“로켓펀치는 좋은 인재를 직접 서칭하고 좋은 관계를 만들 수 있는 매력적인 서비스입니다.” – IT 리사이클링 기업 ‘같다’ 채용 후기 인터뷰 – 

 

🎤  우리 기업을 한마디로 표현한다면?

재밌는 상상을 현실로 만드는 회사, 세상에 익숙한것과 작별을 고하는 회사. 

IT, 인공지능, 모바일 서비스로 “아무도 쓰레기를 버리지 않는”세상을 만들고 있는 회사 “같다”입니다.

 

 

🎤  우리 기업을 소개해주세요.

“같다”는 모바일 어플리케이션으로 쉽고 간편하게 폐기물과 쓰레기를 처리할 수 있는 “빼기”어플리케이션을 개발, 서비스하는 회사입니다.

 

“빼기”는 생활 속 불편함으로 느껴진 대형 폐기물을 사진 한장으로 처리할 수 있고, 대형 중고 물품도 간편하게 판매할 수 있습니다. 이러한 간편함을 바탕으로 2018년 서비스 이후 현재 한국에서 가장 많은 사용자가 이용중인 대표적 웨이스트-매니지먼트(Waste-Management)서비스로 발돋움 했습니다.

 

“같다”는 2018년 설립이후 스타트업네스트, IBK창공 등에 선정되었고 기업은행, 서울산업진흥원, 김기사랩 등 민간-기관 투자를 계속 유치하고 있는 꽤 잘나가는 스타트업입니다. 🙂

이 간편한 서비스를 위해 회사는 6건의 기술특허를 보유하고 있습니다. 또한 서울대학교, 세종대학교와의 협력기술 개발도 활발히 이루어지고 있어요!

 

🎤  우리 기업을 자랑해주세요.

쾌적하고 일하기 좋은 공간에서 서비스하기를 원한다면 “같다”의 근무지를 추천합니다. “같다”는 이동이 편리한 성동구 IT밸리에 위치한 회사이며, 언제든 미팅과 협업이 가능한 회사, 50종이 넘는 디바이스가 가득찬 어플리케이션 테스트베드, 3D프린팅과 임베디드 디바이스를 설계, 테스트할 수 있는 메이크업스페이스가 있습니다.

 

 

“같다”는 직위, 직급이 없는 수평적으로 대화할 수 있는 회사입니다. 모든 인력은 영어 닉네임으로 소통합니다. 언제든 의견을 낼 수 있고 궁금한 점은 질문할 수 있습니다. 모든 회의와 모든 정보는 공유됩니다. 

 

또한 “같다”는 새로운 영역을 개척하고 사회적 문제를 해결하는 회사입니다. 우리 서비스를 통해 많은 외부 기관, 지자체, VC를 비롯한 회사에서 다양한 러브콜이 쇄도하고 있습니다. 일하는 즐거움이 있습니다. 회사가 발전하는 만큼, 그곳의 나도 발전해 나가는 모습을 볼 수 있습니다.

 

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

‘인사가 만사다!’
채용을 통해 회사는 성장하고 발전해 나갑니다. 로켓펀치는 좋은 인재를 직접 서칭하고 좋은 관계를 만들 수 있는 매력적인 서비스 입니다. 이곳의 다양한 경험을 가진 인력과의 적극적인 소통과 인터뷰를 진행하는데 많은 노력을 기울이고 있습니다.

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 같다만의 노하우가 있나요?

목마른 자가 우물을 판다? 채용을 원하는 자가 인재를 찾는다!

오늘도 “같다”는 회사의 가치와 비전을 함께 공유할 수 있는 인력을 직접 찾습니다.
새롭게 가입한 회원부터 풍부한 경력의 소유자까지, 필요한 인력이 있다면 직접 연락하고 직접 문의합니다.

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용이 있으신가요? 

개발 업무를 총괄, 운영하는 CTO(최고개발담당자)를 채용했습니다,
또한 재편할 회사와 서비스 브랜딩을 담당하는 디자이너도 채용했습니다.

 

 

🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

로켓펀치는 스타트업을 이해하고 스타트업의 가치를 공유할 수 있는 분들이 많다는 장점이 있습니다. 돈이나 당장의 성과에만 집중하지 않고 각자의 소중한 목표를 성실히 밟아가는 분들이 입사 지원하는 경우가 많습니다. 

 

이런 분들을 통해 회사는 창의적인 상상의 나래를 펼칠 수 있고, 새로운 도전을 계속 이어나갈 수 있습니다. 익숙한 것들과의 작별, 세상을 조금 비틀고 다른 각도에서 볼 수 있는 지원자가 더 많아지기를 희망합니다.

 

 🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

FIT SO GOOD🙆‍♂️

서로 같은 방향을 바라보고, 서로 함께 도전하는 자세가 “같다”의 근본 가치 입니다. 먼저 움직이고 먼저 제안하며, 먼저 실험하고 도전하는 분이라면 “같다”와 아주 잘 어울릴 것입니다.

 

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

성장하는 회사를 찾고 싶다면 로켓펀치에 접속하세요.

스타트업을 이해하고, 새로운 영역에 도전을 두려워하지 않는 인재를 찾고 있다면 로켓펀치를 추천합니다.

 

적당한 포지션을 찾지 못했다면, 다양한 직군의 분들과 채용전, 먼저 이야기 나눌 수 도 있습니다. 메신저와 이메일로 충분히 소통한 후 인터뷰를 진행할 수 있기 때문에 기업의 입장에서도 지원자의 입장에서도 선택의 오류를 범하는 일이 적습니다.

 

 

🎤   현재 진행하고 있는 채용이 있으신가요?

발전하는 “같다”는 다양한 직군 채용을 진행 중 입니다.

 

  • Android / iOS Front-end (Kotlin / Swift) 개발자
  • Server / DB (Node.js / MongoDB, MySQL) 개발자
  • UX,UI / Contents 디자인 담당자
  • COO (Chief Operating Officer)

 

또한 앞으로 아래 직군 채용을 진행할 예정 입니다.

 

  • AI(Deep Learning, Image Processing) 개발자
  • 수요예측에 따른 미래가격 예측(Big Database) 개발자
  • CFO (Chief Financial Officer)

 

 🎤   같다에 지원하시는 분들께 한마디!

“같다”는 실패하더라도 도전하는 인력을 채용합니다.

도전하지 않고 현실에 안주하는 인력보다는 넘어지더라도 땅을 힘껏 박차고 달릴 수 있는 인력을 채용합니다. 

 

“같다”는 결과보다 과정을 중요시 여기는 회사 입니다.

같은 결과라도 어떤 과정을 거쳐 진행되어 왔는지를 스스로 돌아보고, 함께 논의하는 회사 입니다. 

 

“같다”는 업무에 대한 보상이 이루어지는 회사 입니다.

회사가 잘 되는 것은 회사의 모든 구성원이 함께 협업했기 때문입니다.

이러한 노력을 회사는 항상 기억하고 있고, 그 결과에 따라 생각지 못한 보상이 주어집니다. 

 

“같다”가 궁금해지지 않으셨나요?

그럼 아래 “같다 채용페이지 가기”를 클릭하세요.

더 자세한 회사 이야기를 보실 수 있습니다. 🙂 

 

같다 채용 페이지

인터뷰 참여자: 대표이사 고재성 님 

 

 

신한퓨처스랩 하반기 6-2기에 지원하고, S-Membership을 통해 유니콘 기업으로 성장하세요 (~6/22)

 

 

 

 

신한퓨처스랩은 1기 ~ 6-1기까지 총 172개 기업을 육성하고, 약 250억원의 직간접 투자, 70건의 사업협업 그리고 베트남, 인도네시아, 실리콘 밸리 등 글로벌 시장진출을 통해 스타트업 생태계 조성과 미래 유니콘 기업으로의 성장을 지원하고 있습니다.

신한퓨처스랩에서 2020년 하반기 육성기업 6-2기에 함께할 혁신적인 기술/아이디어를 보유한 스타트업을 모집합니다. (~6월 22일까지)

이번 하반기부터는 국내 최초이자 최대규모로 새롭게 도입된 S-Membership을 통해 LEAD, BUILD, CONNECT Membership의 분야별 유니콘 성장 Total 패키지 지원을 받을 수 있습니다.

신한금융그룹과 신한퓨처스랩의 S-Membership을 통해 유니콘 기업으로 성장할 준비가 된 스타트업이라면 지금 지원하세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

로켓펀치, 포스트 코로나 시대에 필요한 온오프라인 통합 업무 환경을 제공하기 위해 엔스파이어와 합병

    

(2020.05.25, 서울) 국내 최대 비즈니스 네트워킹 서비스 로켓펀치(대표 조민희, www.rocketpunch.com)가 포스트 코로나 시대에 필요한 온-오프라인 업무 환경을 제공하기 위해 공간 기획/브랜딩 전문기업 엔스파이어(대표 김성민, http://enspiregroup.org/)와 합병한다고 25일 밝혔다.

 

로켓펀치는 연 350만 명이 기업 정보, 채용 정보, 분야별 전문가 정보를 찾기 위해 방문하는 한국에서 가장 큰 비즈니스 네트워킹 서비스로 온라인 플랫폼에 강점을 가지고 있다. 또한 2015년부터 사무실 전혀 없이 100% 원격으로 사업을 운영하여, 한국에서 가장 앞선 분산 근무 환경 노하우를 가지고 있는 회사다.

 

엔스파이어는 2016년 로펌 ‘행복마루’ 사옥 디자인으로 세계 3대 디자인 어워드 IF 본상을 수상한 이래, 성수동 화학 공장터를 복합 문화공간으로 탈바꿈시키는 ‘성수연방’, 인사동 지역 상권 활성화를 위한 ‘안녕인사동’ 등 공간 관련 프로젝트를 성공적으로 진행한, 오프라인 공간에 강점을 가진 회사다.

 

양사는 출퇴근 없이 일하는 방식이 보편화될 포스트 코로나 시대에는 그전과는 완전히 다른 업무 환경이 필요하다는데 공감했고, 각자가 가진 강점을 결합해 온오프라인을 아우르는 새로운 업무 환경 플랫폼을 만들기 위해 합병을 결정했다.

 

로켓펀치와 엔스파이어는 우선 재택 근무자들이 가장 큰 불편으로 꼽는 ‘집에서 일할 때 업무에 집중할 수 없는 문제’를 해결하기 위해 주거 지역 근처에서 누구나 쉽게 사용할 수 있는 업무 공간 서비스를 출시할 계획이다. 정식 오픈 전이지만 함께 사용할 수 있는 집 근처의 업무 공간이나 관심 지역을 https://www.rocketpunch.com/remote 에서 미리 등록할 수 있다.

 

엔스파이어 김성민 대표는 “많은 프로젝트를 진행하면서, 밀레니얼 세대는 일하는 공간에 대해 기존과 다른 니즈를 가지고 있다는 것을 파악하고 ‘집무실’이라는 개인이 집중할 수 있는 업무 공간을 기획해둔 상태였다.”며 “로켓펀치라는 일에 관련된 커다란 온라인 플랫폼에 당사의 오프라인 전문성을 더해, 포스트 코로나 시대를 주도하는 온오프라인 업무 환경 제공 기업을 만들 것”이라고 포부를 밝혔다.

(끝)

온라인으로 진행된 2020 AWS Summit도 성공적으로!

 

 

최신 클라우드 기술을 배울 수 있는 AWS Summit! 클라우드의 시작부터 심화과정까지, AWS Summit의 다양한 프로그램을 통해 최신 기술 트렌드를 경험해 볼 수 있는 행사인데요.

매년 열리는 AWS가 이번 2020년에는 코로나19 사태로 인해 온라인으로 개최되었습니다. 😷

 

*Amazon Web Services(AWS)란?

– 전 세계적으로 분포한 데이터 센터에서 175개가 넘는 완벽한 기능의 서비스를 제공하는, 세계적으로 가장 포괄적이며 널리 채택되고 있는 클라우드 플랫폼입니다. (출처: https://aws.amazon.com/ko/what-is-aws/?nc1=f_cc)

 

이번 AWS 서밋 온라인 코리아에서는 클라우드 기술의 미래를 조망할 기조연설, AWS 클라우드 활용의 기초에 대해 소개하는 AWSome Day, 클라우드 활용 전략 및 다양한 기술 주제에 대한 45개 이상의 강연, AWS 신기술 데모, 그리고 AWS 전문가와의 라이브 1:1 Q&A가 마련되었습니다.

 

<AWS 홈페이지 출처>

 

 

온라인으로 진행된 ‘AWS 서밋 온라인 코리아’는 5월 13일 오전 9시에 버너 보겔스(Werner Vogels) 아마존닷컴 CTO의 기조연설로 시작되었습니다. 이번 행사에서는 국내 모바일 통신 사업자인 SK텔레콤과 빅히트 엔터테인먼트의 자회사인 beNX도 기조연설을 맡았고, SK텔레콤은 5G와 모바일 에지 컴퓨팅(MEC) 분야에서 AWS와의 협업 사례에 대해 발표했습니다. 

 

또한 beNX는 AWS가 어떻게 자사의 혁신 역량을 강화하도록 했고, 전 세계 팬들 간의 소통을 위한 커뮤니티 플랫폼인 ‘위버스(Weverse)’를 통해 어떻게 향상된 고객 경험을 제공했는지 소개하는 시간을 가졌는데요.

 

이렇게 온라인 공간에서도 생동감 넘치는 프로그램들을 경험할 수 있었던 AWS에 참여할 기업 임원, 영업 및 사업 기획자뿐만 아니라 아키텍트, IT 매니저, 개발자까지! 다양한 분야의 참석자들을 어떻게 모았을까요?

 

 

:: SW 직군의 사람들이 모여있는 곳, 로켓펀치에서 행사를 알렸어요!

 

이번 행사에 관심있어 할만한 참석자들에게 행사를 알리기 위해 AWS Summit은 로켓펀치 e-DM 광고를 선택했습니다. e-DM 광고는 회원 DB를 활용하여 타겟을 설정하고 이메일 광고를 발송하는 것을 의미합니다. 캠페인 내용 검토 후 진행하게 되는 광고인데요!

 

이번 e-DM 광고는 ‘(광고) AWS Summit Online Korea | 최신 클라우드 트렌드와 활용 전략, 지금 등록하세요!’ 라는 타이틀로 로켓펀치 SW 개발자분에게 발송되었습니다.

 

 

<e-DM 일부>

 

결과적으로 약 19,000명에게 전달되었고, 높은 개봉률을 기록하며 SW 직군 회원들의 눈길을 끌었습니다. 🙂

 

로켓펀치는 연간 300만 명 이상이 비즈니스 네트워킹 목적으로 방문하는 서비스입니다. 

 

 

로켓펀치와 함께 회원 대상 광고를 진행해보세요! 🚀 조건 별로 정교한 타겟 설정도 가능해 원하는 성과를 얻으실 수 있습니다.

문의 사항이 있으시면 언제든 편하게 연락해주세요. 빠르게 안내해드리겠습니다. 😁

 -일로 연결되는 사람들, 로켓펀치

 

채용에 관심있는 사람들이 가장 잘 몰리는 곳! 로켓펀치를 활용해보세요. – On-device AI 기업 ‘노타’ 채용 후기 인터뷰

 

 

🎤  우리 기업을 한마디로 표현한다면?

좋은 환경에서 좋은 사람들끼리 책임감있게 일하는 것을 목표로 하고 있는! 인공지능을 활용해 편리한 세상을 만들어보자는 철학을 가진 기업 ‘노타’입니다.

 

 

🎤  우리 기업을 소개해주세요.

인공지능을 활용해 편리한 세상을 만들어보자는 철학을 가진 주식회사 노타는 KAIST 학생 창업으로 시작했습니다.

노타는 On-device AI를 위한 인공지능 원천기술인 딥러닝 모델 경량화 기술을 기반으로, 인공지능 기술을 활용하여 생활의 불편함을 해소하는데에 적용될 다양한 SW를 개발합니다.

 

모빌리티, 제조, 의료, 마트, 금융 등 적용 가능한 다양한 분야에 걸쳐 다수의 글로벌 기업들과 협업 및 파트너십을 맺고 사업, 기술 모두 한 걸음씩 나아가고 있습니다.

글로벌 사업진출 또한 작년 11월 북미지사(Nota AI Inc.) 설립을 시작으로 순조로이 진행중이고, 2020년 4월에는 독일 베를린에 자회사(Nota AI GmbH)를 설립했습니다.

 

 

🎤  우리 기업을 자랑해주세요.

현재 트렌드를 관통하는 기술을 핵심으로 하는 기업에 맞게 의료, 마트, 금융 등 적용 가능한 분야의 클라이언트들과 사업을 진행, 그리고 해외 전시 등으로 다수의 기업에게 얼굴을 알려 다양한 기업의 역제안을 받는 경우가 많습니다

2020년 현재 12개 기업 고객사, 20개 기업과 업무 제휴, 18건의 특허 및 학술 논문을 보유한 회사입니다. 

 

다른 면 보다 이 세 가지를 특히 자랑하고 싶습니다.

 

  1. 일에 대한 재미를 느낄 수 있는 기업입니다. 성장을 독려하고 열심히 하고자 하는 직원들에게 지원을 절대 아끼지 않는 기업입니다.
  2. 하고자 하는 일이 말도 안되는 프로세스, 불필요한 체계 때문에 무너지는 경우가 전혀  없습니다. 내가 그저 하나의 톱니바퀴가 아닌 내가 기여한다는 만족감과 성취감을 느낄 수 있습니다.
  3. 분명히 우상향하고 있는 기업입니다. 나도 성장하고 기업도 성장한다는 기쁨, 성취감이 큽니다.

 

 

🎤  평소에 로켓펀치를 어떻게 사용하고 계신가요?

‘최고의 복지는 좋은 동료이다’ 라는 마음으로 인재 채용을 가장 중요시하는데요. 

좋은 사람을 뽑기 위해 오랜 시간 기다림을 감수해야하는 포지션과 상시 채용 수요가 있는 포지션을 등록하고 지원받는데 주로 활용합니다.

 

 

 

🎤  로켓펀치를 더 잘 활용하기 위한 노타만의 노하우가 있나요?

노하우는 특별하게 없고, 주로 상시채용을 위해 활용합니다. 생각보다 광고로 사람이 잘 몰리는 느낌을 받아 빠른 채용을 원할 경우에는 광고를 이용합니다.

 

 

🎤  로켓펀치를 통해 진행했던 채용이 있으신가요? 

Machine Learning Engineer, Embedded Engineer  포지션을 채용했습니다. 

광고를 함께 진행했는데 (저희가 까다로운 조건을 내세운건지 지원자가 많진 않았지만^^;) 정말 좋은 인재들만 지원해주셨고, 그 중 저희 노타와 fit이 잘 맞는 분들이 채용돼 근무하고 계십니다.

 

 

🎤  다른 구인구직 서비스에 비해 좋다고 생각한 부분이 있으신가요?

스타트업에 대한 이해도가 있는 인재들이 많은 서비스이기에 만족도가 높습니다. 또한, 타 서비스에 비해 기업에 대한 디테일을 다양하게 작성할 수 있어 활용도가 좋습니다.

 

 

 

🎤  로켓펀치를 통해 합격한 지원자들과의 fit은 어떠신가요?

대부분의 인재들이 스타트업에 대해 충분히 이해하고 계신 분들이었고, 기업과 기술에 대해서도 이해도가 높았으며, 그러다보니 자연스레 저희와의 fit이 매우 좋았습니다.

 

 

 🎤  로켓펀치를 추천하는 이유입니다! 

다른 것보다 지원자가 기업을, 기업도 지원자를 더 잘 볼 수 있는 부분이 로켓펀치의 장점입니다.

스타트업의 특성상 Fit을 맞추는 기간 동안 시행 착오를 겪으며 사용자와, 근로자가 큰 리소스를 잡아먹기 마련인데, 로켓펀치를 통해 입사하신 분들은 이미 스타트업의 장점/단점에 대한 부분을 어느정도 인지하고 있고, 보다 디테일한 부분까지도 이해하고 계신 분들이 많아 시행착오가 적고 적응하는 동안 Fit을 맞추는 기간이 짧아집니다.

로켓펀치만 정답이다 라는 것은 아니지만, 로켓펀치가 충분히 좋은 플랫폼은 맞다고 생각합니다.

 

 

🎤   현재 진행하고 있는 채용이 있으신가요?

 

 *R&D

– ML/DL Engineer

– S/W Engineer 

– Security Engineer

– Embedded Engineer


를 상시채용중이며, B&D 팀에서는 운영팀(경영지원) 직원을 채용 예정입니다.

 

 

 🎤   노타에 지원하시는 분들께 한마디!

-노타 인사 담당자로서 자신있게 말할 수 있는 부분은

: 전체 연도마다 퇴사인원은 2~3명입니다. (학기제 인턴 제외) 이 분들도 대학원 진학, 군 복무 등 불합리한 대우 등으로 인해 퇴사하는 것이 아닌 본인의 길을 찾아 가는 분들입니다.

 

-노타는 나보다는 우리를 생각하는 조직입니다.
노타에서는 우리의 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 분들이 모여있습니다. 자신만의 일만 생각한다면 저희와는 맞지 않을 가능성이 높습니다.

 

-그리고 노타는 직원이 열정있게 하고자 하는 일이라면, 불합리한 프로세스나 수직적인 결정에 의해 좌우되지 않습니다. ‘직원만을 위한 회사다’ 라고 말할 순 없지만, 직원의 입장에선 분명히 성취감을 느낄 수 있으며, 성장을 위해 배려하고 독려해주는 느낌을 받을 수 있습니다.

 

-자신의 일에 대한 욕심이 있고, 내가 한 만큼, 그리고 더 열심히 할 수 있도록 동기부여를 받고 싶은 분들은 꼭 지원해주세요. 다만, 기본적으로 성실함을 기반으로하고 책임감이 있는 분들, 스타트업에 대한 이해가 충분하신 분들이 지원해주셨으면 좋겠습니다. 

 

 

노타 채용페이지 가기

인터뷰 참여자: 인사담당자 김민용 님