[로켓펀치x탈잉] 스타트업 프로모션은 ‘직군’ 타겟팅이 가능한 로켓펀치에서!

타 채널과 비교하였을 때, 비교적 정교한 타겟팅이 가능한 로켓펀치 채널을 통해 금액 대비 만족할만한 성과를 얻었습니다. 다음 캠페인에도 또 활용하겠습니다.” -탈잉 캠페인 담당자

 

최근 ‘로켓처럼 성장한 스타트업의 인사이트 훔치기’라는 주제로 재능 공유 모바일 플랫폼 서비스 탈잉과 로켓펀치가 함께 캠페인을 진행했습니다. 😎

본 캠페인은 ‘선배 스타트업 실무자에게 배우는 수업’으로 기본적으로 스타트업에 관심있는 사람들, 그리고 각 수업의 특성에 맞는 직군 대상으로 홍보가 되어야 했습니다. 이에 탈잉은 국내 최대 스타트업 기업/채용 플랫폼이자 연간 방문자 수 200만 명이 넘는 국내 최대 비즈니스 네트워킹 서비스인 로켓펀치를 홍보 채널로 선택하여 약 4주간 프로모션을 함께 시작했습니다.

 

그 결과는 어땠을까요?

로켓펀치는 탈잉 캠페인 광고로 내부 배너 광고와 로켓펀치 사용자들이 활발하게 사용하고 있는 기능 중 하나인 ‘메시지’를 함께 활용한 캠페인을 제안했습니다.

직무 수업에 대한 프로모션이기 때문에 세밀한 타겟팅이 필요했고, 이에 로켓펀치는 추가 마케팅 전략으로 ‘메시지’ 광고를 병행하는 것으로 광고 방식을 선택했죠.

결과적으로는 탈잉이 추가로 진행했던 타 채널의 광고인 유튜브, 페이스북 등에 비해 직군을 활용한 정교한 타겟팅이 이뤄졌고 금액 대비 큰 효과를 얻게 되었습니다.

 

:: 세부적인 타겟팅은 어떻게 이루어졌나요?

다양한 직군에 맞춰진 수업을 홍보하기 위해 본 캠페인은 마케터와 개발자, 창업자, 이직을 준비하는 사람 등으로 타겟을 나누길 바랐습니다. 그렇다면 로켓펀치에서는 세부적인 타겟팅이 어떻게 이루어졌을까요?

 

1차적으로 협의를 통해 타겟으로 삼으면 좋을 만한 Persona를 설정했습니다.  창업을 준비하는 분들, 초기 스타트업 운영자분들, 이직을 준비하시는 분들을 1차 타겟팅으로 설정했고 조금 더 세부적인 타겟팅을 위해 직군 데이터를 활용하여 광고를 진행했습니다.

 

예를 들면, 개발 입문 과정 수업은 로켓펀치에 개발직군으로 분류되는 사용자들을 제외한 기획자, 마케터, 디자이너, 구직자를 타겟으로 설정하는 것이죠. 그리고 영상, 디자인 툴 관련된 수업의 경우에는 커머스, 뷰티, 푸드, 마케팅 등 특정 산업에 재직중인 사람들 중 마케터, 디자이너 중심으로 타겟팅하여 타겟 규모를 파악해보는 것입니다.

이러한 방식으로 로켓펀치만의 내부 데이터로 세부 타겟팅을 설정하여 수만 명의 사용자들에게 도달할 수 있었습니다.

 

:: 배너 광고와 함께 시너지를 발휘한 메시지 광고

 

이렇게 세밀하게 설정된 타겟에게는 빨간 우주인의 로켓펀치 메신저가 프로모션 링크과 캠페인 콘텐츠를 메시지로 전달하였습니다.

 

로켓펀치 메시지의 경우 로켓펀치 자체 웹사이트 내 알림을 통해서도 확인할 수 있지만, 사용자의 메일을 통해 한번 더 알람이 발송되기 때문에 높은 효율을 기대할 수 있습니다.

 

진행한 메시지 광고는 수백 건의 클릭을 달성하며 배너 광고와 함께 시너지를 발휘했습니다.

배너 광고의 경우 메인 배너, 채용 배너, 인맥 배너, 텍스트 스폰서 배너 총 4가지 배너 홍보를 진행하였는데요.

<메인 배너 광고>

<채용 배너 광고>

배너를 통해서만 약 2만 건의 클릭 수를 기록하는 등 스타트업에 관심있는 분들에게 효과적으로 노출할 수 있었습니다.

 

“탈잉의 ‘스타트업 실무자에게 배우는 레슨’이라는 주제의 프로모션을 홍보하기 위해 다양한 채널을 검토한 후 페이스북과 로켓펀치, 유튜브 등을 활용했습니다. 타 채널과 비교하였을 때, 비교적 정교한 타겟팅이 가능한 로켓펀치 채널을 통해 금액 대비 만족할만한 성과를 얻었습니다. 다음 캠페인에도 또 활용하겠습니다.” – 탈잉 김익정

 

로켓펀치에서는 기업 광고, 이벤트/행사 홍보 뿐만 아니라 이렇게 세밀한 타겟팅이 필요한 프로모션에도 적합한 서비스로 실질적인 매출에 큰 효과를 볼 수 있습니다.

 

우리 기업의 서비스와 프로모션의 홍보를 고민하고 계시다면 직군별 타겟팅이 가능한 로켓펀치에 편하게 연락해주세요! 🙂

‘퍼포먼스 마케터’라는 생소한 포지션도 쉽게 채용할 수 있었습니다. – 글로벌 디지털 마케팅 회사, 게임베리

 

최근 채용 광고를 통해 새로운 퍼포먼스 마케터로 팀원이 합류한 데이터 기반 글로벌 광고 네트워크, 게임베리는 로켓펀치를 어떻게 활용하고 있을까요? 😎

로켓펀치를 채용 뿐만 기업 홍보로도 잘 활용하고 있는 게임베리의 솔직한 후기를 들어보겠습니다!

 

1) 기업 소개 부탁드립니다.

게임베리는 2011년에 설립된 글로벌 디지털 마케팅 회사로 시장의 니즈에 부합할 수 있는 다양한 서비스를 출시합니다.

 

 

JungggleX – 글로벌 퍼포먼스 Ad network입니다. CPI, CPE 트래픽을 제공하며, 2017년 출시 이래로 높은 광고 효율을 인정받아 국내외 수백여 광고주들의 캠페인을 운영하고 있습니다.

 

 

RevLift – 글로벌 브랜딩 Ad Exchange입니다. 2019년 2월에 출시하여 글로벌 DSP, SSP들과의 협업을 통해 빠르게 성장하고 있는 게임베리의 신규 서비스입니다.

작은 팀으로 시작한 게임베리는 글로벌 광고 시장에서 성장한 경험과 노하우를 바탕으로 글로벌 시장에서 새로운 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다.

 

2) 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

저희가 회사 자체적으로 채용 페이지를 운영하고 있지 않아 로켓펀치를 기본 구인 사이트로 활용하고 있습니다. 로켓펀치의 채용 페이지에는 우리가 어떤 일을 하는지, 어떤 서비스를 제공하는 지 등에 대한 회사 소개를 잘 작성할 수 있도록 되어 있어 채용 홍보 목적 뿐만 아니라 회사 소개 페이지로도 활용하고 있습니다.

3) 로켓펀치를 활용하시는 게임베리만의 노하우가 있다면?

로켓펀치에서 제공하는 서비스로 최대한 저희 회사에 대해서 자세히 설명하려고 노력합니다.

기업 소개 페이지나 채용 정보 페이지에서 채워야하는 항목들을 정성들여 작성하면, 지원자분이 회사에 대해 충분히 판단하실 수 있는 정보를 제공할 수 있습니다. 결과적으로는 허수의 지원자가 줄어들고, 정말 우리 회사에 관심을 가진 지원자분들의 비율이 상대적으로 높게 나타나게 되는 것 같습니다.

 

4) 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

처음엔 저희가 패스트파이브에 입주하고 있어 로켓펀치의 스타터팩을 활용해 채용 광고를 이용할 수 있었습니다. 광고 활용으로 조회수가 올라가 기업 홍보에도 큰 효과를 보았고 많은 분들이 지원해주셨습니다. 이번에는 로켓펀치의 ‘구성원 초대 이벤트’를 통해 다시 광고를 진행하게 되었습니다.

 

5) 로켓펀치를 통해 진행했던 채용 광고는 무엇인가요?

퍼포먼스 마케터 직군 채용 정보를 홍보했습니다.

 

6) 채용 결과는 만족하시나요? 어떤 면이 좋으셨나요?

사실 퍼포먼스 마케터라는 직무는 생긴 지 얼마 되지 않았습니다. 그래서 이전에는 브랜드 마케팅 등 다른 개념의 마케터 직무인 줄 알고 지원해주시던 분들이 많았습니다.

하지만 이번에는 로켓펀치에 기입한 상세한 직무 소개와 유료 채용 광고를 통해 퍼포먼스 마케터의 커리어를 쌓고 싶으신 분들이 많이 지원해주셔서 효율적으로 채용 프로세스를 진행했습니다.  결과적으로 채용에 드는 시간과 비용을 줄일 수 있었습니다.

 

7) 다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용하셨던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

일단 우리 회사에 대해서 자세하게 소개할 수 있다는게 가장 좋습니다. 이 부분을 통해 상당수의 허수 지원자가 줄어들었고 진짜 우리 회사에 관심을 가진 분들이 주로 지원을 해주셨습니다.

 

<채용상세 Description>

 

이와 더불어 개별 지원자 분들과 각각 소통할 수 있는게 장점인 것 같습니다.

실제로 서류에서 불합격하신 지원자분께서 어떤 부분이 부족했는지 피드백을 요청하신 적이 있었는데 우리가 원하는 인재상, 직무에 대해 자세히 설명드렸고, fit이 맞지 않는 것일 뿐 지원자분의 능력이 부족한 것이 아니라고 말씀 드렸습니다.

지원자의 입장에서는 자소서나 이력서 상에 부족했던 부분을 좀 더 채울 수 있으면서 실제 자신과 맞는 회사를 찾아갈 수 있는 기회가 될 것입니다. 또한 회사 입장에서도 객관적인 채용 기준을 지속적으로 체크해가면서 최대한 회사에 맞는 인재들을 채용할 수 있었습니다.

 

8) 채용 광고를 포함하여 로켓펀치를 통해 합격(서류/면접 무관)한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

지난 1년간 약 30여명 정도 채용을 진행하였습니다. 

보통 스타트업, 외국 회사와의 협업, IT 라고 하면 많은 분들이 관심을 갖고 지원합니다. 이에 서류 검토만으로도 시간이 많이 소요되는 편입니다.

로켓펀치를 통해 채용을 진행하면서 기업 소개와 채용 정보를 최대한 자세하게 작성했고 덕분에 지원자 분들도 회사에 대해서 충분히 검토하고 지원해주셨습니다.

게임베리와 함께하면 좋을 것 같은 지원자분들의 비율이 상대적으로 높았다고 판단합니다.

 

9) 다른 기업에게 추천하고 싶다면 그 이유는 무엇인가요?

로켓펀치는 단순한 채용 사이트를 넘어 기업 홍보와 채용 두가지를 해결할 수 있는 서비스입니다. 회사를 소개하고, 모집 공고를 올리고, 지원자와 소통하고 팀에 합류하는 과정을 하나의 서비스로 해결할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

또한 채용 뿐만 아니라 타 업체의 사업 개발팀에서 로켓펀치 구성원 프로필로 연락을 하는 경우가 잦아 이런 부분도 장점인 것 같습니다. 

 

10) 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

퍼포먼스 마케터 직군은 게임베리 주력 사업인 마케팅 사업부의 일을 맡게 되고, 사업부를 계속 확장 중이기 때문에 항상 채용 중에 있습니다.

또한 신사업을 위한 블록체인 사업부에서 이더리움 기반 dApp 및 게임 개발을 위해 개발자를 모집하고 있습니다.

 

11) 게임베리에 지원하려는 분들께 한마디 하신다면?

“Work hard play harder”가 저희의 모토입니다. 최대한 일하기 편한 환경에서(예를 들면 간식구비, 신청곡 재생, 보고 체계X, 수평적인 업무/생활, 자유로운 의상 등) 주어진 업무 시간에 집중해서 일하는 것을 추구하고 있습니다.

다만, 편안한 환경이다보니 더더욱 능동적인 태도가 요구되고, 지속적인 자기 동기부여가 필요합니다. 이런 부분이 부족하다면 스스로 도태될 수 밖에 없습니다. 때문에 회사 입장에서도 능동적인 분, 스스로 동기부여가 되며 주인의식을 갖고 책임감 있으신 분을 찾고 있습니다.

 

12) 로켓펀치를 통해 지원할 지원자들에게 한마디 부탁드립니다.

회사에서 원하는 인재상이 있듯이, 지원자의 입장에서도 원하는 회사의 모습이 있을 겁니다. 저희는 언제나 지원자분들과의 소통을 중요하게 생각합니다. 게임베리에 대해서 궁금한 점이 생겼을 때는 언제든지 연락주시면 감사하겠습니다.

 

인터뷰 참여자: 게임베리 오창조 님

‘클라우드’ 최대 규모 행사 AWS SUMMIT 2019, 홍보 채널은 로켓펀치!

 

글로벌 클라우드 행사인 ‘AWS SUMMIT SEOUL 2019’가 지난 4월 17일부터 18일까지 서울 코엑스에서 열렸습니다.

AWS SUMMIT(이하 아마존 서밋)은 아마존웹서비스(AWS)가 주최하는 행사인데요. AWS 리더와 전문가, 파트너 및 고객의 소식을 들을 수 있는 세션, 참여형 워크숍과 실습 및 팀 과제가 이뤄지는 해커톤 등 클라우드에 관심있는 사용자 대상으로 기술과 경험 교류를 위한 다양한 세션이 준비되었다고 합니다.

 

<AWS Summit 2019 티저 영상>

특히 데이터베이스, 머신러닝, 인공지능, 사물인터넷 등에 관련된 클라우드 기술에 대한 주제로 솔루션 체험을 선보이고, 기조 연설, 미니 세션, EXPO 등 120개 이상의 강연과 70개 이상의 파트너사가 함께해 약 1만 명 이상이 참석하는 등 굉장한 관심을 끌었습니다.

 

아마존 서밋 2019 현장 간단히 보기!

아마존 서밋 2019는 클라우드를 주제로 이틀 동안 국내 최대 규모로 행사가 진행되었습니다.

클라우드 기술의 미래를 조망할 수 있는 기조 연설과 함께 엔터프라이즈 고객, 스타트업 고객과 개발자, 그리고 금융, 미디어, 게임, 유통, 제조, 하이테크, 공공기관 업종에서 공통적으로 고민하고 필요로 하는 기술 주제와 경험을 공유하는 시간을 가졌다고 하는데요.

<AWS Summit 2019 티저 영상>

행사에서는 아키텍트, IT 매니저, 개발자들과 함께하는 강연과 AWS EXPO가 진행되었고, SKT(음악 플랫폼 FLO), GPM그룹 (AR/VR 게임), 마이리얼트립, 마켓컬리, 버드뷰(화해), 어반베이스, 레이니스(뱅크샐러드), 백패커(아이디어스) 등 70여 개의 파트너도 참가해 열기를 더했다고 합니다. 🙂

 

아마존 서밋 2019가 찾은 로켓펀치!

이렇듯 아마존 서밋 2019 행사에는 국내외 관련 기업에서 1만여 명이 참관해서 다양한 비즈니스 혁신 사례들을 공유하는 시간을 가졌습니다.

아마존 서밋 2019는 이번 행사에 다양한 기업 관계자와 개인 등 많은 참여자를 모집하기 위해 로켓펀치를 활용하였습니다. 🙂

<메인 배너 광고>

 

<인맥 배너 광고>

<텍스트 스폰서 배너 광고>

약 2주간 메인 배너 광고와 인맥 배너, 기업 배너와 텍스트 스폰서 배너 총 4가지 광고를 함께 활용하셨는데요. 결과적으로 메인 배너의 경우 약 37,000 건 이상이 노출이 되는 등 짧은 기간 내 많은 참여자를 모집하는 데 큰 효과를 볼 수 있었습니다.

로켓펀치는 연간 200만 명 이상이 비즈니스 목적으로 방문하는 비즈니스 네트워킹 서비스입니다. 로켓펀치에 광고를 실어보세요! 기업 회원, 개인 회원은 물론 검색을 통해 유입된 사용자들에게 광고가 노출되며 성과까지 간편하게 확인하실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 🙂

감사합니다.

 

[Interview] “성장 욕구가 크고 본인의 삶에 열정적인 인재를 채용할 수 있습니다.” – 빅데이터 기반 온라인 목표 관리 플랫폼 기업, 드림포라

 

채용 광고를 통해 모바일 개발자와 디자이너를 새로운 팀원으로 맞이한 빅데이터 기반 온라인 목표 관리 플랫폼 기업! 드림포라는 로켓펀치를 어떻게 활용하고 있을까요? 🤩

드림포라의 솔직한 후기를 들어보겠습니다!

 

1) 드림포라를 소개해주세요.

드림포라는 빅데이터 기반 온라인 목표 관리 플랫폼을 만드는 스타트업입니다. 쉽게 말해 개인의 중장기 목표 수립과 관리를 도와주는 모바일 어플리케이션을 만드는 기업이죠.

우리의 목표는 Dreamfora 서비스를 통해 전세계 모든 사람들이 보다 쉽게 목표를 달성하고 더 열정적으로 삶을 살 수 있도록 돕는 것입니다.

주요 타겟 시장은 북미와 영국 연방 국가들이며, 현재 구글 플레이에서 베타 테스트를 진행 중입니다.

 

2) 로켓펀치를 어떻게 활용하고 계신가요?

주로 인재 채용에 활용하고 있고, 관심있는 기업의 정보를 찾아보는 용도로 활용하고 있습니다.

 

3) 드림포라 만의 ‘로켓펀치 활용 노하우’가 있나요?

구직자가 궁금할 만한 정보를 잘 전달하기 위해 채용 공고와 기업 정보를 정성 들여 작성합니다.

로켓펀치를 통해 저희 회사에 합류한 팀원이 말하기를, 회사마다 채용 공고의 퀄리티가 다른데 공고를 대충 쓴 것 같은 기업은 지원하고 싶은 마음이 별로 들지 않는다고 하네요. ^^:

 

4) 로켓펀치 광고는 어떻게 시작하게 되셨나요?

첫 팀원을 모시기로 결정 후 다른 스타트업 대표님에게 구인과 관련된 노하우를 물어봤더니 로켓펀치를 이용하는게 좋을 것이라고 이야기를 들었습니다.

그때 이미 다른 채용 플랫폼에 공고를 내놓은 상태였는데 로켓펀치에 곧 바로 추가로 채용 공고를 올리면서 처음으로 이용하게 되었습니다.

 

5) 진행했던 로켓펀치 채용 광고는 무엇인가요?

UI/UX 디자이너와 모바일 프로그래머 두 포지션의 채용 광고를 진행했는데요. 채용 목록 상위 노출 광고를 여러 번 진행했습니다.

 

6) 채용 결과는 어떠셨나요?

채용 결과에 매우 만족합니다.

드림포라는 로켓펀치 뿐만 아니라 지인 추천 등 다양한 경로로 구인 활동을 했습니다. 하지만 결론적으로 팀에 합류한 분들은 모두 로켓펀치를 통해 저희 회사의 정보를 접하고 지원한 분들입니다. 가장 좋았던 점은 로켓펀치를 통해 지원한 분들의 역량 수준이 타 플랫폼을 통해 지원한 분들보다 우수하다는 것입니다.

 

7) 다른 구인구직 서비스(혹은 함께 사용하셨던 광고 채널)에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

다른 구인구직 서비스보다 로켓펀치를 통해 지원한 분들의 역량 수준이 평균적으로 더 우수했습니다. 타 구인구직 서비스의 경우, 지원자 숫자 자체는 더 많은 경우도 있었지만 그 중에는 실제 구직자가 아니라 실업 수당을 받기 위한 증빙 용도거나, 구인 조건에 전혀 맞지 않는 분들이 지원한 경우가 상당수 있었습니다.

그러나 로켓펀치는 지원한 분들의 대부분이 저희의 구인 조건에 맞는 분들이었고, 개인 역량의 성장과 자기주도적 업무 수행에 대한 의지가 강해서 저희같은 스타트업에서 함께 성장하기에 적합한 분들이 많았습니다.

 

8) 채용 광고를 포함하여 로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

Fit이 무척 잘 맞습니다.

새로 팀에 합류한 분들이 선호하는 업무 방식이나 기업 문화 등에 대한 기대 사항이 기존 팀원들과 유사합니다. 이것은 로켓펀치를 이용해서 구직을 하시는 분들 중 성장 욕구가 강하고 본인의 삶에 열정적인 분들이 많기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저희 기업이 지향하는 가치와 지원자의 가치가 유사해 전반적으로 fit이 잘 맞는 것 같습니다.

 

9) 다른 기업에게 추천하고 싶다면 그 이유는 무엇인가요?

타 플랫폼 대비 우수한 지원자들의 평균 역량 수준, 성장 욕구가 강하고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 업무 태도, 스타트업에 대한 이해도가 높아 함께 시너지를 낼 수 있는 점입니다.

 

10) 진행하고 있는 (혹은 예정) 채용이 있으신가요?

조만간 경력직 모바일 프로그래머 채용을 추가로 진행할 계획입니다.

 

11) 드림포라에 지원하려는 분들께 한마디 하신다면?

저희 팀은 팀원 개인이 행복해야 창의적이고 효율적으로 일할 수 있다고 믿습니다. 그래서 자기주도적이고 합리적인 업무 방식, 서로 아끼고 배려하는 기업 문화를 가지기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 스스로 하고 싶은 일을 해야 일할 맛도 나고 최고의 성과도 낼 수 있으니까요.

 

물론 넓은 책상과 고급 개인 장비, 무제한 먹을거리 등 쾌적한 업무 환경 조성과 업계 대비 경쟁력있는 보상 제공에도 소홀히 하지 않습니다.

사람들이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 돕는 서비스를 만드는 가슴 두근거리는 일을 하고 싶다면 주저없이 연락주세요. 함께 더 신나는 세상을 만듭시다!

 

12) 로켓펀치를 통해 지원할 지원자들에게 한마디 부탁드립니다.

회사가 팀원을 모시는 것보다, 지원자가 회사를 선택하는 것이 더욱 중요하고 큰 사안 같습니다. 그 선택에 따라 개인의 인생 방향성까지도 달라지니까요.

회사를 선택할 때에는 아래 세가지 질문에 대해 흔쾌히 긍정적인 답을 할 수 있는지 체크해보기를 권하고 싶습니다.

(1) 내가 성장할 수 있는 기회가 얼마나 큰가?

(2) 내가 이 회사의 일을 얼마나 즐겁게 할 수 있을까?

(3) 내가 이 회사에서 얼마나 차별화된 기여를 할 수 있을까?

특히 저희와 같은 스타트업에 합류하기로 마음먹었다면, 대기업이나 중견기업에 지원할 때와 비교해 현재의 보상 수준이나 회사의 지명도 보다는 얼마나 빨리 성장하고 나만의 경쟁력을 가질 수 있는지에 대해 생각해 보는 것이 중요한 것 같습니다.

참여자: 드림포라 Co-founder & CEO 강덕진님

[업데이트] 이제 기업, 채용 정보에 동영상 콘텐츠도 마음껏 활용하세요!

2019 인터넷 이용자 조사(NPR) 결과에 따르면, 10명 중 9명이 온라인에서 동영상을 시청을 한다고 합니다. 그만큼 온라인 상에서의 동영상 콘텐츠에 대한 선호도와 사용 비중이 점차 늘어나고 있죠.

텍스트 검색에서 동영상 검색으로 옮겨가는 트렌드에 맞춰 로켓펀치에서도 우리 기업 소개를 영상으로 어필 할 수 있게 되었습니다. 🥳

최근 기업 소개와 문화, 일하는 모습을 동영상 콘텐츠로 제작해서 홍보하는 케이스가 증가했고, 많은 분들이 로켓펀치 내 기업, 채용 정보에도 동영상을 업로드 하고 싶다는 의견을 주셨는데요.

이제 동영상으로 기업의 매력을 적극적으로 알리고 로켓펀치를 기업 홍보 채널로 풍부하게 활용해보세요! 🎵

 

💡기업 PR 활용 가능 콘텐츠가 달라진 점은?

  • 이미지 및 동영상 총 10개 이상 업로드 가능해졌어요!
  • 동영상 url 입력으로 동영상 삽입할 수 있어요!
  • 이미지/동영상 추가 하는 방법은?

: 기업 페이지 -> 기업 소개 -> 이미지/동영상 추가

💡 새로 업그레이드 된 업로드 기능을 더 잘 활용하는 방법!

  • 해당 영역의 이미지는 가로 213 px 이상, 세로 160 px 이상으로 4:3 비율로 업로드 해주세요.
  • 미리보기는 정방형(정사각형)으로 보여집니다.
  • 저화질 사진이나 세로가 긴 형태의 이미지는 추천하지 않습니다.
  • 직무소개/업무환경/기업문화/워크샵 등 다양한 주제로 동영상을 활용해보세요! 내용 전달이 훨씬 수월해집니다.

 

💡 활용 우수 기업 소개합니다!

다양한 형태의 영상과 이미지로 기업 소개를 가득 채워 로켓펀치 프로들의 눈길을 사로잡는 기업들이 많습니다. 활용 우수 기업으로 공팔리터를 소개합니다. 😁

공팔리터는 글로벌 SNS 경험 마케팅 플랫폼으로 런칭 이후 현재 1천여 개 글로벌 브랜드가 이용하고, 월 1,000만 PV를 돌파하는 등 혁신적인 서비스로 자리매김하고 있습니다.

현재 공팔리터는 기업의 분위기와 구성원의 인터뷰, 세미나 현장 스케치 등을 영상 콘텐츠로 제작하고 이를 로켓펀치에 등록하여 로켓펀치 회원들에게 효과적으로 매력을 어필하고 있습니다.

이에 공팔리터의 기업 페이지 누적 조회수는 1만 2천회가 넘고, 팔로워가 560명 이상으로 높은 관심을 끌고 있는데요.


(공팔리터 기업 정보에 등록된 동영상, 이미지 콘텐츠)

 

공팔리터와 같이 동영상 콘텐츠의 활용도를 높여보세요.

여러분의 기업의 매력을 한껏 더 발산할 수 있습니다.

 

>> 우리 기업 영상 올리러 가기