“종이컵을 인화지로!” 왜 구직자들은 리사이클링으로 세상의 문제를 해결하며 성장하는 기업, 테오아에 열광했을까🔥

‘지구에 없던’이라는 문장으로 자신들을 소개하는 기업이 있습니다. 사진 인화 서비스 ‘줍다’를 운영하는 테오아입니다.

크리에이티브 프로젝트 크루, 테오아는 재밌고 뛰어나게 세상의 문제를 해결하며 성장하고자 존재합니다. 대표적으로 ‘PHOTO FOR EARTH’라는 슬로건 아래 종이컵 폐기물을 재활용하여 인화지로 쓰는 필라로이드 서비스가 있죠. 심지어 최근에는 기존의 ‘필라로이드’가 사진 브랜드를 넘어 버려진 종이컵을 재활용하는 라이프스타일 플랫폼 ‘줍다’로 확장되었다는 소식이 있습니다. 사진 인화지뿐 아닌 다양한 라이프스타일 제품으로 재탄생할 종이컵의 미래를 그리는 곳이라고 평가받죠!🙌

<줍다 소개>

“넥스트 파타고니아?” 테오아의 컵사이클링!

사진 인화 서비스 ‘필라로이드’로 먼저 이름을 알린 테오아는 고객들이 올려주신 리뷰 당 1,000원의 기부금을 환경 단체에 기부할 만큼 환경에 대한 관심이 많습니다. 세상에 선한 영향력을 끼치겠다는 신념하에 창업한 오승호 대표의 방향 때문이겠죠. 그들은 왜 이렇게 리사이클링에 관심을 가지는 걸까요? 특히 종이컵에 말이죠!🙄

리사이클링, 업사이클링, 프리사이클링, 제로웨이스트 등 요즘 대부분의 브랜드가 너나 할 것 없이 환경에 주목하고 있습니다. 그만큼 사회적으로 중요한 이슈라는 이야기겠죠. 테오아의 ‘컵사이클링’의 중요성은 다음으로 설명됩니다.

종이컵에 사용되는 폴리에틸렌 코팅은 종이컵의 형태가 일그러지는 걸 막기 위한 용도입니다. 이것이 환경을 거스르는 주범입니다. 실제로 폴리에틸렌 코팅을 벗겨내는 것 자체가 어려운 기술이며 분리수거 작업 인력과 비용 발생도 엄청나게 무시무시하죠. 심지어 폴리에틸렌을 소각하면 유해가스가 발생하며 매립 시 자연분해도 불가합니다. 더군다나, 분해되어도 미세플라스틱으로 남아 있어 바다에 흘러가고 해양 생태계 동물을 통해 우리 식탁으로 돌아옵니다. 이처럼 종이컵 사용은 환경에 치명적이고 회복할 수 없는 악순환의 원인이 됩니다.

<필라로이드 소개>

입사 경쟁률 100:1 넘는 스타트업, 로켓펀치에서 채용 과정을 함께했습니다🚀

성장하는 기업에서 꼭 필요한 IT 인재, 로켓펀치에 많이들 계시죠. 테오아의 입사 경쟁률은 100:1이 넘는다고 하는데요. 우수한 백엔드 개발자를 채용하기 위한 테오아의 채용 과정에 로켓펀치가 함께 했습니다✌️

로켓펀치와 함께 지난 8월 일주일간 진행된 테오아 채용 광고 캠페인은 엄청나게 뜨거운 반응을 보였는데요. 약 2만 명 이상의 구직자에게 노출이 되었고 높은 클릭률을 보였습니다.😭 무엇보다 의미 있는 것은 로켓펀치 사용자들이 테오아의 채용 공고에 지대한 관심을 보였다는 사실입니다. 해당 채용 공고에 관심을 보이고 지원 혹은 북마크한 사람이 역대급을 기록했는데요. 테오아의 입사 경쟁률 100:1은 완전한 사실이었습니다…😂

이러한 현상은 기업도 구직자도 이제 모두 환경 보존에 동참하고 싶은 뜻으로 해석됩니다.👏 한마음 한뜻으로 보다 의미 있는 조직에서 일하고 싶은 마음이겠죠. 로켓펀치 팀에서도 테오아와 이번 광고 캠페인을 함께하며 무척이나 놀랐습니다. 함께 살아가는 공간을 지키려는 마음 아름답지 않나요? 그들의 행보에는 많은 배움이 있었습니다. 로켓펀치는 환경을 위해 애쓰는 테오아 팀을 응원합니다. 여러분도 그들의 미래를 꾸준히 지켜봐 주세요.🖤

<줍다 로고 및 테오아 팀>

현직 화이자 마케터가 말하는 Before 집무실 VS After 집무실

하이브리드 워크, 기업 거점 오피스 등의 단어가 이미 일상 속에서 보편화되었지만, 우리의 일과 생활에 구체적으로 어떤 긍정적인 변화를 가져올 수 있는지 상상하기 어려운 분들도 분명히 계실 것 같습니다.

그래서 준비했습니다. 실제 집무실 회원의 특별한 집무실 이용 후기!

첫 번째로는 화이자에서 마케터로 근무 중이신 김은지 님께서 인터뷰에 응해 주셨습니다. 아침에 일어나는 시간부터 출퇴근에 소요되는 시간, 업무 환경까지. 집무실에서 하이브리드 근무 중인 기업 구성원의 워크라이프를 살짝 공개합니다:)

 

온라인으로 진행된 2020 AWS Summit도 성공적으로!

 

 

최신 클라우드 기술을 배울 수 있는 AWS Summit! 클라우드의 시작부터 심화과정까지, AWS Summit의 다양한 프로그램을 통해 최신 기술 트렌드를 경험해 볼 수 있는 행사인데요.

매년 열리는 AWS가 이번 2020년에는 코로나19 사태로 인해 온라인으로 개최되었습니다. 😷

 

*Amazon Web Services(AWS)란?

– 전 세계적으로 분포한 데이터 센터에서 175개가 넘는 완벽한 기능의 서비스를 제공하는, 세계적으로 가장 포괄적이며 널리 채택되고 있는 클라우드 플랫폼입니다. (출처: https://aws.amazon.com/ko/what-is-aws/?nc1=f_cc)

 

이번 AWS 서밋 온라인 코리아에서는 클라우드 기술의 미래를 조망할 기조연설, AWS 클라우드 활용의 기초에 대해 소개하는 AWSome Day, 클라우드 활용 전략 및 다양한 기술 주제에 대한 45개 이상의 강연, AWS 신기술 데모, 그리고 AWS 전문가와의 라이브 1:1 Q&A가 마련되었습니다.

 

<AWS 홈페이지 출처>

 

 

온라인으로 진행된 ‘AWS 서밋 온라인 코리아’는 5월 13일 오전 9시에 버너 보겔스(Werner Vogels) 아마존닷컴 CTO의 기조연설로 시작되었습니다. 이번 행사에서는 국내 모바일 통신 사업자인 SK텔레콤과 빅히트 엔터테인먼트의 자회사인 beNX도 기조연설을 맡았고, SK텔레콤은 5G와 모바일 에지 컴퓨팅(MEC) 분야에서 AWS와의 협업 사례에 대해 발표했습니다. 

 

또한 beNX는 AWS가 어떻게 자사의 혁신 역량을 강화하도록 했고, 전 세계 팬들 간의 소통을 위한 커뮤니티 플랫폼인 ‘위버스(Weverse)’를 통해 어떻게 향상된 고객 경험을 제공했는지 소개하는 시간을 가졌는데요.

 

이렇게 온라인 공간에서도 생동감 넘치는 프로그램들을 경험할 수 있었던 AWS에 참여할 기업 임원, 영업 및 사업 기획자뿐만 아니라 아키텍트, IT 매니저, 개발자까지! 다양한 분야의 참석자들을 어떻게 모았을까요?

 

 

:: SW 직군의 사람들이 모여있는 곳, 로켓펀치에서 행사를 알렸어요!

 

이번 행사에 관심있어 할만한 참석자들에게 행사를 알리기 위해 AWS Summit은 로켓펀치 e-DM 광고를 선택했습니다. e-DM 광고는 회원 DB를 활용하여 타겟을 설정하고 이메일 광고를 발송하는 것을 의미합니다. 캠페인 내용 검토 후 진행하게 되는 광고인데요!

 

이번 e-DM 광고는 ‘(광고) AWS Summit Online Korea | 최신 클라우드 트렌드와 활용 전략, 지금 등록하세요!’ 라는 타이틀로 로켓펀치 SW 개발자분에게 발송되었습니다.

 

 

<e-DM 일부>

 

결과적으로 약 19,000명에게 전달되었고, 높은 개봉률을 기록하며 SW 직군 회원들의 눈길을 끌었습니다. 🙂

 

로켓펀치는 연간 300만 명 이상이 비즈니스 네트워킹 목적으로 방문하는 서비스입니다. 

 

 

로켓펀치와 함께 회원 대상 광고를 진행해보세요! 🚀 조건 별로 정교한 타겟 설정도 가능해 원하는 성과를 얻으실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 😁

 -일로 연결되는 사람들, 로켓펀치

 

사무실 없이 일 잘하는 법 – 자율 근무 문화 가이드북

 

인류가 한 공간에 모여 일을 하는 방식은 수천 년 전에 탄생했습니다. ‘항상 연결된 세상’을 사는 우리 세대가 일을 더 잘 할 수 있는 다른 방식은 없을까요? 로켓펀치의 자율 근무는 이 물음에서 탄생했고, 정해진 시간에 같은 공간에 모이지 않아도 일을 잘할 수 있는 원칙들을 만들고 있습니다. 로켓펀치와 비슷한 고민을 하시는 분들에게 참고가 될 수 있도록, 그 원칙은 항상 공개합니다.

 

3가지 원칙

 

(1) 더 자주 공유하자 (Always Sharing)

물리적 접촉을 하지 않고 일하는 자율 근무에서는 팀의 성과에 큰 영향을 끼치는 ‘분위기적’ 요소가 크게 줄어들기 쉽습니다. 이를 방지하기 위해 우리는 더 자주 공유해야 합니다.

 

(2) 방해를 줄이자 (With Less Distraction)

‘더 자주 공유하라’는 자율 근무 원칙의 첫번째로 언급될 만큼 중요한 사항입니다. 하지만 그 원칙으로 인해 ‘집중할 수 있는 환경’이라는 자율 근무의 가장 큰 장점이 사라져서는 안됩니다.

 

(3) 비언어 커뮤니케이션을 고려하자 (and Considering the Non-language Communication)

표정, 몸짓 같은 비언어 커뮤니케이션은 인간 대화에서 비중이 큽니다.

10가지 방법

 

1) 대화에 ‘1:1 메시지(Direct Message)’ 대신 ‘공개 채널(Public Channel)’ 사용

로켓펀치 팀 내의 모든 업무 커뮤니케이션은, 주제별 채널에서 공개 메시지로 이뤄져야 합니다.

 

2) 문서 작성 시 기본적으로 공유된 문서로 작성

로켓펀치 팀의 기본 문서 작성 도구로 노션을 채택하고 있습니다. 노션은 작성되는 모든 문서를 모든 구성원들이 접근할 수 있는 구조를 가지고 있기 때문입니다.

 

3) 공개된 대화와 공유된 문서에 대한 리액션

“연기의 85%는 리액션이다” – 영화감독 김지운

 

4) 메시지는 최대한 완결된 단위로 작성

하나의 메시지가 최대한의 완결성을 가지도록 작성해야 합니다.

 

5) 멘션(mention, @)의 적절한 사용

공개 채널에서 대화를 하되, 그 정보를 반드시 인지해야 하는 사람이 있을 경우 멘션합니다.

 

6) 쓰레드(Thread)의 적절한 사용

공유된 메시지에 대해서 답변을 할 때는 새로 메시지를 작성하는 것보다, 쓰레드를 사용합니다.

 

7) 답변은 가능한 빨리

내가 답변을 해야 한다고 지칭된 이슈에 대하여는 가능한 빨리, 아무리 늦어도 24시간 내에 답변합니다.

 

8) 업무 관련 일정 통보도 가능한 빨리

“빨리 알려주는 것은, 천천히 알려주는 것보다 두 배로 좋다”

 

9) 하나의 주제로 메시지가 3번 이상 오간다면, 통화를 시작하기

어떤 주제에 대해서 메시지가 3번 이상 오가는 상황이 온다면, 가급적 통화를 시작합니다.

 

10) 통화 시에는 특별한 이유가 없다면 반드시 카메라를 켜기

업무 목적 통화 시에는 특별한 이유가 없다면 반드시 카메라를 켜고 이야기 합니다.

 

 

(더 자세한 내용은 로켓펀치 팀의 Notion 페이지  사무실 없이 일 잘하는 법 – 로켓펀치의 자율 근무 문화 가이드북 📕를 참고하시기 바랍니다.  )

사무실 없이 일 잘하기 위한 시행착오들

로켓펀치 팀은 정해진 시간에 같은 공간에 모이지 않아도 일을 잘할 수 있는 원칙들을 만들기 위해 다양한 시행착오를 겪고 있습니다. 그간 로켓펀치 팀이 겪은 내용을 아래 글로 공유합니다.

 

 

 

 

  • 로켓펀치의 자율 근무 문화 (2017년)
    사무실도 없고, 정기적인 오프라인 회의도 없고, 그렇다고 언제부터 언제까지는 업무를 위해 온라인 상태여야 한다는 규정도 없이 일하는 로켓펀치도 처음에는 보통의 회사들과 비슷한 업무 시스템을 가지고 있었다. 우리가 어떻게 이런 업무 시스템으로 변신할 수 있었는지, 그리고 2년 간 그 시스템을 유지하는 과정에서 무엇을 배웠는지 공유하려고 한다.

 

우리 기업을 소개합니다! – “대한민국 1등 중고거래 앱, 컨시어지 서비스 ‘번개장터'”

 

 

“누구나 숨 쉬듯 거래하는 세상을 만든다.”

대한민국 1등 중고거래 앱, ‘번개장터’ 와 대한민국 1등 중고거래 컨시어지 서비스, ‘셀잇’ 을 운영하고 있는 번개장터는 어떻게 하면 조금 더 쉽고 빠르고 안전하게 거래를 제공할 수 있을지에 대해 고민합니다. 리크루팅 매니저 박민혁 님의 우리 기업 이야기 직접 들어보세요!

 

🎈소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 번개장터의 리크루팅 매니저 박민혁입니다.

이전에는 서치펌에서 헤드헌터로 근무했었고, 현재는 번개장터에서 채용을 담당하고 있습니다.

“IT 스타트업은 끊임없이 성장을 추구하고 변화에 발맞춰가는 기업이다.” 라는 생각이 있었고, 저 역시도 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 지속적으로 성장하고 싶었는데요. 🙂 

 

 

번개장터는 성장 가능성과 안정성을 모두 갖춘 기업이라고 생각되어 합류하게 되었습니다. 미국과 일본 등 선진국에서는 이미 중고거래와 관련된 유니콘 기업들이 나왔고, 한국에서도 유니콘 기업이 나올 것이라는 기대를 하고 있어요. 또한 영업이익을 내고 있는 기업이었기에 다른 스타트업과 비교해 상대적으로 불안정성도 없어 큰 걱정 없이 합류하게 되었죠!

 

주도적으로 업무를 진행할 수 있고 다양한 시도를 할 수 있는 점도 매력적으로 다가왔던 것 같습니다. 실제로 조직이 성장하는 과정을 함께 하면서, 큰 기업에서는 할 수 없는 다양한 경험들을 하고 있어요.

 

 

🎈번개장터는 어떤 곳인가요? 

번개장터 주식회사는 모바일 중고거래 No.1 플랫폼 번개장터와 No.1 중고 컨시어지 서비스 셀잇을 서비스 하고 있습니다.

번개장터는 1,400만 명이 선택한 모바일 중고거래 플랫폼 수 많은 중고거래 플랫폼 중에서 가장 완결성 있는 거래를 제공하고 있습니다. 번개장터에는 매월 160만개 이상의 물품이 새로 등록되고 있어요. 앱 내부에서의 대화 기능을 지원하는 번개톡과 중고거래 사기를 방지하는 번개페이, 번개송금, 번개보험 등을 제공하고 있으며, 택배사 연동을 통해 저렴하고 빠른 배송이 가능합니다.

판매자는 판매를 원하는 물품을 쉽고 빠르게 등록할 수 있고, 구매자는 필요한 물품을 쉽고 빠르게 찾아 안전하게 거래할 수 있습니다.   

 

셀잇은 중고 거래 시 발생하는 모든 번거로움을 한 번에 해결해드리는 모바일 No.1 중고 컨시어지 서비스입니다. 스마트폰, 테블릿 등의 인기 카테고리 위주로 판매자에게는 판매의 번거로움 해소를, 구매자에게는 중고 거래 시 발생하는 문제 없이 안심하게 구매할 수 있는 서비스를 제공하죠.

현재 번개장터는 브랜드 이미지 개선과 더 많은 사용자 유입을 위하여 다양한 활동들을 전개하고 이어갈 예정입니다. 성장하는 번개장터가 매일 달라지는 모습을 계속 주목해주시면 좋을 것 같습니다!

 

 

🎈어떤 일을 하고 계세요?

번개장터에 채용 업무를 담당하고 있는데요. 뛰어난 인재분들이 번개장터에 오실 수 있도록 채용과 관련된 조직 내부와 외부의 커뮤니케이션을 담당하고 있습니다. 

 

업무를 자세히 설명 드리면, 실무진과의 커뮤니케이션을 통하여 적합한 인재상을 도출하고 산업 분석을 통해 채용의 구체적인 계획을 세웁니다. 채용이 확정되면 각 채용 채널별로 채용 공고를 기재하고, 지원자 수의 추이를 확인 후 지원률이 저조한 경우 채용 채널을 확대하거나 다이렉트 소싱을 진행합니다.

다이렉트 소싱을 진행하면서 잠재 지원자분들을 서칭하고, 기업을 홍보하여 지원을 유도하는 역할도 맡고 있죠.

 

지원자분들의 이력서를 검토하고 실무팀에게 전달 후 커뮤니케이션하고 인터뷰 진행을 희망하는 경우 인터뷰 진행 일정을 어레인지 합니다. 귀한 시간을 내어 인터뷰에 참여한 지원자 분들을 사무실로 안내하고, 인터뷰에 참여해 회사에 대한 추가 소개와 궁금한 사항에 대한 답변을 합니다.

 

입사를 위한 처우와 입사일을 조율하고 커뮤니케이션하고, 입사를 하시게 되면 번개장터에 빠르게 적응하실 수 있도록 진심을 다해 지원을 해드리는 역할도 맡고 있습니다.

리크루터는 회사를 대표한다는 마음으로, 지원자 분들을 항상 귀한 손님으로 생각하는 것이 중요합니다. 

지원자 분들을 단순히 평가하는 것이 아닌 동등한 입장에서 서로의 핏을 맞춰보는 건강한 인터뷰를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 🙂 

 

 

🎈번개장터 자랑할게요!

번개장터에 입사하게 되면 수평적이고 자율적인 환경에서 많은 기회를 부여받을 수 있습니다.

기업이 급성장하고 있어 다양한 시도를 해 볼 수 있는 기회도 많습니다. 성장하는 기업의 추세에 따라 많은 뛰어난 인재 분들이 합류해주신 것도 장점입니다. 투자에 의존하지 않고 실질적으로 영업이익을 내며, 내실있게 성장해 온 기업으로 안정성도 가지고 있습니다. 

 

근무는 9시~11시 시차 출퇴근제도와 2시간 단위 휴가제를 활용하여 근무시간을 유연하게 조절 가능합니다. 휴가 사용은 결제나 사유가 필요 없이 일정 공유만으로 자유롭게 사용이 가능하죠. 2년 이상 근속하게 되면 리프레시 휴가와 휴가비도 지원하고 있습니다.

한달에 한 번 원하는 날짜에 2시간 조기퇴근을 할 수 있는 오아시스 제도가 있고요. 자기개발을 위한 도서 구매와 세미나 참가를 최대한 지원해주고 있습니다.

 

 

신규 입사자 분들께는 최신 장비와 웰컴키트를 지급해드려요. 웰컴키트에는 번개장터의 사용자가 될 수 있도록 돕는 물품과 적응을 돕는 웰컴 가이드 그리고 번개장터 내부의 인기 거래품목 등을 담아봤습니다.

 

웰컴키트가 궁금하시다면?

 

 

🎈우리 팀은요!

팀마다 분위기는 조금씩 다르지만, 대체로 근무시간에는 일에 집중하는 편입니다. 자유로운 분위기로 업무 시간에 집중이 되지 않으면 자유롭게 라운지에서 근무할 수 있습니다.

야근을 지양하는 분위기로 대부분 본인의 업무를 마치고 퇴근하고 있어요.

근무시간이 길다고 그것이 반드시 성과로 이어진다고 생각하지 않습니다. 주어진 시간 내에 업무에 집중하고 퇴근 후 본인의 여가를 즐기면 업무에도 긍정적인 영향을 준다고 생각합니다.

 

 

사내에선 영어이름을 사용하고있고, 실제로 수평적 조직 문화를 지향하여 서로 존중하는 분위기 입니다. 팀 내에선 연차나 직급에 구애 받지 않고 서로 커뮤니케이션합니다.

팀에 구애받지 않고 매주 화요일마다 사내에서 지식을 공유하는 스터디를 진행하고 있고, 내부 구성원을 위한 다양한 이벤트도 진행하고 있습니다.

 

 

🎈채용 진행 중이에요!

현재 진행중인 포지션은 개발 직군과 기획 직군입니다.

개발직군으로는  …

번개장터의 인프라를 담당할 Devops 엔지니어, 

데이터를 통해 서비스를 개선하는 데이터 사이언티스트,  

번개장터의 서비스를 개발할 백엔드 개발자 포지션을 진행하고 있고요.

 

기획직군으로는 …

오너십과 데이터 기반 사고를 통해 서비스를 이끌어가는 Product Owner,

번개장터 내부 광고센터를 고도화하실 광고서비스 기획자 포지션을 진행하고 있습니다.

 

현재는 개발과 기획 직군으로 채용이 집중되어 있지만, 성장하는 기업 추세에 따라서 지속적으로 포지션이 오픈될 예정입니다.

로켓펀치에 포지션이 오픈 되는대로 수시로 업데이트하고 있으니, 번개장터에 관심이 있으시다면 팔로우해주시고 자주 살펴봐주시기 바랍니다!

 

 

🎈번개장터는 이런 분을 모시고 있어요.

번개장터의 일하는 방식에는 10가지의 원칙이 있는데요.

 

  1. 우리는 가치를 만드는 사람입니다.
  2. 사용자의 만족을 위해 끝없이 질문합니다.
  3. 공동의 목표를 향해 같이 일합니다.
  4. 자기주도적으로 일합니다.
  5. 막연한 기대 대신 근거를 갖고 일합니다.
  6. 작은 성공의 경험을 많이 하려고 합니다.
  7. 즐겁게 일합니다.
  8. 조직 속에서 개인이 성장할 수 있습니다.
  9. 휴식을 소중하게 생각합니다.
  10. 동료의 영역을 존중합니다.

 

번개장터는 대부분의 업무가 혼자서 이루어내기보다는 협업을 통해서 더 큰 결과물을 창출하는 경우가 많기 때문에 협업 능력을 가장 중요하게 생각합니다. 다양한 이해관계자들을 설득하고 협업을 통해 혼자서는 이룰 수 없는 결과물을 창출할 수 있는 능력도 필요하죠.

 

대부분의 스타트업과 마찬가지로 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 능력이 중요합니다. 일이 부여되기를 기다리기 보다는 먼저 문제점을 발견하고 해결할 수 있는 자세가 필요합니다. 본인의 업무 범위를 한정 짓지 않고, 다양한 시도를 하실 수 있다면 도움이 많이 되실 것 같습니다.

 

번개장터에서는 미래의 성장 가능성을 확인하고 있습니다. 빠르게 변화하는 IT스타트업으로 자 기개발을 위한 노력과 새로운 트렌드를 따라가려는 노력이 필요하죠. 지속적으로 성장하시길 희망하는 분들을 선호하고 있습니다.

 

 

🎈우리 함께해요!

번개장터는 중고거래시장에서 가장 주목받는 플랫폼입니다.

2011년 설립된 이후 모바일 중고거래 시장에서 지속적으로 성장해왔고, 가장 쉽고 빠르고 안전하게 중고거래를 할 수 있도록 플랫폼을 제공하고 개선해나가고 있습니다.

MAU 460만, 1,400만 다운로드, 900만 가입자 등 매년 갱신하고 있는 지표들도 이를 반증하고 있습니다.

또한 번개장터는 내실 있게 성장해 온 기업입니다. 대부분의 스타트업이 투자금을 기반으로 사업을 전개하는 반면, 번개장터는 실제로 영업이익을 내고 있으며 이를 기반으로 안정적인 구조 하에 사업을 진행하고 있습니다.

중고거래와 관련된 다수의 경쟁업체가 있지만, 성장성과 안정성을 모두 갖춘 기업은 번개장터가 유일하다고 생각합니다.

번개장터에 합류하시면 번개장터가 유니콘으로 나아가는 과정을 함께 하실 수 있습니다!

 

 

 

🎈가치를 만드는 곳, 번개장터입니다.

나에게 더 이상 가치 없는 물건이 다른 누군가에게는 가치 있는 물건이 될 수 있습니다. 번개장터는 이러한 가치가 쉽고 빠르고 안전하게 전달 되도록 돕고 있습니다.

중고 물품 거래로 새로운 가치를 만들고 쓸모 없는 것이 가치 있는 것으로 바뀔 수 있도록 쓸모없는 것을 판매한 판매자는 새로운 가치 있는 것을 구매할 수 있습니다. 나아가 중고 거래 뿐만 아니라, 생활에 모든 거래가 가치 있게 이뤄 질 수 있도록 번개장터가 함께할 예정입니다.  

번개장터의 구성원이 되신다면 이러한 가치를 함께 만들어가실 수 있습니다. 번개장터의 채용공고를 확인하시고 많은 지원해주시기 바랍니다!

 

번개장터 채용페이지 가기

인터뷰 참여자: 박민혁 님

 

*서울테크노파크의 지원 사업으로 진행된 인터뷰입니다.