[카테고리:] 기업 스토리

로켓펀치를 통해 채용을 진행하시면서, 어떻게 하면 훌륭한 사람을 잘 뽑을 수 있느냐고 문의주시는 분들이 많습니다.
기본적으로는 로켓펀치가 제공하는 항목들을 모두 채우는 것이 가장 좋은 방법입니다.
로켓펀치가 다양한 경험과 고민을 바탕으로 항목들을 만들었기 때문입니다.
그 중에서도 반드시 지켜야 하는 7가지를 그 이유와 함께 정리하였습니다.

1. 채용 정보 및 기업 정보에 ‘텍스트’를 반드시 포함시킨다.
많은 기업들이 바쁜 와중에, 로켓펀치에 기업 정보와 채용 정보를 넣다보니,
효율적으로 일하기 위해 이미지 파일만 올리는 경우가 있습니다.
하지만 로켓펀치 사이트를 방문하는 고객의 절반 이상이 검색엔진을 통해 유입되고 있어
이미지만 넣을 경우, 검색엔진을 통한 유입에서 매우 불리합니다
반드시 채용 정보와 기업 정보에는 최대한 상세한 내용을 텍스트로 입력하여 검색엔진을 통한 노출을 활용하시기 바랍니다.

(관련 도움말 – 기업 정보 수정, 채용 정보 등록/수정하기, 기업 관리자 등록하기)

2. 구성원에 경영진을 모두 포함시키고 프로필을 최대한 상세하게 기록한다.
채용이라는 프로세스는 크게 보아 기존 팀원들과 새로운 인재가 만나는 과정입니다.
구직자들은 기업 정보, 채용 정보 등도 주의깊게 보지만
대표 및 초기창업자, 경영진이 어떤 사람인지 매우 궁금해 합니다.
구직자들이 궁금해 할 만한 팀원들과 팀원들의 프로필을 자세히 입력하여 구직자의 마음을 사로잡으시기 바랍니다.

(관련 도움말 – 기업 구성원 등록하기 – 기업 정보 페이지)

3. 기업 정보에 투자 유치 정보를 빠짐없이 기록한다.
스타트업은 업의 특성상 여타 중견, 대기업에 비해 리스크가 큽니다.
당연히 회사의 지속성 및 급여 및 에 대한 의문이 들 수 있고,
이는 투자 유치 정보 입력을 통해 어느정도 해소할 수 있습니다.
구직자들에게 알려주면 좋을 만한 투자 유치 정보는 빠짐없이 기록하시기 바랍니다.

4. 채용 정보에 연봉 정보를 반드시 기록한다.
로켓펀치의 통계분석 결과 연봉 정보를 기록한 채용 정보는 그렇지 않은 채용 정보에 비해 평균 2.2배 이상의 조회수를 기록했습니다.
더 많은 조회수는 자연스럽게 더 많은 지원자수로 이어집니다.
채용 과정에서 연봉 협의를 하게 되겠지만, 구직자가 기대할 수 있는 연봉 수준을 명시하여 더 많은 구직자들이 조회하도록 하십시오.

5. (가능하다면) 스톡옵션 정보를 기록한다.
로켓펀치의 통계분석 결과 스톡옵션 정보를 기록한 채용 정보는 그렇지 않은 채용 정보에 비해 평균 2배 이상의 조회수를 기록했습니다.
더 많은 조회수는 자연스럽게 더 많은 지원자수로 이어집니다.
스타트업에 합류하는 사람들은 업무 스타일 외에 스톡옵션 등을 통한 주식 취득에도 관심이 많습니다.
훌륭한 인재를 채용하고자 한다면, 스톡옵션을 고려하고 이를 채용 정보에 꼭 입력하시기 바랍니다.

6. 미디어 컨텐츠를 활용한다.
기업 정보 및 채용 정보에 기본적으로는 텍스트가 반드시 포함되어야 합니다.
그 외에 구직자들이 기업과 채용 정보를 이해하는데 도움이 될 만한 사진, 동영상 등의 미디어 컨텐츠를 충분히 활용하시기 바랍니다.
특히 동영상의 경우 텍스트로 설명하기 힘든 부분을 쉽게 전달할 수 있습니다.

7. 기업 정보에 관련 기사를 빠짐없이 업데이트 한다.
구직자들이 지원할 회사를 고를 때, 많이 고민하는 것이 회사의 성장가능성입니다.
미래를 예측하는 것은 힘들겠지만, 귀사가 지난 시간 동안 수행했던 일들을 기록한 기사를 활용한다면
회사의 성장가능성에 대해 간접적으로 설명할 수 있습니다.
틈틈이 관련 기사를 업데이트 하여 지속적으로 회사가 성장하고 있음을 알려주시기 바랍니다.

덧) 훌륭한 개발자를 채용하기 위해서는 기업 정보에 Tech Stacks을 빠짐없이 기록한다.
개발자의 경우 채용 정보를 통해서도 해당 기업에서 어떤 Hard Skill을 필요로 하는지 파악할 수 있지만,
Tech Stacks을 통해 더 풍부한 정보를 얻기를 기대하고 있습니다.
개발자들에게 Tech Stacks 정보를 빠짐없이 공개하여, 훌륭한 개발자가 지원하게 하고 채용 과정에서도 좀 더 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있도록 하십시오.

관련 도움말 Link 모음

– 기업 정보 수정, 채용 정보 등록/수정하기

– 기업 구성원 등록하기 – 기업 정보 페이지

– 기업 관리자 등록하기

2016년 구정 연휴가 머지 않았습니다.
로켓펀치를 사랑해주시는 모든 분들! 새해 복 많이 받으십시오!

설 연휴를 맞아, 로켓펀치 회원사에서 올려주신 채용 정보 중 추천 채용 정보를 선별하였습니다.
설 연휴 기간 동안, 이직 혹은 취업 정보를 찾고 계신 분들께 큰 도움이 되어

스타트업과 전문가 간 좋은 인연이 되었으면 합니다.

새해 복 많이 받으세요!

 

개발자
https://www.rocketpunch.com/jobs/8570/ (경력직 개발자)
추천 이유
– 금융권에 필요한 머신 러닝 기반 빅데이터 분석 솔루션 개발
– 최근 모 저축은행에 솔루션 구축 작업 시작
– 주요 업무와 채용 상세가 명확함
아쉬운 점
– 구성원의 프로필이 빈약하여 구직자의 마음을 사로잡을 수 있을까

https://www.rocketpunch.com/jobs/9719/ (경력직 개발자)
추천 이유
– 법률 서비스 O2O 플랫폼, 로톡 개발사
– 로스쿨, 글로벌컨설팅, SI 출신의 탄탄한 구성원
– 명확한 주요 업무 및 채용 상세
아쉬운 점
– 연봉 정보가 없음(문의하시길)

https://www.rocketpunch.com/jobs/8857/ (경력직 개발자)
추천 이유
– 빠르게 변화하고 있는 물류업계에 진출하여 설립 3개월만에 Seed투자를 유치
– 관련 업계 출신 및 스타트업 출신의 구성원
– 주요 업무가 명확히 기재되어 있음
아쉬운 점
– 구성원의 프로필이 좀 더 자세하면 좋을 듯

https://www.rocketpunch.com/jobs/9614/ (경력직 개발자)
추천 이유
– Global e-commerce 개발에 참여할 수 있는 기회
– 실리콘밸리 소재 회사에 원격근무 가능
– 채용 시 실리콘 밸리 투어 및 글로벌 경험 가능할 듯
아쉬운 점
– 좀 더 많은 구성원의 프로필을 보고 싶음

https://www.rocketpunch.com/jobs/9845/ (경력무관 개발자)
추천 이유
– 빠르게 성장하고 있는 글로벌 모바일 인디 게임 개발 및 퍼블리싱 회사
– 자유롭게 게임만 개발할 수 있는 환경인 듯
– 연봉 등 처우가 좋음
아쉬운 점
– 함께 일할 사람들에 대한 정보가 빈약함

마케터
https://www.rocketpunch.com/jobs/9215/ (경력무관 마케터)
추천 이유
– B2C 마케팅 방향 기획 및 수행
– 소셜 미디어를 활용한 마케팅 경험 가능
– 스톡옵션 취득 가능
아쉬운 점
– 대표님의 프로필이 빈약함

기획자
https://www.rocketpunch.com/jobs/3812/ (경력직 기획자)
추천 이유
– 성장세인 중고 물품 P2P 거래 플랫폼
– 명확한 주요 업무 내용
아쉬운 점
– 조금 아쉬운 연봉
– 아쉬운 구성원 프로필

디자이너
https://www.rocketpunch.com/jobs/9848/ (신입 디자이너)
추천 이유
– 소셜 마케팅 용 컨텐츠 디자인, 웹사이트 컨텐츠 디자인 등 다양한 업무 경험 가능
– 신입 지원 가능
– 연 1회 여행경비 지원
아쉬운 점
– 함께 일할 사람들 정보가 빈약함

로켓펀치가 감히 인재 채용에 대해 완벽한 솔루션을 만들겠다고 못하지만,

지금보다 조금 더 나은 채용 문화를 만들기 위해 로켓펀치는 고민했고 그 첫 단계로 아래와 같은 방안을 마련했습니다.

아래에 말씀드리는 두가지 방안은 2016년 1분기 중 로켓펀치 리뉴얼을 통해 여러분을 찾아갈 예정입니다.

각 분야별 전문가가 모인 “콜렉션”

스타트업은 환경 특성 상, 상시적으로 각 분야의 인재를 필요로 합니다.

로켓펀치는 이런 모습을 생각합니다.

1. 개발자, 디자이너, 기획자 등 필요한 분야의 전문가를 로켓펀치 “콜렉션”에서 찾고
2. 전문가에게 연락함

현재는

1. 채용 정보를 올리고
2. 많은 구직자가 채용 정보를 볼 수 있도록 홍보하고
3. 구직자가 채용 정보를 보고
4. 구직자가 채용 정보에서 요구하는 사항에 맞춰 지원하는 과정을 거치고 있습니다.

콜렉션 개념은 구인구직에서 활용하기 매우 용이하며,
덧붙여 스타트업 및 비즈니스에 필요한 다양한 조언을 얻으려고 할 때 더욱 힘을 발휘하지 않을까 생각합니다.

로켓펀치는 이런 모습을 생각합니다.

1. 투자, 법무, 회계, 세무 분야의 전문가를 로켓펀치 “콜렉션”에서 찾고
2. 전문가에게 연락함

현재는

1. 투자, 법무, 회계, 세무사를 아는 지인에게 연락하여 (지인이 없으면 난감)
2. 현재 상황이 이러한대 이런 분야에 도움 줄 수 있는 전문가가 있는지 물어보고
3. 지인은 바쁜 와중에 인맥을 찾아보고
4. 연락처를 공유하여 본론을 시작합니다.

이런 바람직한 모습을 여러분께 서비스하기 위해 2년이 넘는 시간동안 꾸준히 데이터를 축적하였고,

현재까지
약 450개의 전문분야별 콜렉션,
약 25,000명의 전문가 데이터 베이스를 마련하였습니다.
(2016년 1분기 중 로켓펀치 리뉴얼을 통해 서비스할 예정입니다.)

혹시 콜렉션에 대해 궁금한 점이 있으시면 startup@rocketpunch.com으로 연락주십시오.

전문가의 전문적인 “프로필”

채용 목적의 프로필에는 그 사람의 역할, 전문분야, 경력, 학력, 프로젝트, 사는 곳 그리고 함께 일했던 사람들의 정보가 꼭 필요하다고 생각합니다.

덧붙여

– 그 사람과 함께 일했던 사람이 쓴 “추천서”가 있으면 그 사람에 대해 파악하기 쉬울 것이고
– 연락하고 싶은 사람이 나의 인맥과 연결되어 있다면 좋을 것이고
(소개해달라고 하면 되니까)
– 서비스를 활용하여 그 사람을 소개시켜달라고 할 수 있으면 편할 것이라고 생각합니다.

2016년 1분기 중 로켓펀치 리뉴얼을 통해 이 모든 기능을 여러분께 제공하려고 합니다.

혹시 프로필에 대해 궁금한 점이 있으시면 startup@rocketpunch.com으로 연락주십시오.