[혁신기업] 여성들의 놀이터, ‘행복한끼’를 만드는 윔플

우리는 누구나 운명적인 만남을 꿈꾸곤 합니다. 나조차 잘 모르고 있던 내 안의 작은 재능을 발견하고, 평범한 일상이 드라마틱하게 변하는 순간을요. ‘Women’s Playground’. 윔플은 여성들이 자신의 재능을 발휘하며 마음껏 뛰어 놀수 있는 놀이터가 되고자 만들어진 예비 사회적 기업입니다. 윔플은 ‘요리’라는 키워드에 집중. 주부들에게는 흔하고 일상적이었던 요리실력을 전문적인 능력으로 키워 당당히 홀로 설수 있는 기회를 함께 만들어 …

[법무 가이드] 전직금지약정(경업금지약정), 유효한가요?

안녕하세요. 정호석 변호사입니다. 좋은 인력을 채용하는 것은 성공적인 사업 영위를 위해 더할 나위 없이 중요합니다. 회사가 채용을 진행하다 보면 직전 회사에서 전직금지 약정을 체결한 사람이라서 채용 여부를 고민하게 되는 경우, 반대로 자사의 손해를 예방하기 위해 입사자에게 퇴직 이후 경쟁사로의 전직/이직을 제한하는 전직금지약정의 체결하게 되는 경우 등이 발생합니다. 그렇다면 이러한 전직금지약정은 유효할까요? 유효하다면 그 한계는 어디까지일까요? …

[인사/노무 가이드] 2017년 달라지는 노동법 제도

안녕하세요. 최재원 노무사입니다. 이번 시간에는 조금 늦은감이 있지만 2017년도에 변경된 노동법 제도에 대해서 간략히 안내 드리고자 합니다. 이미 귀사에 해당되는 내용들은 반영하고 계실 것이라고 생각이 되지만, 혹시 깜빡하셨거나 아직 적용하지 못하고 계셨다면 이번 포스팅을 계기로 꼭 체크를 하실 수 있기 바랍니다.   1. 최저임금 인상 시급 6,030원 -> 시급 6,470원 (주 40시간 근로자의 경우,  월 1,352,230원) 다들 …

취업에 대한 인식을 바꾸고 스스로 커리어를 관리하라

최근 몇년간 대학 졸업을 앞둔 학생들은 사상 최악의 취업난을 겪고 있습니다. 여러가지 이유가 있겠으나 개인적인 관점에서 주요 항목을 정리하면 아래와 같습니다. 구직자들이 입사를 선호하는 대기업들의 성장세가 둔화됨 성장 정체에 따라 대기업들이 신입 채용 규모를 줄이고 있음 대기업 외 중소기업 및 스타트업은 보상수준 등의 이유로 취업을 꺼림 로켓펀치는 이러한 취업난 해결에 일조하고자 ‘능력있는 사람들이 좋은 기회를 …

[마케팅 가이드] 프로그래밍 교육기관은 어떻게 수강생 모집을 할까?

인공지능 등 IT 기술을 접목한 비즈니스가 늘어 프로그래머에 대한 수요가 늘어나면서 프로그래밍 전공자 혹은 비 전공자 대상으로 프로그래밍을 가르치는 교육 기관도 눈에 띄게 많아지고 있습니다. 성공적으로 교육 기관을 운영하기 위해서는 좋은 교육 과정을 운영하는 것이 가장 중요하겠지만, 그 다음으로 중요한 것은 교육을 받을 우수한 수강생을 모집하는 것 입니다. 통상적으로 오프라인 프로그래밍 교육은 그 비용이 만만치 …