[채용 절차가 빠른 채용 정보 추천] CX, B2B 마케팅, 브랜드 마케팅, 디지털 마케팅 포지션의 신입, 경력 채용

안녕하세요, 로켓펀치 채용 서비스 팀 입니다.

로켓펀치 채용 서비스를 이용 중인 기업 담당자를 통해 ‘채용 절차가 빠르게 진행되는’ 포지션을 확인하고 선별하였습니다.

지원서 접수와 동시에 서류 검토, 면접 등 채용 절차가 빠르게 진행되니 지금 바로 포지션 확인하고 취업 성공하시기 바랍니다.
(채용 절차가 빠르게 진행되므로 실시간으로 채용이 마감될 수 있습니다.)

CX(Customer eXperience)

모인 / [모인]고객 운영 매니저(Customer Operations) / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/136225

모인 / [모인]고객 운영 매니저(Customer Operations / Night Shift) / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/136226

B2B 마케팅

바로팜 / 프로모션(제휴) 마케터 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/147730

지엔에이컴퍼니 / [플레이오] B2B 마케터 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148613

브랜드 마케팅

에듀이엔브이 / [EduEnv] 돌핀코딩 브랜드 마케터 채용 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148370

디지털 마케팅

모인 / [모인]퍼포먼스 마케터(Performance Marketer) / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/144127

모인 / [모인]Digital Marketing Specialist(Senior) / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/147904

 

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[채용 절차가 빠른 채용 정보 추천] 백엔드, DevOps 엔지니어, 프론트엔드, iOS, 안드로이드 개발자, 데이터 엔지니어 포지션의 신입, 경력 채용

안녕하세요, 로켓펀치 채용 서비스 팀 입니다.

로켓펀치 채용 서비스를 이용 중인 기업 담당자를 통해 ‘채용 절차가 빠르게 진행되는’ 포지션을 확인하고 선별하였습니다.

지원서 접수와 동시에 서류 검토, 면접 등 채용 절차가 빠르게 진행되니 지금 바로 포지션 확인하고 취업 성공하시기 바랍니다.
(채용 절차가 빠르게 진행되므로 실시간으로 채용이 마감될 수 있습니다.)

백엔드 개발자

페이플 / 백엔드 개발 경력자 채용 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/147605

페이플 / 백엔드 개발 기술지원 담당자 채용 / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148400

페이플 / [핀테크스타트업 페이플] 백엔드 개발 시니어(리드~팀장) 채용 / 경력https://www.rocketpunch.com/jobs/148429

바로팜 / 백엔드 개발자 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/147727

지엔에이컴퍼니 / [플레이오] Python 백엔드 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/144042

모인 / [모인]개발팀 백엔드 엔지니어(Backend Engineer) / 경력https://www.rocketpunch.com/jobs/137740

줌줌투어 / 백엔드 개발자 (Node.js) / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148325

DevOps 엔지니어

모인 / [모인]개발팀 DevOps 매니저 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/137739

파이온코퍼레이션 / DevOps 엔지니어/경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148170

프론트엔드 개발자

바로팜 / 프론트엔드 개발자 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/147729

모인 / [모인]개발팀 프론트엔드 엔지니어(Frontend Engineer) / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/137742

라틀라스 / 글로벌 SaaS를 함께 만들어갈 프론트엔드 엔지니어를 찾습니다! / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148353

파이온코퍼레이션 / 프론트엔드 시니어/리드 개발자 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148483

벳칭 / [벳칭] [프론트엔드 엔지니어] React, Typescript : 시니어/리더급 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148316

데이터 엔지니어

지엔에이컴퍼니 / [플레이오] 데이터 과학자 / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148348

지엔에이컴퍼니 / [플레이오] 데이터 엔지니어 / 신입, 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148349

파이온코퍼레이션 / 딥러닝 엔지니어 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148168

리플에이아이 / [리플에이아이] 머신러닝 엔지니어 영입 / 경력
https://www.rocketpunch.com/jobs/148026

 

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로켓펀치, 공개 프로필 기반 ‘채용 서비스’ 런칭

로켓펀치 채용 기능이 ‘로켓펀치 채용 서비스’로 업그레이드 및 유료화됩니다.
채용 속도를 2배 이상 높이고, 채용 성사 시에만 비용을 지불하는 ‘채용 프리미엄’을 이용해보세요.

♥ 채용 담당자라면 하단의 얼리버드 혜택을 꼭 확인하세요!

로켓펀치에서 연간 370만 명이 소통하고 있습니다. 💬


로켓펀치는 한국의 경제활동인구 7명 중 1명이 이용하는 ‘커리어 소셜 네트워크’입니다. 약 10년 전 정식 런칭 후 연 20만 명도 채 방문하지 않던 작은 서비스가 연 370만, 국내 경제활동인구 7명 중 1명이 방문하는 곳이 되었습니다. 많은 분들의 관심과 사랑 덕분에 로켓펀치는 한국 최초의 스타트업 채용 플랫폼에서 일하는 사람들의 커리어 소셜 네트워크로 성장할 수 있었는데요. 로켓펀치의 성장에 함께해 주시고 지켜봐 주신 모든 분께 감사드립니다.

로켓펀치가 더 큰 가치를 만들기 위해 도약합니다. 🚀


로켓펀치는 폐쇄적이던 구인구직 시장에서 ‘공개 프로필 기반의 사람 검색’을 가능하게 만들었습니다. 과거에는 이력서를 수기로 작성하여 각 회사에 방문 접수해야 하는 때가 있었습니다. 그러다 온라인 기반의 채용 서비스가 일반화되었고, 로켓펀치는 여기서 한 발짝 더 나아갔죠.

당장 취업이나 이직을 앞두고 있지 않은 사람도 로켓펀치에서 내 커리어를 꾸준히 기록하고 관리하여 기회를 만들 수 있도록요. 현재 로켓펀치에는 일을 통해 성장하려는 약 50만 회원이 활발한 커리어 소셜 네트워크를 형성하고 있습니다.

또한, 로켓펀치는 빠르게 성장하는 기업과 일 잘하는 젊은 인재를 연결합니다. 요즘 떠오르는 IT기업이나 스타트업들은 로켓펀치에서 활발하게 채용을 진행 중이며, 최근 2년간 로켓펀치에 올라온 채용정보의 누적 지원 수는 약 15만 건에 달합니다.

로켓펀치는 일 잘하는 사람들이 서로의 커리어를 나누며 함께 성장하는 세상을 추구하며, 기업과 인재를 더 빨리 더 많이 연결하기 위해 도약합니다.

‘공개 프로필’로 채용 속도를 혁신합니다. 💪


먼저 제안하세요. 채용 속도가 2배 이상 빨라집니다.

약 50만 명 프로필을 조회하고 자유롭게 연결 신청을 해보세요.
빠른 채용을 돕기 위해 일별, 월별 제한을 없앴습니다.

내가 원하는 인재와 언제든 이야기하세요.

이메일 주소, 휴대폰 번호 없이 관심있는 인재에게 메시지를 보낼 수 있습니다.
구직자가 궁금한 것, 기업 담당자가 궁금한 것을 24시간 365일 편하게 물어보세요.

누구와 함께 일할 지 보여주세요. 인재 유치의 핵심입니다.

요즘 인재들은 누구와 함께 일하는지를 중요하게 생각합니다.
기업 구성원 프로필을 등록하고 채용 정보에 노출해 동료들을 알릴 수 있습니다.

채용 서비스 상품을 소개합니다. 🏆


채용 프리미엄

채용 서비스를 무제한으로 누리고, 채용이 성사된 경우에만 비용을 지불하는 합리적 선택
– 셀프구직 제안 횟수 무제한 🙋‍♂️
– 프로필(사람) 연결 신청 횟수 무제한 🙋‍♂️
– 채용 정보 동시 활성화 무제한 📳
– 비용: 별도 이용료 선납 없음, 채용 성공 시 연봉의 7%(vat 별도) 과금

기업 상황에 맞춰 일부 기능이 제한되며 선불형인 ‘채용 베이직’ 상품을 선택할 수도 있습니다. 자세한 내용은 아래에서 확인해 주세요. 2022년 10월 24일부터 채용 기능이 ‘로켓펀치 채용 서비스’로 업그레이드됩니다.


채용이 성사되면 합격자에 ‘로켓리워드’를 지급합니다. 💰


구직자들의 취업 의지를 높이고 커리어 계발을 돕기 위해 기업과 인재가 매칭되면 로켓펀치가 합격자에 ‘로켓리워드’ 50만 원을 지급합니다.

합격한 지원자는 ‘로켓리워드’로 업무 생산성을 높이고, 역량 향상에 도움이 되는 교육을 수강하고, 휴식을 통해 에너지를 충전해보세요.

채용 서비스 신청 📝


로켓펀치 채용 서비스는 ‘채용’ > ‘채용 정보 등록/관리’에서 신청하세요.

채용 서비스 오픈 기념 얼리버드 혜택 🎁


2022년 10월 21일 (금) 17:00까지 상품 신청 완료 시 아래 혜택이 제공됩니다.

– 150만 원 리워드 💰

– 신청한 기업 담당자 대상 스타벅스 쿠폰 지급 ☕️

*채용 베이직 상품은 기한 내 상품 신청 및 입금 완료 시 얼리버드 혜택이 적용됩니다.

*혜택 활용 방법 및 입금 계좌 정보는 로켓펀치 채용 서비스 소개서 FAQ 항목을 참고해주세요.

로켓리워드 신청 💰


로켓펀치 채용 서비스를 통해 채용 합격하신 분은 로켓리워드 신청을 해주세요.

(2022년 10월 24일 0시 이후 지원서 접수부터 적용됩니다.)

FAQ 🧑🏻‍💼


Q1) 로켓펀치 채용 서비스는 언제부터 이용할 수 있나요?

A) 2022년 10월 24일 0시부터 서비스를 시작합니다.

Q2) 기존 로켓펀치에서 무료로 제공하던 채용 기능은 모두 ‘채용 서비스’로 통합되나요?

A) 네. 2022년 10월 24일부터 채용 관련 기능이 모두 ‘채용 서비스’로 통합 및 업그레이드됩니다.
별도 상품 신청없이 로켓펀치를 활용하여 채용하는 기업은 2022년 11월 7일 0시 이후 지원서 접수 시 ‘채용 서비스’ 중 ‘채용 프리미엄’ 상품을 이용하는 것에 동의한 것으로 간주하여 자동 전환됩니다.

그 외 내용은 로켓펀치 채용 서비스 소개서의 FAQ 항목을 참고해주세요.

 

*로켓펀치 채용 서비스를 원활하게 운영하기 위해 이용 약관 일부가 업데이트 됩니다.
2022년 10월 20일 부터 적용됩니다.

*헤드헌팅 회사를 위한 상품은 별도로 준비 중입니다.

 

집 근처 사무실, 집무실을 소개합니다.

집무실 <1문 1답>

출퇴근 없이 일 할 수 있는 공간이 필요하신가요?

Q. 서비스 컨셉을 한 마디로 정의하면 어떻게 될까요?

A. 집 근처 1인을 위한 분산 오피스입니다.

Q. 가장 중요한 차별화 포인트는 무엇인가요?

A. ‘집 근처’가 우선 중요합니다. 집무실은 주거 지역에 위치합니다. 집에서 걸어서 15분 내외 거리에 있는 것이 가장 큰 특징입니다. 서울 중심부로 출퇴근 하는데 1시간 이상 걸리는 지역이 1차 타겟 지역입니다. 노원, 수지, 송파, 고양, 파주 등을 검토하고 있습니다. 출퇴근으로 고통받는 사람들에게 새로운 솔루션이 되고 싶습니다.

Q. 흥미롭네요. ‘1인을 위한’에도 눈이 갑니다.

A. 집무실은 공용 공간에 많은 돈을 쏟아 붓는 대신, 양질의 1인 업무 환경 제공에 초점을 맞춥니다. 그래서 독자적으로 <워크모듈>을 개발했습니다. 개방된 공간에서 일하길 원하는 사람들을 위한 <NEST>, 완전한 집중을 필요로 하는 이들을 위한 <CAVE>, 앞서 언급한 두 모델의 장점을 혼합한 <HIVE>가 그것입니다.

Q. 워크모듈 3종별 이용 가격이 다른가요?

A. 네. 각 모듈이 차지하는 면적과 설비 구성에 따라 가격이 책정되었습니다. <CAVE>,  <HIVE>, <NEST> 순으로 가격이 조금씩 낮아집니다. 아래 ‘문의하기’ 링크를 통해 정보를 남겨주시면, 빠르게 이용 방법에 대해 상담드리고 있습니다.

Q. 1인 워크모듈의 경우 지정석으로 운영되나요?

A. 네. 1개월 단위로 계약이 가능하고, 임대한 워크모듈에 대해서는 독점적으로 사용하시게 됩니다.

Q. 워크모듈 외에도 회원이 이용가능한 서비스는 무엇인가요?

A. 업무에 필요한 기본적인 요소들은 모두 제공된다고 보시면 됩니다. 회의실, 사무용복합기, 초고속 와이파이, 커피가 무제한으로 제공되고, 24시간 출입이 가능합니다. 그 외에도 필요한 요소들은 전담 매니저님께 요청하시면 대부분 해결 가능합니다.

그 외에도 궁금하신 점 아래 링크에 남겨주시면 전담 매니저를 통해 상세한 상담을 받아보실 수 있습니다.

문의하기

 

사무실 없이 일 잘하는 법 – 자율 근무 문화 가이드북

 

인류가 한 공간에 모여 일을 하는 방식은 수천 년 전에 탄생했습니다. ‘항상 연결된 세상’을 사는 우리 세대가 일을 더 잘 할 수 있는 다른 방식은 없을까요? 로켓펀치의 자율 근무는 이 물음에서 탄생했고, 정해진 시간에 같은 공간에 모이지 않아도 일을 잘할 수 있는 원칙들을 만들고 있습니다. 로켓펀치와 비슷한 고민을 하시는 분들에게 참고가 될 수 있도록, 그 원칙은 항상 공개합니다.

 

3가지 원칙

 

(1) 더 자주 공유하자 (Always Sharing)

물리적 접촉을 하지 않고 일하는 자율 근무에서는 팀의 성과에 큰 영향을 끼치는 ‘분위기적’ 요소가 크게 줄어들기 쉽습니다. 이를 방지하기 위해 우리는 더 자주 공유해야 합니다.

 

(2) 방해를 줄이자 (With Less Distraction)

‘더 자주 공유하라’는 자율 근무 원칙의 첫번째로 언급될 만큼 중요한 사항입니다. 하지만 그 원칙으로 인해 ‘집중할 수 있는 환경’이라는 자율 근무의 가장 큰 장점이 사라져서는 안됩니다.

 

(3) 비언어 커뮤니케이션을 고려하자 (and Considering the Non-language Communication)

표정, 몸짓 같은 비언어 커뮤니케이션은 인간 대화에서 비중이 큽니다.

10가지 방법

 

1) 대화에 ‘1:1 메시지(Direct Message)’ 대신 ‘공개 채널(Public Channel)’ 사용

로켓펀치 팀 내의 모든 업무 커뮤니케이션은, 주제별 채널에서 공개 메시지로 이뤄져야 합니다.

 

2) 문서 작성 시 기본적으로 공유된 문서로 작성

로켓펀치 팀의 기본 문서 작성 도구로 노션을 채택하고 있습니다. 노션은 작성되는 모든 문서를 모든 구성원들이 접근할 수 있는 구조를 가지고 있기 때문입니다.

 

3) 공개된 대화와 공유된 문서에 대한 리액션

“연기의 85%는 리액션이다” – 영화감독 김지운

 

4) 메시지는 최대한 완결된 단위로 작성

하나의 메시지가 최대한의 완결성을 가지도록 작성해야 합니다.

 

5) 멘션(mention, @)의 적절한 사용

공개 채널에서 대화를 하되, 그 정보를 반드시 인지해야 하는 사람이 있을 경우 멘션합니다.

 

6) 쓰레드(Thread)의 적절한 사용

공유된 메시지에 대해서 답변을 할 때는 새로 메시지를 작성하는 것보다, 쓰레드를 사용합니다.

 

7) 답변은 가능한 빨리

내가 답변을 해야 한다고 지칭된 이슈에 대하여는 가능한 빨리, 아무리 늦어도 24시간 내에 답변합니다.

 

8) 업무 관련 일정 통보도 가능한 빨리

“빨리 알려주는 것은, 천천히 알려주는 것보다 두 배로 좋다”

 

9) 하나의 주제로 메시지가 3번 이상 오간다면, 통화를 시작하기

어떤 주제에 대해서 메시지가 3번 이상 오가는 상황이 온다면, 가급적 통화를 시작합니다.

 

10) 통화 시에는 특별한 이유가 없다면 반드시 카메라를 켜기

업무 목적 통화 시에는 특별한 이유가 없다면 반드시 카메라를 켜고 이야기 합니다.

 

 

(더 자세한 내용은 로켓펀치 팀의 Notion 페이지  사무실 없이 일 잘하는 법 – 로켓펀치의 자율 근무 문화 가이드북 📕를 참고하시기 바랍니다.  )

사무실 없이 일 잘하기 위한 시행착오들

로켓펀치 팀은 정해진 시간에 같은 공간에 모이지 않아도 일을 잘할 수 있는 원칙들을 만들기 위해 다양한 시행착오를 겪고 있습니다. 그간 로켓펀치 팀이 겪은 내용을 아래 글로 공유합니다.

 

 

 

 

  • 로켓펀치의 자율 근무 문화 (2017년)
    사무실도 없고, 정기적인 오프라인 회의도 없고, 그렇다고 언제부터 언제까지는 업무를 위해 온라인 상태여야 한다는 규정도 없이 일하는 로켓펀치도 처음에는 보통의 회사들과 비슷한 업무 시스템을 가지고 있었다. 우리가 어떻게 이런 업무 시스템으로 변신할 수 있었는지, 그리고 2년 간 그 시스템을 유지하는 과정에서 무엇을 배웠는지 공유하려고 한다.