초연결시대, 내 이미지는 충분히 관리되고 있는가?

개인의 이미지는 경제생활에서 중요한 요소다.

경제생활에서 이미지는 중요한 요소이다. 오프라인에서 다른 사람들과 함께 할때의 이미지도 중요하지만, 온라인에서의 이미지도 개인에게 상당히 의미있는 요소로 부각되고 있다.

특히 텍스트 중심에서 벗어나 이미지 중심, 비디오 중심으로 인스타그램, 유튜브 등 소셜 미디어 서비스가 활성화 되면서 좋은 이미지는 개개인이 유명해 지고 활발한 경제생활을 하는데 더욱 중요한 요소가 되고 있다.

초연결시대, 이미지가 영향을 미치는 범위가 넓어진다.

초연결시대가 되면서, 채용 인터뷰 환경도 바뀌었다.

로켓펀치 팀의 경우 팀 전원 자율근무로 일하고 매일 스카이프 등을 활용하여 영상 커뮤니케이션을 진행한다. 이러한 업무 특성 때문에 팀원을 채용할 때도 동일하게 영상 커뮤니케이션을 통해 인터뷰를 진행한다.

영상 커뮤니케이션 도구를 활용하여 화상 인터뷰를 진행하는 사례는 로켓펀치 만의 이야기는 아니다. 글로벌 기업들 다수가 효율적인 채용 진행을 위해 인터뷰를 진행할 때 Skype, Google Hangout 등을 활용하고 있다.

다수의 지원자와 화상 면접을 진행하면서 업무 분야에 대한 여러 이야기들을 나누며 로켓펀치와 함께 성장할 수 있을 지원자를 식별하기 위해 힘썼고, 동시에 서류평가나 업무 관련 이야기로는 파악하기 힘든 부분들까지도 최대한 많은 정보를 얻기 위해 노력했다.

이러한 노력을 하면서 화상 면접을 통해 보이는 잘 관리된 지원자의 이미지를 통해서 이런 것들을 추측하게 되었다. 짧은 시간 화상 면접을 통해서 판단되는 요소들이기에 실제와는 다를 수 있다.

  • 평소 건강 관리를 꾸준히 하여 업무 생산성이 높을 것 같다.
  • 자기 관리를 잘 해서 자율 근무 환경도 잘 적응할 것 같다.
  • 동료들과 협업할 때 분위기가 좋을 것 같다.

관리된 이미지는 온라인 프로필에서 필수다.

로켓펀치 뿐 아니라, 페이스북, 인스타그램, 유튜브 등 온라인 프로필을 활용하는 서비스에서 개인 프로필에 있는 이미지는 많은 것을 대변한다.

실제로 로켓펀치에서 많이 조회되는 프로필을 분석해 보면, 잘 관리된 깔끔한 이미지를 프로필에 활용한 경우 그렇지 않은 경우에 비해 2배 이상 조회수가 차이가 난다.

이미지를 잘 관리한 프로필 예시를 보면,

박세정 AWS(아마존웹서비스) 매니저

https://www.rocketpunch.com/@seijung

안영학 이벤터스 대표

https://www.rocketpunch.com/@younghak.an

온라인 프로필을 점검하자.

업무 특성 상 다양한 사람들과 커뮤니케이션 해야하는 영업, 투자 직군은 물론이고, 그 외에도 커리어를 위해 이직 기회를 찾고 있는 개발 직군, 디자인 직군 등도 온라인 프로필을 비즈니스에 활용하는 케이스가 지속적으로 증가하고 있다.

로켓펀치는 이미지 관리에 신경을 써야한다는 점을 인지시키기 위해 최근에 프로필 사진 입력 시 좋은 예와 안 좋은 예를 보여주기 시작했다.

프로필 입력 시 노출되는 프로필 사진의 좋은 예와 좋지 않은 예

초연결시대에는 내 정보는 항상 누군가에게 노출되어 있고, 이에 따라 나의 상황도 빠르게 변할 수 있다. 행복한 생활과 더 성공적인 커리어를 위해 건강과 자기 관리를 철저히 하고, 온라인 환경에서 이러한 노력이 잘 표현될 수 있도록 개인의 이미지 관리에 신경을 써야 한다.

채용 피드백 항목 선정을 도와주세요.

로켓펀치를 통해 매주 오가는 수천건의 지원서를 보며, 로켓펀치 팀은 생각했습니다.

“최종적으로 채용이 성사되지 않더라도, 채용 과정 그 자체를 통해 기업은 더 좋은 기업 문화를 만들고, 지원자는 더 나은 인재가 될 수는 없을까? 기업이나 개인이 스스로 알아 채기는 어려운 개선점을 발견할 수 있는, 좋은 외부 피드백 기회인데….”

로켓펀치 팀은 이 좋은 기회를 살리기 위해, 최종적인 채용 성사 여부에 관계 없이, 채용 과정이 종료된 후 기업과 지원자가 그 과정에 대해서 상호 피드백을 주고 받을 수 있는 기능을 준비하고 있습니다. 좋은 피드백 항목을 선정하기 위해, 지원자와 채용 담당자 분들의 제안을 받고자 합니다.

아래 피드백 항목을 확인하신 후, 개선 사항이나 추가할 사항을 댓글로 알려주시면 최종 항목에 반영될 수 있도록 최대한 노력하겠습니다.

<지원자 ➔ 기업 피드백 항목>
1. 기업 프로필은 회사의 방향과 비전을 이해하는데 충분했습니까?
2. 채용 정보는 회사에 합류하면 어떤 업무를 하게 될지 파악하는데 충분했습니까?
3. 채용 담당자의 커뮤니케이션은 적절하고 신속하게 이루어 졌습니까?
4. 수행해야 하는 업무를 고려해 보았을 때 연봉 등 근무 조건이 만족스럽다고 생각하십니까?
5. 인터뷰 장소, 일정, 내용이 사전 전달되고 계획대로 진행되었습니까?
6. 면접자가 당신의 이력서 혹은 자기 소개서 등을 잘 숙지하고 면접을 보았습니까?
7. 면접자가 당신에 대해 성적, 학벌적 차별 발언을 하거나 비웃는 등의 태도를 보이지 않고 공정함을 유지했습니까?
8. 채용 정보에 기술된 내용과 면접 시 들은 조건과 근무 환경이 동일하였습니까?

<기업 ➔ 지원자 피드백 항목>
a. 지원자가 지원 서류를 충실히 작성하여 제출하였습니까?
b. 지원자의 역량이 채용 정보에 기술된 것과 부합하였습니까?
c. 지원자의 희망 연봉이나 근무 조건이 회사의 기준에 부합하였습니까?
d. 지원자가 예정된 시간과 장소에서 인터뷰를 잘 진행하였습니까?
e. 지원자의 경력과 역량 등이 지원 서류에 기술된 내용과 유사했습니까?
f. 지원자가 회사와 직무를 이해하기 위해 충분한 사전 조사를 해 온 것으로 생각됩니까?
g. 지원자의 성향 등 개인 특성이 기업 문화와 잘 맞았습니까?
h. 마지막으로, 지원자에게 하고 싶은 말을 남겨주세요. 도움이 될 만한 책이나, 자료를 추천해 주셔도 됩니다. 지원자가 더 좋은 인재로 성장하는데 큰 도움이 됩니다.

채용 과정을 통해 기업과 개인 모두가 성장할 수 있는 기능이 탄생할 수 있도록 많은 참여 부탁드립니다. 🙂

‘머신러닝?’ 잘 알려줄 것 같은 현직 개발자들

머신러닝을 활용하기 위해서 궁금한 것들이 있을 때, 이분들께 물어보는 건 어떨까요?

머신러닝 잘 알려줄 것 같은 현직 개발자들

 

전무익 당근마켓 소프트웨어엔지니어

전무익 당근마켓 소프트웨어 엔지니어

“서비스 개발하는 재미로 살아가는 자연인ㅎ”

전) 카카오, 띵크리얼스

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@muik

 

오영민 네오펙트 데이터사이언티스트

오영민 네오펙트 데이터 사이언티스트

“사람과 기계의 지능학습을 연구하는 뇌과학자, 데이터 사이언티스트, 인공지능 연구자입니다”

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@youngminoh7

 

소성운 어반베이스 ML / Data Science

소성운 어반베이스 ML / Data Science

“Data Scientist”

전) 채팅캣, LG전자

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@yanso

 

김범수 스캐터랩 머신러닝팀

김범수 머신러닝팀

“딥러닝/머신러닝 엔지니어입니다.”

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@aab33316cb88432d

 

로켓펀치에서 더 많은 머신러닝 전문가를 만나고 싶다면 >> 바로가기

“이분 연락해봤니?” 기업 홍보에 조언해줄 것 같은 취재기자들

서비스 출시, 투자 유치, 투자 집행, 주요 성과 홍보 등 기업 소식을 알리고 싶지만 어떻게 해야할 지 막막하기만 합니다.

언론사에서 취재기자로 활동하며 기업 홍보에 도움을 줄 수 있을것 같은 취재기자들을 소개합니다.

기업 홍보에 조언해줄것 같은 취재기자들

 

김상오 벤처스퀘어 기자

김상오 벤처스퀘어 기자

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@shougo.kim

[기사]

플래그원 강남캠프’ 오픈 앞두고 사전예약 진행

“서울창업허브와 함께할 스타트업 찾습니다”

 

김성현 YTN 취재기자

김성현 YTN 취재기자

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@jameskim42c59e5ba1c144e2

[기사]

“디스패치 폐간 요청” 국민청원 20만 명 돌파… TV조선에 이어 두 번째

소변기에 주먹밥 넣고 시식… “깨끗한 청소 위한 회사 전통”

 

유진상 IT조선 취재기자

유진상 IT조선 취재기자

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@yujinsang

[기사]

KT, 블록체인 기반 실시간 로밍 자동 정산 기술 개발

인공지능으로 신약 개발한다…JW중외제약, 신테카바이오와 협업

 

하태욱 중앙경제 취재기자

하태욱 중앙경제 취재기자

연락하기 >> https://www.rocketpunch.com/@teawookha

[기사]

안세기술 _ 내실 있는 교육이 답이다

3M, 발명으로 혁신하는 기업

 

로켓펀치에서 더 많은 취재기자를 만나고 싶다면 >> 바로가기

더우니까!! 힘드니까!! 원스톱 차량 서비스 – 비트링크

 

차량 관련 전문 IOT & 인공지능 서비스를 제공하는 비트링크.
설립 5개월 만에 기업 가치 22억 원!? 월평균 250% 성장!?
화려한 수식어도 좋습니다만, 무엇보다 사람이 먼저 아니겠습니까.

비트링크에 일하는 사람들이 궁금해서 검색 좀 해봤죠.
그런데, 그 어떤 인터뷰도 찾아볼 수 없었습니다.

설마… 오늘의 인터뷰가 처음인 걸까!? 싶었는데..
처음이랍니다. 아.. 어깨를 짓누르는 부담감을 느끼지만,
생애 첫 인터뷰를 로켓펀치와 함께한 비트링크 여러분…사…사랑…합니다.

안녕들하세요~
안녕하십니까아아!!!

오늘 인터뷰할 분은 비트링크의 삼총사 되겠습니다.
박범상님. 동관도님. 탁용한님.

이름  : 박범상 (1986년)
직책  : 대표이사
하는 일 : 총괄 경영 및 운영
근무 횟수 : 비트링크(7개월)
최근 읽은 책 : 오가닉 비즈니스
내 인생의 히로인 : 조카

이름  : 동관도(1989년)
소속  : 미래사업본부
직책  : 팀장(차장)
하는 일 : 총괄 전략 책임자
근무 횟수 : 비트 링크(7개월)
최근 읽은 책 :  소크라테스의 변명
내 인생의 히로인 : 현재 여자친구

이름  : 탁용한 (1986년)
소속  : 운영팀
직책  : 매니저(과장)
하는 일 : 총괄 운영 책임자
근무 횟수 : 비트링크(7개월)
내 인생의 히로인 : 여행

대개 자기소개로 인터뷰를 시작한다!!!
범상 / 4차 산업혁명의 자동차 분야를 이끌어갈 비트링크의 박범상 대표라고 한다.  반갑다! 창업을 준비 시작한 지 6년 차 됐다. 말 안 해도 다들 짐작하겠지만, 많은 실패 속에서 한 줄기 희망을 발견하고 작년 11월 23일 비트링크를 설립하게 됐다.

관도 / 전략 및 기획을 총괄 책임하고 있는 영업팀 팀장 동관도 되겠다. 작년 2월 대표님을 만났는데 대표님이 너무 멋진 거라. 성품과 역량에 반했다고 할까!?? 그때부터 지금까지 함께하고 있다.

용한 / 비트링크 운영을 총괄 담당하고 있는 탁용한 과장이다. 대표님과는 몇 년 전에 서핑 사업을 통해 인연을 맺었다. 비트링크를 시작하면서 연락을 주셨다. 그리고  보시다시피!!!

비트링크 소개는 누가 하나!?
범상  /  꼭 대표여서 하겠다는 건 아니지만… 내가 하겠다. 비트링크는 IOT 기반의 디바이스를 차량에 부착해서 차량 정보를 Mobile과  Web으로 솔루션을 내주는  ‘차량 위치 및 상태 관제 서비스 CHAVY’ B2B 서비스를 하고 있다.

뭐..현재 보편화 된 스타트업 아닌가.
범상 /  시대 흐름과 정신을 반영한 차량 전문 서비스를 하고 있다는 명확한 차별성이 있다. 말이 너무 뜬구름 잡기 같나!?

뜬구름 잡기 같다.
범상 / 허허허.  조금 더 자세히 설명하자면, 지금 현재 시장에서 자동차 관련된 서비스를 업으로 삼는 기업들이 많은 건 사실이다. 춘추전국시대를 방불케 할 정도지. 중요한 건, 이러한 치열한 경쟁 속에서 누구 하나의 절대 강자는 아직 나타나지 않았다. 우리는 고객이 정비, 소모품, 보험, 사고, 주유 등 모든 것을 서비스적으로 엮어 비용을 최소화시키고 이익을 극대화해준다.  우리의 인프라, 서비스, 가격정책, 신뢰를 통해 우리는 분명 춘추전국시대의 진나라가 될 거다!!!

여태껏 많은 대표님들을 만나 봤지만, 이렇게 강렬한 눈빛의 대표님은 처음이다. 안 그래도 더운데 뜨겁다!!!
범상 / 허허허. 아직은 대외비 프로젝트가 많다 보니  많은 내용을 전달할 수 없는 것이 너무 아쉽다. 자세한 향후 계획에 대한 설명은 어렵지만, 5개월 만에 기업가치 22억, 월 250% 성장이 우리를 대변해주고 있다고 생각한다. 기대 많이 해 달라.  그 이상을 보여드리겠다.

설립 5개월 만에 기업 가치 22억 원!? 설명 좀 해 달라.
범상 / 사실 가치라는 것은 허망할 따름이다. 사업은 언제 어떻게 될지 아무도 모르는 정말 재미있는 특성을 가지고 있거든. 그 속에서 가치를 논하는 건 솔직히 의미가 없다고 생각한다.  하지만 성장에 대한 관점에서 가치는 매우 중요한 지표라고 생각한다. 이 기업이 얼마나 잘하냐, 얼마나 빠르냐, 좋은 팀인가를 직접적으로 나타내주는 지표니까.

수많은 실패를 겪었다고… 들었다.
범상 / 아…다 이야기하려면!? 밤을 새워도 모자란다. 비트링크를 시작하기 전에는 렌터카 중개 서비스의 공동대표로 있었다. 내 업무 스타일이 앉아 있기보다는 필드에서 뛰는 걸 좋아하다 보니 자연스럽게 렌터카 대표님들과 이야기를 나누고 차와 관련되어 무엇이 정말 필요한지, 지금 시장이 얼마나 불합리화 한 지 알게 됐다. 그 속에서 ‘차량 위치 및 상태 관제 서비스’ CHAVY 를 만들었다. 그리고 비트링크가 시작된 거지.

그동안 터득한게 있다면?
범상 / 간단하다. 사업의 원리는 ‘필요한 것’ 혹은 ‘해결해야 할 것’을 주면 된다.

개인적으로 존경하는 기업가가 있는데, 그분이 지금 대표님이 하신 말을 똑같이 하더라. 갑자기 박대표님이 너무 멋있어 보인다???
범상 /허허 허허… 허허… 그. 런. 가. 요.

성장의 원동력은?
범상 / 미친 실행력!??? 우리는 온라인이 아닌 오프라인에서만 영업일 기준 10일 만에 IOT 디바이스  3,000대 선주문을 완판했다. 총 100개가 넘는 업체에게 10일이라니.. 이런 미친 실행력을 좋아하지 않을 사람은 없겠지.

그럼 이제 관도님, 용한님도 이야기 좀 하자.  연애 스토리만큼이나 재밌는 게 대표님과의 스토리더라.
관도 / 나도 원래 창업을 하고 있었다. 나름대로의 실패를 한참 겪고 있었던 때였지. 우연찮은 기회에 대표님을 알게 되었고, 대표님께서 계시던 예전 회사(렌터카 중개 서비스)에 사무 공간도 내주셨다. 그러던 중 대표님 예전 회사에서 운영팀장 일을 봐주게 되었고, 그때부터 같이 일을 시작했다.

일해보니 어떻던가.
관도 / 나도 창업을 3~4년 해오면서 정말 수많은 사람을 만나봤다. 그런데 정말 우리 대표님같은 분은 단언컨대 한 명도 없었다. 진정한 기업가다.  세상에 큰 변화를 가져올 것이라고 확신한다.

여기..혹시…도를 아십니까!?? 는 아니겠지.  용한님 이야기도 들어보자.
용한 / 대표님과의 인연은 오래 전으로 거슬러 올라간다.  서핑 사업을 같이 했다.

대표님은 렌터카 사업을 하셨다더니…서핑 사업도 하신 건가.
용한 / 나도 대표님도 서핑을 무척이나 좋아하거든. 같은 취미와 목표를 두고 몇 년을 지내다 보니 자연스레 친해지게 됐다. 대표님이 렌터카 중개 서비스를 운영하시면서 잠시 떨어지게 되었는데, 비트링크를 시작하면서 날 불러 주셨지. 사실 사업 아이템이 아닌 대표님만 보고 들어왔다. 대표님은 무조건 성공하실 분이다.

이리도 눈 하나 깜짝 안 하고 말씀들 하시는 거 보니 진짜인 것 같다.
관도 /  대표님 자랑이 좀 과했나!? 대표님을 한 마디로 설명하자면,  워크 홀릭!? 너무 일만 하시고, 일적인 자리만 가지시니.. 솔직히 개인적으론 이제 연애를 하셔야 할 텐데.. 그런 생각이 든다.

관도님은 여친님과 햄 볶고 계신 것 같던데…말만 하지 말고, 소개를 해드려라.
관도 /  아…대표님은 워커홀릭이지만, 우리한테 일을 강요하진 않는다. 일하는 사람 스스로가 우러나서 일을 하게끔 만드는 분이다. 그래서 나도 대표님 스스로가 우러나서 연애를 하도록!!! 햄을 열심히 볶고 있는데…아직 부족한가 보다. 더 열심히 햄 볶도록 하겠다.

용한님도 대표님을 한 마디로 표현한다면?
승리자!? 오랜 시간 옆에서 지켜봐 왔지만, 다짐한 것은 무조건 해낸다. 세상 혼자 살아가는 사람인 거 같다.

두 분에 따르면, 대표님이 회사에서 제일 열정적으로 일하는 것 같다!?
범상 / 처음에는 모든 스타트업이 그렇듯 자기가 하는 일이 정해져 있지 않아서 이것 저것 다 했다. 지금은 외부로부터 일거리를 만들어 오는 거? 투자유치, 인프라 구축에 집중하고 있다.

팀 분위기는 어떤가.
범상 / 항상 잘해준다고 생각하지만 대표의 생각과 행동이 늘 같을 순 없겠지? 팀 분위기는 나보다 옆에 두 분께 여쭤보시는 게…

대표님 앞에서 여쭤보기 좀 그렇지만….두 분, 팀 분위기 어떤가?
용한 / 좋다!!??

관도 / 음…적당하다!??? 라고 표현하는 것이 좋을 것 같다. 모두가 너무 일적인 관계는 아니면서 그렇다고 개인적인 관계도 아니거든. 개인적으로 공동을 목표를 이루기 위해선 공과 사가 분리되어야 된다고 생각한다. 그 점에 있어선 우리 팀 분위기는 적당하다!???

대표님. 두 분의 대답. 만족하십니까?
범상 /  허허허. 뭐.. 나쁘지 않네요.

현재, 진행 중인 프로젝트는?
범상 /  지금까지의 서비스는 B2B 중점에서 렌터카, 법인 차, 화물차 등에 적합한 서비스였다면,  지금 은 B2C 중점의 서비스를 준비하고 있다. 정말 많은 심혈을 기울이고 있다. 9월 서비스 출시 예정이니 많은 기대 부탁 드린다. 아 물론 고객에게는 무료 서비스로 제공되고, 리워드 시스템을 적용한다.

뭐..또..회사에 대해서!! 자랑할 거 있으면 맘껏 하시라~
범상 / 가장 큰  자랑은 너무나도 좋은 사람들과 가치 있는 일을 한다는 것. 예전에도, 지금도 그렇지만 지금 이 순간이 나한테 있어서 가장 인복이 좋은 시기인 것 같다. 모두가 일인 기백을 해주니까. 최근에는 KB스타터스도 최종 합격해서 KB금융그룹과 같이 협업도 할 수 있게 됐다.  앞으로도 더 많은 기회들을 지금 회사에 머물고 계시는 분들과 함께 준비하고 완성시키고 싶다.

관도 / 빈말이 아니고, 정말로!! 진심으로!! 말하는 건데, 회사의 가장 큰 자랑은 대표님이다. 대표님은 흔히 말하는 정말 ‘난’ 사람이다. 업계에선 대표병이라는 말이 있지 않나. 몇 가지 성과를 바탕으로 자아도취에 빠져 이런저런 못난 모습을 보여주는 분들이 있지 않나. 우리 대표님은 이러한 분들과 확연히 다르다. 항상 무언가를 창출하고 만들어 가는 대표님이 회사의 큰 자랑이다.

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채용이 한창이던데, 채용 조건은?
범상 / 열정. 그거 하나면 된다. 너무 뻔한 대답인가? 제대로 말한다면 ‘빠르게 결과를 만들어 낼 수 있는 사람’이라고 하겠다. 그런 사람치고 열정이 없는 사람이 없거든. 그러기에 열정이 가장 중요하다. 웃자고 하는 소리지만 열정 페이는 아니고~ 페이는 정당하게 드립니다!!!:)

어떤 사람이 왔음 좋겠나.
관도 / 솔직히 말씀드리면, 열정도 열정인데.. 하나를 말하면 열 개를 알아듣는 사람!??? 능력 좋고 사람 좋고, 그런 사람이 들어왔으면 좋겠다.

용한 / 사람이 먼저 아닌가? 좋은 사람이 좋은 결과를 만들어 낸다. 좋은 사람이 들어왔으면 좋겠다.

복지랄까? 비트링크로 오면 이것만은 보장한다!?
범상 / 성과에 대한 보상. 그것만은 반드시 보장한다. 비트링크를 업계 최고 대우를 해주는 회사로 만드는 것이 목표 중 하나 거든.

관도 / 연차. 휴가는 확실히 보장한다. 입사 하자마자 1년 연차 15일 드리고, 자유롭게 사용하실 수 있다.

용한 / 우리 사무실이 패스트 파이브에 있다 보니, 커피, 맥주, 시리얼, 우유는 무제한 제공한다.

비트링크의 최종 꿈은 뭔가.
범상 / 차를 가신 분이라면 모두가 우리 서비스를 이용하는 것. 나아가서 세계적인 차량 관련 서비스 업체가 되고 싶다. 자동차 서비스를 통한 혁신!? 자동차란 단어에 빠질 수 없는 수식어가  되는 게 목표다.

세분의 개인적인 꿈이라면.
범상 / 마을을 만들고 싶다.  내가 사랑하는 가족. 친구. 동료. 그분들의 지인 등 모두가 행복하게 어울려 살수 있는, 돈 걱정 없이 살수 있는 마을을 만들고 싶다.

관도 / 나는 철학을 좋아한다.  욕심이 있다면 정말 2,000년 뒤에도 잊히지 않는 사람이 되고 싶다. 돈이 많다? 이런 걸로는 안되겠지. 2,000년 전 제일 부자가 누구인 줄 아나?  라는 질문을 들으면 답변할 수 있는 사람이 몇 명이나 있을까.  하지만 약 2,000년 전 유명한 철학자를 아느냐 했을 때, 소크라테스, 플라톤, 공자, 맹자 등의 인물을 말하지 않나. 나는 그런 인물이 되고 싶다. 2,000년이 지나서도 잊힐 수 없는 사람!!!

용한 / 취미가 서핑이다. 서핑을 통해서 대표님을 알게 되기도 했고. 대표님과 비슷하게 서핑 타기 좋은 바다가 있는 섬, 마을을 사서 즐기면서 행복하고 싶다.

이타적인 사람이 큰 일을 한다더라. 마을을 만들면 놀러 겠다. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 맘껏 하시라.

관도 / 벌써 끝인가. 아쉽다.

떠날 때를 알고 떠나는이가 아름답다고 하지 않나. 지금은 떠날때다. 너무 덥다 🙂      범상 / 뜻깊은 시간을 주신 로켓펀치에 감사드리고, 이 글을 읽고 계셔 주시는 모든 분께 축복이 깃들길 바란다.  우리 비트링크도 더 열심히 해서 여러분들과 함께 성장하고 성공하고 싶다.  비트 링크는 모두에게 열려 있으니, 협업, 공동사업, 입사 등 제안하고 싶은 분들이 계시면 언제든지 환영합니다.^^

관도 / 마지막이란 말은 하지 말아 달라. 앞으로 로켓펀치를 통한 인터뷰를 자주 하고 싶다.ㅎㅎ 이 인터뷰의 마지막을 짓자면 우리 B2C 서비스 나오면 꼭 이용해주세요^^

용한 / 이런 인터뷰를 처음 해보는데 행여나 잘못한 것은 없는지 걱정이 된다. 그래도 이런 시간을 가질 수 있어 너무 좋았다. 오늘도 내일도 모두들 행복하길 바라요~

유난히 유쾌했던 오늘의 인터뷰 🙂

박범상님. 동관도님. 탁용한님께 감사드리며
이 글을 읽으시는 여러분도~ 시원한 여름 보내시길.