리면 튜브 모양이 되겠죠.

5. 정밀가공 – 높은 정밀도의 고가 제품을 만든다면

정밀가공(精密加工)은 이름과 같이 높은 정밀도를 요구하는 기계 부품이나 제품을 만들 때 사용합니다. 지난 번에 소개해드린 CNC 밀링머신 같은 기계로 정밀하게 깎아서 만듭니다. 오차가 나면 안 되는 측정 도구, 카메라, 휴대전화 등을 만들 때 사용합니다.

장점: 금형 없이 바로 깎아서 만들기 때문에 초기 투자 비용이 적습니다. 금형이 없으니 수정이 쉽고, 수정 자체도 어렵지 않습니다.

단점: 하나씩 깎아서 만들기 때문에 제작 기간이 오래 걸리고 비쌉니다. 개당 제작 가격이 비싼 편입니다.


대표적인 양산 방법 다섯 가지를 소개해드렸는데요.

시제품 제작 후 양산을 결정한다는 것은 대량 판매를 통한 이윤을 얻기 위한 단계로 넘어가는 것을 의미합니다.

즉, 양산은 생산 단가를 합리적인 수준으로 낮추는 것이 가장 중요합니다. 제작 과정에서 재료와 투자 비용, 인건비가 적게 들면서도 소비자가 선택할 만한 퀄리티를 만들어야 하죠.

양산 방법을 소개해드린 이유는 비용 절감을 고민하시는 분들이 양산 업체와 효율적으로 커뮤니케이션하는데 도움을 드리기 위함입니다. 여러 곳에서 견적을 받아보게 되실텐데, 제품 완성도와 제작 속도 및 비용에 대해 균형있는 판단을 해야하기 때문이죠.

제품화 단계에서 잘맞는 양산 업체, 좋은 양산 업체를 찾는 일이 정말 어렵다고들 합니다. 전문가가 아니면 어떤 장비가 좋은지 알 수 없고, 공작 기계의 종류는 너무도 많아서 어떤 기계가 내 제품을 제작할 때 생산 단가를 드라마틱하게 줄일 수 있을지 알기 어렵습니다.

완성도 높은 양산을 위해 제조 및 장비에 대해 잘 알고 있는 양산 전문인력에게 제조 컨설팅을 받는 것도 전체적인 시간과 비용을 줄이는 방법이 될 수 있습니다.

이렇듯, 제조하기 위해서는 전문가들과의 소통이 필수입니다.
제조 견적비교부터 상담 및 제조까지카파 비교견적에서 진행해 보세요!

다음 편에서는 대표적인 양산 방법인 사출 과정을 좀 더 자세히 설명해 드릴게요.

온라인 제조 플랫폼 크리에이터블

[법무 가이드] 주식회사의 이익배당

안녕하세요. 정호석 변호사입니다.

회사를 설립하고 회사의 지분을 취득하는 궁극적인 목적은 재산적 이익을 얻기 위함이라고 할 수 있습니다. 재산적 이익을 얻는 방법으로 M&A, IPO 등 주식을 처분하는 방법을 먼저 떠올리지만, 사실 지분을 통해 재산적 이익을 얻는 기본적인 방법은 이익배당을 통해서입니다.

이익배당이란 기업의 영업활동 결과로 발생한 이익을 주주에게 분배하는 것을 말합니다. 하지만 회사에 이익금이 없으면 주주는 배당을 받을 수가 없습니다. 이익 없이 하는 배당은 곧 회사의 부실화를 초래할 수 있기 때문입니다. 그래서 상법에서는 배당가능이익이 있는 경우에만 배당을 하도록 규제하고 있습니다.

이런 연유로 수익이 발생하지 않는 대부분의 초기 스타트업은 배당을 하고 싶어도 할 수 없는 경우가 많습니다. 하지만 나중에라도 수익이 발생하면 배당을 할 수도 있으므로 이번에는 배당에 대하여 미리 알아보도록 하겠습니다.

먼저 배당가능이익이란 대차대조표상의 순자산액으로부터 ①자본금의 액, ②그 결산기까지 적립된 법정준비금의 합계액, ③그 결산기에 적립하여야 할 이익준비금의 액, ④소정의 미실현이익을 공제한 금액을 의미합니다(상법 제462조 제1항). 또한 배당가능이익을 넘어서는 배당 결의는 무효입니다.

* 배당가능이익 = 순자산액 – (①+②+③+④)

이익배당은 현금으로 배당하는 현금배당, 주식으로 배당하는 주식배당, 그리고 금전이 아닌 현물(예를 들어 회사가 보유하고 있는 다른 회사의 주식)로 배당하는 현물배당이 가능합니다.

원칙적으로 비상장회사는 1회계연도에 1회 배당이 가능하지만 정관에 중간배당에 관한 규정이 있다면 1회에 한하여 중간배당도 가능합니다. 즉, 정관에 중간배당에 관한 규정이 있다면 1회계연도에 2회까지 배당이 가능합니다. 한편, 배당금은 주주총회 또는 이사회 결의가 있는 날로부터 1개월 이내에 지급이 이루어져야 합니다.

이익배당은 주주평등의 원칙에 따라 지분율에 비례하여 하여야 하며, 이사회나 주주총회의 결의로 이를 달리할 수는 없습니다. 물론 이익배당에 관하여 달리 정하고 있는 종류주식이 있다면 그 종류주식의 내용에 따라 지분율과 다른 배당이 있을 수 있겠습니다만, 이는 이익배당에 관하여 내용이 다른 주식의 성격에 따른 것이어서 주주평등의 원칙에 위반되는 것이라 할 수는 없겠습니다.

모쪼록 제 지식과 경험이 회사를 운영하는데 조금이나마 도움이 되어 회사를 우뚝 세우시길 기원합니다. 감사합니다.

스타트업에 특화된 경영지원 서비스 보기

[작성자] 법무법인 세움 정호석 변호사 /
https://www.rocketpunch.com/@hoseok.jung
[출처] 법무법인 세움 / http://seumlaw.blog.me/220600751824

당신의 반려견, 혼자 둘 건가요? 반려동물용 인공지능 로봇 – 고미랩스

 

눈빛만 보고도 네가 원하는 것을 알 수 있어!
눈빛만 봐도 통한다는 15년 지기 대학원 동문 4명이 모여 회사를 차렸습니다.

                  15년 대학원 동문 4명과 프랑스에서 통역을 도와준 것이 인연이 되어 합류한 프랑스 팀원, 비야네

그리고 만들었죠. 반려동물용 인공지능 로봇 – 고미볼 🙂 

곧 출시를 앞두고 두 근 반, 세 근 반-
벌렁거리는 가슴을 붙잡고 계시다는 고미랩스 – 김인수 대표님을 만났습니다.

-안녕하십니까.

-안녕하세요.

-인터뷰의 시작은 자기소개 아니겠습니까. 본인 소개부터!

정보보호를 전공하고 시스템보안연구소에서 보안 솔루션 개발자로 일했다. 세상 모든 고미가 재미있게 놀면서 건강할 수 있도록 반려동물을 사랑하는 마음으로 15년 지기 대학원 동문이 모여 고미랩스를 창업했다.

-고미는 세상의 모든 반려동물을 뜻하는 건가? 

그렇다. 고미는 팀원의 강아지 이름 ‘곰’에서 시작됐다. 곰처럼 까맣게 생기 귀여운 녀석이다 🙂 

– 고미. 이름이 참 귀엽다. 친구끼리 동업은 하는 게 아니라던데. 힘들지 않은가.

전혀 그렇지 않다. 눈빛만 봐도 소통이 가능할 정도로 팀워크가 좋다. 한국에서 하드웨어 스타트업으로 성장한다는 것이 쉬운 일이 아니지만, 팀워크와 비전으로 지금까지 올 수 있었다.

– 팀웍이 좋은 건 잘 알겠고 고미랩스의 비전은?

우리는 단순한 장난감을 만드는 회사가 아니다. 펫 헬스케어 플랫폼 GOMI를 만든다. GOMI는 IoT 디바이스(GOMI.Ball, GOMI.Collar, GOMI.Feeder,…)를 통해서 수집되는 펫 데이터로 아이들의 라이프스타일을 알고 건강하게 관리하는 펫 헬스케어 솔루션이다. 좀 거창하게 말하자면, 건강한 반려동물 문화와 생태계를 만드는 거다.

– 반려동물 관련된 스타트업도 많다. 희소성과 차별성에서 미래를 확신하는가.

건강한 반려동물 문화와 생태계를 만드는 건 혼자 할 수 없다. 요람에서 무덤까지 아이들에게 필요한 서비스가 너무 많다. 우리는 우리가 잘하는 분야에 집중하고 더 강점이 있는 제3의 제품, 서비스와 협력해서 펫 산업 생태계를 만들어갈 목표를 가지고 있다.

-예를 들면?    

아이들의 건강관리를 위해서 정확한 몸무게 측정과 관리가 꼭 필요하다. 이 분야는 열사람의 포그미 제품이 강점이 있다. 우리는 시너지를 극대화하기 위해서 GOMI API를 오픈해서 서로 간에 쉽게 연동해서 펫 오픈 생태계로 글로벌 No.1이 될 비전을 가지고 있다.

– 좀 멋진걸! 이제 고미볼 이야기 좀 해보자. 아이디어는 어디서 얻었는지!

다섯 살짜리 아들이 있다. 지금부터 4년 전에, 엄마가 눈앞에서 안 보이면 불안해하며 울던 아들이 내 발에 부딪혀서 굴러다니는 플라스틱 공을 보고 울음을 멈추더라.거기서 아이디어를 얻었다.

– 내가 아이디어가 없는 건, 아이가 없어서일까.

하하하. 그렇진 않을거다. 분리불안 장애를 심하게 앓는 아이들이 5% 정도 되는데 반려견의 경우에는 세 마리 중 한 마리가 분리불안 스트레스를 받고 있다. 분리불안 장애를 앓는 개들은 집안을 어지르거나 대소변을 가리지 않고 주인이 올 때까지 하울링 하며 이웃에게 소음 피해를 준다. 이런 개들은 결국 유기견으로 전락할 확률이 높다. 분리불안 장애를 겪지 않고 스스로 뛰어놀 수 있는 건강한 반려동물 문화를 만들고자 창업을 했다.

– 그래서 지금까지 성과는?

– 대놓고 자랑 좀 해도 될런지…

– 그러시라고 찾아왔다. 얼마든지! 마음껏!

– 먼저 이번 달에는……(생각보다 너무 길어–;;; 아래와 같이 정리했습니다)

① 수상
∙ 2018.03, Hardware Massive Pitching Contest Korea, TOP 1 (SEOUL CCEI)
∙ 2017.11, Web Summit 2017, TOP3 Prize at the Meet the Korean Start-up Pitching(KOTRA)
∙ 2017.02, Grand Prize at the Samsung Electronics Creative Square IoT&Accessary  Competition

② 투자 유치
∙ 2016.09, Global Accelerator, SparkLabs Accelerator season 8 and secure more investment
∙ 2016.04, SKTelecom Investment secured (Seed Round)
∙ 2016.03, KITE Entrepreneur Foundations Investment secured (Seed Round)
∙ 2015.12, Hana Bank Investment secured (Seed Round)

– 지금 펀딩이 한창이라고 들었다.

작년 5월에는 일본 소프트뱅크 온라인샵 사전 예약 판매에 성공했고 지금은 와디즈에서 펀딩 중이다.

– 잘 되고 있는지.

25일까지 진행되는데 벌써 목표금액을 넘었다.

– 축하한다!!          

그래도 마지막까지 많은 응원을 기대하고 있다.

– 힘들었던 적도 물론! 당연히 있었을텐데.

개발을 마치고 중국 공장에 물건을 주문해보니 불량률이 80%였다. 50%라고 해도 말이 안 되는데 말이다.

– 헉!! 그래서 어떻게 했나!??                      

할 수 있는 거라곤, 팀원들과 현지 공장에 찾아가는 것밖에… 직접 가서 아직 목표량을 채우지 못했는데 집에 가면 안 된다며 새벽까지 그들을 붙잡고 같이 일했다. 그렇게 함께 밤을 수 개월 새고 나니 불량률이 많이 줄었다. 중요한 건, 여전히 그만큼 힘든 일이 많다는 거. 하루는 천국이고 하루는 지옥이다. 롤러코스터를 타고 있다.

– 앞으로 목표는?

– 2018년 우리의 목표는 고미볼을 많이 파는 것!

– 목표를 이룰 준비가 됐나!?

어느 정도는. 우리는 하드웨어에서 소프트웨어까지 자체 개발한다는 것이 큰 장점이다. 내부에 축적된 하드웨어와 소프트웨어 기술은 제품 디자인의 자율성과 제품 단가 경쟁력에 매주 중요한 요소가 되니까.

– 그래도 아쉬운 점이 있을텐데.

엄청 큰 단점이 있어서 말할까 말까 고민되는데^^ 사실 우리는 제품 홍보마케팅을 하지는 않다.

– 특별한 이유라도!?                             

왜냐면! 어떻게 하는지 잘 모른다.

– 아..이런 대답은 처음이다. 그래서 그냥 가만히 있다는 건가? 

하하하. 그래서 선택한 방법이 크라우드펀딩이다. 자연스럽게 제품에 대한 시장반응도 보고, 얼리어댑터들에게 제품도 홍보하고 서포터들을 통해서 입소문이 날까 해서. 다행히 와디즈 크라우드펀딩이 잘 진행되고 있어서 여기저기에서 판매를 위한 협력 제안이 오고 있다. 걱정이 많았는데, 첫 단추는 잘 채운 것 같다.

– 해외에서도 진행할 거라는 소문을 들었다.

그렇다. 해외에서도 동일하게 크라우드펀딩을 통한 홍보 마케팅을 진행할 계획이다. 홍보 마케팅 전문인력을 채용할 계획이고. 좋은 인재들이 많은 관심 가져주길..

홍보마케팅을 어떻게 하는지 잘 모르는 고미랩스에서
마케팅 전문가를 찾을 예정이랍니다.

바로 당신일지도 모르니…구인광고가 뜨면 바로 지원하시길! 
참고로 구인광고는 로켓펀치에서 🙂

– 좋은 인재들에게 회사 자랑 좀 한다면?

엄청 자유스럽다! 남자들 끼만 모여있는데 카페에서 3시간 수다는 기본일 정도로 시끄럽고. 단, 일할 때는 엄청난 집중력을 발휘한다는 사실 –

– 복지는?

음…아직은 특별한 복지라고 할 만한 게 없다. 많은 스타트업들이 그러하듯이 자율 출퇴근 정도…5명이 하드웨어에서 소프트웨어까지 개발하다 보니 일이 너무 많아서 정말 월화수목금금금으로 일만 하고 있다. 하지만, 맛있는 커피와 간식은 무한 제공하겠다.

여러분,  고미랩스는 월화수목금금금…으로 일한답니다.

– 너무 솔직한 거 아닌가! 이래서 인재가 오겠는가.

어쩔 수 없다. 솔직해야 좋은 팀원을 만날 수 있을거다. 다만 우리는 하나만 본다.
당신은 반려동물을 사랑하나요?

– 마지막으로 하고 싶은 말?

3월 25일까지 와디즈에서 착한가격으로 고미볼을 만나보세요^^ 강아지도 고양이도 모두 좋아한답니다. 더 이상 우리 아이들을 혼자 두지 마세요.

펫 오픈 생태계의 글로벌 No.1 – 고미랩스를 기대하며!!

고양이도 강아지도 행복한 세상을 꿈꾸는 당신이라면,
다음 링크를 참고하시고요:)  https://goo.gl/DBwCzr

우리 모두 행복의 나라로 가즈아~

[인사/노무 가이드] 달력상 빨간날은 무조건 쉬는 날인가요?

안녕하십니까 최재원 노무사입니다.

2월 28일 국회를 통과한 근로기준법 개정안에 대해서 다들 관심이 높으실 것 같습니다. 이번 주제에 앞서 관련 내용을 먼저 정리해보면 아래와 같습니다.

이 개정안 중에서 문의가 가장 많으셨던 3번 사항에 대해서 좀 더 자세하게 안내 드리고자 합니다.

개정 전 노동법령상 유급휴일 즉, 법정유급휴일은 주휴일(보통 일요일), 근로자의 날(5/1)뿐입니다.  노사간에 특별히 정한 유급휴일인 소정유급휴일이 없다면 이 2개만 유급으로 보장된 휴일이 되는 것입니다.

그럼 달력상 빨간날이라고 부르는 “관공서 공휴일에 관한 규정 “에 공휴일은 어떻게 되는 것일까요?  법상에는 아래와 같이 공휴일을 규정하고 있습니다.

위 공휴일은 관공서가 지켜야 하는 의무가 있는 공휴일 규정임으로, 일반 기업들은 유급으로 쉬어야 할 의무가 없었습니다. 즉, 일을 하더라도 별도의 휴일수당이 지급될 필요가 없었던 것이지요.

기존까지 이러한 법을 잘 이용하는 중소기업에서는 추석이나 설 명절 등도 개인연차로 대체사용을 하면서 이것이 올바른 방향인지 언론 등에서 논의가 된 적이 있어 왔습니다. 이번 개정법은 이러한 유급휴일 사용현실에 문제가 있다고 판단하여 개정이 된 것으로 보입니다.

기업규모를 기준으로 시행시기를 나누어 일반 기업들도 법정 공휴일을 유급으로 쉬어야 되는 것이 개정된 부분입니다.  시행시기는 300인 이상은 2020년 / 299~30인은 2021년 / 29~5인은 2022년에 적용이 되게 됩니다.

스타트업의 경우 법정 연차를 다 사용 하게하면서, 별도의 특별 휴가를 운용하는 곳들도 많이 있습니다. 하지만 유연한 근무형태를 운용하는 것과 법적인 의무가 있는 부분을 정확히 검토하는 것은 별도의 문제라고 생각합니다.

향후 시기를 나눠 전격적으로 적용되게 될 법정공휴일의 유급휴일 적용에 대해서 이번 기회에 정리가 되셨으면 좋겠습니다.  다음 시간에는 나머지 개정법안의 내용 중에서 스타트업에서 고민해봐야 되는 부분을 묶어서 다루도록 하겠습니다.

감사합니다.

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[작성자] 노무법인 동인 최재원 노무사 https://www.rocketpunch.com/@jaewon_choi

[출처] 노무법인 동인  https://www.rocketpunch.com/companies/donginlabor