[한정 이벤트] 로켓펀치가 기업 당 최대 320만원 선물을 쏩니다!🎁

최근에 로켓펀치가 ‘채용 위젯’을 런칭하였고 이를 활용한 다수의 기업에 지원자가 2배 이상 증가하였습니다.📈

패스트파이브, 머니브레인, 아이엠랩, 비주얼캠프, 에이팀벤처스, 인테이크, 에이비일팔공, 와이퍼 등 고속 성장 중인 국내 대표 중소기업들이 로켓펀치의 ‘채용 위젯’ 적용을 완료하였고, 특히 머니브레인은 위젯 적용 후 풀스택 개발자 포지션에 지원자가 4배 이상 증가했으며, 전원 서류에 합격했습니다.

(관련 기사 : http://www.sedaily.com/NewsView/1RYEMN8YUV)

아래 안내를 읽고 ‘채용 위젯’을 바로 적용하시는 기업에 최대 320만원 선물을 드립니다.

로켓펀치는 기업의 채용을 돕기 위해 채용 위젯을 개발하였습니다.

많은 기업들이 인재 채용을 위해 유료 광고 등 다양한 노력을 하지만 원하는 인재를 채용하는 것은 쉽지 않습니다. 다양한 이유 중에서 한가지는 지원자의 상당수가 지원한 기업에 대한 관심과 이해가 부족한 것입니다.

이에 각 기업에 관심을 갖고 홈페이지를 방문하는 잠재적 구직자를 채용할 수 있도록 ‘채용 위젯’을 런칭했습니다. 채용 위젯은 각 기업의 홈페이지에 로켓펀치에 등록된 각 기업의 채용 정보와 구성원 정보를 요약하여 보여주는 도구로, 각 기업 홈페이지에 무료로 간단하게 설치할 수 있습니다.

채용 위젯은 무료이고 쉽게 설치할 수 있습니다.💡

https://www.rocketpunch.com/jobs/widget 에서 설치 방법을 보고 간단히 따라하실 수 있습니다. 또한 채용 위젯을 적용하고 활용하는데 전혀 비용이 들지 않습니다.

채용 위젯을 활용하고 싶은 기업은 홈페이지 하단 </body> 앞에 다음 코드 삽입하면 됩니다.

<script>
window.rpAsyncInit = function() {
addRocketpunchApplicationWidget(‘[company_permalink]‘);
};
(function() {
var w = document.createElement(‘script’), s = document.scripts[0];
w.async = true;
w.src = ‘https://static.rocketpunch.com/widget/jobapply.js’;
s.parentNode.insertBefore(w, s);
})();
</script>

보다 상세한 내용은 아래 문서를 참고하시면 됩니다.

로켓펀치 채용 위젯 설치 안내

채용 위젯을 활용해서 더 많은 지원자를 만날 수 있습니다.

각 기업의 홈페이지에 채용 위젯을 적용하면, 기업에 관심 갖고 홈페이지를 방문하시는 분들이 각 기업의 로켓펀치 채용 페이지에 등록된 현재 진행 중인 채용 정보를 쉽게 조회하고 지원할 수 있습니다.

채용 위젯을 통해 유입되는 구직자의 통계도 로켓펀치에서 쉽게 조회할 수 있습니다.

통계 화면 예시 (5월 중 서비스 예정)

지금 바로 채용 위젯을 적용하면 선물을 드립니다.🎁

2018년 5월 24일 (목) 이전에 채용 위젯을 적용하고 아래 내용으로  적용 완료를 알려주시면, 귀사의 채용에 도움이 될 채용 광고 무료 이용권을 선물로 드립니다.

메일 보낼 곳 : ryan.lee@rocketpunch.com
메일 제목 : [기업명] 채용 위젯 이벤트 참여
메일 내 필수 내용 : 채용 위젯을 적용한 온라인 페이지 url

위젯 적용 완료 시기와 채용 정보 수에 따라 아래와 같이 선물을 드립니다.

*선물은 선착순으로 지급되며 상황에 따라 상품이 변동될 수 있습니다.

적용 완료 일자 진행 중인
채용 정보 수
선물 내용 금액 선착순
5월 17일 (목)
18:00 이전
 5개 이상 로켓펀치 채용 서브 메인 배너 광고
1구좌 2주 무료
 320만원 상당 3개 기업 한정
5월 17일 (목)
18:00 이전
4개 이하 로켓펀치 채용 목록 상위 노출 광고
2구좌 1주 무료
120만원 상당 3개 기업 한정
5월 24일 (목)
18:00 이전
5개 이상 로켓펀치 채용 서브 메인 배너 광고
1구좌 1주 무료
160만원 상당 3개 기업 한정
5월 24일 (목)
18:00 이전
4개 이하 로켓펀치 채용 목록 상위 노출 광고
1구좌 1주 무료
60만원 상당  3개 기업 한정

로켓펀치 채용 서브 메인 광고와 채용 목록 상위 노출 광고는 각각 광고 소개서 14p, 15p를 참고하시기 바랍니다.

관련하여 궁금한 점 있으시면 ryan.lee@rocketpunch.com 으로 편하게 연락주세요.

항상 감사합니다.

로켓펀치 팀 드림

코드릿 만드는 멘토릿은 슈퍼 그뤠잇~!

 

지금 함께할 개발자를 찾습니까?

검증이 필요하다고요? 인터뷰해야 하나요?

걱정 마세요:)

최고의 전문가를 찾을 수 있는 코딩테스트/인터뷰 플랫폼 – 코드릿이 있습니다.

코드릿을 만드는 무적의 돌격군단은 바로 멘토릿.

코드릿~ 멘토릿~ 라임도 흥겨웁게! 딱 떨어지네요.

인터뷰도 흥겹게 시작해보려고요.

– 안~녕~하~세~요~~~~!?

– 안.녕.하.십.니.까 —

(분위기 어쩔 — ;;; ㅠㅠ)

– 멘토릿의 누구신지요.

– 멘토릿 CPO 강보람입니다.

인터뷰하기 전까지는 당연하게 여자 분이라고 생각했었지만 –

그릇된 편견이었습니다. 강보람님은 아래 사진 왼쪽에서 첫 번째.

왼쪽부터 강보람 CPO, 강성재 CEO, 마현아 대리, 강경화 과장

-회사 소개 좀!     

-2016년 11월 설립해 3년 차에 접어든 스타트업. 최고의 전문가를 찾을 수 있는 코딩 테스트 / 인터뷰 플랫폼인 ‘코드릿’을 서비스 중이며, 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 SW 교육 서비스인 ‘모두의 코딩’을 준비 중이다.

-코드릿 소개도,     

-전문 개발툴 수준의 코딩 테스트 도구다. 오직 실력만으로 공정하게 검증받을 수 있고, 공정하게 채용할 수 있는 거지.

-보람님은 멘토릿 합류하기 전에 뭘 하셨는지.  

-미래부 SW 마에스트로 멘토, 스마트케어웍스 연구소장, OMP 플랫폼 개발 실장, 월간 마이크로소프트웨어 저자! 뭐…나름 바쁘게 지냈다.

-멘토릿과 함께 하게 된 계기는?         

-함께하는 사람들과 목표가 같았기 때문에.

-대표님은 어떤 사람?         

-미래부 SW 마에스트로 멘토, 마이크로소프트 플랫폼 전략 총괄부서 부장, 콘텐츠 진흥원 심사위원, 미래부 미래 글로벌벤처 멘토! 이정도면 설명이 될까.

-뭐..또..다른 팀원에 대해 말해줘도 좋다..뭐..없나!    

-CTO 엄준일은 NC소프트, 쿠팡, 넥슨 플랫폼 개발, NET 기술 컨설턴트, Microsoft Visual Studio MVP, MDSN 기술문서 저자! 그러다 멘토릿에 함께하게 됐다.

아…이리도 짧고 명쾌한 답변은 단언컨대 첫 경험입니다.

온갖 자료조사와 주위의 탐문으로 미사여구를 덧붙일 수 있었으나,

담백함이 풍기는 보람님의 단아한 모습이 청빈한 선비의 풍모처럼 느껴져 –

있는 그대로 전함을 밝힙니다.

-멘토릿의 첫 시작이 궁금하다.         

-스타트업의 개발조직에서 같이 일하던 중, 새로운 도전을 원하여 우리가 잘 할 수 있는 것을 찾다가 코딩 테스트/인터뷰 솔루션을 시작하게 됨. 시장의 요구도 있었고 초기 공동창업자 멤버들이 모두 Microsoft MVP 출신의 실력 있는 개발자였기에 서비스에 대한 이해도 역시 매우 높았다.

-기억에 남는 에피소드도 있었을 것 같은데…    

– 초창기에 가산동의 작은 소호 사무실에서 3명으로 조촐하게 시작했던 기억.

-지금 함께하는 팀원은?       

– 지금까지는 모두 6명.  CEO, CTO, CPO, 디자인 총괄, 웹 개발, 프론트엔드 , 퍼블리셔 이렇게. 아! 얼마 전, 서비스 기획을 담당할 팀원을 채용했고 곧 함께하게 될 거다.

-업무 환경은 어떤가.     

-현재 선릉 포스코 사거리의 패스트파이브 삼성 2호점에 입주하여 있음. 선릉역이라 접근성이 좋고, 입주 공간의 넓은 공용 라운지를 필요한 경우 자유롭게 활용 가능. 매주 월요일 아침, 수요일 오후의 간식 타임 역시 소소한 재미.

아..지금 인터뷰 또한 소소하게 재밌습니다.

여러분도…그렇죠!?

-업무의 프로세스, 의사 결정 과정은 어떻게 되나.   

-역할과 책임 기반의 의사 결정이 이루어짐. 큰 틀에서 CEO가 방향을 정하면 그 방향을 실현하려는 방안을 각 역할을 맡은 사람들이 책임지고 실행함.

-회사 분위기는?   

-야근을 위한 야근은 존재하지 않음. 자신이 맡은 역할에 임무를 다했다면 야근 불필요.

-얼마 전, 팀원을 뽑았다고. 채용과정은?    

-1차 실무진 면접에서 긍정적이었다. 2차 CEO 면접 후 채용 결정. 5일 정도 소요됐다.

-어떤 사람이라 뽑았나?    

-자신이 맡은 일을 책임지고 할 수 있는 사람이라 믿어져서.

멘토릿의 앞으로 목표는?

-향후 빅데이터, AI, 챗봇 등으로 개발 분야를 넓혀갈 계획이다. 앞서도 말했듯이 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 SW교육 서비스인 ‘모두의 코딩’도 준비가 한창이다.

-말 나온 김에 ‘모두의 코딩’에 대해 자세히 좀 말해달라.          

-4차 산업혁명 시대의 중심이 SW 아닌가. 코딩 교육을 전문가들의 Live & VOD 강의와 딥러닝 기반의 챗봇으로 들을 수 있다. 국제 정보 올림피아드를 준비하는 초,중,고 학생들도 ‘모두의 코딩’으로 교육을 받을 수 있을 거다.

멘토릿이 만든 ‘모두의 코딩’으로 올바른 교육을 받고

전문 개발툴 수준의 코딩 테스트 도구 ‘코드릿’을 통해 공정하게 채용하는

슈퍼 그레잇한 아름다운 세상을 기대하며 –

-바쁜 와중에도 불구하고 인터뷰 감사드립니다.

-감사합니다.

여러분, ‘코드릿’을 만드는 멘토릿에서는

앞으로도 많은 인재를 채용할 계획이랍니다.

수시로 뜨거운 관심 가져주세요.

수수하지만 뭔가 모르게 굉장했던 오늘의 인터뷰처럼,

담백하지만 굳건하게 – 달려나갈 멘토릿을 내일을 응원합니다.