‘퍼포먼스 마케터’라는 생소한 포지션도 쉽게 채용할 수 있었습니다. – 글로벌 디지털 마케팅 회사, 게임베리

 

최근 채용 광고를 통해 새로운 퍼포먼스 마케터로 팀원이 합류한 데이터 기반 글로벌 광고 네트워크, 게임베리는 로켓펀치를 어떻게 활용하고 있을까요? 😎

로켓펀치를 채용 뿐만 기업 홍보로도 잘 활용하고 있는 게임베리의 솔직한 후기를 들어보겠습니다!

 

1) 기업 소개 부탁드립니다.

게임베리는 2011년에 설립된 글로벌 디지털 마케팅 회사로 시장의 니즈에 부합할 수 있는 다양한 서비스를 출시합니다.

 

 

JungggleX – 글로벌 퍼포먼스 Ad network입니다. CPI, CPE 트래픽을 제공하며, 2017년 출시 이래로 높은 광고 효율을 인정받아 국내외 수백여 광고주들의 캠페인을 운영하고 있습니다.

 

 

RevLift – 글로벌 브랜딩 Ad Exchange입니다. 2019년 2월에 출시하여 글로벌 DSP, SSP들과의 협업을 통해 빠르게 성장하고 있는 게임베리의 신규 서비스입니다.

작은 팀으로 시작한 게임베리는 글로벌 광고 시장에서 성장한 경험과 노하우를 바탕으로 글로벌 시장에서 새로운 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다.

 

2) 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

저희가 회사 자체적으로 채용 페이지를 운영하고 있지 않아 로켓펀치를 기본 구인 사이트로 활용하고 있습니다. 로켓펀치의 채용 페이지에는 우리가 어떤 일을 하는지, 어떤 서비스를 제공하는 지 등에 대한 회사 소개를 잘 작성할 수 있도록 되어 있어 채용 홍보 목적 뿐만 아니라 회사 소개 페이지로도 활용하고 있습니다.

3) 로켓펀치를 활용하시는 게임베리만의 노하우가 있다면?

로켓펀치에서 제공하는 서비스로 최대한 저희 회사에 대해서 자세히 설명하려고 노력합니다.

기업 소개 페이지나 채용 정보 페이지에서 채워야하는 항목들을 정성들여 작성하면, 지원자분이 회사에 대해 충분히 판단하실 수 있는 정보를 제공할 수 있습니다. 결과적으로는 허수의 지원자가 줄어들고, 정말 우리 회사에 관심을 가진 지원자분들의 비율이 상대적으로 높게 나타나게 되는 것 같습니다.

 

4) 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

처음엔 저희가 패스트파이브에 입주하고 있어 로켓펀치의 스타터팩을 활용해 채용 광고를 이용할 수 있었습니다. 광고 활용으로 조회수가 올라가 기업 홍보에도 큰 효과를 보았고 많은 분들이 지원해주셨습니다. 이번에는 로켓펀치의 ‘구성원 초대 이벤트’를 통해 다시 광고를 진행하게 되었습니다.

 

5) 로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요?

퍼포먼스 마케터 직군 채용 정보를 홍보했습니다.

 

6) 채용 결과는 만족하시나요? 어떤 면이 좋으셨나요?

사실 퍼포먼스 마케터라는 직무는 생긴 지 얼마 되지 않았습니다. 그래서 이전에는 브랜드 마케팅 등 다른 개념의 마케터 직무인 줄 알고 지원해주시던 분들이 많았습니다.

하지만 이번에는 로켓펀치에 기입한 상세한 직무 소개와 유료 채용 광고를 통해 퍼포먼스 마케터의 커리어를 쌓고 싶으신 분들이 많이 지원해주셔서 효율적으로 채용 프로세스를 진행했습니다.  결과적으로 채용에 드는 시간과 비용을 줄일 수 있었습니다.

 

7) 다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용하셨던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

일단 우리 회사에 대해서 자세하게 소개할 수 있다는게 가장 좋습니다. 이 부분을 통해 상당수의 허수 지원자가 줄어들었고 진짜 우리 회사에 관심을 가진 분들이 주로 지원을 해주셨습니다.

 

<채용상세 Description>

 

이와 더불어 개별 지원자 분들과 각각 소통할 수 있는게 장점인 것 같습니다.

실제로 서류에서 불합격하신 지원자분께서 어떤 부분이 부족했는지 피드백을 요청하신 적이 있었는데 우리가 원하는 인재상, 직무에 대해 자세히 설명드렸고, fit이 맞지 않는 것일 뿐 지원자분의 능력이 부족한 것이 아니라고 말씀 드렸습니다.

지원자의 입장에서는 자소서나 이력서 상에 부족했던 부분을 좀 더 채울 수 있으면서 실제 자신과 맞는 회사를 찾아갈 수 있는 기회가 될 것입니다. 또한 회사 입장에서도 객관적인 채용 기준을 지속적으로 체크해가면서 최대한 회사에 맞는 인재들을 채용할 수 있었습니다.

 

8) 채용 광고를 포함하여 로켓펀치를 통해 합격(서류/면접 무관)한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

지난 1년간 약 30여명 정도 채용을 진행하였습니다. 

보통 스타트업, 외국 회사와의 협업, IT 라고 하면 많은 분들이 관심을 갖고 지원합니다. 이에 서류 검토만으로도 시간이 많이 소요되는 편입니다.

로켓펀치를 통해 채용을 진행하면서 기업 소개와 채용 정보를 최대한 자세하게 작성했고 덕분에 지원자 분들도 회사에 대해서 충분히 검토하고 지원해주셨습니다.

게임베리와 함께하면 좋을 것 같은 지원자분들의 비율이 상대적으로 높았다고 판단합니다.

 

9) 다른 기업에게 추천하고 싶다면 그 이유는 무엇인가요?

로켓펀치는 단순한 채용 사이트를 넘어 기업 홍보와 채용 두가지를 해결할 수 있는 서비스입니다. 회사를 소개하고, 모집 공고를 올리고, 지원자와 소통하고 팀에 합류하는 과정을 하나의 서비스로 해결할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

또한 채용 뿐만 아니라 타 업체의 사업 개발팀에서 로켓펀치 구성원 프로필로 연락을 하는 경우가 잦아 이런 부분도 장점인 것 같습니다. 

 

10) 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

퍼포먼스 마케터 직군은 게임베리 주력 사업인 마케팅 사업부의 일을 맡게 되고, 사업부를 계속 확장 중이기 때문에 항상 채용 중에 있습니다.

또한 신사업을 위한 블록체인 사업부에서 이더리움 기반 dApp 및 게임 개발을 위해 개발자를 모집하고 있습니다.

 

11) 게임베리에 지원하려는 분들께 한마디 하신다면?

“Work hard play harder”가 저희의 모토입니다. 최대한 일하기 편한 환경에서(예를 들면 간식구비, 신청곡 재생, 보고 체계X, 수평적인 업무/생활, 자유로운 의상 등) 주어진 업무 시간에 집중해서 일하는 것을 추구하고 있습니다.

다만, 편안한 환경이다보니 더더욱 능동적인 태도가 요구되고, 지속적인 자기 동기부여가 필요합니다. 이런 부분이 부족하다면 스스로 도태될 수 밖에 없습니다. 때문에 회사 입장에서도 능동적인 분, 스스로 동기부여가 되며 주인의식을 갖고 책임감 있으신 분을 찾고 있습니다.

 

12) 로켓펀치를 통해 지원할 지원자들에게 한마디 부탁드립니다.

회사에서 원하는 인재상이 있듯이, 지원자의 입장에서도 원하는 회사의 모습이 있을 겁니다. 저희는 언제나 지원자분들과의 소통을 중요하게 생각합니다. 게임베리에 대해서 궁금한 점이 생겼을 때는 언제든지 연락주시면 감사하겠습니다.

 

인터뷰 참여자: 게임베리 오창조 님

[Interview] “로켓펀치를 통해 매드잇에 합류한 분들의 장기 근속 비율이 가장 높습니다.” – 모바일 광고 전문 회사 매드잇

로켓펀치 채용 광고를 통해 꾸준한 만족도를 보여주고 계신 모바일 광고 전문 회사 ‘매드잇’의 채용 광고 후기 인터뷰입니다. 🙂  매드잇은 채용 광고를 어떻게 활용하고 있을까요?

 

1. 기업 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 🙂 데이터 기반의 고도화된 타겟팅과 최적의 채널 선정을 통해 고효율 퍼포먼스를 달성하는 모바일 광고 전문회사 매드잇입니다. 정확하게 데이터를 분석하고, 최적의 매체 운영 전략을 수립하여 고객사에 스마트한 퍼포먼스 마케팅 전략을 제안하고 이를 운영하는 서비스를 제공하고 있습니다.

 

 

2. 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

매드잇은 로켓펀치를 통해 채용을 진행 중입니다. 급한 채용 건에 대해서는 유료 채용 광고도 진행하고 있습니다.

 

3. 로켓펀치를 활용하시는 매드잇 만의 노하우가 있다면?

채용 광고도 잘 활용하고 있지만 (채용을 진행하지 않더라도) 기업 페이지를 통해 지원자분들께 우리 회사만의 콘텐츠를 제공하고 있어요. 기업 정보, 구성원, 관련 기사 등 주기적인 정보 업데이트로 기업 페이지를 잘 활용하고 있습니다.

 

4. 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

회사 규모가 커지면서 퍼포먼스 마케터 채용을 급하게 진행해야 할 때가 있었습니다. 다양한 채용 플랫폼들의 채용 광고를 두고 고민을 하다가 처음 로켓펀치 광고를 진행하게 되었죠. 그 이후로도 자주 이용하게 되었습니다.

 

5. 로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요, 만족하시나요?

최근 채용 목록 상단 노출 광고를 진행했습니다. 로켓펀치 채용 페이지에서 상단에 노출이 되다 보니 눈에 잘 띄었고, 그만큼 지원자들에게 많은 어필이 가능했습니다. 채용 지원으로 이루어지지 않아도 기업 홍보 차원에서도 의미가 있다고 판단되어 상당한 만족도를 느끼고 있습니다.

최근에는 광고 신청 프로세스가 많이 개선되어 만족도가 더 높아졌는데요. 채용 페이지에서 ‘채용 정보 홍보’ 버튼만 누르면 바로 광고 신청 페이지로 이어져 광고 신청이 쉬워져 만족감이 더 높아졌습니다.

 

6. 다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용했던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

일단 타 서비스보다 광고 신청 프로세스가 간단합니다. 채용 광고를 진행하는 것이 전혀 부담스럽지 않아요. 광고 신청 또한 빠르게 반영이 되기 때문에 광고 진행 현황을 바로 확인할 수 있습니다. 피드백이나 문의 사항에 대한 처리도 빠릅니다.

 

7. 로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

매드잇의 경우에는 우선 로켓펀치를 통해 합격하신 분이 많고 장기근속자도 많습니다. 로켓펀치 채용 검색을 통해 지원하셨다는 것 자체가 스타트업에 대한 관심과 이해가 어느 정도 있다는 거라고 생각합니다.

 

8. 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

물론입니다. 현재 주니어 퍼포먼스 마케터, 웹/Search Ad, 퍼포먼스 마케터, 앱/웹/Search Ad 경력의 퍼포먼스 마케터 채용을 진행하고 있습니다. 곧 매드업에서 개발자 채용도 진행할 예정입니다.

 

9. 로켓펀치를 통해 지원할 지원자분들께 한마디 하신다면?

매드잇은 비즈니스와 조직 문화의 방향성이 ‘성장’에 맞춰져 있는 만큼 계속해서 성장해왔고 앞으로가 더욱 기대되는 회사입니다. 2014년 온라인 마케팅을 시작으로 해를 거듭하며 고객사의 성장을 돕는 다수의 성공 사례를 만들어 왔습니다. 이를 통해 축적된 지식을 활용하여 사업 확장 중이며 시장성과 성장 가능성을 인정받아 2018년에는 사모 펀드와 VC로부터 134억 원의 투자를 유치했습니다.

더 많은 분들과 함께하기 위해 최근에 넓고 쾌적한 사무실로 이전도 하고, 채용 규모도 더욱 확대되었답니다😀 회사의 성장과 더불어 전인격적으로 성장하고 싶은 분이라면 저희와 함께 해주세요!

 

참여자: 매드잇 커뮤니케이션팀 지영은 님